试用期转正述职报告(试用期结束个人总结报告).docx
《试用期转正述职报告(试用期结束个人总结报告).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《试用期转正述职报告(试用期结束个人总结报告).docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、试用期转正述职报告(试用期结束个人总结报告)试用期是学习的主要阶段。通过不断的学习和总结,可以增长自己的知识,提高自己的专业素质和工作水平,更好的完成工作。以下是边肖在试用期结束时编写的个人总结报告。希望对你有帮助。喜欢的话可以和朋友分享。试用期结束个人总结报告1转眼间进入公司已经三个月了。这是我第一次接触设备管理,所以有很多感悟。一、主要工作车间设备的日常维护和检查应每月定期进行。随时监督员工严格按照操作规程操作设备,杜绝违章操作,发现隐患,要求现场整改;要求车间保持设备的日常维护记录。二、设备维护和修理工作1.重视维护,减少维护:根据制定的设备维护计划,对公司行车、涵洞车间碾压设备、总装线
2、、搅拌设备、钢筋调直设备等进行车间设备维护的二次保证。及时发现并彻底消除隐患,二次保证完成率达到100%。2.关键设备维修的及时维修:要求维修人员在总装车间维修设备时5分钟内到达现场,并协调车间安排操作人员配合维修人员在最短的时间内维修设备,并监督现场确保维修质量,顺利完成所有的维修和维护工作。3.完善压力容器和起重设备的台帐,配合质检部门完成压力表和安全阀的定期检验,并按国家标准定期检验。设备管理是一个长期的管理过程,需要不断学习设备管理的新思路。在试用期内,我在设备管理方面有成绩也有缺陷。在接下来的工作中,我会不断提高自己的业务水平、管理能力、适应能力和创新能力。试用期结束个人总结报告2总
3、结两个月的工作,虽然取得了一些进展和成绩,但在一些方面仍然存在一些不足。比如缺乏行政管理知识,对卫生和清洁缺乏关心,监管不力,与同事缺乏沟通,对员工的意见没有反馈,缺乏详细的会议纪要,对考勤统计缺乏关心,做事缺乏主动性。其他工作有很多缺点。这些都需要在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,我会认真学习各种政策法规和管理技巧,努力提高自己,希望能为公司的发展做出更大更大的贡献。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(熟练的个人想法):(1)建议明确划分行政部和财务部。我建议行政部的工作应该和财务部明确区分开来。物流管理混乱,管理模式类似于之前没有行政部。(2)建议取消在本单位工作不满
4、一年的员工,从工资中扣除1-2个月的规定(压力越大,弹性越大)。建议确定培训费用,规定每月从员工工资中扣除一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上后返还。(3)建议增加员工福利和车间计件工作。虽然没有天花板,但是人的能力是有限的。想要留住老员工,就必须愿意付出资本。除了正常工资,你还应该提供一些福利待遇。比如在本单位工作一年遵守纪律后支付的月薪的%作为老员工津贴,三年以上支付的工资的%.而且五年以上工资的%是逐年递增的(兼职是为了赚钱,所以增加工资以外的奖金很重要,如果企业能负担的起的话)。企业就像一座金字塔。金字塔的大小和稳定性取决于员工。试用期结束个人总结报告3首先,根据岗位职责的要求,我
5、的工作任务是1、参与相关广告创意的讨论。2、负责完成组长分配下来的设计工作指令。3、领导交办的其他工作。通过完成上述工作,我认识到一个称职的设计师应当在熟悉的设计软件操作能力、具有相当的美术功底的同时,还一定要具备良好的设计心态,敢于创新!目前我在创意想法方面存在不足,还需要多向组里的各位资深领导和同事多学习。为了让自己做一个合格的广告美术设计人员,阅读了许多相关的书籍,并争取在工作中有所帮助和提高。二、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识初到公司时,交到我手里的第一份工作是修改一张企业贺卡,然而惭愧的是,由于对对方企业整体形象包装的不熟悉,导致这修改任务就让我在公司的第一天
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 试用期 转正 述职 报告 结束 个人 总结报告
限制150内