2023年职业卫生管理规章制度范文5篇.docx

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1、2023年职业卫生管理规章制度范文5篇 在充溢活力,日益开放的今日,我们都跟制度有着干脆或间接的联系,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。制度究竟怎么拟定才合适呢?下面是由我给大家带来的职业卫生管理规章制度范文5篇，让我们一起来看看! 职业卫生管理规章制度范文1 第一章总则 第一条为创建良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康，制定本条例。 其次条本条例适用于下列公共场所： (一)宾馆、饭馆、旅店、款待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座; (二)公共浴室、理发店、美容店; (三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅、音乐厅; (四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园; (

2、五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆; (六)商场(店)、书店; (七)候诊室、候车(机、船)室、公共交通工具。 第三条公共场所的下列项目应符合国家卫生标准和要求： (一)空气、微小气候(湿度、温度、风速); (二)水质; (三)采光、照明; (四)噪音; (五)顾客用具和卫生设施。 公共场所的卫生标准和要求，由卫生部负责制定。 第四条国家对公共场所以及新建、改建、扩建的公共场所的选址和设计实行"卫生许可证"制度。 "卫生许可证"由县以上卫生行政部门签发。 其次章卫生管理 第五条公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经

3、营单位(包括个体经营者，下同)的卫生状况进行常常性检查，并供应必要的条件。 第六条经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理，建立卫生责任制度，对本单位的从业人员进行卫生学问的培训和考核工作。 第七条公共场所干脆为顾客服务的人员，持有"健康合格证"方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事干脆为顾客服务的工作。 第八条经营单位须取得"卫生许可证"后，方可向工商行政管理部门申请登记，办理营业执照。在本条例实施前已开业的，须经卫生防疫机构验收合格后，补发"卫生许可证

4、"。"卫生许可证"两年复核一次。 第九条公共场所因不符合卫生标准和要求造成危害健康事故的，经营单位应妥当处理，并刚好报告卫生防疫机构。 第三章卫生监督 第十条各级卫生防疫机构，负责管辖范围内的公共场所卫生监督工作。 民航、铁路、交通、厂(场)矿卫生防疫机构对管辖范围内的公共场所，施行卫生监督，并接受当地卫生防疫机构的业务指导。 第十一条卫生防疫机构依据须要设立公共场所卫生监督员，执行卫生防疫机构交给的任务。公共场所卫生监督员由同级人民政府发给证书。 民航、铁路、交通、工矿企业卫生防疫机构的公共场所卫生监督员，由其上级主管部门发给证书。 第十二条卫生防疫机构对公共场

5、所的卫生监督职责： (一)对公共场所进行卫生监测和卫生技术指导; (二)监督从业人员健康检查，指导有关部门对从业人员进行卫生学问的教化和培训; (三)对新建、扩建、改建的公共场所的选址和设计进行卫生审查，并参与竣工验收。 第十三条卫生监督员有权对公共场所进行现场检查，索取有关资料，经营单位不得拒绝或隐瞒。卫生监督员对所供应的技术资料有保密的责任。 公共场所卫生监督员在执行任务时，应佩戴证章、出示证件。 第四章罚则 第十四条凡有下列行为之一的单位或者个人，卫生防疫机构以依据情节轻重，赐予警告、罚款、停业整顿、吊销"卫生许可证"的行政惩罚： (一)卫生质量不符合国家卫生标准和要

6、求，而接着营业的; (二)未获得"健康合格证"，而从事干脆为顾客服务的; (三)拒绝卫生监督的; (四)未取得"卫生许可证"，擅自营业的。 罚款一律上交国库。 第十五条违反本条例的规定造成严峻危害公民健康的事故或中毒事故的单位或者个人，应当对受害人赔偿损失。 违反本条例致人残疾或者死亡，构成犯罪的，应由司法机关依法追究干脆责任人员的刑事责任。 第十六条对罚款、停业整顿及吊销"卫生许可证"的行政惩罚不服的，在接到惩罚通知之日起15天内，可以向当地人民法院起诉。但对公共场所卫生质量限制的确定应马上执行。对惩罚的确定不履行又逾期不起诉的，由

7、卫生防疫机构向人民法院申请强制执行。 第十七条公共场所卫生监督机构和卫生监督员必需尽职尽责，依法办事。对玩忽职守，滥用职权，收取贿赂的，由上级主管部门赐予干脆责任人员行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究干脆责任人员的刑事责任。 职业卫生管理规章制度范文2 校内公共卫生由学校德育室组织统一支配划分卫生责任区，由责任班级负责打扫。室内卫生由运用班级、班组自行负责打扫。 室内、外卫生每天清扫两次，必需在早会(早操)前和下午上课前打扫干净。每周全校大扫除一次。班主任要做好详细分工，根据一人一岗职责要求详细指导打扫卫生工作，带有危急性的工作尽量不让学生做或有平安的爱护措施(如橱窗、风扇、高处卫生等)

8、。打扫卫生期间，学生要爱惜劳动工具、留意节水、留意保持已经打扫完的区域卫生和个人卫生，不乱倒水、不乱丢垃圾、倒垃圾时不将垃圾掉在途中、要将垃圾倒在垃圾池内。 室内卫生要求做到六面光，桌椅、工具、讲台排列整齐，门窗干净。卫生区要求无纸屑、杂物。 公共卫生责任区实行“课间卫生督察”制度。课间时间各班均须派卫生督察员到本班卫生责任区进行督察，劝导制止破坏公共卫生的不良行为。 全体师生要爱惜公共卫生，不乱扔果皮、杂物，不随地大小便，不乱涂、乱刻、乱画，要将自己的垃圾装进自带的垃圾袋，养成“自己的垃圾自己处理”的良好习惯。 值日行政每天组织值日老师和学生每天不定时检查室内外卫生二次，当天傍晚公布检查状况

9、，其次天集会向全校反馈，并纳入“创建文明班级”和四项评比重要内容。 职业卫生管理规章制度范文3 一、校内环境卫生是校容校貌的重要体现，是精神文明建设的重要内容。良好的校内环境卫生是学校教化教学活动的必要条件。 二、树立"以卫生为光荣，以不卫生为耻辱"的新风尚.人人讲卫生，到处讲卫生，每天讲卫生，养成良好的卫生习惯。 三、自觉维护公共卫生，坚决执行"卫生三不要求"：不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物，不乱涂乱写乱画。 四、坚持卫生扫除制度，室内和室外环境卫生包干负责，每天打扫，保持全日整齐干净。并定期支配搞全校性卫生大扫除(每周一次)。 五、建立班级卫生责任制，负

10、责室内外环境卫生包干打扫工作。 1.各班教室每日一打扫，支配在下午放学后完成。 2.各班包干区每日两打扫，分别支配在早晨到校后和下午放学前完成。 六、健全卫生检查评比制度，刚好公布检查评比结果。 1.卫生检查评比工作 。 2.各班公共卫生区的检查评比由学校分管老师、各班卫生委员组成 ，每周评比一次，成果在下一周升旗仪式上向全校公布。 七、实行奖惩制度 1.每月学校汇总检查评比结果，张榜公布。 2.对有意违反"卫生三不要求"者，视情节刚好予以指责教化或惩处处理。 3.对主动参加校内公益劳动的班级，也赐予肯定的嘉奖。 职业卫生管理规章制度范文4 (一)岗位卫生责任制 一、负责人

11、职责： 1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专(兼)职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理卫生许可证; 2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行状况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩; 3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事务作出决策。 二、卫生管理人员职责： 1、负责日常卫生管理工作的实施和详细指导，参与对岗位卫生责任制执行状况和定期与不定期的考核、检查评比; 2、完成经理/负责人交办的其他卫生工作。 三、从业人员职责： 1、保持内外环境整齐，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，实行消退苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。 2

12、、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标记，不设烟灰缸，设有吸烟室(处)。 3、选购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。 4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌舞厅营业时间严禁运用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。 5、从业人员须经卫生学问培训合格、持有有效健康证上岗，保持常常性个人卫

13、生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整齐工作衣帽，进行面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必需清洗消毒。 (二)检查考核制度 1、实行岗位卫生责任制度，经理/负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作; 2、卫生管理人员负责每天的卫生检查，对检查状况作好记载; 3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查，对检查状况作好记载; 4、有经理/负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查，并结合平常状况，对各岗位的卫生工作作出评价。 (三)饭馆(餐厅)卫生管理制度 一、卫生许可证悬挂于明显位置，从业人员必需取得健康合格证和卫生学问培训合格证后方可上岗。 二、餐厅内外保持清洁、整齐，室内无

14、积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾，清扫时应采纳湿式作业。 三、供应的饮水符合国家卫生标准，二次供水蓄水池有卫生防护设施，蓄水池容器内壁涂料符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。 四、常常检查室内排风装置运行状况，确保室内空气流通，每人每小时新风量20m3。 五、旅店的餐厅必需与客房、厨房分开，有独立的建筑系统及合理的通道相连接。 六、餐厅内部装饰材料不得对人体产生危害。 七、茶具、饮具、供客用面巾、一次性卫生用品等符合相关卫生平安要求。 八、各类(饭店)餐厅内必需设洗手间;在隐藏地带设置相应数量的男女厕所。厕所采纳水冲式，禁止设座式便桶，厕所内有单独排风系统。 九、建立健全自身管理组织和各项卫生

15、制度，配备专(兼)职卫生管理人员。 十、有防蝇、防尘、防蟑螂和防鼠害的设施，常常检查运用。 职业卫生管理规章制度范文5 为创建一个舒适、美丽、整齐的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、个人办公区域卫生 1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整齐整齐。 2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整齐，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门放开，柜门务必保证能随

16、时打开。 3、每一天早上擦洗一次自我运用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴平安帽，个人物品摆放整齐整齐。 4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。 二、公共卫生维护 每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以协作、维护。 1、做到纸屑入篓、地面清洁。 2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清爽。 3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。 4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整齐整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必刚好清扫干净。 5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，

17、要做到定置摆放。 6、无人办公桌面的卫生及整理。 7、当天办公室开水由值日人员负责。 8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。 三、卫生标准 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。 2、地面无污物、污水、浮土。 3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。 4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣扬牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。 5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续干净、无灰尘、无污迹。 6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。 7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断

18、干净整齐。 8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。 9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。 四、值日人员职责 1、周一至周五，每一天支配两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。 2、值日时间:当天早上8:00至其次天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责持续。 3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。 4、按值日表排列轮番值日，并于其次天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员能够拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人

19、员负责整改。 5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。 6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。 7、值日人员未仔细履行职责，专业将依据实际状况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未仔细协作，专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评，将加倍考核;受到领导表扬和确定或为专业做出特别贡献，当月绩效嘉奖2-10分次。 以上制度即日起生效，请各位同事协作执行! 职业卫生管理规章制度范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页