万科集团内部经营责任制管理制度.pdf
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1、K2MG-EHSWI+04-001K2MG-EHSWI+04-001 环境、健康安全、企业社会责任目标指标环境、健康安全、企业社会责任目标指标万科集团内部经营责任制管理制度(MHKG-JH-ZD-004)1.1.目的目的为了保证公司年度经营目标的合理分解和顺利实现,明确对各子公司的年度经营考核指标与奖励措施,特制定本办法。2.2.适用范围适用范围本办法适用于万科控股集团有限公司及下属各子公司。3.3.定义:定义:无。4.4.职责职责4.1.总裁总裁4.1.1.组织总裁办公会审核各子公司内部经营责任制内容;4.1.2.审核各子公司内部经营责任制考核结果。4.2.子公司董事会子公司董事会4.2.1
2、.审批各子公司内部经营责任制的内容;4.2.2.审批各子公司内部经营责任制考核结果。4.3.集团经营管理部集团经营管理部4.3.1.组织研讨、确定各子公司年度绩效指标,编制内部经营责任制合同;4.3.2.组织签署内部经营责任制合同;4.3.3.组织年度经营责任制的考核;4.3.4.收集、汇总、分析年度经营完成数据;4.3.5.统计年度经济责任考核结果。4.4.子公司总经理子公司总经理4.4.1.参与研讨、确定子公司年度业绩指标;4.4.2.签署所属公司经营责任制合同。4.5.集团其他部门集团其他部门4.5.1.从本部门角度提供内部经营责任制的建议;4.5.2.提供本部门所掌握的经营数据。5.5
3、.程序与内容程序与内容5.1.内部经营责任制合同的内容内部经营责任制合同的内容1 1K2MG-EHSWI+04-001K2MG-EHSWI+04-001 环境、健康安全、企业社会责任目标指标环境、健康安全、企业社会责任目标指标5.1.1.考核内容及指标:指集团对各子公司的年度业绩考核的主要内容与关键指标;5.1.1.1.对于房地产项目子公司,主要指标包括:项目管理指标、销售指标、成本管理指标、内部管理指标、管理费用、销售费用、财务费用指标等;5.1.1.2.对于非房地产项目子公司,主要的考核指标包括:经营收入、税前利润、管理费用、内部管理指标等;5.1.2.考核与奖惩:指针对各项指标规定的考核
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- 集团 内部 经营 责任制 管理制度
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