2023年骨科护理工作总结范例5篇.docx
《2023年骨科护理工作总结范例5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年骨科护理工作总结范例5篇.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年骨科护理工作总结范例5篇 回首过去,是为了更好地面对将来。每一次详细实践,都有成果与失误、阅历与教训,刚好总结就会刚好取得阅历教训,提高相识和工作技能。下面我给大家共享一些关于骨科护理工作总结,供大家参考。 骨科护理工作总结1 一年来,骨外护理工作在院领导大力关切支持下,在护理部的正确领导和帮助下,在全科护士共同努力与团结协作下,针对年初制定的目标安排,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成果,现将这年的工作详细总结如下: 一、科室护理工作基本概况 全科现有护理人员7人,其中护师2人,护士5人。 护理人员在抓好
2、日常护理工作的同时,协作科室医生做好疑难病人的护理,为促进疑难重大术后康复护理供应有力支持,刚好总结归纳相关病例护理阅历,提高护理质量水平。一年共收治护理病人 人次,手术病人 人次。 二、仔细落实各项规章制度 1、各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度 2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度:(1)要求每天医嘱双人核对,每天查对一次,每周护士长参与核对12次,并有记录;(2)护理操作时要实行床边核对及运用二种以上对患者识别的方法;(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事务发生。 3、仔细落实骨科护理常规,专科护理平安指引,做好护理
3、质量持续改进与规范,加强护理工作管理,提升护理服务质量,为病人供应人性化服务。 4、开展优质护理服务活动,落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施,实行了人性化弹性排班,简化护理工作流程,争取做到把护士还给病人。 三、提高护理人员业务素养 1、对科室护理人员进行各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。 2、参与医院组织的业务学习,一提高专业学问。 3、落实护理查房制度,对护理诊断、护理措施进行了探讨,并以提问的方式进行,以达到提高护士业务素养的目的。 4、加强危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 四、抓好质量管理 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重
4、点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。 2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠 3、责任护士的职责落实,患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责,纳入质量管理。充分调配每一位护士的能动性、主动性。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 3、科室坚持了每天对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每周对紫外线强度
5、进行监测。. 4、一次性用品运用后均能刚好毁形,分类处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查。 通过科室人员的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还须要更加宽敞。在新的一年里,要加大业务学习力度,提高工作质量,团结一样,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 骨科护理工作总结2 一年来,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,在护理部的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,走过了忙劳碌碌的20_年,圆满完成了年初工作安排,现将我科一年来工作总结如下: 一、 优质护理 20_年6月,骨外科在医院各级
6、领导的大力支持及护理部的指导下,拟定“奉献青春、重铸铁骨”优质护理主题,激情申请、正式启动优质护理服务,成为医院 湘雅医院5病室创伤骨科护士长彭伶俐,现场学习了全国重点护理专科优质护理管理,并在回院后实际工作中予以适当借鉴,获益匪浅!开展优质护理服务以来,全科护理人员提高相识,转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更亲密、更融洽。护士责任到位,增加了病人平安感;削减了呼叫次数,缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合,促进患者尽快康复,赢得了广阔患者的信任。护理部患者满足率调查99%以上,多次获患者提名表扬护士长、聂凤英、戴蓉。 二、护理平安管理 骨科治疗透亮度
7、高,病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且车祸、工伤、等易涉及法律问题,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理平安管理是工作的重点,细微环节管理渗透到每一质量标准中。 1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教化、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组 发觉问题刚好记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查,每周全院护士长检查小组中、晚、夜查,重视检查结果。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发觉的问题刚好召开护理质量与护理平安分析会,针对护理缺陷、差错,分析缘由、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。 2、重点时段、重点环节、重点人
8、员、特别病人的管理 重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满心情。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特别改变病人,还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特别病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有看法的病人、领导关照的病人、本院职工相识的病人等。实践证明,这些人员身上往往存在担心全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。 3、重视急诊急救及突发事务的培训 针对骨科病人车祸群伤多,医生手术时段门急诊病人多,制订突发事务报告制度及各种应急预案,
9、提高护土应急反应实力。培训提高护士急救技能,实行多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物学问、急救仪器运用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、刚好修理,保证随时处于备用状态。 三、消毒隔离、医院感染限制工作 1、 院感培训及考核 于 20_年11月23日 至 11月26日 ,护士长参与了由湖南省疾病预防限制中心举办的消毒与监测技术培训班,不仅学习了医院消毒学问,还了解了国际国内新动向,开阔了视野增长了学问,并与来至全省十四个地州市的疾病预防限制中心及各级医院学员进行了交 流,受益良多。全年组织全科人员进行了手卫生、标准预防、卫生部限制医院感染三个技术操作规程、hiv阳性患者消毒
10、隔离措施等专业学问学习,协作医院感控科相关学问考试一次,合格率100%。 2、 医疗废物的管理 多次对科内医生、护士、护工进行培训,医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运输、交接 登记等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。 3、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测状况 全年医院感控科在科室空气采样24个,戊二醛采样12个,物表采样12个,“84”消毒液采样4个,手指采样7个,台面采样8个,无一例超标样品。 4、医院感染病例监测1到11月共收治病人1398人次,院感病例12个,其中上呼吸道感染11例,下呼吸道感染1例,科室院感率0.85%。 5、为迎接创建全
11、国百姓放心示范医院检查,于 20_年6月21日 至22日医院消毒隔离验收专项自查获97分高分 四、规范护理文件书写,强化护理法制意识 组织全科护理人员反复仔细学习湖南省护理病历书写规范要求,结合医院实际状况,按新省标详细执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,简化了护理书写,把时间还给了护士,把护士换给了病人,提高了护理质量。 五、增收节支、提高经济效益 1、增收方面:遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念,娴熟驾驭各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服
12、务项目,如机关节康复仪熬炼,骨伤微波治疗等,协作医院改善6个双人间病房环境,增加微波炉,小冰箱,便利了患者,提高床位费增加了科室纯收入;加强催款力度,避开病人欠费现象。 2、节支方面:尽量削减水电、各种一次性耗材及药品的奢侈,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转,为科室创建最大的经济效益。 骨科护理工作总结3 结合今年的工作重点'医院平安年',创建'优质护理示范病区',实现'护理队伍专业化,>管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满足化'的目标,在院领导,科室领导的带领下作为护理人员的我们统一
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 骨科 护理 工作总结 范例
限制150内