中学学校考勤管理制度.pdf

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1、第中学学校考勤管理制度第中学学校考勤管理制度第一章第一章总则总则第一条为加强学校管理，严肃考勤纪律，增强教职工责任感，确保学校进行正常有序的管理,参照国家有关法规，结合学校实际情况制定大连市第七十九中学学校考勤管理制度（以下简称本制度）。第二条本制度适用本学校所有部门正式教职工.第三条本制度是对学校全体职工进行出勤检查与管理的基本依据。第四条自觉维护正常的办公秩序，是学校全体职工的共同职责，要严以律已，互相监督，确保考勤管理工作落到实处。本制度由各教导主任主管负责执行，校长、副校长负责审批，人事干事负责备案监督和做考勤统计.第二章第二章考勤相关标准考勤相关标准第一条按照国务院规定，除休息日和法

2、定节假日外，本学校每周一至周五为工作日。每日工作时间为上午 7：3011:30，下午 1：104：30。第二条病假、事 假、丧 假时间不含国家法定节假日、休 息日;产假假期包含国家法定节假日、休息日。第三条迟到或早退一次扣除 5 元,月度累计超过 4 次（含)的,扣发当月绩效工资的基础津贴部分。第三章第三章考勤管理考勤管理一一打卡管理打卡管理第一条教职工上班通过指纹机打卡考勤，未在规定时间签到者为迟到。迟到是指教职工 7：30 以后，8：30 之前到岗，早退指教职工 3：30 以后，4:30 之前离岗。第二条本学校实行早晚两次打卡制,上下班未打卡者,需上交书面说明，未提交原因且无请假单按旷工处

3、理。二二休假管理休假管理第一条教职工假别：分法定节假日、寒暑假、事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假和公假九种.第二条教职工休各种非节假日、寒暑假假期前，须事先办理请假手续。1.教职工请假需提前安排好工作,确保工作连续性。假前与教导主任及同事沟通协调好工作安排，教导主任需认真审核请假人工作交接是否妥当、合理，以确保学校交易工作日常进行.2.请假者填写请假单，注明请假时间、请假原因等内容；半天以内的请假由本年级的教导主任签字审批;1 天的请假由副校长签字审批；1 天以上及外出大连市的请假需经校长审批,以上请假均需交人事干事备案。第三条经领导批准的请假单作为考勤的依据之一。职工请假应按程序、逐级报

4、批.三三各假种规则各假种规则第一条法定节假日:国家规定的大型节假日,包括元旦、五 一、国 庆、春节等等。法定节假日休假，以学校依照国家规定发布的放假通知为准，无需请假手续。第二条事假：指教职工在工作时间外出处理个人事务请休的假期，须事先办理请假手续。1.如因个人事务必须亲自处理，应 按请假程序事先请假，相关审批人应对请假事由予以核实.事假期间按 7 元/小时，60 元/天标准扣发绩效工资;月累计事假超过 3 天（含 3 天）扣发绩效工资基础津贴;年度内累计事假 7-10 天，扣发年度绩效工资 300 元；累计事假 11 天（含 11 天）以上的扣发年度绩效工资 700 元。2。原则上不接受事后

5、请假，但遇偶发事件，应及时通过电话或其它途径通知教导主任，并委托他人代为填写请假单、办理请假手续；未及时履行上述手续,一律按旷工处理。第四条病假：指 教职工因病请休的假期。教 职工请休病假,须凭医院所出具的病休证明，事先办理请假手续.1。教职工因病请假，假前或假后需提交医生签发并加盖医院公章的休假证明、病历证明等予审批人审批，并在学校规定的病假期内作病假处理。2.教职工确因病无法亲自请假,应委托同事或电话通知部门主管办理请假手续；获准假者，必须于假后补办一切手续，提交医院的休假证明、病历证明等.3。教职工病假按 3 元/小时，30 元/天标准扣发绩效工资。月累计连续病休超过 7 天(含 7 天

6、)扣发绩效工资的基础津贴。超过 1 个月(含 1个月）扣除其岗位工资.年度内累计病假 1522 天,扣发年度绩效工资300 元；累计病假 23 天以上(含 23 天）的扣发年度绩效工资 700 元。年度内累计病休 6 个月以内(含）的按照国家有关规定执行。第五条婚假：指教职工结婚请休的假期.婚嫁须事先办理请假手续。1。根据国家规定，教 职工结婚享受 3 天的婚假假期,初婚符合晚婚年龄(男年满 25 周岁，女年满 23 周岁)的，额外享受 7 天的奖励假，婚嫁含法定节假日。2。教职工休婚嫁需一次性休完。婚假（包括晚婚奖励假）期间，各项薪酬待遇不变。第六条产假、计划生育假：须事先办理请假手续.1。

7、女教职工正常生育产假为 90 天，其中产前休假 15 天，难产产假增加 15 天,多胞胎生育的,每多生育个婴儿,增加产假 15 天.男教职工有 3 天的陪产假.2晚育（24 周岁后初育)女教职工除享受国家规定的 90 天产假外,享受奖励假 30 天。3。符合计划生育政策怀孕流产的，给予 15 天产假。4。女教职工哺乳期内，每个工作日享受哺乳假 1 个小时（含路途)，即根据实际情况，可以推迟上班 1 个小时或提前下班 1 个小时。多胞胎生育的，每多生一胎，每个工作日哺乳时间增加 30 分钟.哺乳时间不能合并使用.5.女教职工按计划生育规定怀孕，根据医院证明,需要保胎休息的，按病假计算.6。违反计划生育规定的生育,其休假时间按事假处理.7。产假期间待遇执行本市政策，教职工产假期间绩效津贴执行满勤津贴 200 元。第七条丧假：指教职工父母、配偶、子女以及配偶的父母死亡请休的假期。丧假须事先办理请假手续。教职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，给予 3 天丧假。丧假期间，各项薪酬待遇不变。#中学#年#月