2023年教师师德师风总结(简短5篇).docx
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1、2023年教师师德师风总结(简短5篇) 时间一晃而过,辛苦的工作已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成果,制定一份工作总结吧。下面我为大家带来老师师德师风总结,希望大家喜爱,更多点击“师德师风”查看! 老师师德师风总结1 我校的德育工作以坚持以“育人为本,德育为先”的方针,以及“德育就是质量”的理念,全面实行教化局小学德育工作看法,在学校的领导下,树立正确的教化思想,加强学校的德育基础管理,立足班级教化,全面加强青少年学生的思想政治教化,以爱国主义、集体主义、社会主义教化为重点,以养成教化为基本内容,在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫,加强“三结合”教化,提高教化的针对性、规范性
2、和实效性,使我校的德育工作再上一个台阶,让规范、文明充溢着整个校内而不懈努力。现就一学期来我校的德育工作总结如下: (一)进一步加强德育骨干队伍建设。 1、召开每月班主任例会活动,明确学习和工作目标,不断充溢学习内容;常常将班主任工作中的新信息传递给班主任,要求班主任多学习、多吸取好的阅历和做法,融入自己的工作中。全面关切、爱惜学生,杜绝体罚和变相体罚现象,构建同等、民主的师生关系。 2、狠抓班主任队伍建设。通过理论培训和班主任基本功竞赛等活动,切实提高班主任的管理实力和思想教化水平。依据市中小学班主任基本功考核要求,于6月12日,我校进行了班主任基本功竞赛,书面测试的内容有理论学问、情景案例
3、分析、学生评语撰写。开展校级竞赛,参与市级竞赛。 (二)以活动为载体,注意体验,提高学生道德素养。 1、狠抓养成教化。加强学生“五个好”的常规教化,养成良好的习惯。班主任充分利用晨会、班会要求学生做到:扫好地,读好书,做好操,写好字,吃好饭,三月份重点培育学生“宁静用餐”的良好习惯。 (1)学生按餐位里外依次排队。 (2)进食堂大门不准讲话。 (3)班主任到位,学生宁静后,班主任认可才可以起先用餐。 (4)用餐时保持宁静。班主任都能严格要求学生,大多数班主任都能每天在自己的班级监督学生吃好饭,搞好卫生。 2、抓好每个月的主题教化。依据教化局德育工作看法,四月份我校开展“讲文明、树新风”的主题系
4、列教化活动。邀请中心小学张校长来校作专题讲座,3至4年级进行了“讲文明、树新风”诗歌朗诵竞赛,5至6年级进行了“讲文明、树新风”学问竞赛,第10周各班开展了“讲文明、树新风”主题班队活动。 五月份开展了“培育节约行为,创建和谐校内”的主题教化活动。3至6年级学生进行了“你身边的奢侈现象”调查活动,开展了“节约”小报评比。强化节约意识,从我做起,从小事做起,形成自觉节约一度电,一杯水,一张纸,一粒粮的良好习惯。提倡节约文明,培育节约行为,创建和谐校内。五月份还重点做好了五年级学生的军训工作。 老师们责任心强,工作主动性高。仔细指导学生搞好内务,还亲自动手,累得汗水直流。主动参陪学生军事训练,监督
5、学生,关切学生。学校领导也特别重视,几次到基地指导工作,关切师生的生活和军训状况。学生的精神面貌好,纪律、卫生意识强,军训水平高,多次得到基地领导的确定和夸奖。 老师师德师风总结2 作为一个从事小学教化的老师,启蒙教化是教化的基础,假如没有一个扎实、良好的启蒙教化,就会影响其后更高层的发展。培育良好的师德修养刻不待时。现将本年度师德方面总结如下: 一、爱教化。忠诚于教化事业。工作勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导、仔细圆满完成领导安排的各项工作任务。工作中,严于律己、查找不足、刚好订正、教书育人、为人师表,留意老师形象,在老师和学生中形成良好的形象。 二、爱学生。不论在生活上,还是在学习上,我都是给
6、学生必要的关切和帮助。同学生谈心、沟通,和学生共同活动。但对学生也要严格要求。敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关爱每一位,特殊是差生,不让掉队。 三、爱学问。做一个老师,应有广泛的学问。在工作中,虚心向老师们学习、请教,取长补短。在我的工作中,留意从各来方面来充溢自己。使自己能适应当今教化的发展,跟上课改的步伐。 今后改进的方向:坚持以学生为本,加强自身的学习,提高业务实力,刻苦钻研业务学问,结合自身的学科特点对学生进行良好的德育教化。 老师师德师风总结3 依据_年德育工作的要点,结合我校的实际状况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教化,班级常规管理。确
7、立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚决不移地推动每一位德育工作者的育人方法的改进。 一、明确职责,保障各项德育工作有效开展。 学校确立了以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重大事务快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、规范化。 二、抓班主任建设,促师德师风建设。 依据学校工作支配,重视班主任工作的指导与管理,班级配置了配班老师,并为新老师开展师徒结对活动,进一步明确班主任:职责填好班主任工作手册、通过每周的常规训练,促使学生良好行为习惯的养成,通
8、过中队活动晨会课教化,强化班集体建设。注意特别学生的帮扶,作好成长记录。通过班主任沙龙,沟通身边的育人故事,总结良好的德育阅历,挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中,让学生、家长一起参加到师德师风的评比过程中,填写好反馈表和问卷调查表。 三、突出重点,以养成教化和班级管理为突破口,浓郁育人氛围。 依据各年级段学生的特点,进一步落实小学生守则、小学生日常行为规范,广开渠道强化小学生的基础道德和日常行为规范的养成。我校还制定了小学日常行为规范,以五项常规竞赛为抓手,由条线分管,将此和班主任月考核挂钩,通过每周的常规训练重点的反馈,国旗下事迹介绍,橱窗宣扬,对学生的常规行为训练有效到位。 学生
9、是在活动中成长起来的,本学期我校开展了小学绿色家园特色活动,充分利用社会教化资源,发挥优势,主动开展教化实践活动,营造良好的育人环境,优化学生成长的环境。制定了详细制度和评比标准,开拓了学生的视野,提高了学生的实践实力,此外,推普周系列活动,爱牙周活动、法制教化系列活动、科技节系列活动,更是层出不穷。 老师师德师风总结4 为提升全体老师的师德师风形象,实现“今日我以同大为荣,明天同大以我为荣”的共同愿景,我校通过师德专题教化活动,实现全年无师德违规记录,努力打造了一支“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋勉进取;淡泊名利、志存高远”的老师队伍,树立了老师良好形象,赢得了学生、家
10、长和社会的赞誉。详细工作总结汇报如下: 一、制订目标规划愿景凝合团队 1、集合团队才智共同规划愿景 为凝合团队力气,呈现同大老师风采,规划学校的愿景,学校召开了由行政、支部、老师代表和家长委员会共同参加的商讨会,对我校的师德工作进行规划,制订了建设一支高素养的老师的工作目标,并协商开展师德师风和行风校风两个建设,通过开展主题活动、群众直通车和民主评议三条渠道,实现老师素养、师表形象、学校品质和社会反响的四个提升,真正达到“今日我以同大为荣,明天同大以我为荣”的共同愿景。 2、规范管理机制确保目标落实 为保证师德师风建设工作持续规范进行,学校成立了以校长、书记为组长,各部门负责人、班主任老师共同
11、参加的师德师风工作小组。小组对活动支配、师德规定等方面进行仔细细致支配,确保将师德师风建设与老师常规教化教学工作紧密结合,确保师德反馈机制落实到位。 二、策划活动细心组织集结团队 (一)开展师德主题活动,全面提升老师素养 关注青年老师成长,搭建平台全面护航。为使同大精神得到传承和发扬,我支部充分关注青年老师成长,通过持续开展“青蓝工程”结对活动,将师德规范、班主任管理、教化方法等在传帮带中得到继承和发扬。同时,“素拓班”活动的持续开展,邀请中老年骨干老师列出服务于青年老师的教化教学菜单:如“我的职业生涯”、“我的绝活”、“我的教化故事”、“我的备课习惯”等服务,使青年老师在职业相识、师德素养、
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