2023年有关学校教学工作总结范文5篇.docx
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1、2023年有关学校教学工作总结范文5篇 时间飞逝,伴随着比较紧凑又略显惊慌的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾一段时间以来的教学经验,我们收获到了许多阅历,下面是我整理的2023有关学校教学工作总结范文,希望能够帮助到大家。 2023有关学校教学工作总结范文1 对省、市、校里的各项政治和业务活动,校升旗仪式和各种会议,主动参与。工作勤勤恳恳,踏踏实实。主动做好各项工作,主动要求进步。团结同志,协调同事们之间的关系,使自己的教学工作和其它工作都取得了突出成果。 仔细备好每一堂课,从不潦草从事。包括新课和全部的习题课,都写教案,都仔细作题探讨教法。 在备课中不断引入新的学问、新的教学思想、新
2、的教学方法。课堂上引进了很多教改思想和先进的教学方法。备课教案资料齐全,全部为打印的教案。 教学成果优异。外语试验班成果突出,一般班成果较好。 刚好总结教学中的阅历体会,刚好调整教学思想和教学方法。教学中关切学生,敬重学生,爱惜学生,和学生关系亲密融洽,能把握学生的心理需求,使教学工作恰好与学生的心理需求相结合。注意培育学生的学习方法、学习实力,注意基础学问的形成和培育、深化,先打好基础,再扩展发挥。不搞题海战术,不搞偏题怪题,与国家教委的教学思想同步,与省里的学习实力培育课题探讨同步。注意素养教化,尤其是落实还学生为学习的主体。 接着探究探讨式教学法。今年,我接着探讨的是“问题探讨式教学法”
3、,并形成了一种模式。主动主动地采纳创设问题情景引发学生探讨、思维的方法,训练学生的学习实力,训练学生帮助学习的实力和学习的主动性。在所教班级的教学成果和学生的评教评学中都得到了充分的确定和体现。在获得济南市十大教学模式奖的基础上,在省骨干老师培训班上,我还进行了阅历介绍。 作为一名高级老师,作为市中心组成员,我起到了应有的作用。主动进行教化科研,进行理论和实践上的探究。参与了市教研室的同步目标练习、省教化出版社的基础训练、省教化出版社的试验报告的编写,任基础训练和试验报告的主编。 我的录象课氯气在省骨干老师培训班上,作为示范课,进行了研讨。 作为一名高级老师,我能不断指导青年老师的备课和教学。
4、今年主要是刘晓华和荣林,我刚好对他们进行了指导,使他们快速成长,本学期二人都开出来较高质量的公开课。 教研组工作方面。今学期,学校实行了综合课备课制,打破了教研组结构。但是我们不断听取领导的看法,主动刚好落实。工作中重点依靠三位备课组长、和部分骨干老师来带动全组的工作,使得工作进行的有条不紊。全组老师的团结是空前的,集体凝合力增加。开了几次专题研讨会。我们的课题探讨方面,探讨课活动课方面,多媒体教学方面等都具有先进性。学案教学、探讨性学习、探讨式教学法等,可以说是独一无二的。我们的听课活动也是很突出的。 2023有关学校教学工作总结范文2 一、对全体学生负责。老师教书育人应是面对全体学生。我们
5、当老师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必需关爱学生,敬重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。 二、对学生将来负责。对于教化是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们老师应当立足现今,着眼将来,以苦为乐,甘于孤独,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰难的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。 三、对学生所授的学问负责。老师所传授,对学生来说都是新学问,对学问的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。老师的教授内容必需精确科学。教书育人是一项职责重大的肃穆工作,来不得半点
6、虚假,敷衍和马虎。不允许含有不清和错误的概念出现。要保证学生驾驭真正学问,作为老师不能用照本宣科,满堂灌等方法来教学学生。这样,就要求老师自身应当有渊博的学问,通达的学识,应当能够对科学学问的严密系统有通透的理解,如此才能在教学过程中做到钩深致远,游刃有余,学问才能被学生所接受理解,内化为学生的学问结构,并转化为学生解决问题的实力,才能完成了学问传授的过程。 在这一学期来的教学过程中,我相识在总结成果的同时,要不断反思教学,以科研促课改,以创新求发展,不断地将公开课上的精华延长运用于日常教学实践,努力处理好数学教学与现实生活的联系,努力处理好应用意识与解决问题的重要性,重视培育学生应用数学的意
7、识和实力。重视培育学生的探究意识和创新实力。常思索,常探讨,常总结,以科研促课改,以创新求发展,进一步转变教化观念,坚持“以人为本,促进学生全面发展,打好基础,培育学生创新实力”,以“自主创新”课堂教学模式的探讨与运用为重点,努力实现教学高质量,课堂高效率。 详细说来真正做到以下几点: 一、仔细备课。不但备学生而且备教材备教法,依据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采纳的教学方法,并对教学过程的程序刚好间支配都作了具体的记录,仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的打算,并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教具,课后刚好对该课作出总结,写好教学后记,并仔细按搜集每课
8、书的学问要点,归纳成集。 二、增加上课技能。提高教学质量,使讲解清楚化,条理化,精确化,条理化,精确化,情感化,生动化,做到线索清楚,层次分明,言简意赅,深化浅出。在课堂上特殊留意调动学生的主动性,加强师生沟通,充分体现学生的主作用,让学生学得简单,学得轻松,学得开心;留意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习实力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜爱上数学课,就连以前极厌烦上数学的学生都乐于上课了。 三、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都主动征求其他老师的看法,学习他们的方法,同时
9、,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并经常邀请其他老师来听课,征求他们的看法,改进工作。 四、仔细批改作业:布置作业做到精讲精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我经常到各大书店去搜集资料,对各种协助资料进行筛选,力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改刚好、仔细,分析并记录学生的作业状况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关状况刚好改进教学方法,做到有的放矢。 五、做好课后辅导工作,留意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满意不同层次的学生的需求,避开了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,
10、并不限于学习学问性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成果,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发爱好。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件苦痛的事情。而是充溢乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简洁粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并仔细细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在许多学问断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特殊留意给他们补课,把他们以前学习的学
11、问断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,爱好和求知欲也会随之增加。 2023有关学校教学工作总结范文3 在20_年中,我校工会在上级教化工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教化、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增加全体教职工的民主管理意识,关切教职工生活,主动开展各种有益活动,增加凝合力,充分调动教职工的主动性,进一步提升了我校工会的工作实力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高老师素养,促进队伍建设 1、深化学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德教化,开展师德建设系列活动。广泛宣扬,营造氛围。师德建设活动重在宣扬,贵
12、在坚持,学校利用板报、广播等开展宣扬教化活动,宣扬学习中小学老师职业道德规范、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣扬工作。接着深化学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核老师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风教化,提高了老师的职业道德素养,同时更注意培育老师的教化教学实力。开展师能大练兵活动,是提高老师专业实力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素养教化结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来
13、,与日常教化教学工作结合起来,以提高老师课堂教学、听课评课、教科研等实力为主要内容,有安排开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出老师学习,不断提了老师们的业务素养的发展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教化工会关于“校务公开”的看法精神,主动组织实施学校校务公开。对老师关切的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作支配,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、老师嘉奖性绩效工资安排状况。还有学生家长关切的问题:贫困学生举荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参加学校
14、的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参加学校的民主管理,参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法,不断修改完善,保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、老师月考核状况、各级先进举荐等。 三、营造和谐工作氛围,关注老师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,常常了解老师们的需求,把老师的身心健康、华蜜生活作为头等大事去抓、把党政领导的关切和爱惜送给每一位老师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小
15、组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女老师考虑福利让她们感受华蜜、感受关怀,组织她们进行体检。利用老师节对我们在教化工作做出贡献的优秀老师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”老师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的暖和。 2、主动关切教职工的生活,开展送暖和活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺,把学校的关切送到每个教职工的心坎上,依据教职工的实际状况 3、广泛开展校内文化体育活动,增加凝合力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球竞赛
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