2023年继续教育工作总结5篇.docx
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1、2023年继续教育工作总结5篇 2023接着教化工作总结5篇 2023接着教化工作总结怎么写?总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,一起来看看2023接着教化工作总结,欢迎查阅! 2023接着教化工作总结【篇1】 又一学年的工作在劳碌中悄然溜走,接着教化的工作也学了一年。我常常在心中反思着,这一年我的工作有着怎样的意义,我在学校教化工作中应当做些什么。下面我就把这一年以来自己接受接着教化工作状况做以下总结: 一、勤于学习,充溢自我 勤于学习,树立终身学习的观念,不断地充溢自我是走向胜利的最基础的途径。向书本学习,因书本而才智;向实践学习,因实践而才智;向他人
2、学习,因他人而才智;向外物学习,因外物而才智。无所不学,则无微不至。懂得了这个道理,我便起先了深化学习,不但要求自己对本学年的教学内容和教学目标做到心中有数,翻看教化杂志也成了我的习以为常,有时连我自己都觉得自己“贪欲”,从图书室借来的杂志一本又一本,一套又一套,却舍不得还回去。通过阅读学习教化观课程观学生观这本书,更使我相识到,关注将来,放飞希望,要求我们更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在教改的路上敢于创新。我觉得首先要树立把每一个学生培育“成人”教化观,逐步养成科学地看问题、想问题的习惯,形成大胆想象、敢于创新、注意事实、乐于探究的科学看法;注意自己的师德修养和人格塑造,加强自己
3、的理论素养和专业技能的学习和提高;一切从实际动身,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简洁之路,返朴归真。切实担负起老师应尽的责任和义务。 二、关注学生,酷爱学生 工作中,我把酷爱学生放在第一位,这是作为一名老师的职业道德。在每一点每一滴的小事中,我时刻谨记新世纪老师职业道德中对老师的各项要求,并以此作为评价自己师德标准的尺度。有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,很多事情便迎刃而解,酷爱学生包括敬重信任学生、关切爱惜学生,只要是我的学生,无论成果好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热忱帮助。意图使出他们复原自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,老师的真诚学生是能感受到的。
4、有次班上的学生手指破了,急需包扎,一时找不到红药水,我二话没说,跑出校门去买了回来,后来这个学生与我亲近多了,上课也不再捣蛋大多数状况下,坚持与学生同等相处,激励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种沟通的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的看法接受你的教化。 三、踏实工作,追求卓越 今年,我校接着开展了编辑老师成长记录袋的工作,在活动开展的过程中,我整理了自己这几年来的教学案例、反思、感想、随笔、教案、论文、安排、总结等各项材料,把凌乱了好长一段时间的材料进行整理、分类、保留。我感到有一种说不出的激烈和感慨。回首过去几年来的各项工作,仿佛都历历在目,记忆犹新。 1、记录进
5、步,激发潜能。 在回顾自己的工作历程,体验胜利的同时,我产生了骄傲感,激发接着努力的斗志,激发自己的潜能,促进自己向高层次发展。 2、自我评价,自我反思。 成长记录袋在展示成果的同时,也使我不断回想取得成果的过程和方法,从中找到了胜利的阅历和失败的教训,学会了自我反省。在参观其他老师的记录袋的同时,我也发觉另外别人的特长,找出自己的优势,同时找到与别人的差距,使自己能正确评价自我。 3、沟通阅历,完善自我。 通过学习了解相同学科老师的业务成长记录袋,拓展了自己的专业学问和教学方法,丰富自己的学问。从老老师那里学到了敬业与奉献,从中年老师那里学到了干练与阅历,从年轻老师那里学到了创新与无畏。 学
6、期结束了。,“成长记录袋”里,增加了很多反思和成果,打开自己的记录袋,不仅展示了个人在三尺讲台上的风采,也观赏了同行们在课程改革中艰辛跋涉的闪光踪迹,体验了探究胜利的喜悦,可谓一举多得。 虽然我们常常说:有心栽花花不开,无心栽柳柳成荫。但是,终归大部分状况是有心栽花花才开,无心栽柳柳无荫。因此,在今年的接着教化工作中,我们做到了有心,才取得了胜利。 2023接着教化工作总结【篇2】 小学老师接着教化是老师教化的重要组成部分,是提高个人整体素养和促进老师专业化的有效途径,也是全面实施素养教化的关键。在工作中,我主动参与学校的接着教化培训,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了自我教化水平的提高
7、。现把一学年来的工作总结 一、提高相识,加强行动,增加进一步搞好老师接着教化的责任感和紧迫感。 通过学习上级下达关于接着教化的文件精神,明确了开展接着教化培训,主动适应社会主义现代化建设须要,主动适应当前教化改革和发展的须要,坚持面对全体学生,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地进行学习。因此,我把老师接着教化纳入工作安排,制订了个人校本研修安排,边学习边工作,用学习指导工作。 二、贯彻、落实接着教化实施方案。 1、本学期在接着教化方面,学校通过自主学习、同伴相助、专业引领三种形式对老师进行培训。对每种方式的培训,我都能仔细对待。 我感觉自己的业务水平还差得很远,只有多通过这样的专业引
8、领学习,才能让自己的教学更具有实效性。利用课余时间我自学了 课改后校本教研新方式和新课程教学探讨等理论仔细做了笔记。本学期我还通过网上参加了用指导教化教学的大探讨,还亲自参与了学校组织的一课三上教学自诊拉练活动,使自己在课堂上对多媒体课件的合理运用实力得到了提高。通过学校组织的信息技术培训,我驾驭了许多电脑方面的学问,便利了自己的工作。 2、主动参与各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素养, 参与政治和业务学习。学习教化法老师法老师职业道德及各项教化法规。每次按时参与片上、镇上的教学公开观摩活动。 三、个人收获。 通过此次接着教化学习,我深切感觉到,做为一名老师,不仅要有崇高的奉献精神、高
9、标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作阅历不足,在面对全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过接着教化的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能赐予学习上的指导,生活中的关切,相识的点拨,思想的疏导。并能公正、公允地对待每一个学生,满意他们求发展、求进步的须要,并且能悉心探讨每位学生的生理、心理特点、爱好爱好和特性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。 接着教化为的是素养教化,素养教化离不开接着教化。在今后的接着教化学习中,我将接着努力,做一个能适应现代化教化的老师。 2023接着教化工作总结【篇3】 _年,学校根据上级
10、文件精神有安排开展老师接着教化培训。通过组织老师学习,使广阔老师坚固树立现代教化思想,了解国际、国内教化改革与发展的动态,增加教化改革意识,以提高老师实施素养教化的实力和水平为重点,以提高老师整体素养、自觉遵循教化教学规律、驾驭现代教学方法和现代教学手段、培育创新精神和实践实力为目标,坚持统筹支配、分类指导、按需施教、优质高效的原则,进一步明确目标,强化管理,确保老师接着教化工作正常开展,收到肯定成效。现将这一年来的主要工作总结如下: 一、更新理念,明确目标摆正接着教化的重要位置 我校将老师接着教化列为学校工作中的重要任务,把提升老师整体素养作为推动素养教化的奠基工程,充分相识到全面实施老师接
11、着教化是更新老师学问结构、转变老师教化理念、提高老师业务素养、提升教化教学水平和科研实力、促进教化事业发展的重要举措。没有高质量的老师,就没有高质量的教化,在我校上下形成共识。学校把老师接着教化工作摆在学校工作的重要地位,落实措施保 障,明确我校老师培训目标: 1、进一步实践我校校本培训模式,不断巩固、完善和提高。 2、提高老师的职业道德修养。 3、提高老师的理论素养。学习课程改革的基本教化教学理念,并能运用于课堂教学和课例评析。 4、夯实老师的文化底蕴。学习上级部门规定的培训教材,使之成为老师的精神读本。活化经典资源,内化为老师胸中之本。 5、提高老师的教化教学技艺。老师要探讨教学,聚焦课堂
12、,不断提高教学技艺,从而提高教学质量。 6、创建富有特性的校内文化,营造良好的学习氛围。 二、强化管理确保老师接着教化顺当开展 老师接着教化工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程,强化管理,确保措施到位非常关键。加强对老师接着教化的管理,强化各项措施落实,勇于探究具有城西小学特色的老师接着教化模式,是实现我校师资 队伍建设工作目标的重要保证。为此我们做到了: 1、加强老师接着教化工作的组织领导; 2、制定培训安排及撰写培训总结; 3、组织老师学习指定的内容,开展校本研训活动; 4、落实培训场地、时间、内容、主讲老师和培训设施; 5、负责老师自学和校内集中培训的检查、考核、登
13、记学分。 三、培训过程促进老师接着教化模式创新 1、实践我校校本培训模式 构建一个平台,这是促进老师专业发展的前提;整合三种学习方式:个人自学研修、小组合作沟通、这是实现老师专业发展的途径;从四个方面检验老师的学习效果:名言锦句、教法集锦、教学后记、课例评析,这是评价老师专业发展的指标。 2、校本教研与校本培训相结合 _年,依据我校的实际状况,开展了一系列校本培训活动: 为提高全校老师课堂教学实践实力,培育老师的教学实践才智,努力提高课堂教学的有效性,学校开展了“真情、才智、和谐、有效”课堂教学展示活动。各教研组围绕“课堂教学的有效性”这一主线,主动开展上课、听课、评课、磨课活动,分别“磨”出
14、了代表本教研组水平的一堂精品课,11堂课受到了全体观摩老师的好评。 为提高学校语文老师的业务素养,强化语文课程标准中体现的语文教学意识,提倡要求“学生会的老师先会”,实行了的“城西小学老师小学生必背古诗竞赛”。 为提高语文老师的朗读实力,提升语文老师素养,学校分三次进行了“语文老师朗诵竞赛”。要求老师在本学期的教材中自选一篇或一段短文作品参赛,并要求朗诵前对所选定的内容作简短的解读说明和朗读处理说明。 为加强考试评价的探讨,提高小学数学老师的命题实力,城西小学组织全体数学老师进行了“数学命题竞赛”,要求各位数学老师再次学习数学课程标准,研读教材,明确要求,然后出一份所任教年级第一学期期末试卷。
15、参赛分为试题、命题、校级初评、终评等几个阶段进行。校级终评阶段,12月8日晚召开现场“说”卷会,各命题人现场陈述命题意图、试卷结构特点、典型试题例说、缺陷分析及改进看法等,并邀请新昌县小学数学教研员章秀惠老师及县小学数学研修班骨干老师当评委。 为提升老师课堂教学实践实力,发挥学校骨干老师的辐射作用,学校组织三位骨干老师赴大市聚镇中心小学、小将镇中心小学进行“送教下乡”活动。 3、骨干老师培训 仔细做好“师徒结对”工作,并填写好“师徒结对”表。青年老师要拜一位有高度事业心、责任心,具有丰富的教化、教学阅历的骨干老师为指导老师。“师徒结对”通过“传帮带”,互帮互学,共同进步。结对师徒带头完成学校支
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