2023年班主任述职报告七篇范文【2023】.docx
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1、2023年班主任述职报告七篇范文【2023】 班主任述职报告七篇范文【2023】 工作中会经验各种各样的事情,累积不同的阅历,让自己个人更进一步,那么关于述职报告该怎么写呢?以下是我整理的班主任述职报告,希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 班主任述职报告精选篇1 时间荏苒,不知不觉间,七年级上学期就这样基本结束了。回首这段时间的工作,苦乐参半,有喜有忧。本学期我担当七年级五班的班主任工作,自踏上工作岗位以来,我以身作则,仔细学习教化教学理论,不断探究教化教学规律,树立“以人为本”的思想理念,较好地完成了本职工作。 首先,充分了解学生,只有充分了解学生才能有针对性的教化学生,因材施教,因势利导。
2、因此在开学初,我不断向小学老师、家长那儿了解学生的学习状况和平常在校的表现。开学不到两周的时间,我们班61个学生的学习、纪律,包括家庭状况,我都驾驭得差不多。这样,我就能够有针对性地与个别学生进行谈话,初步确定班级的一些班委和课代表,同时也为我在数学教化教学方面有针对性地进行学问传授打下了基础。在第一个月的时间里,对班级表现优秀的学生进行表扬,使之纳入班级管理的团队中来;对那几个纪律不是很好的学生,从一起先我就“盯”上了他们,遇到问题一般都能歼灭在萌芽中,避开了一些不开心事情的发生,削减了这些问题生思想上的波动。比如,对班级课间纪律不太遵守的学生,让他们利用课间空闲时间去卫生区拣拣垃圾。对一些
3、不太爱学习的学生,挖掘他们其他方面的闪光点,让他们主动参加到班级的日常管理中来,负责公物的整理、卫生监督、自行车的排放中来,使他们觉得老师没有忽视他们。虽然他们学习成果不是很志向,但他们对班级的工作还是充溢了热忱。此外,像班上有的学生过于内向,有的学生学习上存在严峻偏科,有的学生因家庭问题变故变封闭等,对这些特别的学生在课间我会抽的时间来关注他们。 国有国法家有家规,班规对一个班集体来说是必不行少的,班规是一个班集体蒸蒸日上的保证。风筝没有了引线的约束,就会随风坠落;航船没有了航线的约束,就会失去目标;河水没有堤岸的约束就会泛滥成灾。班级没有道德、纪律等班规的约束,学生就会放任自由,我行我素。
4、 学生从小学进入初中,站在一个新的起点上,行为规范应当有新的要求,应当赐予详细明确。因此一开学我就组织学生学习学生公约,并结合班级特点,联系实际,向学生贯彻养成教化,制定了本班的班训(铁纪律,金品质,好起先,新将来)、班级特色(勤奋乐学,团结拼搏,博学笃行,自强不息)、七年级五班班级日常管理规范。同时,实行班级日志、作业检查制度。利用班级日志随时记录班级每日事情,对班内出现的问题刚好解决,对纪律、卫生出现问题的学生赐予“特别”,违反班级常规抄写下副科,违反学段公约的学生要求写份说明。 班规的约束不是禁锢,它是为了规范人的行为,向着更好的方向发展。制定班规,不是班主任自行制定,也不是优秀生说了算
5、,而是发动全班同学,尤其是那些常常违犯纪律的学生也参加制定,并让他们说出违反后如何处理。因为大家制定的班规,对他们来说最有劝服力,再由班委会和班主任定稿成文,形成独特的班规。假如那些学生违犯了,他们也就心服口服的接受班规的惩处,毫无怨言了。规则的约束最终目的是形成自我约束。班规的制定,肯定要公允、公正地执行。 班干部是班主任的得力助手,是班级管理中的主要力气。一个班集体班风的好坏,与班干部在班中所起的作用有着亲密的联系。好的班干部,可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正,带领全班同学走共同进步的道路。因此,在班干部的选拔和培育上我丝毫不敢松懈。鉴于七年级学生的特别状况,班干部基本由学生推
6、选和我的指定相结合的方法来确定,管理下来,效果良好,每个人都能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。同时,我也留意培育的重要性,为了树立他们的在同学中的威信,我以谈话形式对班干部进行了班干部管理方法的培训,对他们不断激励,并把班干部职责及班级管理团队张贴在班上。 在对班干部的培育上,对每个班干部严格要求,制定恰当的培育目标,要求班干部首先具有酷爱集体、关切集体的思想;此外,要有乐于助人,团结他人,乐于奉献的精神;再次,要有扎实工作,仔细负责的精神。为使班干部能够顺当开展工作,在班会及平常,不断树立班干部的权威,使他们放手大胆地去管理。为使各班委工作明确,我将班委划分为行政部、学习部、卫生部、
7、纪律部、宣扬部、生活部等六个部门,使各部门各司其职,分工合作。为熬炼班干部的实力,班级工作尽量交给他们去做。比如,班内的活动自己搞,墙报自己去办,班级纪律自己管,卫生自己去支配人员打扫,费用、资料自己收,学习、作业自己查。 一个班干部在同学中是否有威信,是其能否管理好班级的重要条件。班干部只有在同学中有较高的威信,才能正常的开展工作。因此,在同学面前对班干部要多表扬、少指责、多指导、少打击,避开班干部的威信受到影响,挫伤他们的主动性。激励他们大胆工作,促使学生听从班干部的管理,逐步培育班干部的向心力和班级的凝合力。 这样,学生才情愿当班干部,乐于当班干部。 孩子的教化离不开老师和家长的共同协作
8、,孩子在家中的表现只能通过家长来同样学生在学校的表现也应刚好反馈给家长,只有双管齐下,才能收到良好的效果。因此,每周我都依据班级学生的表现状况,对那些学习看法不端正、上课不用心、违反纪律的学生家进步行联系,将问题照实反馈给家长,并制定出解决问题的方案。 为便利与家长的联系,我还在开学初就建立了班级群和飞信群,将家长加入进来,和家长共同探讨学生的学习,并要求家长对孩子的作业进行签名,在完成作业之后,让家长对孩子的副科进行适当的提问,通过这次期中考试,可以看到取得的效果还是特别不错的。 作为班主任,只管理好学生是远远不够的。还必需平衡好各学科,与课任老师沟通,以谋求各学科平衡共同发展。每隔几天,我
9、都要学生的疑难问题和家长发觉的问题反馈给副科老师。在本班各科任老师的共同努力下,本班的各项工作开展顺当,也取得了肯定的成果。 在管理好班级的同时,我也主动协作学校,保质保量的完成了各种任务:如常规管理、阳光体育、劳动任务、室内文化等。 今后,我将一如继往和各科老师协作,管理好班级,做好学校事务,使五班更上一个台阶。 班主任述职报告精选篇2 班级常规管理是班主任的基本任务和工作目标,班级常规工作完成的质量也干脆影响班级的稳定与进步。 班主任工作琐碎繁多,然而班级形象和班主任形象的树立与维护就在这些日常琐事中。一个好形象的树立难,但一个坏形象的形成却特别简单,所以,我认为:班级管理无小事。对待班级
10、的每一项工作我也从不敢懈怠,总是先学习,再思索;再斟酌,才行动。现将我在班级管理中的一些做法汇报如下: 一、能民主尽量民主,但专 制不能丢。 班委的产生、班规的形成以及班内一些“大事”的确定,我一般都由全体学生投票确定,班主任只起指导作用。让学生真正体会到自己是班级的主体。 班主任和任课老师也是班级的成员,班主任更是这个班级的引导者,这一点也须让学生明白。当学生的的民主结果超过学校规章制度的约束范围时,班主任要行使专 制,如:班委起不到好的带头作用班主任可干脆撤其职务;班规要求低于学校规章制度或与学校规章制度不符时,班主任可要求重新修改班规等。 二、让排座位成为良好班风形成的引导信号。 大多数
11、学生对座位问题看得较重,针对这一点,我在排座位前对学生有这三点说明: 学习成果的优劣主要取决于自身内在缘由; 外部环境的优劣须要用你的努力来换取; 优胜劣汰是高考不变的法则,也是社会生存的法则。 我在班内座位的支配上有以下原则: 1、努力学习者优先; 2、学习优秀者优先; 3、无违纪者优先; 4、正课时前面同学要主动与后面同学共享座位。这些原则旨在形成一个人人肯努力、人人争先进、人人懂自律、人人讲团结、人人懂互助的良好班风。 三、加强对学生学习习惯和学习方法的指导。 现在,我们学生的学习基础越来越弱,特殊是一般班学生,学生没有形成良好的学习习惯,几乎没有适合自己的高效学习方法,所以,给学生进行
12、学习习惯和学习方法的指导是必不行少的。这一点,我主要从两方面入手:一是利用班会集中进行几次指导。这项工作对班主任要求较高,每次班会前我都要仔细学习、总结许多学问,以确保做好了充分的打算。二是多方位了解学生学习现状,刚好地、常常地在教室向学生唠叨,督促学生改正,必要时进行单独训话。 四、让学生在这个班级中充溢华蜜感。 每位学生都希望自己的班集体是秀的,然而班级的优秀与否在平常表现不太明显。所以我从不放过学校的任何一次大型评比活动:队列竞赛、篮球赛、班级文化建设评比等等,在每次活动中我都和学生一起策划、训练,并最终取得名次,此时,学生的骄傲感和集体荣誉感就会倍增,班集体的凝合力也就增加了。 每位学
13、生都希望得到老师(特殊是班主任)的关切和认可。所以,班主任要将真心关爱每位学生落实到生活的方方面面中去,落实到生活的细微环节中去。特殊是学习成果较差的学生,对其要求不能仅限学习、卫生方面,要面对学生的终身发展,如:社会生存、做人道理、生活看法、情商培育等等,让学生看到老师的教化没有带有功利性(为出教学成果)而是真心为了学生的将来着想。五、多与学生沟通,激励学生主动找老师沟通。 做好学生的思想工作,是班主任工作的重要目标之一。时刻关注学生思想动态,刚好进行疏导,对班级稳定意义重大。 在工作中,关注学生思想动态要把握几个特别时机:返校时、放假前、考试前、考试后、排座位后等。与学生沟通,我主要实行两
14、种方式:一是利用课间主动到学生中去,自习课主动找学生谈心;二是激励学生主动找老师反应学习、生活和思想上的问题。 班主任述职报告精选篇3 20_年毕业至今,我已经在三尺讲台上挥洒了将近十二年,也仔细探究了十二年。这几年下来,我可以说我爱这份工作,我更爱些这须要我帮助的孩子们。看到他们由衷地点头会意,我满意;感受到他们心灵的成长,我欣慰;听到他们学有所成的消息,我感动。自任职以来,我担当了十年的班主任工作,担当语文学科的教学工作。多年来,在不断地学习和探究中积累了肯定的教化教学阅历,并在教化教学上取得了相应的成果。 学校是未成年人思想成长的“主阵地“,班主任是学校德育工作的“主力军“,是学生的“心
15、灵导师“。作为一名班主任老师,我深知自己身上担负的责任和义务。教化学生,我坚持人性化管理,力争做到在理解学生的基础上正确引导他们,完善他们,努力把他们培育成优秀的个体。因此对于班主任工作我一贯坚持做到: 1、细处着手,学生感受点滴胜利 班级是学生学习,成长的“土壤“,班主任是班集体的组织者和管理者,是学生健康成长的引路人,我深知注意学生良好行为习惯的养成,这是建设优良班风和学风的基础,更是未成年人思想道德建设的基础。所以,每接一个新班,我都先从建立班级规章制度,强化学生行为习惯的养成教化做起,把德育教化的思想润物细无声般地滋润学生的心田。为了培育学生的自我管理意识,我建立了一套行之有效的班干部
16、管理制度,因人而异,因地制宜地给学生一份能发挥他们主观能动性的工作岗位,班级的每一个学生在班中都有职务,并不失时机地进行调整和更换,让每个学生都有管理者和被管理者的双重体验,学生在人人参加班级管理的真实体验中,看到了自己的价值,感受了自己的点滴胜利,以此更好地激励他们相互合作。在这样的管理之后,我的班级稳中有升。 2、因势利导老师形成独特自我 在学生面前,我是老师,也是他们的大挚友,我用微笑,赞许和宽容让学生在和谐,宽松,自主的的环境中学习,生活,保持主动向上的乐观心情。我还擅长用一双慧眼,去发觉学生的闪光点,因势利导。让学生从老师的关爱中找到自尊,找到自信,找到人与人之间的同等与友情,更能找
17、到老师对他们发自内心的真心的爱。平常,我总是投入大量的时间和精力与学生沟通,谈心,了解学生的思想状况,爱好爱好及存在的问题等,刚好教化,加以激励,让学生能悦纳自我,体现自我,勇于实现自我,信任自己能行。努力让每一个学生都抬起头来走路;让每一个孩子都有胜利的体验。 十年的班主任工作阅历的积淀,也让我的教化工作形成了自己独特的魅力。我所教的班级班风好,学风正,当然我的倾心付出也换来了学生的赞美,家长的确定。 3、制定目标,增加学生学习信念 学生的学习成果相差悬殊,统一标准,统一要求是不行能的,老师靠硬手段去压更是不行。我实行发挥学生的主体作用,让学生自我管理,自我约束,由家长帮助监督。指导学生制订
18、目标,订出的目标成果要明确,要紧紧围绕自己的目标成果去学习。在实施学习目标时,我还采纳了“一帮一“的方法,以优带差,营造一种相互学习,互帮互助,你追我赶的优良学风。诱导他们明确学习目的,明白个人成果关乎到整个班集体的荣誉,能否取得先进班,班级的学习成果是最重要的。 4、抓出特色,努力营造优良班风 在班主任工作中,要求学生做到的,我总是自己首先做到。在九年级的几次考试中,我们班都名列年级第一,大部分同学进步明显,大部分老师都说我们班的学习气氛纪律不错,也出现了很到部分学习刻苦的学生,特殊是住宿生学习都很主动。但是我还是想更创新地搞好教化工作。首先,我在班级设置了学生成长纪事本,记录学生平常的优点
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