2023年终总结个人总结5篇.docx
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1、2023年终总结个人总结5篇 一年结束之际,为使今后更好地开展工作,仔细写年终工作总结,总结阅历,吸取教训,那么如何写年终总结呢?下面是我给大家带来的2023年终总结个人总结5篇,以供大家参考! 年终总结个人总结篇1 今年,是收获的一年,是公司飞速发展的一年。综合管理部在公司总经理的正确指导下,在各分厂、部门的支持协作及全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司“企业管理年”为主线,仔细履行部门工作职责,努力完成了各项工作任务。现作工作总结如下: 一、行政办公室 (一)主要职能 1、努力增加工作主动性和创建性,充分发挥综合管理部“组织、协调、服务”的职能及工作承上启下职能。 2、进一步规范、细化工作,
2、对领导交办的事情精确、准时完成并刚好反馈,让领导刚好了解任务完成程度。 (二)对外协调方面刚好做好与当地政府各部门连接工作,并与之建立了良好的关系,事事到处都维护公司形象,使得公司工作得到了当地政府的大力支持,达到了企业与政府双赢的目的。 (三)对外接待工作做好日常来访的客人的接待,以热忱周到的服务呈现良好的公司文化。全年共接待集团领导及政府各部门、社会团体100多人次,深受各级领导及社会各界的一样好评。 (四)办公用品及设备管理工作 1、办公用品依据各分厂、部门实际需求进行选购,并遵循“成本最低,质量”的原则。 2、选购的办公用品到货后,进行清点、验收、登记后按各分厂、部门领用标准实行限量领
3、用,防止办公室用品的奢侈,节约成本。 3、做好办公用品领用记录,并由领用人签字。 4、随时留意打印机、复印机及各办公室电脑、通讯设施设备的运行状况,发觉异样尽快修理和保养,保障了公司工作正常开展。 (五)档案管理工作 1、对文件收集,原稿归档。归档时,检查文件的本文及附件是否完整,如有短缺,刚好完善。 2、定期对各类文件按日期、内容、部门组织、业务项目等内容刚好分类。 3、定期清理档案柜,对外借档案严格执行借阅人签字借阅制度。 二、人力资源 (一)人力资源基本状况。依据公司生产任务的实际须要,加大对外招工力度,并制定了人力资源需求安排。由公司总经理亲自带队前往“两省一市”进行聘请工作,通过三次
4、对外聘请,为公司解决了生产所急需的人才,并建立储备人才库刚好补充人员流失。公司现有在岗人员共100人,其中全年共新招员工55名。 (二)主动开展员工培训工作公司为不断提高员工素养,今年实行专题培训、班前会等以会代训相结合的形式对全体员工进行了技能和素养培训,全年共组织培训38次,其中平安培训9次,外聘教授人员培训2次;并实行每月对管理人员及骨干进行二次培训,各分厂每周六对本分厂员工进行一次培训。通过对培训状况进行收集,参与培训的员工对培训反映很好,并认为对参训员工思想素养和技术实力的提高有很大的帮助。 (三)精确统计员工出勤及工资核算精确统计员工出勤状况,对违规状况进行惩罚,仔细做好公司员工工
5、资核算工作,刚好把工资表上报总部财务,保证员工工资的按时发放,按时发放公司的各项福利物资,各项工作得到了总部财务的一样好评。 (四)加强对人力资源的管理和调配依据梁总提出:坚决不移推行用工制度改革,实行“整合资源,打破界限,一人多岗,一专多能”调配原则,用其所长,敏捷支配是人力资源的思路,对现有员工实行轮岗,使员工驾驭更多的技能,满意各个岗位的需求,使锰桃项目在时间紧,任务重,人手少的状况下,提前投产。 三、督查工作 督查工作在公司总经理的干脆领导下开展工作。设立督查办公室配备专职督查员,依据督查制度每天不定时的对公司范围内的平安、环保、现场管理、遵章守纪状况等进行巡查。对督查中发觉存在的问题
6、刚好通报,并相关责任人整改,每月对督查状况进行一次综合评比,表扬先进,鞭策后进,为强化管理、推动各项工作、预防事故、规范行为等发挥了应有的职能作用。 四、平安保卫工作 1、严格遵守各项管理制度和规定,仔细做好值班记录。 2、对外来人员和车辆实行登记管理,对进出人员车辆实行检查,并负责接收传送报刊、书信工作。 3、对消防设施进行统计和维护,刚好补充消防灭火器材,做好防火、防盗工作,通过全体安保人员的共同努力全年未发生一起偷盗事务,有效的完成了各项平安保卫工作。 五、食堂后勤 1、做好后勤服务保障工作,为生产经营活动顺当开展供应有力的后勤保障。一年来,员工食堂工作严格执行员工食堂管理制度,强化对食
7、堂工作人员的有效监督和管理,增加服务意识,提高服务水平。在面对员工数量不断增长改变的状况下,提前规划、提前打算,常与员工沟通,了解员工对饮食方面的看法,提出食堂餐饮改善建议,保证了员工正常就餐。 2、严格根据公司员工宿舍管理制度,加强对员工宿舍管理,定期对制度执行状况进行检查,以确保宿舍平安、卫生。尤其在宿舍惊慌的状况下,作好员工的思想工作,合理的进行调配。在加层宿舍建成后,刚好配置床具,按公司的住房安排原则,对新增房屋进行统计安排,做到安排相对公允、合理。 3、对员工宿舍及浴室进行刚好维护,满意了员工生活需求,努力为员工供应周到、细致、爱护的后勤服务。让员工有归属感。 六、绿化环卫工作 1、
8、为保证工作质量,在上班时间前一小时对办公区卫生进行打扫,为集团和公司供应了美妙的工作和生活环境。 2、在公司绿化卫生区域增加、工作量大的状况下,发扬吃苦耐劳的精神,做到环境卫生无死角,得到集团和公司领的表扬。 七、综合管理部还存在以下几个方面的不足 1、需进一步加强部门员工六个意识:一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是敏捷变通意识;四是分工协调意识;五是团结协作意识;六是自律意识。 2、集团内部的宣扬工作与其他三级公司相比还有肯定的差距,特殊是对内部刊物的投稿很少,公司的信息未得到刚好的传递。 3、加强公司内部业余文化活动的开展,进一步推动企业文化建设,丰富员工业余文化生活。 4、对员工反
9、映的问题刚好跟进、刚好上报、刚好解决,杜绝类似_事务的发生。 5、进一步加强人才储备,在人员流淌大及新项目投产的状况下,能刚好补充人员,满意生产的须要。 总结过去展望将来,信任新的一年里,综合管理部全体员工本着“低调做人、高调做事”的原则,切实加强制度建设,努力实现管理规范化。在管理上转变思想观念,强化服务意识,不断提高自身素养和工作质量,团结一心、一心一意以企业发展为己任、以员工满足为目标,在公司总经理正确领导下,各项管理工作肯定能够再上一个新的台阶,取得更大成果。 年终总结个人总结篇2 20_年的道路匆忙走过了一般,作为公司的财务会计,在这一年的工作中,我始终保持着对自身岗位严格谨慎的工作
10、看法,确保自身财务核算工作的正确。虽然,打击常说“人不行能总是十全十美”,但作为一名财务人员,至少在自己的岗位上,我能保持着对工作的严谨,让自身尽可能的在工作中避开错误,避开误差,努力将工作仔细做好。 一年来,我在工作方面取得了很大的成长,不仅提升了专业的技巧,与各部门之间的练习和沟通也更加清晰,这帮助我更好的完成了自身工作任务。以下是我这一年来的工作总结: 一、个人工作方面 在会计工作上,作为_公司财务部的一员,我严格遵守公司的工作规范,按要求完成并检查任务,提高自身警觉性,削减在工作中出错的可能。 作为会计,细心和谨慎是我们最不行少的看法。在工作方面,我也始终保持着对自己这样的严格要求,即
11、使工作劳碌,也始终在思想上反思自己,调整自我状态。 一年来,我在工作中遇到过许多的问题。相识到了自身在工作中一些简单疏忽的责任和毛病。同时,对于自身的责任,我也有了更深刻的相识。会计作为财务部的核算人员,一个不细心就会给公司带来很大的麻烦,甚至要影响到其他部门的领导和同事。这样以来,影响到的就不仅仅是财务,更是人心。假如因为我们在工作中的失误导致员工对工作主动性的消极,这才是团队的损失。 二、学习和改进上 在自我学习上,我也始终不忘对自我的提升。公司在不断发展,作为财务,也要不断磨练自身的技巧,并了解工作的状况,这样才能严谨的做好自己的工作任务。 为此,在工作方面,我始终主动的参与公司会议,遇
12、上问题刚好的与各部门领导沟通。这一方面我不仅提升了自己对公司的了解,更加强了和部门同事的沟通,对过去一些不足的地方,也进行了优化。 三、对个人的规划 随着20_年工作的到来,大家都在想尽方法的努力突破自己。作为财务会计,我虽然不能和大家一起“奋战”在一线,但在自己的岗位上我更要牢牢地守住后方。 在今后的工作的上我要更加细心地视察工作中的问题,改进自己如:“下午思想简单不集中等”个人毛病,主动的跟进公司发展,努力为团队进步贡献自己的一份努力! 年终总结个人总结篇3 时间飞逝,20_年已接近尾声,也即将成为过去。过去的一年,是不寻常的一年,同时也是记载着我们一路走来的点点滴滴。作为担当公司质量限制
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