2023年税务工作总结优秀范文.docx

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1、2023年税务工作总结优秀范文 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，下面我给大家共享一些关于税务工作总结，供大家参考。 税务工作总结1 一、充溢提高，建设高素养会计队伍 建局之初，我局税务干部中，只有1人从事过税收会计工作，全局设立的17个基层征收单位，只有一个专职会计。面对会计工作无人员、无制度的状况，在局班子的正确领导下，我们计会股根据思想好、作风正派、责任心强、年轻有为，选择出了名同志充溢到会计工作岗位。为了使这些人员能够安心工作，确保会

2、计队伍的稳定，县局明确会计人员的调整任免必需经县局领导审批任免，否则不得随意调整。同时，针对会计人员工作量大、技术性强的特点，每月为每位会计人员发放岗位津贴10元。十年来，虽然本系统人员的改变较大，但相对而言，会计队伍保持了相对的稳定。 提高会计人员素养，是搞好计会工作的关键所在。十年来，我们把提高会计人员的综合素养作为重要工作来抓。建立了会计培训制度，每年年初，集中全局会计进行培训，从税收资金的活动到会计凭证的制作，从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行具体地讲解，规范会计核算操作程序，统一税收会计口径，逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点，提高会计人员业务素养。十年来

3、，先后集中会计人员培训就达20余次，培训230人次，极大的提高了基层会计人员的素养。同时，我们计会股人员定期到基层检查指导，面对面的讲，手把手地教，发觉问题刚好订正。经过努力，全系统会计人员素养有了飞跃式的发展，全部能够胜任工作。1997年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号，李朝阳同志被市局授予优秀会计称号，这两人成为我局会计人员中的突出代表。 二、完善制度，建立良好的工作运行机制 税收会计工作是一项涉及面广，肃穆细致的工作，容不得丝毫马虎。十年来，我们依据省剧地方税收会计核算方法，结合实际，不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了税收计会统工作管理制度、税收票证管理制度、计会股

4、工作制度、税款征解制度、票证填写考核方法以及基层会计人员岗位责任制等一系列制度，使会计工作统一规范，有章可循。 建局以来，我们在实行各项规章制度上，主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检查督促常常化，把定期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查，并在平常的工作中随时监督检查。对检查中发觉落实各项规章制度不到位的，肃穆处理，不徇情顾面。十年来，我们对会计规章制度的落实状况先后通报了15次，指责56人次，经济惩罚5000余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实，使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。 三、主动创新探究财务管理途径 200_年，由于取消了提取手

5、续费和挂钩经费，办公经费非常惊慌，为使有限的资金能真正得用到刀刃上，提高资金的运用效益，主动探究财务管理新途径。 (一)制定完善制度。制定和完善了资金安排制度、资金管理制度、资金运用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度，详细做法是： 1、大力推行财务会计改革，全面取消基层经费会计，不再保留任何收支帐户，不再办理任何收支业务，基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付，超支不补，结余留用;日常办公经费实行按人头每月25元的标准，实行实报实销，超标准自负。 2、局长交通、电话费实行定额支出管理，交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长

6、，电话费按规定标准随工资发放，超支不补，结余留用。 (二)从严从细审核。我们坚持做到“有章可循，有据必依”，工资补助以人教股通知单为据，按规定造册发放。公务经费实行由经手人签字，报计会股长审核，经局长签字后，由财务会计或出纳支付方法。在审核中，充分发挥监督职能作用，根据财务管理制度，对各类报销的凭据、凭证，从是否符合财务开支规定范围，是否合法有效，是否填写规范等方面严格把关，对不符合规定要求的一律不予支出。极大的规范了经费支出范围和手续，避开了不规范的支出。 (三)完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行，同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生，办公用品和计算机耗材

7、由我们计会股统一购买，实行限量发放、领用登记的方法。 税务工作总结2 加入_已经一个月了，在财务部这个年轻活力的团队里，我学习了许多专业学问和实践，基本熟识了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短，深知自己的不足与工作阅历的不够，在接下来的时间里我将用高度的工作热忱和良好的工作看法让我迎接更多新的挑战。 一、工作回顾 1.基本了解税务工作的时间安排，如：每月10日之前提示去 抄税，每月15日前申报国地税申报表;每月刚好认证抵扣增值税专用发票(20日之前必需做好打算工作);进口增值税发票要刚好取得拿去国税对碰;每月5日之前完成统计局报表等。 2.基本了解自己工作的流程，如：

8、去地税_需带齐资料，每月合同印花税的计提等。 3.在_等同事的帮助下编制了_的国税纳税申报表，并申 报纳税。 4.打算了sap电算化去_备案的打算工作。 5.多次地税_及进行营业税等税种的申报。 6.在_的指导下完成了部分统计局报表。 7.在_的指导下完成3月印花税的计提，并打印凭证。 8.参加了解了企业所得税免税的申请工作，如取得_年供应商产品检验报告等。 9.涉税资料的整理归档。 二、工作中存在的问题及改进方法 1、对sap系统应用不够娴熟，但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。 2、对sap里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应在业余时间多看以前期凭证。

9、3、对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够，因为涉及到系统调账及差异调整等。应多问_及其它同事，加强学习。 4、极少数购货增值税发票取得较晚，可能会快到抵扣期限。应多提示自己留意及其它同事留意。 三、下一阶段工作安排 1、_月份地税申报工作。 2、海关进口增值税的对碰及认证工作。 3、印花税的计提与申报。 4、_及营业税等税种的申报。 5、增值税发票抵扣联的刚好认证工作。 6、运输发票的认证工作。 7、统计局报表的填制。 8、房产登记的变更及房产税的补缴。 税务工作总结3 _年，在市局的正确领导下，_分局遵照市局提出的征管工作看法，紧紧围绕以组织收入为中心，以提高征管质量为核心。进一步完善征

10、管制度和措施，优化办税服务，规范税收执法，较好地完成了全年各项征管工作任务。 一、接着深化学习贯彻新税收征管法及其实施细则。 1、分局制定了进一步学习贯彻新税收征管法及其实施细则的详细实施看法和方案; 2、有安排、有步骤地组织分局全体税干进行新税收征管法及其实施细则的学习及业务考核; 3、将新税收征管法及其实施细则接着作为分局_年税法宣扬月宣扬重点内容; 4、分行业邀请企业负责人、财务负责人进行座谈，在宣扬的同时，征求看法并刚好向上级反映。 二、涉外地方税收征管基础工作扎实开展。 1、仔细做好外商投资企业联合年检工作。 _年，分局汇同联合年检七部门对全市涉外企业开了联合年检工作，对未办证的补办

11、，对证件过期的换证，对税务登记内容发生改变的变更税务登记证，对变更经营性质的提请工商部门注销。 2、建立税源档案、强化税源监控。 年初，分局仔细开展税源调查、营业税资料普查、水利基金、社保费基数申报、稽核等工作，全面驾驭了税、费、基金动态，建立了税源档案;另外，我们还加强了税、费、基金收入进度分析工作，按旬编制收入预料分析，按月编制收入分析档案。从而为完成全年税、费、基金收入任务奠定了基矗 3、接着完善涉外地方税收工作报告制度。 根据省局要求，结合我市实际，分局将审核评税、审计规程、反避税、税收协定执行、涉外地方税收入统计分析等工作进一步规范统一。 三、强化依法治税、努力提高涉外地方税收征管质

12、量。 1、接着加强与工商部门的联系，按月获得涉外企业登记注册信息，刚好办理地税登记; 2、充分发挥征管软件的功能，刚好查询涉外企业申报纳税状况，通过纳税提示服务，督促企业按期申报、按期入库; 3、大力清缴欠税，_年度陈欠税全部清缴完毕; 4、仔细学习贯彻行政许可法，按规定实施税务行政许可，严格执行税收法制员工作制度。 四、努力做好涉外地方税收专业管理工作。 1、开展了引进项目涉税检查工作，共查出应补地方各税_万元; 2、与国税部门联合开展了涉外税收审计工作，达到了省局要求的审计面达5%的要求; 3、主动探究反避税工作并取得实效; 4、进一步完善售付汇提交税务凭证工作; 5、主动开展有税收情报交

13、换工作，首次运用电子方式与美、日、韩进行税收情报交换; 6、仔细开展外籍人员个人所得税专项清欠工作; 7、仔细贯彻执行涉外税收约谈工作暂行方法，主动开展涉外税收征管约谈工作。 税务工作总结4 根据市局年初税务工作会议支配部署和要求，办公室在市局主管局长的领导下，仔细履行职责，主动做好服务领导、服务机关、服务基层各项工作，切实抓好全局文稿起草和审核、会议管理、信息调研、文电文档管理、保密保卫、新闻宣扬等工作，以及局领导指示、批示交办的事项等，较好地完成了20_年各项工作任务。 一、在业务学习方面 做为一名税收工作者，新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识，还要有面对新状况、分析新问题、解决

14、新冲突的本事。我主动参与县局举办的税收业务学问的学习，正是学习，让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失，又保证了纳税人的合法利益。 二、在纳税服务方面 作为一个税务工作者，首先要爱惜纳税人，那么，我们就必需擅长走进纳税人的情感世界，就必需把纳税人当挚友，去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人，要以敬重和依靠为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我常常从小事入手，去关切纳税人，给纳税人春风沐浴般的暖和。并随时记录工作中的得失，为今后的工作供应借鉴。 三、更新理念，做一个理念新的税务工作者 随着时代的发展，对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点，用新

15、的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求，在工作之余，努力学习税务学问，税法及相关文件，因为学习，便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上时代的要求。 四、以自律为本，努力树立良好的个人形象 在工作中，我总是告诫和提示自己：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚”。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废“的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“，不应当做的哪怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持醒悟头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事

16、、依率计征，严格根据公务员“五要十不准“准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报“事情，在每月分局实行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。 金无赤金，人无完人，在工作中，我还有些不足，主要有以下几个方面：1、学习不够，政治学习和业务学习不够，缘由主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。2、调查探讨不够，缘由是成天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。3、征收过程中的度的把握还不特殊精确，对一些方针政策理解不很透彻。 五、在廉洁自律方面 作为一名税务干部，首先就要做到廉洁征税。在工作中，从未接受过纳税人的钱物

17、。因为我深知，纳税人的钱物是劳动和血汗换来的，假如接受了，自己就会以损害国家利益，会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己，更有损于一个税务工作者的形象，还严峻影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务工作者必需要牢记的。 金无赤金，人无完人，在工作中，我还有些不足，主要有以下几个方面：1、学习不够，政治学习和业务学习不够，缘由主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。2、调查探讨不够，缘由是成天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。3、征收过程中的度的把握还不特殊精确，对一些方针政策理解不很透彻。 在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整

18、体推动作出应有的贡献。 总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政状况我深感在一些方面还须要接着努力主要是个人创新意识还有待进一步增加领导决策水平还有待进一步提高抓党组中心组的学习还有待进一步加强抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。 20_年里，我要着重抓好政治学习，提高政治理论水平和领导决策水平，突出抓好班子建设，提高班子的整体战斗力，突出抓好机关建设整顿机关作风，树立良好形象，确保圆满完成全年各项工作任务，为推动全市国税事业发展促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。 税务工作总结5 一、围绕目标，落实安排，紧抓业务工作 1、安排落实早、措施实20_年初，我司经理室就针对_地区保险市场

19、改变及20_年全年保费收入状况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把安排分解成月安排，月月盘点、月月落实，有效的保证了对安排落实状况刚好的进行监控和调整。在制定全年任务时充分思索险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核方法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。 2、抢占车险市场，加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费”今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务一是确保续保业务刚好回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关

20、。一旦出现脱报，立即在全司公布，其他人员能够参加竞争，从而巩固了原有业务，大大削减了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮忙我们收集、带给新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观缘由带来的业务不稳定因素。三是已失业务不放下。我们不仅仅对20_年业务台账做到笔笔清楚，并要求业务内勤把20_年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保缘由，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人带给准确证明;属竞争流失的

21、，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取看法和举荐，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。四是大小齐抓，能保则保。 因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险构成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些状况，我们充分动员，统一思想，上下构成合力，迎难而上。做到职责到人，对保费在5万元以上的实行分管经理介入，共同公关。 3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。_地区现有10家(中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已发觉1家公司(大地产险

22、)在我县争夺业务，而_地区人口少，企业规模小，我司应对外部竞争所带来的业务压力，持续镇静冷静，客观应对现实状况寻求对策，与竞争对手们绽开了一场品牌战、服务战：一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对_地方经济建设支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司专心参加了全民创业调研活动，与县领导一道走访个体、私营经济企业，不仅仅使县委、县政府对我司热心参加地方政府工作表示满足，还对我司正确调整业务发展方向，向中小企业带给保险保障，主动服务于他们，赐予确定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的，是值得扶持、信任和帮

23、忙的，从而对我司工作赐予了很大地倾斜。二是深化老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。三是服 务更加人性化、密切化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出看法和举荐，这一举措得到了企业的充分确定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现，使客户对我司更加信任。四是要求全部中层干部走出办公室，对全部中小企业务必亲自上门探望，对全部新保客户务必当面说明条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户须要务必随叫随到，带给各方面服务。五是根据向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。 税务工作总结优秀本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页