2023年班级文化建设工作计划5篇_1.docx
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1、2023年班级文化建设工作计划5篇 制定工作安排肯定要结合自己的真实实力,切忌急于求成。比如说一个月才可以完成的工作任务,恨不得两周安排就搞定,太看重结果,忽视了过程,最终只能是拔苗助长的结果。下面是我给大家整理的班级文化建设工作安排,希望大家喜爱! 班级文化建设工作安排1 一、指导思想 开展“让爱伴成长。”的主题教化,依据本班班级特点选定一种植物,深化挖掘此植物的精神,并以此种植物为载体,建设具有班级特色、书香氛围深厚、环境美丽整齐、富有激励性,关注孩子的全面健康成长、长远发展。 二、班级介绍 本班有学生50名,女同学21人,男同学29人。这是一个朝气蓬勃的班集体,一个温馨和谐的大家庭。在老
2、师的带领下,学习中,刻苦仔细,生活中,我们相互关切,相互帮助。我们虽然顽皮,但我们好学,同学们多才多艺,在暖和的阳光照射下,我们将向更高更远的天空翱翔,成为一个优秀的班集体。 三、班训 明理、向善、勤奋、笃学 四、班规:做人有目标欢乐 熬炼有目标健康 学习有目标勤奋、发展 班级有目标争创佳绩 五、建设方案 1、班级布置:主动营造深厚的班级文化,发挥环境育人的熏陶作用。做到让教室说话,让教室内的布置成为“无声的导师”。设置有“图书角”、“卫生角”“成长踪迹”等.每个版块由班主任和学生共同构思、设计、布置,布置体现“好用美观”,突显文化氛围和育人作用,力求生动活泼。 2、班级日常管理:加强卫生管理
3、(卫生角、墙面、地面、桌椅、讲台整齐)和爱惜公物教化。 3、班级制度化建设.建立班风、班训、班级公约,以此约束学生的言行。仔细学习中小学生守则、小学生日常行为规范的基础上,结合班级实际(午餐、路队、班级存在的问题等)召集同学共同制定班级公约,结合学校行为达标评比方法,制定班级行为达标评比方法等,增加班级成员之间的凝合力、集体荣誉感,形成良好的班风、学风。 实行“三制”:“人人岗位制”、“值日班长制”和“小组值周制”。“人人岗位责任制”就是人人是班级的管理者,每个学生都在集体中负肯定的责任,既是干部,又是群众;既是管理者,又是被管理者。班级的荣辱与集体成员休戚相关,增加学生的主子翁责任感、集体荣
4、誉感。 “值日班长制”,选择十名比较负责的同学轮番当一天班长。值日班长的主要职责是:维持当天课堂纪律及二操状况,统计作业完成状况,督促各岗位上的有关小干部做好本职工作,处理偶发事项,负责当天窗户和灯、教室门的开关。 “小组竞赛制”,把班级提案人分为5组,以公正、公允为原则可在同一起点上绽开竞争,这些小组既是学习小组,又是消遣小组,劳动小组,小组成员相互帮助相互监督,绽开竞赛。每月评比出一个优秀小组和进步小组,并予以表彰。 4、班级活动文化: 选出本班学生宠爱的植物,作为本班的标记,深化挖掘此植物的精神,并以此为载体对学生进行“爱学习、爱他人、爱学校、爱环境”的教化活动,并按学校少先队大队要求仔
5、细组织,开展晨会、班队活动、综合实践活动等教化活动,做到活动主题明确、备课仔细、具体,活动能正常有效地开展,学生活动有较为明显的成果。激励学生参与各种文娱体育活动,如文艺汇演、等,主动组织学生参与学校组织的社团活动,学生的爱好多样,有健康的审美情趣,主动协作学校的阳光体育运动,主动参与社会实践,以“岗位育人”的理念服务家庭、学校、社区。 班级文化建设工作安排2 班级文化建设就是在人类文化宝库中撷取思想精华,通过班风建设、教室设计、开展各种文化活动,以及老师的言传身教等使学生在潜移默化中受到熏陶与感染,并形成主动的道德情感,道德信念和道德志向。班级文化的内容包括班级物质文化,班级制度文化和班级精
6、神文化。 一、班级物质文化建设 班级物质文化建设主要是指教室环境建设。例如:在教室左右墙壁的空白处悬挂名言条幅,如"书山有路勤为径、学海无涯苦作舟""学如逆水行舟,不进则退"等,渲染营造学习的氛围。在教室前方墙壁的空白处张贴班风、班级“宪法”、学问园地。教室后面的墙壁上则是嘉奖区和学习园地,看到小红星可以增进学生的荣誉感,激发他们的上进心。学习园地,以及卫生工具整齐的排放,图书角柜的摆放则是属于教室功能型的区域。当然教室的布置并不是固定不变的,随着时间的改变事务的改变可以刚好改变环境布置。 二、班级精神文化建设 班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂。它主
7、要是指班级成员认同的价值观念、价值推断和价值取向,道德标准、行为方式等等。在班级精神文化建设中应特殊注意培育班级的凝合力和集体荣誉感,培育学生如何做人,以及培育学生的主动创新的精神。 (一)培育班级的凝合力和集体荣誉感。 班级的向心力的形成就是一股强大的无形力气,会对每一个学生的个体发展起着巨大的潜移默化的教化、激励和制约作用。 首先,开展丰富多彩的活动是班级凝合力形成的主要形式。通过组织开展各式内容广泛,形式多样的活动,参加竞争,提高学生思想修养,培育他们的学习习惯和学习爱好,促进学生的自主参加,促进学生之间彼此敬重理解和相互协作,增进彼此友情,进而升华为集体感情。在各类活动中都要求学生尽自
8、己所能,提出目标,不断超越提高自我,同时为班级争取荣誉,这些活动增进了同学之间的友情,为形成班级凝合力搭建了桥梁,又使学生心情愉悦,对班级产生了骄傲感、责任感和集体荣誉感。 其次,在班级管理中,知人善任,激发每个同学的学习和工作热忱,组织团结、主动、奋勉向上的班干部队伍,增加班级凝合力。通过各种角色设置,使每个学生在集体中都有肯定的职务,都有自己满足的角色,这样一来,调动了每一个学生的主动性和主动性。"火车跑得快,全靠车头带",一支精练有热忱有组织实力有威信的班干部队伍对班级凝合力的形成起着至关重要的作用。在班级干部的任用上,要求个人自愿,同学推选,老师把关的原则,把工作实
9、力强,同学威信高的好学生选上来,为同学服务。对班干部严格要求,给班干部以"自主权"放心让他们去做工作,班干部要求定期开小结会、开展指责与自我指责。事实证明,较高的班干部队伍的整体实力,使同学之间的关系更加团结,更能调动学生们的主动性,从而增加班级的凝合力。 (二)培育学生如何做人。 教化的根本功能是促进人的成长和全面发展,只有培育学生的品德与修养,激发他们的幻想与激情,才是教化的成就。 注意学生责任感的培育。应用各种形式如就某一社会问题进行探讨或者看录像等教化学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、教化学生学会关切他人,关切集体,关切学校,关切班级,关切国家的强盛和民
10、族的兴盛,关切人类的前途命运,进而关切我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题。把学生真正培育成有宽敞的视野、博大胸襟、平衡的心态、高远的志向,富有责任感的新一代。班主任是学生的楷模,言谈举止对学生具有很大的感染力,班主任应以身作则,领先垂范,要求学生做到的自己首先做到。我要求每一个同学担负起保持教室卫生清洁的责任,所以无论是在教室里还是在校内里看到纸屑老师们要主动弯腰捡起。为学生树立榜样。如今全社会都在讲节水节电,班主任要教化学生刚好关灯,节约用水。 建设班级精神文化时注意诚信教化。诚信是人之为人的基本特征,人人都须要诚信。可以要求学生观看中心电视台"每周质检报告&
11、quot;栏目并结合学生自身了解的违反"诚信"经营行为的事例进行探讨,并由此延长到对校内、班级的有违"诚信"的行为进行批判,引导学生说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人,强化"诚信光荣,不诚信可耻"的道德观念,使学生们学习一些关于诚信的学问,引起学生对诚信问题的关注。 (三)培育创新精神。 "创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴盛发达的不竭动力。"创新是新时代的主旋律,而创新人才的培育又取决于创新教化。发掘学生的创建潜能,培育创新型人才,班级管理是一个特别重要的方面。首先重视学生特性的健康发展,注意发展学生的爱好爱好,从
12、而限度地开发学生的创建力。虽然每个学生创建实力的凹凸、表现形式、显露的早晚等各不相同,虽然有的学生的成果不肯定优秀,虽然有的学生在老师眼里看来是不按部就班的,不听话的,但是老师要关注学生成长与发展的每一点进步,帮助学生发觉自己、确定自己。解放学生的双手,解放学生的大脑,帮助学生学会视察、学会思索、学会生存。帮助学生找寻适合自己发展的途径。 开展丰富多彩的活动,为每一个学生供应思索、创建、表现及胜利的机会,从而发展学生特性,培育学生才能。定期召开主题班会,组织学问竞赛、辩论赛、体育竞赛等,让学生自己组织、自己管理、自己发展。班主任在这些活动中既是参谋又是观众。丰富多彩的活动能培育学生的创建实力。
13、其次有意识地在班级管理中引进激励机制,充分激发学生的竞争活力。重视每位学生的进步,擅长发觉学生的长项,抓住每一个教化良机,适时表扬、激励,爱护后进生,培育他们的自信念、自尊心、自强心,建立学生综合评价档案,成长记录使学生感受公开、公允、公正的气氛。 三、班级制度文化建设 在班级集体中,我们把那些以规章制度、公约、纪律等为内容的,班级全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则以及监督机制所表现出来的文化形态称为班级制度文化。班级制度文化的建设,为学生供应了评定品行行为的内在尺度,我们通过全班商讨,制定了“班级宪法”,从而使每个学生时时都在肯定的准则规范下自觉地约束自己的言行,使之朝着符合班级群体利益,
14、符合教化培育目标的方向发展。 班级文化建设,对促进班级管理的良好局面很有帮助。为了达到预期的效果,在班级文化建设中,必需留意以下几点: 1、必需结合班级实际,与时俱进,不断改变更新。 2、必需要依靠学校、家长、社会和其他老师的协作和支持。"麻雀虽小,五脏俱全"。班级文化建设仅仅靠全班同学和班主任的努力是不够的,须要社会的榜样支持,学校的活动支持、家长的教化同步支持,形成教化合力才能促进班级的文化建设。 班级文化建设工作安排3 一、学情分析 班上大部分学生都能做到上课仔细听讲,遵守各项纪律,也涌现了不少在学习上和行为上的楷模和榜样。当然也有不部分学生没有养成良好的学习习惯,学
15、习的目标不明确,尤其是个别男同学,上课不能集中精力,纪律涣散。所以本学期我将工作重点放在培育他们良好习惯的养成,争取让班上的每位学生都能得到不同程度的提高和进步。 二、本学期工作重点 常规教化 充分发挥各项活动中的教化阵地的作用,增加学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体.比如:可以利用品德课对学生进行思想行为教化.,通过各种方式进一步规范学生的行为习惯。一年级时总觉得,不应当加于学生太多的班级概念,致使学生现在连基本的班级荣誉感还没有。学生就是一个小社会,应当让学生在这个小社会里尽自己微薄的力。 班规 俗话说:没有规则,不成方圆。国有国法,家有家规,班级作为一个学校最基本的组成单位,当然也少
16、不了一个规范的管理制度。 附班规: (一)卫生 1、保持好个人卫生,穿干净的衣服、勤洗澡、勤剪指甲,做个爱干净的好孩子。 2、保持班级卫生,不往地上乱扔纸屑,见到地上有纸屑脏物要刚好捡起,并扔进垃圾箱。 3、保持校内卫生,见到垃圾纸屑刚好捡起,见到别的小挚友乱扔垃圾要刚好制止,做校内卫生小卫士。 4、值日生要按时打扫教室卫生,不能有意迟到躲避劳动,迟到或躲避劳动的同学跟下一组值日,如再次迟到或躲避劳动,则单独值日一天。 5、值日要求:先洒水后扫地,扫地同时要开窗通风,扫完地之后要将桌椅摆放整齐,擦窗台,凳子放在桌子底下,将笤帚等打扫用具摆放好。在值日班长检查后,确定值日仔细负责的小组成员每人嘉
17、奖一个大拇指。 6、爱惜学校的花草树木,爱惜学校的塑胶,不带零食到学校吃。 (二)纪律 1、早上七点半到校后,要仔细早读,依据老师要求预习课文或背诵课文,完成任务后可以读作文书或童话,绘本,不能追逐打闹。 2、课堂上要仔细听讲,不做小动作,不和同学窃窃私语,老师不在教室的时候要保持教室宁静,不乱跑乱闹。 3、中午按时到校,不能早到或迟到,在教室里要仔细完成作业,不能追逐打闹。 4、课下不攀爬球篮、不追逐打闹、不玩危急的嬉戏。 5、生病、家里有事不能按时到校的同学要向老师请假说明缘由。 以上规定违反一次扣除一个大拇指,仔细做到的同学由老师结合状况每人每天嘉奖大拇指。 三、班干部的培育 班级管理光
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