2023年高中班主任班级工作计划6篇.docx
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1、2023年高中班主任班级工作计划6篇 中学班主任须要不断地相识自己,加强自我约束的实力,帮助学生学会理性思索,不断提升其综合素养。你清晰中学班主任班级工作安排怎么写吗?下面是我为大家收集有关于中学班主任班级工作安排,希望你喜爱。 #63040中学班主任班级工作安排1 有人说:一个好班主任就是一个好班集体。假如说每个孩子都是一颗小星星,我情愿用真诚、热忱为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪耀出最绚丽、最动人的光辉!为了让班级充溢活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任安排如下: 一、指导思想 新的学期,本班将坚持从学校工作
2、和学生思想实际动身,抓好班级管理工作,提高学生道德素养,促进学生的全面发展。 二、奋斗目标 1、实行质量立校,特色强校,科研兴校,培育学生具有现代化素养的一代新人。 2、提高班级教学质量。 3、对学生进行养成习惯的培育。 4、培育学生在学习中专注主动,生活中整齐勤劳,充溢自信,从而形成良好的班风。 三、工作重点 1、加强班级建设,培育活泼、健康、团结、主动向上的班集体。2、培育学生良好学习卫生等行为习惯。3、加强沟通,促学生心理素养健康发展。4、狠抓学困生工作。5、加强平安教化。6、开展丰富的班级实践活动,增加活动意识。 四、详细措施 1、加强班级建设,狠抓落实班风建设。 (1)加强全班的德育
3、,让学生学会怎样做人、树立公德意识,留意平安教化,多进行思想上的沟通,在平常多激励他们去参与活动,充分发挥他们的创新意识和动手实力,让学生树立我为班级服务光荣的集体主义精神,形成一种“人人爱班,人人管理”的现象,人人争做班级小主子。 (2)培育班上学生良好的纪律,小学生好动,尤其是低年级的学生,课堂纪律的好与坏干脆关系到教学质量的凹凸,因此我将利用一个月的时间好好整顿班级的纪律,保证能将教学任务顺当地进行,在课堂上,尽是运用赞扬的语言,树立孩子较强的自信念,培育良好的班风,争取人人都能做到课堂上遵守纪律,下课后不打闹、不吵架、不打架。平常,多与其他任课老师多沟通、联系,对于不遵守纪律的学生同任
4、课老师联合起来一齐进行教化,使他们逐步养成良好的遵守纪律的好习惯。 2、培育学生良好的学习和卫生习惯。 (1)加强学生学习习惯的养成教化。班主任同孩子相处的时间最长,对孩子了解的状况也比较全面。因此,我将针对孩子的特性特点培育他们良好的学习习惯,我就留意对他加强检查次数,课堂提问以查效果。对于班上的每一名学生,针对他的不良学习习惯我都将在教学工作中逐一将他变更使之有所改进。 (2)对学生卫生习惯的教化。有了好的环境卫生,学生才能健康成长,因此,我将培育一名实力较强,责任心强的卫生委员,每周对每一名学生进行仪容仪表的检查,做到干净整齐地来校上学,对于每天的值日工作,也要求组长仔细负责督促每一名值
5、日生仔细做好值日工作,教化学生爱护好周边环境,不乱扔果皮纸屑。 3、狠抓学困生工作。 (1)擅长发觉闪光点。(2)进行适当的表扬和指责(3)开展“一帮一”活动,激励优生帮助学困生,促进学困生的进步。 4、提高法制意识,抓好消防、交通、防火平安意识。 (1)利用班会、晨会提高学生的交通、防火平安意识。2)教化学生不随意到池塘边玩。(3)适时进行法制教化,严禁学生打架,玩火等不良行为习惯。 此外利用思品课、班会课,进行爱学习、讲文明讲道德教化,教化学生端正学习看法,树立正确的学习目的,养成良好的学习风气,调动学生的主动性,重视发展学生的创建实力,树立远大的志向,学习老一辈革命家的精神。同时教化学生
6、养成讲文明讲礼貌的好习惯,要求学生常用礼貌用语,落实到每一个人的行动中去,并做到诚恳、英勇,从而养成爱劳动的好习惯,自己的事情自已做。 #62786中学班主任班级工作安排2 20_-20_学年度第一学期我班接着在第一学期的基础上重点抓好班风学风的建设,落实以德为先,以育人为主的工作纲要,努力培育学生德智体美劳全面发展。 一、 班级基本状况 新学期我班共有42名学生,男生30人,女生12人。本班学生酷爱学习,有良好的学习习惯。上课用心听讲,发言主动,作业美观大方。个别学生学习习惯不好,上课不能集中留意力听讲,须要进行个别辅导和特殊的关注。总的来说,班内学生的学习水平比较整齐,但简单浮躁,需在仔细
7、与扎实方面接着培育。本班大多数学生的体质较好,热衷于体育活动;有少数学生体质较弱,易得感冒等传染性疾病。学生平常体育熬炼较少,需加强体育熬炼。 二、本学期工作目标 本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、实力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培育学生良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。争当学校的“优秀班集体”。并 发展学生特性特长,促进学生身心健康。 三、详细措施 多贴近学生,用一颗童心去了解孩子们的所需所想,不仅要抓班机班风,更要抓学生的做人和平安,所以我从以下几点实行详细管理措施: 1、加强建设班集体的凝合力。俗话说得好:“众人齐心,其力断
8、金。”班集体的凝合力就是班级中学生之间、班干与学生之间、班主任与学生之间的团结友爱、同心同德、携手并进的表现力。凝合力又来自全班同学对班集体的向心。假如每个同学都心向班集体,关切、爱惜班集体,时时、到处为班集体着想,为班集体争光,这样良好的班风就形成了。因此,增加班集体的凝合力是班主任的一项重要工作。 2、加强对班干部的培育。班干部是领导全班同学的核心力气,是师生关系的桥梁,班主任的得力助手。班干部培育得好就能形成一股强大的内聚力,使整个班的同学拧成一股绳。因此,这学期的一个重要的任务是增加班干部在学生中的影响力,同时帮助班干部树立为同学服务的思想。放手让班干部去管理但要求班干部要以身作则,事
9、事起带头作用。 3、做好劳动、卫生和平安教化。争创卫生 、 文明示范班。 要求走读的学生主动参与家庭中的劳动,让学生真正做到自己能做到的事自己做;要求住校的学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持宿舍干净,保持衣服整齐,养成讲卫生的好习惯;教化学生仔细做好值日生工作,保持班级的整齐;利用班会,教化学生:增加平安意识,提高自我防范实力。 4、做好每位学生的心理健康教化,使其身心都能得到健康地发展。 5、激励支持学生主动参与学校、班级的各项活动,力争优异成果,熬炼实力,培育其集体荣誉感。 6、建立各种生动活泼的评比栏,促进学生pk,使学生在潜移默化中主动向上,受到教化。 7、开展丰富多彩的主题
10、班队会,在集体活动中增加班级的凝合力,形成良好的班风。 8、常常教化学生要轻声慢步,不行以在走廊里追逐打闹。告知学生上下楼梯的正确位置,不要拥挤。 四、问题学生的转化工作 本班有几位学生属于特殊活泼好动的孩子,自制实力较差,上课留意力不够集中。能清晰地相识到自己的不足,但保持时间不长。 针对上述状况,转化措施如下: 1、班集体内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,用大多数学生良好行为来教化他们。 2、对于他们在行为上的不良之处,渐渐订正,有进步时刚好表扬。 3、多给他们在同学面前展示自己的机会,以促进他们主动严格地要求自己。 4、多与家长联系,了解他们在家的状况。与家长一同把孩子教化好。 班
11、内还有几位学生属于听话,举止文明的孩子,但就是在学习方面有些吃力,接受新学问较慢。 针对上述状况,转化措施如下: 1、号召全体学生关切他们,帮助他们。 2、学习委员与学习助理组成学习小组定期在学习方面帮助他们。 3、当他们在学习上有进步的时候,老师要刚好表扬。 4、多与家长联系,力所能及地赐予帮助。 班级管理是一门艺术。班主任要在工作中努力吸取新阅历,充分发挥班主任的教化作用,引导学生健康成长。 #63039中学班主任班级工作安排3 为搭建优秀班主任持续发展的平台,进一步推动我市班主任队伍专业化发展,提高班主任的责任感与使命感,打造一批能体现班主任较高专业化水准和建班质量,具有现代优秀班集体标
12、准,并能得到学生、同行广泛认可的建班个案和示范性群体。发挥优秀班主任的示范引领作用,推动我市各学校班主任队伍建设,制定本方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,以“名班主任工作室”为阵地,培育和造就一支师德高尚、带班有方、育人有法、富有德育创新精神的班主任名师团队,形成长效激励机制,充分发挥名班主任在教化教学中的示范和引领作用,激励广阔老师进一步坚决职业志向和信念,全面提高班主任的育人水平。 二、名班主任工作室的性质与宗旨 名班主任工作室是以班主任思想建设、业务提高、事务操作指导为主要内容,以名班主任为效应,以形成优秀班主任团队为宗旨,创建学习型班主任队伍,构建多层次、多形式的班主任学习
13、、研修、实践的活动平台,创建“使每一个学生都能获得全面发展”的优良育人氛围,提升班主任工作水平,促进班主任队伍专业化发展。 建立名班主任工作室旨在总结优秀班主任胜利阅历,提炼优秀班主任的教化思想,促进其专业实力不断提高。打造一批在我市有肯定影响的知名班主任群体,从而探究班主任专业发展的途径和方式,带动更多的老师在班主任这个岗位上快速成长。 三、名班主任工作室的的组成与确认 (一)名班主任工作室由首席名班主任(即名班主任工作室主持人)和若干名班主任组成。 1、首席名班主任(名班主任工作室主持人)的选拔条件: (1)师德高尚,乐于奉献,爱岗敬业、合作包涵,班主任工作阅历丰富,无违反师德师风要求的任
14、何言行。 (2)酷爱班主任工作,酷爱学生,业绩突出。从事班主任工作5年以上,任并今后三年内仍在班主任工作岗位,获市级以上优秀班主任荣誉称号。 (3)具有较高的班级管理水平,能够培育和调动学生自我教化、自我管理的主动性,擅长营造和谐的班级管理氛围,建立新型的师生关系。所带班级获得过先进班集体或文明班级称号。 (4)主动开展班级管理探讨,担当过市级以上有关班级管理、德育工作等方面的课题探讨,取得较高水平的探讨成果,出版过有肯定影响的学术专著或发表过有较高价值的论文。 (5)具有较强的团队建设实力,能带领团队勇于探究,具有较强的组织活动及沟通沟通的实力,能够担当工作室的职责任务。指导和培育中青年骨干
15、班主任,充分发挥引领、辐射作用。 (6)驾驭现代教化技术,能够参与网上沟通平台的建设。 2、名班主任(名班主任工作室成员)的选拔条件: (1)师德高尚,乐于奉献,爱岗敬业、合作包涵,班主任工作阅历丰富,无违反师德师风要求的任何言行。 (2)酷爱班主任工作,酷爱学生,业绩突出。从事班主任工作三年以上,并且今后三年内仍在班主任工作岗位。 (3)具有较高的班级管理水平,能够培育和调动学生自我教化、自我管理的主动性,擅长营造和谐的班级管理氛围,建立新型的师生关系。 (4)幼儿园班主任一般需具有大专及以上学历,中小学、中等职业学校班主任一般需具有本科及以上学历;年龄一般在45周岁及以下;中级老师职务及以
16、上;具有优秀班主任荣誉称号的年龄要求可以适当放宽。 (5)具备较强的团队合作精神和较强的教学和科研工作实力,能够担当相应的职责任务。 (6)驾驭现代教化技术,能够参与网上沟通平台的建设。 (二)名师的推选确认 1、坚持个人申请与组织举荐相结合,对符合条件的班主任,由学校和教化主管部门签署看法后,报市教化局评比,确定候选人。 2、候选人经公示无异议后,确定为淮北市名班主任工作室人员。 3、对确认的名班主任,由市教化局颁发名班主任工作室名师证书。 4、本着边试点边推动和成熟一个发展一个的原则,从今年起,用3年时间,在全市中小学(含中等职业学校)中根据学段和年级设立名班主任工作室,每个工作室由5-7
17、名成员组成,在每个工作室的成员中经过综合评审,确定一位首席名班主任,并以首席名班主任的姓名命名工作室名称。 四、名师工作室的职责任务 (一)培育、培训优秀班主任。首席名班主任是工作室的负责人,是我市班主任教学教研工作的导师,实行多种形式有效带动成员提升道德修养和学识水平,主动担当市级骨干班主任的培训,指导学员制定班主任专业成长安排,通过多种形式引导学员的专业提升,负责制订工作室工作方案和成员培育方案(包括培训目标、培训内容、培训形式、探讨专题、培训考核等),指导和帮助工作室成员在工作周期内达到培育目标。首席名班主任要带领工作室成员深化开展教化教学探讨,主动探究班主任工作规律,参加开发班主任培训
18、课程及资源,加强示范与辐射作用。 (二)开展课题探讨。名班主任工作室以我市学校班级工作实际为基础,新形势下班主任工作的难点问题。开展班级团队组织建设、文体消遣、社会实践等形式多样的班级活动,促进班主任专业发展和自我成长。组织开展课题探讨,工作周期内至少要完成一个省级以上重点探讨课题并取得相应成果,撰写出肯定数量的探讨报告、专业论文或专业著作,促进班级为单位的教学理论建设。 (三)推广教化教学成果。名班主任工作室的教化教学探讨成果应以论文、专著、讲座、公开课、研讨会、报告会、名师论坛、专题记录片、现场指导、观摩考察等形式在全市范围内介绍、推广。工作周期内,首席名班主任应带领工作室成员开设肯定数量
19、的市级以上公开课、培训讲座或教学论坛(报告会、研讨会)。 (四)开发、整合教化教学优质资源。名班主任工作室要结合新课程实施,依据本学科特点和本工作室目标系统地建立教化教学资源库。工作室要建立自己的特色网站或专题网页,使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心,通过互动沟通,实现优质教化教学资源的共享。 五、名班主任工作室的建设与管理 (一)名班主任工作室由市教化局统一管理,并成立领导小组: 组 长: 岳军芝 第一副组长: 郭成华 副 组 长:孟祥春 王学昆 徐光辉 李 荣 渠晓峰 成 员: 何正迎 王忠东 欧阳民 徐 梅 昝兴中 董向东 王本新 薛维华 李继恩 段迎春 领导小组下设
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