2023年财务个人月度工作总结五篇范文.docx
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1、2023年财务个人月度工作总结五篇范文 仔细写工作总结是一件特别重要的事情,最主要的是对自己阶段性工作的梳理和对将来的安排,是谛视自身的必要因素。下面我为大家带来财务个人月度工作总结,希望大家喜爱,更多点击“财务总结”查看! 财务个人月度工作总结1 _月份财务科在矿领导的详细领导和各部门的亲密协作下,主要完成了以下工作任务: 1、仔细做好了_月份矿井财务记账凭证和财务核算的内部审核工作,共编制记账凭证300余张,并做好了原始凭证的审核记账工作,确保了资金平安,起到了较好的监督和指导作用。 2、刚好核对银行存款、现金日记帐的发生额和余额,刚好与往来对象核对往来款的发生额和余额,每月按时审核并发放
2、了员工的工资。 3、接着与供应科、办公室等部门协作做好了存货物资的盘点工作,依据盘点结果写出盘点报告并报送有关领导。 4、加强合同管理,建立合同台账,参加合同谈判与市场调查,协作相关部门做好工程验收、工程结算工作,刚好做好对选购合同、到货入库验收单、物资出库单、付款原始单据和往来帐款的审核和记账工作。 5、做好原煤发运台账,协作销售科做好销售结算开票工作,并帮助销售、供应等部门做好业务单位往来账对账工作。 6、刚好抓好了日常材料物资原始凭证的传递和和出入库单据的审核,尽量做到向标准化、规范化和刚好性、精确性的程度迈进。 7、完成月度资金预算的编制,报领导批准运用,合理组织并支配资金支付。 8、
3、做好财务部人员轮岗工作。 9、完成各种财务报表的编制及上报工作。 10、完善减免税上报所需材料。 11、建立区域瓦 斯治理台账。 12、完成食堂帐的凭证编制、审核记账、货款支付等业务。 13、完成了会计档案的交接工作。 14、组织有关财务人员对平安学问、营业税、房产税、增值税、个人所得税等有关财务、税收方面的资料进行学习,从而加强业务学问,提高业务技能。 15、仔细负责并做好了财务科的日常工作和矿领导交办的其他临时工作任务。 财务个人月度工作总结2 又一个月的时间过往了,我们财务部职员结构有较大的调剂,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏
4、缩,在领导的正确引导和各部分的大力支持下,靠着责任心和敬业精神,我们渐渐成熟起来。为了进一步的发展和进步,我觉得有必要对这一个月的工作做一简洁的总结: 一、作为非盈利部分,公道限制本钱(用度),有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、用度报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找题目找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们夸大肯定要坚持原则、不讲人情,把一些分歧理的借款和用度报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则
5、中的规定,仔细审核每张凭证,不把题目带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作获得了明显的成效。数字是最有劝服力的,在销售额与上年同期基本持平的状况下,三费(管理用度、销售用度、财务用度)却比往年同期着陆了20.8%.通过实际工作,我们都深化的意想到加大本钱限制的力度,尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,历来没有怨言,工作干得绘声绘色。为了进步员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部分经理依据员工的岗位描写对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性,
6、充分发挥了企业的嘉奖机制,公道地利用了人力资源。 三、为了更好的与部分沟通,我们在完本钱职工作的同时,发扬协作精神,主动协作总经办顺当完成了20_年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了展垫。为了协作物流中心录进用度,我们刚好、正确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部分的盈亏,为公司完成销售安排供应依据,我们刚好记录每笔到款,正确记录货款的清欠并周期性地与营销职员的来往帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。 四、为了培育本身的综合实力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度,大家相互交换心得,熟习各岗位的工作流程,把题目摆在桌面
7、上。由员工转达给部分经理,再由部分经理转达给主管,主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此以外,我们公道地支配每位员工的外勤工作,让每一个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。 五、在_月的税务工作中我们克服了许多困难,通过主动参与国、地税局实行的办税职员岗位培训和查阅大量的财务资料,顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,进步了每个月纳税申报工作的.质量,并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结,我有几点感慨: 其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为,一个人的实力必竟有限,假如大家拧成一股绳,
8、就可以做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具有较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那末如何主动的发扬团队精神呢详细到各个部分,假如你努力的工作,业绩被领导认可,必将会影响到你四周的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,他人获得的成果也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。 其二是要学会与部分、领导之间的沟通。公司的机构散布就象是一张网,每一个部分看似独立,事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来讲,平常业务和每一个部分都要打交道。与部分保持联系,听听它们的看法与建议,发觉题目刚好订正。这样做一来有效的发挥
9、了会计的监视职能,二来能刚好的把信息反馈到领导层,把工作从被动变成主动。 其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念愈来愈抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机利用、公司法、企业管理等诸多领域都有所触及。这就给我们财务职员提出了更高的要求逆水行船,不进则退。假如想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优越劣汰的市场竞争环境。 财务个人月度工作总结3 进入_月份以来,公司财会部依据公司的工作任务要求,仔细落实了各项详细工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份个人工作总结报告汇报如下: 1、关于聘请项目部及仓库会计人员,落实培训工作的状况。 在公
10、司行政领导的关切及办公室主动协作下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以安排到各项目部及仓库工作,详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一样,账表清晰,分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。 2、关于公司租赁材料核算的专题分析状况
11、。 长期以来,我公司的租赁材料核算始终比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部仔细核对,进行专题分析,订正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,简单发生计算错误,但我们以耐性细致的工作看法逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。 3、往来账款核对工作状况。 往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审
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