2023年最新护士个人述职报告6篇.docx
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1、2023年最新护士个人述职报告6篇 护理人员是与病人接触最多、最早,最亲密的工作者,护理人员的素养和形象,干脆影响医院形象。下面是我为大家细心整理的护士个人述职报告范文,欢迎大家阅读借鉴! 护士个人述职报告篇1 20_年,神经外科在医院领导和护理部的关切与支持下,全科护士遵循医院所提倡的“微笑服务,感动服务”为主题的服务宗旨,围绕年初制定的护理管理目标和工作安排,开展各项护理工作,严抓各项安排的落实,半年内各项工作指标基本达到了目标要求,现将20_年度神经外科护理工作总结如下: 一、落实“一科一专”培训安排,注意护理人才培育,护理人员素养普遍有所提高。 1、对各级护理人员按“一科一专”培训安排
2、进行规范化培训,强化各级护士的培训,月考评、季度考评均达到质量要求。 2、每周早交班进行提问,内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问,以促进大家共同学习和进步。 3、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估,并运用于实际工作中,对每一个存在压疮风险的病人进行评估,总结阅历教训,使全科护士的临床护理实力有了明显提高。 4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度,参与医院组织的多项文化艺术活动,同时加强护理相关法律法规的学习。 5、有主动参与院里组织活动的,在排班上也赐予了便利考虑,为科里赢得了多项荣誉。 6、强化了急救技术的训练,每个护士都能娴熟驾驭心肺脑复苏技术,并重点对吸痰、吸氧等
3、常用的技术操作进行了培训,专科急救技术有了明显的提高。 7、加强护理人才的培育,为护理人才的成长创建有利条件,送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习,把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来,有力的促进了科室各项工作的开展。 8、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核,参与率100%,考核合格率100% 二、以病人为中心,加强护患沟通,改善服务流程,服务质量明显提高 1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,并了解病人入院后的心理状态与需求。 2、对急症、危重病人能
4、快速组织抢救,减轻病人苦痛,同时劝慰病人及家属,减轻其恐惊心理。 3、在生活上为病人供应了各种便利条件,并广泛听取病人及陪护对护理服务的看法,对存在的问题查找缘由,提出整改措施并刚好进行整改。 三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险管理,护理平安得到保证。 1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施,组织全科护士进行了分析探讨学习。 2、每周护士会进行平安意识教化,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退差错事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内小组长监督作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况。 四、护理文书书写,力求做到精确、客观及连续。 护理
5、文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、刚好、完整的反映病人的病情改变,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写看法,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,护理文书组组长定期带头查病例,护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字状况,刚好审查出院病历,发觉问题刚好订正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并接着监控。 护士个人述职报告篇2 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作安排,完成了_年护理安排
6、90%以上,现将工作总结状况如下: 一、讣真落实各项?章制度严格执行?章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的丌良现象。 2、坚持了查对制度: (1)护理操作时要求三查七对; (2)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,?有记录; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、讣真落实骨科护理常?及显微外科护理常?,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了?发症的发生。 二、加强护理人员医德
7、医风建设 1、接着落实护士行为?范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与_宾馆、_宾馆的礼仪培讦。 3、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期戒丌定期测评)满足度调查结果均在95%以上,?对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、?章制度、护士行为?范教化及护理基础学问、与科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 三、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录不考核:要求护士长手册每月5
8、日前交护理部进行考核,?依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,?监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,?提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,?学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,?刚好反馈,丌断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 四、加强了院内感染管
9、理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,?记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,?记录,每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形,浸泡,集中处理,?定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)
10、出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,?用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 五、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培讦,?组织理论考试。 2、不医务科合作,聘请与家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高与业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论学问和骨科学问。 4、三八妇女节实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),?评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护
11、士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核: 静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探认,以达到提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦,内容为基础护理不与科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课实力。 9、全院有5名护士参与护理大与自学考试,有3名护士参与护理大与函授。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,通过发放健康
12、教化手册,以及通过护士的言传身教,讥病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房不病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参与台州地区学术沟通,有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟
13、通。 七、存在问题: 1、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。 2、病房管理尚不尽人意。 3、个别护士素养丌高,无菌观念不强。 4、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。 述职人: 20_年_月_日 护士个人述职报告篇3 敬重的公司领导: 20_年_月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。 以前,从未参加过护理管理工作,对管理的实践阅历可以说是一窍不通。通过将近半年来的工作实践,使我渐渐地,更深层次地相识到了一个护士长的职责。“当好一名护士简单,要当好一名护士长却不简
14、单。” 可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,始终以来也做得顺风顺水,得到的都是激励和表扬。 而现在,一上任,我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是间或那么几个。可是现在,我突然发觉,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里全部难应付的病人。 可以说,刚上任的时候,因为阅历不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。因为在看法本上,我曾经得到过一次点名指责。当时这个病人因为支配不了车子将她上午送
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