2023年通用的医务科工作总结.docx
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1、2023年通用的医务科工作总结 通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性相识上升为系统、深刻的理性相识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取阅历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。下面我给大家带来通用的医务科工作总结,更多通用的医务科工作总结点击“医务科总结”查看。 通用的医务科工作总结1 20_年,在医务科主任的领导和指导下和各位领导的帮忙下,实现了三个过渡,一是完成了由学生到社会的主角过渡;二是实现了由新生到成长的过渡;最终完成了思维方式的过渡。现将本年的工作情景汇报如下,请予以评议: 一、加强政治学习,提高政治觉悟,履行党员的职责与义务 作为一名.员,要严格根据党章的要求,履行自我的职
2、责与义务,经过学习,提高自身政治素养与思想觉悟,进取宣扬党的方针、路途和政策,做好党的宣讲员与实践者,为坚持党的先进性做出努力。 二、努力学习,提高自身业务素养,进取协作医务科主任做好医疗质量与平安管理 1、不断学习,提高自身业务素养,发挥干事的作用。 驾驭现代化办公软件的操作,了解医疗管理的相关法律法规和规章制度,理解医院的宗旨和发展战略,了解业务处理流程与规定,熟识科室情景,扎实的文字处理本领,是医务科干事所必需具备的技能与学问。这就是医务科主任在这一年中重点培育我的地方,也是我学习的重点。 2、严格根据岗位职责开展工作,当好助手。 牢记岗位职责,为医务科主任加强医疗质量与平安管理当好助手
3、。20_年,主要做好了以下工作: 1、做好各种医疗文件的上传下达; 2、做好有关医疗质量、病案管理、药事与药物治疗管理、输血管理等相关信息、资料的收集与整理工作,为领导决策供应参考资料; 3、做好各种医疗会议的通知、打算与记录工作; 4、做好电话接听、记录,为领导供应精确、全面、刚好、有效的电话资料。 三、严于律己,遵守医院的规章制度 20_年,为我院的等级医院评审年,医疗组任务重、时间紧,担子重,压力大。我仅有选择不断提高业务处置本领,才能当好助手的主角,出婚假外,能做到全勤,不迟到、不早退,无事假病假。 四、履行岗位职责,帮助主任加强医疗管理工作 在一年中,围绕等级医院评审工作,以20_年
4、医务科工作安排为蓝图开展工作,主要做了以下工作: 1、帮助医务科主任完成等级医院评审资料的打算工作; 2、做好日常工作,根据相关要求做好农牧民合作医疗转诊、残疾人鉴定、医疗救助与病历更正的审核、登记及盖章工作; 3、做好医疗文书的起草、修订与下发工作,发挥干事沟通桥梁的作用。 经过一年的工作,发觉自身存在以下问题:一是所学专业为非医专业,给工作带来很大的局限性;二是工作阅历不足,探讨问题不全面;三是缺乏严谨、细心的工作看法,不断进取的意识。 通用的医务科工作总结2 各位同事: 此刻,我代表医务科,向我院报告过去一年医务科工作,对今年工作提出提议,请予审议,并请全部同事提出看法。 一、过去一年工
5、作回顾 各位同事 20_年即将过去,在这一年里,医务科在院长的领导和大力支持下,在各科室的进取协作和帮忙下,坚持以发展为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实,圆满完成全年工作,使得全年各项工作得以有序进行。一年来我们根据院工作部署和工作要求,主要做了以下工作: (一)进一步加强医疗质量与平安管理 20_年围绕提高医疗质量、保障医疗平安,医务科做了如下工作: 1、建立健全各种规章制度。今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了运行病历、归档病历管理制度。同时制定的制度还有病历考核制度、处方考核制度等,为医疗质量与平安供应了制
6、度保障。 2、落实医疗质量管理与监督职责制。一年来,根据医院管理规定,医务科每周一次参加行政大查房,定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督,刚好发觉医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改看法,起到了全程监督。 3、在加强医疗质量管理方面,帮忙并督促各科室建立了医疗质量限制“六大本”,每月对医疗核心制度的执行情景及医疗质量限制“六大本”进行督导检查,依据教化、引导、指责相结合的原则,实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,经过每月不定期抽查,目前各病区交接班记录本、病历书写均能按规范书写。 4、在加强医疗文书书写,提高病历内涵质量方面,医务科严
7、格根据病历书写规范要求,对住院病历、病程记录及相关资料的格式、资料提出进一步规 范要求,下发各科室后要求仔细组织学习,医务科每周进行各病区全部病历重点检查,每月进行一次书写质量督导检查,全年共检查病历(730)多份,刚好完成率和质量均有明显提升。医务科每月对门诊病历进行抽查,共抽查门诊病历(198)份,合格率从(83)%上升到(95)%。每月抽查(5000)多张处方,到目前为止共抽查处方(66626)张,合格率从(85)%上升到(94)%。(数据截止到11月份) (二)提高医疗风险防范意识,保障医疗平安 1.加强知情告知,重视医患沟通。医务科要求各临床一线人员坚固树立“纠纷少缘于沟通好”的风险
8、防范意识和沟通意识,完善沟通资料,改善沟通方式,注意沟通效果。保证患者及其家属对疾病演化进展及治疗情景的有效了解,并要求每位医师在向患者照实告知的同时还要将告知资料具体记录在同意书上。 2.接着做好院内会诊工作。医务科进取协作临床工作,进取协调专家团队参加病区临床工作,提高了我院医疗水平及治愈率。 (三)进取开展医疗活动,圆满完成医疗工作。 医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了许多工作,使全院医疗业务活动规范、有序,医疗业务工作完成很好。截至11月底,全院总接诊门诊病人(66626)人次,住院患者(730)人次,全院手术(728)人次(含门诊)。
9、(四)开展医疗培训,提高医务人员素养。 医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座2起,其他小型讲座多次。要求临床科室每周举办业务技术讲座1次,增加了学习的氛围。提高了医务人员的医疗业务整体素养。 二、2023年医务科工作总要求 坚持以发展为中心,以质量平安为底线,以保障权益为重点,以改革发展为动力,树立以病人为中心的服务理念,努力解决奉城镇及周边人民群众对健康的新需求与医疗事业发展不平衡、不充分的冲突,加强医疗卫生服务体系和本领建设,提升医疗服务整体效率和质量,保障患者平安。健全完善调动医务人员进取性的制度机制,推动医疗机构内人力资源配比更加科学,执业环境不断改善,工作负
10、荷科学合理,人文关怀日益加强,医患关系更加和谐,医务人员满足度不断提升,人民群众获得感进一步增加,医疗服务高质量发展。 详细:床位运用率98%以上,平均住院日至少一个月,药占比限制在30%以下(各大医院公认,也是政府要求),抗菌素应用不能超标,患者满足度限制在95%。 三、对2023年医务科工作的提议 各位同事 20_年,医务科在取得了一些成果的同时,也还存在者一些不足和问题。如:医务管理组织不够完善,制度不够健全,管理措施落实不到位等。这是在今后的工作中必需努力改善和完善的地方。 今年我们的工作仍非常繁重。要紧紧抓住大有可为的历史机遇,统筹兼顾、突出重点、扎实做好各项工作。 (一)接着做好医
11、疗质量与平安管理工作 目标: 病历归档率100% 运行病历:甲级病历95%以上,乙级病历不能高于5%,无丙级病历;归档病历:甲级病历100%以上,无乙级、丙级病历 医疗差错事务O起,患者投诉不能高于3起,不良事务不能高于3起 顺当经过上级检查 1、充分发挥各专业管理委员会的职能,切实将医疗质量平安管理、病案管理、药事管理、医院感染管理等工作纳入各委员会工作流程,同心同德,解决临床、医技科室在运行中存在的问题,促进医疗质量和医疗平安。 2、加强医疗质控。不定期到临床科室进行全程查房,全院全部临床科室轮番循环进行。科室探讨制度的落实,包括危重病例探讨、疑难病例探讨、死亡病例探讨,具体了解其记录及执
12、行情景;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、接着教化等情景,针对不足提出合理改善看法。坚决执行市医保、社保局相关政策规定,坚持原则,严控住院次均费用标准。 3、病案质量管理。加强对门诊病历的抽查工作,进一步加强抽查临床科室运行病历,严格根据病历书写规范中要求,对运行病历病历中三级查房、探讨、会诊、医嘱病情的查对等方面进行监控;另外严格规范医师交接班,帮忙科室查出问题,提出改善方案,并督导三基三严学习记录和终末病历,每月到病案室抽查各床位医生2份出院病历、2份归档病历,每月对抽查的终末病例进行展评,并严格按上海市病历书写评分标准和细则奖优罚劣。 4、处方质量严格执行医院处方点评管理规范,根据处
13、方点评制度开展处方点评工作,并仔细总结和提出改善措施。检查医生每一天开出的处方,对发觉的不合理用药进行刚好点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理运用药、违反药物配伍禁忌等进行点评。 5、强化医疗质量通报与点评。每月召开一次医疗质量平安通报点评会议。会议的主要资料:具体通报医疗质量检查情景;对病历检查过程中的重点病历进行点评;同各科室沟通制定整改措施。 6、对于紧急重症患者召集各病区医生、门诊医生、专家开展全院病历大探讨,保障医疗平安,预防医疗事故的发生。定期召集各科室负责人、护士长实行医疗平安会议,通报医疗平安事
14、务及医疗纠纷的处理情景,总结阅历。加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括:强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。真实、精确做好“死亡病例探讨”“危重病例探讨”“抢救危重病人探讨”的各种记录及医师交接班;组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。加强对诊疗安排、用药平安性的检查力度。 7、严格执行不良事务的管理制度。经过不良事务的规范处理,从事务中吸取教训,并制定标准流程,削减不良事务发生。对已发生的事务要进行深化的调查,查明、了解和强调不良事务的潜在缘由,了解事务如何分析,
15、从中吸为何发生(或发展趋势)分析事务的表面(近端)缘由,找出根本,从事务中吸取教训,并制定标准流程(防止同样或类似事务再次发生),削减纠纷投诉发生。 (二)接着做好医学教化工作 目标: 围绕:医患沟通、医疗平安、医疗法律法规、合理用药、医保政策解读、冠心病、脑梗塞、高血压、重症肺炎、急诊急救每月至少一次大培训,实行两次全院“技能比武”(工12次) 科室每周至少一次业务学习,有学习记录 本院医生至少参与2次院外学术会议 医疗技术逐步提升,月死亡人数限制在3人以内 1、针对一部分医师存在病历书写不规范、法律学问薄弱、工作思想欠端正等缺点,医务科安排在2023年对专项培训,培训主要分为病历书写、执业
16、医师法、如何做好一名临床医生三大版块,经过分期讲座的形式进行,医务科全程监控,并抽查培训人员学习记录。 2、为进一步提高我院技术力气,依据各科不一样特点和临床须要,医务科进取与专家沟通协调,加大培训学习的力度。 3、每半年组织一次技能比武,对“三基三严”的培训工作分2次进行,详细为:第一次,对全员医师进行心肺复苏、心电图机的应用培训;其次次,进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训。 (三)加强药事管理,促进合理用药 目标: 抗菌素三级管理落实到位,运用无差错,上级检查合理 药品不能出现严峻库存,月库存总量不能超过价值2万元 每月不能超过3次断药投诉 药房管理规范、合理、有序,顺当经过上级检
17、查 1、在加强合理用药管理,促进抗生素合理应用方面,实行抗菌药物分级管理。每月定期由医务科长带队对各临床科室进行检查、督导,防止抗菌药物滥用和不合理用药。 2、重点对抗菌药物临床应用进行规范管理,对抗菌药物联合应用进行专项点评,坚持贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定,把抗菌药物各项指标力争限制在规定范围内。 (四)强化医院及病区的应急本领。 目标:举办两次医疗应急演练,分别是:断电及停氧、特大医疗纠纷模拟演练 各科室建立突发事务应急预案,要求贴合本病区情景、具有可操作性,健全病区应急指挥系统,医疗救治人员职责明确、报告流程清楚、有合理的替代方案。 医务科将联合相关职能病区对全院各病区的突发事务
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