2023年最新国资委工作会议上的讲话.docx

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1、2023年最新国资委工作会议上的讲话 国资委是“依照中华人民共和国公司法等法律和行政法规履行出资人职责、负责监督管理企业国有资产的直属特设机构”。下面是学习啦我给大家整理的最新国资委工作会议上的讲话，仅供参考。 最新国资委工作会议上的讲话篇1 同志们： 这次会议是管理局系统深化学习贯彻党的十八届三中全会和系列重要讲话精神，全面落实中心企业、地方国资委负责人培训班的部署要求，仔细总结上半年重点工作进展状况、支配下半年各项工作任务的一次重要会议。福顺同志莅会指导，稍后还将代表国资委和国资委党委发表重要讲话。我们要深刻领悟，仔细抓好实行。昨天上午，文宏同志代表管理局所作的工作报告，总结回顾了上半年管

2、理局系统的主要工作状况，明确了下半年的工作重点，我都赞同。机械、轻工离退休干部局和石化、纺织机关服务中心4个单位分别作了工作沟通发言，讲得都很好，值得各单位相互学习借鉴。 在刚刚结束的中心企业、地方国资委负责人培训班上，张毅主任通报了上半年中心企业和地方国资委监管企业生产经营和重点工作进展状况，对当前国际国内经济形势作了全面客观的分析。他指出， 中心企业和各地国资委监管企业仔细实行国家宏观经济调控政策，主动应对各种困难和挑战，坚持稳中求进、改革创新总基调，着力保增长、促改革、调结构，生产经营总体保持平稳运行。但当前国内外经济形势非常严峻困难。从国际上看，全球经济复苏进程缓慢艰难，增长前景不容乐

3、观;从国内来看，我国经济运行虽总体平稳，但也存在不少困难和挑战。他要求，面对下半年更加错综困难的国内外经济形势，要立足当前、着眼长远，坚持稳中求进、改革创新，以保增长为中心、以深化改革为动力、以创新驱动为关键、以加强党建为保障，有备无患，奋勉有为，确保全面完成各项目标任务，推动国资国企改革发展再上新台阶、再上新水平。这对于我们进一步做好离退休干部服务和机关服务管理工作、加强和改进全系统党的建设，服务全委中心任务，提出了新的更高要求。全系统各级党委和广阔党员干部要深刻领悟，仔细抓好实行。下面，我就实行中心企业、地方国资委负责人培训班精神，全面完成好下半年各项重点工作任务，讲三个方面看法： 一、上

4、半年全系统党的建设工作进展顺当 上半年，在国资委党委的正确领导和直属机关党委的详细指导下，管理局系统各级党组织、广阔党员干部仔细学习贯彻党的十八届三中全会和系列重要讲话精神，不断巩固和深化党的群众路途教化实践活动成果，进一步加强和改进党的各方面建设，以党建工作的主动成效推动全系统各项工作的顺当开展。 (一)仔细抓好党的十八届三中全会和系列重要讲话精神的学习贯彻。 今年以来，管理局系统各级党委坚持把学习贯彻党的十八届三中全会精神和系列重要讲话精神当作一项重要政治任务来抓，充分发挥党委中心组学习的示范带头作用，通过集中学习、专题研讨、座谈沟通等形式主动开展学习教化活动。今年5月，管理局党委召开理论

5、中心组学习会议，深化学习在中心省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神全面深化改革专题研讨班上的重要讲话精神，专题探讨如何做好新形势下的离退休干部工作和机关服务管理工作，进一步明确了工作思路。全系统480多名局处级干部参与了学习贯彻系列重要讲话精神培训班的学习。通过学习，广阔党员干部进一步提高了对学习贯彻全会精神和系列重要讲话精神重大意义的相识，加深了对全会精神和系列重要讲话精神实质的理解和把握，统一了思想，坚决了全面深化改革的信念和决心，增加了做好“两个服务”工作的责任感和使命感。 (二)着力深化党的群众路途教化实践活动。 自去年以来，管理局系统通过深化开展党的群众路途教化实践活动，党员

6、领导干部的群众意识显著增加，财务资产管理更加规范，文山会海的现象明显改观，能源资源节约工作和节约型机关建设取得主动成效，党员干部的作风形象也实现了明显好转。今年上半年，全系统各级党委仔细开展教化实践活动总结工作，同时在活动取得已有成效的基础上，大力推动整改落实工作，主动解决群众反映剧烈的突出问题，狠抓党员干部的作风转变，不断巩固和扩大党的群众路途教化实践活动成果。一是坚持开门开放搞总结。在管理局党委的指导下，各单位根据中心和国资委党委要求，坚持把群众是否满足作为衡量教化实践活动成效的根本标准，实行民主测评、问卷调查、走访座谈等方式，广泛听取党员干部群众看法，并主动向群众通报状况，使教化实践活动

7、的总结工作成为相识再提高、措施再完善、工作再推动的过程。二是刚好开展“回头看”。各单位坚持根据“六个是否”的标准，刚好对整个教化实践活动过程开展了总的“回头看”工作，进一步查找工作不足、刚好查漏补缺，推动专项整治、强化整治效果，促进整改落实、兑现整改承诺，确保了活动真正取得实效，成为群众满足工程。三是主动推动“两方案一安排”的落实。管理局党委对自身所担当的委党委“两方案一安排”任务事项逐项进行细化分解，明确责任分工、时间进度和详细措施，并督促抓好落实工作，目前已全面完成。系统各单位在管理局党委的指导和督促下，主动落实本单位的整改任务事项，总体完成率达96%以上。四是进一步深化管理提升。各单位坚

8、持两手抓、两手硬，做到教化实践活动的整改事项与管理提升活动的整改工作同探讨、同部署、同推动、同检查，确保整改任务按时保质完成，真正取得实效。 (三)扎实推动领导班子和干部队伍建设。 今年上半年，管理局党委坚持把加强领导班子和干部队伍建设作为全面深化改革的重要举措来抓，努力为全系统改革发展供应坚毅的组织保障和人才支撑。一是进一步深化干部人事制度改革。依据中心新颁布的党政领导干部选拔任用工作条例和关于完善竞争性选拔干部方式的指导看法精神以及委人事局有关要求，对系统各单位局处级干部选拔任用工作方式及程序作了进一步规范，明确了详细要求。二是仔细抓好班子调整配备和党委换届工作。上半年，完成了系统内9个单

9、位21名领导班子成员和局级干部的调整配备。三是仔细抓好年度考核工作。年初，全系统21个单位领导班子、98名领导班子成员和局级干部参与了年度考核。经委党委批准，确定10个单位的领导班子和16名班子成员的考核结果为优秀。四是仔细抓好干部管理专项工作。根据委党委要求，在全系统开展了领导干部企业兼职规范清理工作，组织全系统处级以上干部进行了个人有关事项填报，为进一步加强干部管理和监督，刚好全面地了解干部的有关状况，促进党员领导干部廉洁从政奠定了基础。 (四)持续提升党风廉政建设和反腐败工作水平。 今年以来，管理局系统各级党委、纪委坚持把落实好“两个责任”作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，扎实推动

10、惩治和预防腐败体系建设，取得了主动成效，为推动全系统改革发展供应了有力的纪律保障。一是抓学习。上半年，管理局党委召开党委理论中心组学习会议，仔细学习贯彻十八届中心纪委三次全会和王岐山同志的重要讲话精神，专题探讨全系统党风廉政建设的工作形势，进一步明确党风廉政建设的主要任务以及各级党委在党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任。二是抓教化。通过组织观看廉政警示教化片、参与直属机关纪委组织的警示教化活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。接着狠抓中心八项规定的贯彻执行和党员干部的作风转变，主动提倡艰苦奋斗，厉行勤俭节约，严格“三公”经费和公务用车管理，有效防止了“四风”问题特殊是“四风”隐身衣问题

11、的发生。三是抓培训。通过举办纪委书记、纪检干部培训班和组织纪检干部参与“每月一课”活动，强化业务培训，纪检干部的业务水平和综合素养得到进一步提升。四是抓信访举报和案件查处工作。今年上半年，管理局纪委共接到群众来信56封，均进行了仔细核查，仔细回应群众诉求，努力化解冲突，促进了全系统的和谐与稳定。 在加强党建工作的同时，全系统各级党委坚持党建带群建，主动开展多种形式的活动，进一步丰富了广阔干部职工的精神文化生活。组织团员青年主动参与中心国家机关“根在基层”调研活动和主题团日活动，进一步激发了青年同志干事创业、追求幻想的动力和热忱。 在看到工作取得主动进展的同时，我们也醒悟看到存在的问题与不足，主

12、要表现在：一是面临新的形势和任务，有的单位党建工作思路单一，开展思想政治教化力度不够，党组织功能的发挥不够充分;二是有的单位教化实践活动的整改成效不够明显，部分党员干部的陈风旧习依旧存在，制度执行不严和按惯例办事的状况不是个别，一些制度形同摆设;三是有的领导干部开拓创新不够，引领单位科学发展的方法不多;四是党委的主体责任、纪委的监督责任还需进一步加强，有的单位党风廉政建设责任制落实不力，队伍管理缺位、不到位，违反中心八项规定和违法违纪行为还时有发生，信访举报有上升势头，反腐倡廉的任务依旧艰难。这些问题亟需引起我们高度重视，切实仔细加以解决。 二、突出“五个坚持不懈”，进一步推动党的各项建设再上

13、新水平 关于全年工作，我们已经在年初的年度工作会议上进行了全面部署，目标非常明确。下半年，全系统面临的工作任务还很繁重，各级党委肯定要根据国资委党委的决策部署和管理局系统年度工作会的详细支配，紧紧围绕全系统的中心工作，细心组织，统筹支配，扎实做好下半年的各项重点工作任务。 (一)坚持不懈抓好思想政治建设，进一步发挥党组织的政治核心作用。 做好思想政治工作是我们党的政治优势，也是做好其他各项工作的生命线，必需持之以恒，常抓不懈。下半年，各单位要接着下大力狠抓思想政治建设，切实把党的政治优势转化为发展优势，促进党组织的政治核心作用得到进一步发挥。要切实加强理论学习，特殊是深化学习领悟系列重要讲话精

14、神，进一步坚决国资国企改革发展的信念和决心，自觉增加做好离退休干部工作和机关服务管理工作的责任感与使命感。要仔细抓好形势任务和方针政策教化，引导广阔党员干部认清形势、把握大局，自觉在思想上政治上行动上持高度一样，主动支持和参加改革，努力维护社会稳定。要大力开展社会主义核心价值观的宣扬教化，进一步增加党员干部干事创业、奋勉向上的精神力气，争做践行核心价值观的先进模范。要注意加强对党员干部的人文关怀，关注他们的思想动态，帮助他们解决日常工作和生活中的突出困难，进一步营造暖和和谐的良好局面。 (二)坚持不懈抓好作风建设，进一步巩固扩大教化实践活动成果。 高度重视作风建设，坚持以良好作风推动事业发展，

15、是我们党的一条胜利阅历，是我们党战胜困难、赢得主动的一个重要法宝。自去年以来，在管理局系统开展的教化实践活动取得了主动成效，党员干部的作风明显好转。但作风问题具有顽固性和反复性，不行能寄希望于一次集中整治就能彻底解决。须要“常常抓”、“长期抓”，以锲而不舍的韧劲和水滴石穿的精神扎实推动、紧抓不放。要接着抓好教化实践活动的整改落实工作，让群众看到实实在在的效果。要加强常常性思想教化，加强日常监督管理，对作风上的不良苗头要抓小抓早。领导干部特殊是党政主要负责同志要带头践行“三严三实”，以“钉钉子”精神，狠抓“四风”问题的整改，坚决防止反弹，切实让职工群众和离退休老同志深刻感受到党员干部作风形象的大

16、转变。 (三)坚持不懈抓好基层党建工作创新，进一步推动服务型党组织建设。 党的和十八届三中全会明确提出建设“服务型马克思主义执政党”这个全新的党建命题，体现了新的历史条件下对党的功能的新定位。各单位要结合自身实际，紧紧围绕落实以人为本、执政为民的要求，主动创新基层党建工作，不断推动服务型党组织建设。一是要主动创新工作思路，跳出“就党建抓党建”的陈旧思维模式，紧紧围绕国资监管事业、央企改革发展和管理局系统“两个服务”的工作大局，大力开展“学先进、当模范”和为民服务创先争优活动，激发党员干部在服务国资委中心工作、服务机关干部职工和离退休老同志中找准位置，发挥作用，不断提升党建工作的科学化水平。二是

17、要主动创新工作内容，进一步建立健全党员党性定期分析制度和党内激励、关怀、帮扶机制，努力在服务党员、服务群众方面下功夫、求实效，从而增加基层党组织的凝合力和战斗力。三是要主动创新工作方式和学习载体，进一步增加党员服务工作的新奇性、独创性和感染力，让党员干部真正感受到党组织的关怀与暖和。 (四)坚持不懈抓好领导班子和干部队伍建设，进一步提升领导和推动各项事业改革发展的实力。 坚毅的领导班子和高素养的干部队伍是我们事业兴衰成败的确定性因素。下半年，全系统将有14名领导班子成员到达退休年龄，部分具备条件、尚未换届的单位将开展党委换届改选工作，加强领导班子建设的任务还比较繁重。我们要坚固树立正确的用人导

18、向，进一步完善干部选拔任用方式，严格根据提出的新时期好干部的标准，真正把那些政治素养过硬、工作实绩突出、群众普遍认可的好干部选拔到领导岗位上来，不断提升选人用人公信度。要加强干部培训和跟踪培育，对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有安排地支配他们去经受熬炼，努力使他们成为政策水平高、专业实力强、实践阅历多、擅长领导改革发展的行家里手。要加强领导班子的民主集中制建设，健全民主决策、科学决策、依法决策的规则和程序，充分发挥领导班子整体合力。 (五)坚持不懈抓好党风廉政建设，进一步推动“两个责任”深化落实。 党的十八届三中全会强调，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任

19、，纪委负监督责任”。全系统各级党委、纪委要严格根据三中全会提出的要求，严把责任关口，强化责任担当，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。 落实党委的主体责任，一是要增加主体意识。各级党委要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，坚决破除“抓业务是硬任务，抓廉政是软约束”的消极思想，强化主抓、主管意识，真正把主体责任落到实处。二是要增加责随意识。各单位领导班子成员要坚持“一岗双责”，既要抓好工作，又要带好队伍，层层落实党风廉政建设责任制。党委书记要切实履行第一责任人职责，坚持一级抓一级，层层传导压力，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是必需严格执行中心八项规定和“约法三章”，以“零

20、容忍”的看法来惩治腐败，坚决防止腐败案件的发生。 落实纪委的监督责任，就是要种好“责任田”。一是要围绕“不想腐”，深化党风廉政教化，净化政治生态，用常常性的警示教化，不断增加党员干部的政治免疫力。二是要围绕“不能腐”，履行纪检监督责任，完善相关制度，细化工作流程，编织好不能腐的制度“笼子”。三是要围绕“不敢腐”，加大案件查办力度，坚持执纪必严，有贪必肃。四是要围绕提高履职实力，加强纪检干部队伍建设，聚焦主业主责，做到有为有威，把该管的坚决管住管好，集中精力履行好监督职责。 三、对做好下半年工作的几点要求 同志们，下半年的工作已经明确，任务依旧艰难。为进一步抓好下半年各项工作，确保全年目标任务圆

21、满完成，我再强调四点要求： 第一，要保持政治坚决。政治上是否坚决，是衡量党员干部能否担当大任、肩负重托的重要标准。我们党领导中国革命、建设和改革不断取得成功的一条基本阅历，就是高度重视建设一支政治上“靠得住”的党员干部队伍。对于管理局系统的全体党员干部来说，保持政治坚决，就是要严明党的政治纪律，坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，坚决维护中心权威，坚决贯彻执行中心的决策部署。各级党委、纪委肯定要时刻绷紧政治这根弦，教化和引导广阔党员干部始终坚持“两个毫不动摇”，进一步坚决发展壮大国有经济的信念和决心，仔细贯彻委党委和管理局党委的决策部署，自觉做好离退休干部工作和机关服务管理工作，为圆满完

22、成国资委的中心工作和重点任务奠定坚实的思想基础。 其次，要强化解决问题的责任担当。曾经指出，责任担当是领导干部必备的基本素养，是中国共产党先进性的详细体现。在全面深化改革的今日，党员干部特殊是领导干部更是肩负了推动改革的历史重任。有了责任心就会自觉、主动地去思索问题、探讨问题和解决问题。因此，有无解决问题的责任担当是对领导干部的最好检验。目前，管理局系统面临改革发展的任务非常艰难，遇到的新问题也层出不穷，须要我们不断探讨，加以解决。各单位领导干部特殊是党政主要负责同志肯定要增加责随意识和进取意识，以深化探讨解决影响改革发展的重大问题和群众反映剧烈的突出问题为导向，敢于动真格、涉险滩、破藩篱、用

23、实功，努力破解离退休干部工作和机关服务管理工作中的热点难点问题，不断开创全系统改革发展的新局面。 第三，要狠抓制度建设和制度执行。制度建设在党的建设中具有举足轻重的地位和作用。在长期的实践中，我们党形成了一系列规章制度，并且已经收到了教化引导党员、规范党员行为的实际效果。今年以来，各单位以教化实践活动为契机，扎实推动“两方案一安排”落实，进一步健全完善了各项规章制度，不少单位还编印了工作制度汇编。制度一经建立，就必需以踏石留印、抓铁有痕的精神抓下去，确保各项工作善始善终、善作善成。各单位党政主要负责同志要领先垂范、带头树立标杆、主动先行一步，带动其他班子成员和广阔党员干部职工上下一心、同频共振

24、，共同执行制度、落实制度。要加强对执行制度状况的监督检查，坚决从小事抓起，从详细事情抓起，决不允许搞变通、打折扣，彻底打消一些干部的侥幸心理和观望看法，努力营造严格执行制度的良好氛围。 第四，要确保平安稳定。平安稳定工作事关管理局系统的发展大局，责任重大。各单位肯定要高度重视、警钟长鸣，把平安工作放在一切工作的首位，加强平安隐患排查，加大平安工作投入，推动平安体系建设，完善平安工作措施，确保系统内无重大平安事故发生。要高度重视做好群众工作，特殊是要正确处理好改革发展与稳定的关系，正确理解和重视深化改革过程中职工群众与离退休干部的利益诉求，维护好他们的合法权益，努力为全系统深化改革发展营造平安稳

25、定的良好环境。 同志们，让我们紧密团结在以同志为的党中心四周，仔细实行中心和国资委党委的各项部署和要求，全面完成好今年各项工作任务，为国资监管和央企改革发展事业供应更加坚实的服务保障! 最新国资委工作会议上的讲话篇2 同志们： 组织上任命我为省国资委主任，我感谢组织的信任!我认为这副担子还是很重的。国有资产作为全民资产，社会的关注度很高，保值增值的责任很大。从我个人的德才条件、从业背景来讲，胜任这一重要岗位的工作还是有相当难度、许多欠缺的。我倍感压力。说实话，此时此刻我心里也不是非常有底。不过我信任，有省委省政府的坚毅领导和国务院国资委的有力指导，有省委组织部等领导机关和省直部门的支持帮助，有

26、省国资委成立以来特殊是杨主任主政七年间孜孜不倦打下的良好工作基础、形成的成套工作规划、制定的清楚工作路径，有全委同志一样的共同努力，有全省国资国企系统干部职工的奋勉有为，我对做好本职工作还是很有信念的。 刚才，刘部长在讲话中对杨主任的工作赐予了充分确定，我深表认同。杨主任具有宽厚长者、严谨学者、克己仁者之风。我从杨主任身上学到了许多东西。刘部长还对我提出了要求。此前，楼部长也找我谈过话。我要深刻领悟。在此，我表个态，将坚决做到以下几点： 一、严守政治纪律，坚决实行省委省政府的决策部署 坚决与以同志为的党中心保持高度一样，坚决中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，坚持和完善以公有制为主

27、体、多种全部制经济共同发展的基本经济制度，坚决不移地深化国有企业改革，义正词严地发展壮大国有经济。深刻理解国有资产国家全部、分级代表的制度。省国资委只是出资人代表，授权管理省级经营性国有资产，真正的出资人是省政府。因此，我们要坚决听从省政府的指令，坚决实行省委省政府的决策部署，从而充分发挥省出资企业在全省经济社会发展中的独特作用。 二、加强学习，努力提高履职实力 做好新时期的国资监管工作，面临很多新状况、新问题。由于自己长期在行政机关工作，虽然已到省国资委工作半年多了，也曾在国有企业工作过一段时间，还有过两次到地市挂职的经验，但终归都时间不长，对国资国企状况依旧不太熟识，且没有企业领导人的经验

28、，须要抓紧熟识了解有关方面的状况，深化了解企业的运作过程，基本驾驭企业经营管理方面的学问和国资监管的法规制度。因此要勤于学习，向书本学、向实践学、向企业学、向大家学，尽快由外行变内行。要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，在学习中丰富心智，锤炼素养，提升实力。 三、坚持依法履职，勇于探究创新 坚持开拓创新，勇于破解一些重点难点问题，着力推动国资国企各项工作。将出资人代表履职、国资监管的全部工作聚焦于发展、落脚于发展。充分敬重企业的法人财产权和经营自主权，同时也要按企业国有资产法、湖北省企业国有资产监督管理条例给予出资人职责机构的权利，以适当的方式参加决策，推动企业发展，做到

29、到位不越位，履职不擅权。看法坚决、旗帜显明、尽心竭力地服务企业。企业有什么困难要设法帮助解决，做到有求必应，有问必答，能办快办，不拖延、不推诿、不回避、不躲闪。 四、仔细贯彻民主集中制原则，增进共同事业基础上的团结 坚持民主集中制原则，遵守党委会、主任办公会议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，实现科学决策、民主决策、依法决策。实行集体领导与个人分工负责相结合的有效工作机制，明确分工和责任，给予职权和手段，做到权责统一，充分调动大家干事创业的主动性。继承和发扬省国资委班子团结协作的优良传统，凝心聚力干事业，团结一样谋发展。树正气，明导向，讲原则，严管理，对同志坦诚相见，既不搞无谓的冲突猜疑，

30、也不求无原则的一团和气，坚持在共同事业和原则基础上的团结。更加注意工作方法，更加注意敬重同志，换位思索，从而与党委班子成员和全委同志一道共同营造一个风正气顺、心齐劲足的工作氛围，建设和谐机关。 五、做到公道正派，进一步提升选人用人的公信度 坚固树立正确的用人导向，着力营造人尽其才的良好环境，进一步提升选人用人的公信度。严格根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定选拔任用干部，坚决杜绝选人用人上的不正之风。引导干部树立正确的权力观，把主要精力和心思用在工作上。客观公正地对待每一位同志，在干部问题上不搞亲亲疏疏，不轻易草率表态，不透信漏气，不封官许愿。要非常重视组织工作和人才培育，争取组织人事部门的

31、支持，注意创建有利于干部熬炼成长的条件。主动提倡重用头脑醒悟、行为规范、埋头干事、敢于担当、能够成事、公认有作为的干部。 六、坚持一岗双责，带头严格自律 仔细履行“一岗双责”职责，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。深化实行中心“八项规定”和省委“六条看法”，切实改进作风，亲密联系群众，克服官僚主义、形式主义，自觉抵制享乐主义和奢侈之风，不搞特别化。切实加强监督制约，按有关规定主动推行政务公开、党务公开、厂务公开，将权力置于全方位的有效监督之下。从严要求自己，自觉接受监督，敢于作廉洁奉公和勤政善政的标杆。 空谈误国，实干兴邦。与其坐而论道，不如起而行之。一万年太久，只争朝夕。我将同全委同志一起心无旁骛地甩开膀子干，奋起而为，尽最大努力让组织放心，让省国有资产的最终全部者全省人民放心。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页