2023年个人工作感想范文.docx

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1、2023年个人工作感想范文时间：2023-09-15 个人工作感想范文。 当我们在对一件事产生新的想法时，大家可以将自己的收获记录下来。心得体会通常是指一种读书、实践后所写的感受性文字，哪些心得体会范文值得一看呢？下面是小编帮大家编辑的个人工作感想范文，仅供参考，希望能为您提供参考！ 个人工作感想去年8月，我作为一名已有三年工作经验的社会工作者，来了到九龙这个大家庭。转眼之间，6个多月过去了，我已经逐渐融入了这里，成为了九龙的一成员。回顾6个多月的工作生活，顿感一种欣喜和充实，为自己当初选择进入这家公司而感到自豪。我虽然是已经进入社会工作已有3年，但是面对九龙这个充满挑战和机遇的大家庭，起初还

2、是充满迷茫和困惑。但是公司的同事，领导对我的关怀，使我很快走出了困惑，完全适应了九龙这个工作环境。步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先的工作习惯，要从头开始学习新的系统，新的操作流程及一些。这和我原先工作的流程完全的不一样，刚开始的时候天天压力很大，就害怕自己会在哪里出错，对业务员及公司造成大的损失。但是随着领导及同事的耐心讲解及帮助，我逐渐理清了思路，摸到了头绪，工作起来不再像原来那样杂乱，已有了一点井井有序的状态，心里也充满了斗志和小小的喜悦。工作的这段时间，我深深的感受到，空运操作的工作是一项复杂，细致，责任重大的工作，因为每家客户出空运货物，肯定是货很急，且服务必须非常到位的。

3、我们所做的工作不单单是为了业务员，及公司，我们还要为客户做服务，服务到位了，客户满意了，空运单子就源源不断的订过来了，如果服务不到位，那客户就不会来单，公司就不会有利润，这些都是由我们操作来和客户沟通。虽然我们不是公司的先前部队，主力军，但是我们的工作也尤为重要，如果我们出现了一点失误，那就可能会对业务员及公司造成很大的损失。刚开始的时候，我只是做为一名空运操作来操作业务员接进来的单子，单子做完了，也不会找事情来做，就养成了一个不好的习惯，但是随着公司各项奖励的开通，领导的鼓励，我知道了自己不单单只可以做操作，在操作完单子的情况下，可以自己找客户，自己接单，自己操作。这样不仅给公司带来了新的利

4、润，也为自己带来了不少的提成。这6个多月对于我来说是工作的一个新起点，把原先未接触过，未尝试过的种种都慢慢的在接触，在挑战。未来还需我不懈地努力，为公司引进更多的客户，发扬优点，改正不足，积累经验，不断创新，完善各个阶段的工作。 f132.COM更多心得体会延伸阅读 青志委主任个人工作感想 加入青志委已经两年了，现在还能回想起走进这个大家庭时的喜悦与激动。和部长参加活动，第一次面对陌生的面孔却要大胆主动地说话，第一次做完活动拍集体照，第一篇报道、总结，第一次拿起志愿者登记注册本，第一次踏进陌生社区那些或带着些青涩的美好，就随着这悠美的旋律，走过时间，走进我的记忆。收获的，是成长与幸福。 我印象

5、很深刻，当我获选优秀干事后心中的激动。评选之后，青志委大家庭中的每都走到了一个岔口：离去或留任。我深深地记得，当时和我同为青志委策划部优秀干事的宫函，我的兄弟，终究因为学习问题，痛苦地和我说不能再留在学生会了，而我，却选择了竞选。那一个晚上的晚自习，他拉我出来，在楼梯口谈了整整五十多分钟。每一位在青志委的成员，面对离开，都有一份难舍的情。 很幸运地，我当选了青志委主任。新的同学们加入了青志委的大家庭。我努力、尽全力让每一位来到青志委的成员感受到作为这个大家庭一份子的充实。我想，我做到了吧。也许，其中包含辛酸、委屈、唠叨、麻烦、痛苦、劳累，但走到终点线前，却又似乎有些不舍。回首再望，将有新的一群

6、我，带着青涩，站在起跑线了。看这一路，虽崎岖，却是那么熟悉。热爱也好，留恋也罢，都是真实的。 在场的有很多我们青志委的成员们，在这，我要感谢。在你们的支持下，陪伴下，我们一路走过来了。也许你们也曾埋怨我给你们的事情太多太烦太累太恼人，但我相信，当你们停下来的时候，孤独感会让你们回忆起青志委的生活，想起和一位位伙伴活动的日子。 最后，感谢，学院、团委给我们这样一次机会，完成我们的转变。 学生会个人工作感想3篇 篇一：最新学生会工作总结3篇 学生会工作总结(1) 尊敬的各位领导、各位老师、同学们： 大家下午好，我是机电工程学院第七届学生会主席黄天乐。今天我非常高兴地代表第七届团总支、学生会向大会作

7、工作汇报。 时光飞逝，一转眼我们第七届学生会已经走过了整整一年的时间。在学院领导、老师的悉心指导下，在同学们的积极支配合下，我院学生会始终坚持以“服务学生，锻炼自我，奉献学院”为工作宗旨，以“引导广大学生坚定信念、提升能力、优化素质”为工作目标，组织、开展了各类丰富多彩的活动，并取得丰硕成果，下面，我从以下三个方面向各位老师和同学进行汇报： 一、第七届学生会工作取得的主要成绩 (一)制度日渐完善 效率稳固提升 自第七届学生会成立之初，我们便在原有的基础上进行改善，并确立了新的工作制度，大大优化了人力资源。同时，进一步建立、健全监管制度，促进部门之间、班级之间的横向交流，使得各项工作得以高效地进

8、行。 (二)重视学风建设 营造和谐氛围 今年，是我校迎评促建的关键年，我院团总支学生会为进一步贯彻实施学校的相关精神，创造性地施行了学生导师制度。同时，在各二级学院中，我院也率先成立了宿舍管理委员会，狠抓班风、学风和舍风，效果显著。 (三)文体活动展风采 科技创新争领跑 这一年来，本着“为学生服务”的宗旨，我院学生会组织、开展了一系列积极向上、富有内涵的文体、科技创新类活动。如：“四院同欢跨年晚会”、“院系篮球争霸赛”、“动力小车大赛”等，为学院和学校赢得荣誉。 (四)注重实践求真知 内外结合拓渠道 劳动出智慧，实践出真知。为此，我院特别成立了校外实践团队，赴企业进行参观、实习。同时，我院在图

9、书馆举办“图书馆之友”志愿服务活动，并成立实践基地，旨在使学生不出校门也能通过实践取得真知，学以致用。 (五)成果丰硕创新高 学生工作迎高潮 从暑期社会实践的全满冠，到运动会的“体育道德风尚奖”;从同时获得“优秀学生会”、“优秀团总支”，到文化艺术节、科技节的百花齐放;凭借着“初生牛犊不怕虎”的拼劲与韧劲，我们机电的学生工作迎来了一个又一个高潮。 二、做好学生会工作的几点体会 (一)必须使学生会主席团成员紧密团结、加强沟通、形成合力 主席团成员是学生会的主脑，所有成员必须具备很强的责任感和大局观。互相之间能够紧密团结、相互配合，同时要经常沟通、交流，做到工作没有漏洞、思想没有隔阂，形成强大合力

10、。 (二)必须建设一支有热情、有能力、有责任的学生会干部队伍 学生会是一支高素质、高修养的学生精英组织，我们必须从学生骨干抓起，建设一支有热情、有能力、有责任的学生会干部队伍，更好地为广大学生服务，使每一位学生都成为我们工作的受益者。 (三)必须处理好学生会工作与班级工作之间的关系 每位学生会成员都来自班级。我们要学会统筹时间、合理分配，正确处理好学习与工作的关系，处理好学生会工作与班级工作的关系，统筹兼顾、取长补短，真正做到从学生中来，到学生中去。 (四)必须紧紧依靠领导、老师的指导、帮助和支持 要努力从领导、老师完整的大局观和丰富的工作经验中汲取营养，获得领导、老师的信任、指导和帮助，学会

11、抓住工作的重心，结合实际情况加以具体分析，最终制定出科学、合理的方案高效落实。 三、对新一届学生会的几点希望 (一)希望新一届的主席团更加团结，上下更加协调一致 每一位主席团成员都要各司其职、通力合作、互相协调，积极根据学院要求开展各项工作，并落实到位。学生会内部事务要做到透明、公开、公正，为全体学生会成员树立良好榜样。 (二)希望新一届的学生会工作更加活跃，同学们参与程度更高 我们要在原有的工作基础上，积极进取，开拓创新，用开放性的思维来对待学生会工作，打造各类品牌、特色活动，使每一项活动都富有意义和内涵，得到更多同学的喜爱和支持。 (三)希望在新一届学生会的领导下，我院的学生科技创新活动涌

12、现出更多喜人成果科技创新作为我们机电工程学院的特色和强项，一直以来都受到学校的重视和支持。希望新一届的学生会，能够延续前辈们的光荣传统，为学院带来更多高品质、高质量的科技创新成果。 (四)希望通过新一届的学生会全体同学的努力，我们在学校内外赢得更大的影响力和更多的荣誉 新的一届学生会制度会更加健全、规模会更大、人才会更多。希望全体学生会同学抓住机遇，共同努力，练好软实力和硬实力，厚积薄发，在学校内外赢得更大的影响力和更多的荣誉。 各位同学，我们深切地感受到，学生会所取得的成绩，离不开学院领导以及老师们的正确指导，离不开学生会成员的无私奉献，更离不开全体同学的大力支持。在此，我谨代表机电工程学院

13、第七届团总支学生会，向一直以来关心和帮助我们工作的领导、老师们致以最崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体同仁表示最诚挚的谢意!向大力支持学生会工作的全体同学表示最衷心的感谢! 回首过去，我们深感自豪;展望未来，我们信心满怀。我们有理由相信，在这样一种优良、和谐的氛围中，在学校“二次创业”的浪潮里，第八届学生会定能够乘风破浪、继往开来，开创出一片全新景象，为机电工程学院的美好明天抹上绚丽的色彩! 谢谢大家! 学生会工作总结(2) 2023年，我校团总支在团区委、教育局团委的正确领导下，围绕上级团工作要求，结合学校工作实际，制定了团工作计划及相关的主题教育，现把本年度主要工作总结如下： 一

14、、注重团队管理，完善学生干部队伍建设。 团队管理是学校德育工作最基本的组成部分，而学生干部是学生中的骨干成员，是学校团队管理的切入点，也是组织和开展共青团工作的必要前提。 由于我校为完全中学，团工作主要侧重高中，并以高中带动初中为主，依托于团总支、学生会学生组织机构开展，对各职能进行划分，明确职责。对学生进行指导，培养学生骨干，调动学生的积极性和参与的主动性，使各项工作的开展由学生完成。学校团总支主要负责对重要活动确立主题，明确思路及需要注意的问题，进行总体指导，具体操作由学生组织完成。 1、学生团总支队伍建设 团总支下设组织部、团宣部、实践部、学工部。其中，组织部主要负责团籍管理、发展团员、

15、每周升旗仪式的组织。团宣部负责学校主题宣传媒介(广播站、校刊编辑部)，实践部负责校青年志愿者协会，学工部由 学生会主席、副主席兼任 (明确了学生会与团总支之间的关系，避免各自为政，重复工作，使学生会组织置于团总支管理之下)。 2、校学生会队伍建设 学生会下设主席1名;副主席2名;办公室主任1名，另设宣传部、文娱部、体育部、生活部、学习部、纪检部、舍务部。学生会骨干成员要求是团员，其中宣传部有别于团总支团宣部，主要负责学校黑板报、橱窗、宣传栏等。学生会主要负责学校大型活动的组织与参与，如校运动会的工作人员除了体育教师外，其他都由学生会成员担任。 3、广播站队伍建设 我校“校园之声”广播站隶属于团

16、总支团宣部，广播站实行站长负责制，编辑、播音两条线管理，设站长1名，副站长2名(主编、主播)，编辑5名，播音10名。每半个月实行一次主题征稿活动，由各班级团支书负责。开设经典之旅、书韵留香、成长记忆、经典之声、校园风景线和校园快讯等栏目，每天的内容都形成专门的编辑稿，广播站队伍管理井然有序。 二、抓好常规教育管理，发挥教育职能。 充分发挥学校宣传教育资源作用，利用“校园之声”广播站、橱窗、黑板报、主题海报、宣传板等对学生进行良好的常规教育宣传和舆论规范引导。 1、加强行为规范教育。以日常行为规范为基础，大力开展中学生日常行为规范、中小学生守则等教育活动，帮助团员提高认识，养成良好文明礼仪，营造

17、良好的育人氛围。 2、从安全教育入手，提高学生安全保护意识。利用团会、班会、等进行宣传教育，开展“防溺水、交通、防火、防盗、饮食”等教育，提高安全防范意识和能力，围绕交通安全、消防安全、人身安全、网络安全等活动，从不同层面、不同角度提醒同学们加强安全意识。 3、做好周一的升旗仪式。我校每周一升国旗仪式由各个班级团支部负责，班主任做国旗下讲话，做到每周一个主题，对学生进行了良好的常规教育和爱国主义教育，达到了教育效果。 三、积极开展各项活动，深化学生素质教育。 为丰富校园文化生活，展现当代中学生的时代风尚，使学生在活动中受教育，在教育中活动，进一步提高学生的综合素质，结合本年度的主题教育，我校团

18、总支开展了一系列教育活动。 1、植树造林，绿化校园，建设家乡。为贯彻落实可持续的科学发展观，为建设“和谐*”做贡献，4月30日，我校团总支在五一劳动节来临前，组织全校共青团员骨干力量，成立青年志愿者队伍，进行义务植树劳动。本次活动极大地促进了学生参与劳动的热情，增强了参与环保的意识，培养了他们热爱劳动、热爱校园、热爱家乡的良好品质。 2、丁香花开，香满校园，为纪念汶川地震一周年，我校开展了以“大爱无疆”为主题的演讲比赛，会上李校长作了重要讲话。“凡是人、皆需爱、天同覆、地同载”，各演讲学生结合自己生活、学习实际，阐释了自己作为中国人、作为*中学的学生，应该树立起伟大的民族热情，用行动践行我们的

19、博爱。 3、注重实践活动。为贯彻落实*区及上级区团委“美化城乡环境”的相关指示精神，结合我校绿色校园的特色育人理念，我校团总支先后多次学生会干部、各班级团支书等，在校内外开展了相关主题教育活动，积极参与社区及校园环境保护。 4、学习中华传统经典文化。学习经典文化，有利于加强对学生的思想道德教育，有利于学生自我素质的提高和养成教育的形成。通过学习，可以增长见识、增加涵养，可以从中了解中国灿烂的传统文化。通过学习，能唤醒人性、开启智慧;能深入到一个人心灵的最深处;能培养一个人优雅的性情和敦厚的人格、气质。在新中国成立60周年之际，我校初二、初三学年经典文化诵读展示，2次参加了市、区组织的庆祝活动，

20、取得了圆满的成功。 5、开展迎祖国60华诞教育。今年，是新中国成立60周年，围绕 “祖国在我心中”这一主题，我校开展了一系列的教育活动。配合学校教务处、政教处对学生进行具体、生动的 爱国主义教育和民族精神教育。通过多种形式和途径，找准切入口，开展学生喜闻乐见的教育活动，如读书、征文、演讲、讲座、板报、广播等，使学生树立热爱家乡、热爱祖国的信念。 6、开展“尊老敬老”活动。本年度，我校团总支积极参加社区实践活动，先后2次组织学生到矿老保部“尊老敬老”活动，得到了矿老保部领导及离退休老干部的高度认可和评价，老保部领导王德军先后2次给学校写来感谢信，活动也使学生受到了教育，弘扬了中华传统美德。 总之

21、，我校团工作主要是以学生为主体，给学生锻炼的机会，发掘学生的能力，学生的事情由学生来做，同时，学生在参与的过程也是自己得到了锻炼，能力得到了提升，真正达到了自我教育的目的 学生会工作总结(3) 继续教育学院团总支紧跟校团委的步伐，始终坚持以服务广大青年为中心，一方面加强学生的政治思想教育，一方面开展丰富多彩的课余生活，在各极领导的悉心关怀和指导下，全体团员青年的共同努力下，取得了很大的成绩。 在这2023年的上半学期里，我系的09991班团支部被授予校级“优秀团支部”的光荣称号，另外，我系的梁甜、刘弯等一大批同学被分别被授予20009-2023学年校级“优秀团干部”和“优秀团员”的光荣称号。

22、下面将我院团总支的工作做一下总结： 一、 团总支学生会组织部的主要工作 团总支学生会组织部是学生工作的助手，也是继续教育学院学生会工作的重要部门，具体负责学生会的思想建设和组织建设，及时解决团队建设中存在的问题。在我们的工作过程中逐渐形成了严谨、高效、规范、创新的工作作风。 我们的工作职责 1、负责学生团员团组织关系的接转和团员证的颁发及补办工作，经办青年入团的审批、考察工作，对违反团纪的团员进行调查了解，对违纪团员的团纪处分进行备案、归档，对未及时给予团纪处分进行及时处理。 2、做好团员证的学期注册工作，团员档案的归档，全面掌握全体共青团组织的情况，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的高

23、查统计工作 3、团组织关系转入、转出，发展新团员，开展团员组织生活，团费的收缴工作，团员证注册，团员证补办，发展新团员。为了使今后我院团总支工作更好地展开，我院启用了“团员花名册”制度，要求以各团支部为单位，将团员的基本信息登记、上报，并且在每学期初进行更新，以方便对本系团员的统计和管理。 二、团总支学生会宣传部的日常工作分为黑板报，海报以及学校及院系组织各项活动的通知，诸如通知 通告、喜报以及各项球赛赛程的报道赛中、赛后的跟踪报道，还有就是本院系广大学生生活学习方面的相关内容。 1、海报方面，每年的新生报到时，宣传部会组织每个干部成员联合配合制作海报，分别以大学新生如何适应大学生活，欢迎新生

24、，焦作大学简介，继续教育学院介绍等为主题的题材，制作绘图符合主题，制作精美特色的海报给大家一种视觉享受，展现我们宣传部的绘画能力与书法能力，从而让每一个新生更好的了解我们的大学是如何的精彩。 2、网球联赛，每年二度的春秋季四球联赛，宣传部都会注重赛前赛后的各项工作准备及善后，首先赛前宣传部会配合体育部，拿到比赛赛程，然后宣传部会把每天的各项赛程提前登上黑板报上，即而全程观看赛事，为运动员加油助威，并把精彩的赛况及圆满的赛果跟踪报道于黑板，让广大关注球赛的学生以简洁方便的方式了解到每场比赛的情况，及时向同学 们传递运动场上的捷报! 3、生活学习方面同，即使进入大学，生活卫生仍不容忽视，每周一次的

25、卫生例检的结果，宣传部会配合女工等部门，以数字评比等方式反映给大家，对学生起到很大的督促作用。 三、开展主题团日活动，增强团员意识 本学期，我系团总支在上级团委的号召下，呼吁各团支部开展主题团日活动。活动的到了各团支部的广大团员的广泛支持，同学面集思广益，开展许多丰富多彩的主题活动。也有的团支部开展了主题参观活动，组织部学习部一起带领2023年新生参观校园，学习环境帮助大家尽快适应大学生活.这些主题活动为增强广大团员青年的团员意识起了积极的作用。 四、为迎接新生积极开展各项活动，篮球赛，拔河比赛等项目!学生会各个部门都配合进行一系列的准备工作。 五、开展诚信教育，共建和谐校园 为了进一步增强我

26、院学生的诚信意识,引导学生加强道德修养,树立求真务实,言行一致的诚信形象，我院团总支响应学校的号召，开展了一系列在同学间的诚信宣传活动。 在班级范围内讨论了关于大学生日常学习生活中出现的诚实守信和诚信缺失现象，如考试作弊问题，欠还助学贷款问题，找工作过程中的虚构简历内容等等。在团总支领导的指导下，以“呼唤诚信”为主题设计了宣传板，制作了“生活的本质丛诚信开始，人格的尊严丛诚信起步”的条幅，向全院同学发出杜绝考试作弊的倡议书，在校园内进行诚信宣传，宣传内容贴近学生的生活，活动得到了我院广大师生的大力支持和高度赞扬。 我院团总支在校团委的领导下取得了一系列的成绩，我们也清醒地看到我们在某些方面存在

27、的不足。因此，在接下来的工作中，我们将下大力气改正这些方面存在的问题。立足高起点，眺望新方向，要使我们的工作水平更上一层楼，我们知道肩上的担子还很重，但我们相信，在校团委的指导下，我们将会在以后的工作中里带领我院600余名团员青年自强不息、奋发向上，把我院共青团工作办出特色，办出水平，让所有的团员青年为我校跨越式发展，早日成为特色鲜明，多科融合的继续教育学院而不懈奋斗。 篇二：对学生会工作的感悟 对学生会工作的感悟 在学生会工作，让人觉得受益匪浅，刚开始进入学生会的时候羞涩胆小,但现在能够担任团学例会的主持，这是一种进步，更是一种成长，一是靠着自己的努力，但更多是学长学姐给我机会。这一月多来在

28、学生会的苦乐酸甜让人回味无穷，。进入学生会之后才知道，还有许多东西要学，根本不像想象中的那么简单。为人处事，语言表达和人际关系都是有要求的。 有人说加入学生会没有意义，还浪费了很多的时间。我是不认同这种观点的，有付出总有回报的，你付出了你的时间，得到了经历和锻炼，而这种经历是其他人没有过的，从经历中也应该有体会、有所得，而你锻炼所得到的，会让你在其它人面前与众不同，这些对我们将来进入社会都会有很大的帮助。 一、整个校学生会的核心 校学生会办公室就像是企业里的董事会，是整个学生会的核心。首要是传达上级指示精神，同时做好学生会每个学期的工作部署以及工作总结。湖南工学院学生会以“勤学务实圆融卓越”为

29、宗旨开展学生工作，在学长学姐的部署下，一步一个脚印。我完成了既定的工作任务。我们定期召开校学生会办公室的工作例会，部署相关活动安排。在这一月多的时间里，本部门组织开展了一系列的活动。除了协助我校一年一次的运动会，还有圆融讲坛的相关活动，还自行组织了一系列的活动。例如：“流动图书馆”、篮球友谊赛等一些列活动，很好的团结了同学，锻炼了校学生会办公室这个团队。 二、协调各个方面的关系 经过不断的学习及锻炼，现在学生会各干部已经能做到这一点了。通过一个多月的磨练，我们已经实现了学期初的“分工不分家”的工作目标。同事们团结合作，相互信任，在工作的基础上各个干事之间也建立了深厚的友谊。这一点是难能可贵的。

30、 三、能力可贵和热情更高 作为一个学生干部，基本组织能力是不可缺少的。但对工作的热情更显得难得可贵。尤其是刚刚进学生会的一段时间内，由于对很多工作不了解，只能从最基层的成员做起，顾名思义就是多做事，什么重的累的苦的活几乎每个星期都有。一些同学认为这不是学生干部该做的，于是打了退堂鼓。还有很多同学刚进来时，热情高涨，但一段时间后就锐气消磨殆尽。其实如果我们换个思路去想这件事，自己的心态也就好了。犹如那句话，“能忍受的就是锻炼，不能忍受的就是磨练。” 1、作为一个学生干部，自身应很好地调整自己的工作心态，把每项工作都当成是 一个提升自我的机会。同时，也应留意观察，用心思考，从一同工作的同事、上下属

31、的工作中，取其长处，提升自我，应充分利用好学生会这个有利资源，既然为我们提供了交流的平台，就应该多从周围的人的身上学到些东西。当然，真正提高自己的服务意识也是很重要的。总之，就是如果觉得“为同学服务”的动力不足以激发自己所有热情的话，就应该找到对自己而言更多更合理的动力，争取百分百的热情投入工作。 2、我认为作为一名学生会干部，应想方设法调动所有学生干部的积极性。第一，应加大对学生干部服务意识的培养。第二，应继续提高学生会各成员的归属感，团结，互助，和谐，温馨，管理更趋向人性化，让校学生会办公室真正有家的感觉。 3、主观能动力性差。我们应该先改掉自己内向的性格，学会善于推销和宣传自己，在工作中

32、要勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法。此外，还应当培养推销自己的能力，在领导或同事面前要善于表现自己的优点，在工作中犯了错误也要勇于承认，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会 4、交流和沟通能力不强，多多锻炼，多多学习。平时多与别人沟通，虽然现在能力有限，但是不锻炼自己的交流沟通能力，能力只会停滞不工作感想范文 工作感想最近在厂里领导组织下，观看了李强老师的为自己工作及优秀员工，听完他的演讲后，感触挺深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪，很大的反思。要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有

33、想到的就是：我们能为公司创造多少财富？试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。学会改变自己的心态，工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。最后我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴

34、去做好每一天的工作。赵飞2023.11.25工作感想范文对此，我有以下几点思考：一是加强学习，提高素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。二是钻研业务，强化服务管理能力。要贯彻执行党和国家关于老干部工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把“为民服务”落实到服务老干部的具体行动上，狠抓落实。按照“带着感情为老同志服务，老同志满意是老干部工作的最高目标”的要求，确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思

35、想；解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当作事业来做。2023。5 学习为自己工作个人感想 学习为自己工作个人感想是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。 3月初我公司领导来项目进行培训，期间认真学习了李强老师的“为自己工作”使我的思想得到全面提高，真正从心里 认知本

36、岗。通过学习李强老师的“为自己工作”我从中真正学习到以下几点： 一、相互、相互支持 相互信任是有效合作的前提。只有内部建立了信任，成员间信任度提高，成员之间才更愿意交流合作、信息共享，才 能相互给予更多支持，促成团队合作绩效提高。合作双方的信任是相互的，只有信任才能换来他人的信任，不信任只能导 致不被信任。在组织的沟通与管理中，信任的作用无法估量。他能促进沟通，使组织成员齐心协力，造就出不可思议的业绩。 不过，信任也是脆弱的，它需要很长时间才能建立起来，却又很容易被破坏。哪怕是圣人与圣人之间的信任也是如此。 赢取他人的信任，需要从以下几方面努力： 1.言行一致。老话说：事实胜于雄辩。信任度不仅

37、决定于言谈，更决定于行动。 2.兑现诺言。 3.与他人共同参与，有利于组织内营造相互信任的氛围。 二、营造良好的氛围，激发你追我赶 渴望在竞争中取胜是人的本性。人人都有超越他人的欲望，也就是所谓的“竞争意识”。 从心理学上讲，竞争意味着自尊、自信、迫使一个人的追求变成一种社会存在，逼迫人们去实现它。竞争是以内驱力为前提， 激发内驱力发挥积极作用，从而把一个人最微弱的潜力也焕发出来。他是胜利者继续前进，失败者奋起直追；使强者得到鼓励 ，弱者得到鞭策，最终使大家获得共同的发展与进步。 从今往后，我会更加发奋图强，竭尽所能，立足本岗，为高等级做出贡献 银行工作个人心得感想 时代在变、环境在变，银行的

38、工作也在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的职业生涯，学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，现在建行为进一步加强全行柜面服务管理，提高柜面服务质量，塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象，推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。看到建行发展的巨大潜力，增加了我们对自身业务发展的紧迫感。 下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的不足，检点自己，说说想法。银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的心。其实客户，就是我们每天都要面对的“考官”

39、。如果我们银行员工每天上岗懒懒散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度生硬，那换位想一下，你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗? 有问必答，笑容可掬，彬彬有礼，和蔼可亲，高贵典雅，端庄大方，沉着冷静做到无可挑剔。这些是我们的服务规范，扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改进。作为前柜业务人员，我就曾主任提出的几点不足做了反思，由于工作年限和年龄的关系，我很珍惜目前的工作岗位，在工作中自认为业务能力还算精通，能够快速熟练处理日常业务，能够做到细心和耐心，塌实肯干，努力与客户沟通，

40、化解各类矛盾，有时难免遇到蛮不讲理的客户，能做到包容和理解他，最终也能得到客户的理解和尊重。不足的地方就是，站姿可能不够标准，今后工作中会时刻提醒自己加以改正。还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。现在分理处客户排队的现象较严重，一进门给人的感觉就是纷杂和混乱，我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问，引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台，将对公业务和对私业务合理的联系和统一，这样就能提高柜员办理业务的效率，也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。我会在今后的工作中自觉加强理论学习，专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己特别是对公业务知识，全面提高综合业务知识水平。在

41、领导和同事的指导帮助中发扬长处，弥补不足。提高自己的履岗能力，严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。 销售工作感想范文 转眼间、我步入销售行业两年有余，从刚开始的沉默寡言、甚至是有一点点的自卑，到现在的爱说爱笑，善于与人沟通，我沉觉得销售它不仅仅是销售的本身，它是一门值得我们去学习的知识，是一种可以让人不断提升、不断完善的艺术。 最初接触销售时，我以为它就是单纯的卖东西，只是一种工作，一个可以让我生存下去的饭碗，只要拥有一定的专业知识，了解自已的产品，就能够做好销售。慢慢的我发现这种想法错的离谱，它并不只是销产品本身，而且在销售产品的同时，能够成功的将自已推销出去，还要懂得与不同的人去沟

42、通。 要想与人成功的沟通，就要让自已成为一个很好的倾听者，然后寻找说话时机，倾听是人与人沟通最好的方式，首先，倾听能够获得信息，能够了解对方的想法，还能让我们听到可能带来定单的信息，另外，好的倾听会告诉对，你对他的话充满兴趣，你认为他说话值得一听，想要让顾客相信你在认真听他说话，最好的方法就是寻找时机发问，所提的问题要与他的正在说话的话题有关，而不是改变话题，这样他就会觉得自已很重要了，这样不但保持了他的自尊心，也可以促使销售顺利完成。销售人员一定要记住一句话“世界上没一个人会永远对一种产品忠诚，但却会有人对一个人永远忠诚。” 银行个人工作心得总结范文 每个人工作都有自己的一些感想收获，除非一

43、个人有大量的工作要做，否则他不可能从懒散、空闲中得到乐趣，那么个人工作总结怎样写呢?下面是小编为大家准备的个人工作心得总结，希望大家喜欢！ 我是工行的一名员工，初次来到这个地方看到大家都在谈论自己的工作感受。感到很亲切，由此也来谈谈自己在工作中对工行的一些感触。目前我所工作的地方，工行员工最近的工资一降再降，而员工的压力一加再加。一天到晚不是考试就是所谓的培训。我们那边最可怜的储蓄所一个月每人最少时只能拿到不到500块的工资。然而他们却要面对多的向天文数字一样的任务。最为可恶的是在每次裁员中大部分被裁掉的都是一线员工。而内部科室基本不动。 我本人自认为对经济和管理学有一定的研究，我用尽我的全部

44、所学都无法解释他们的这种经营和管理方式。先谈谈代理中间业务。这个业务是工行今年工作的重点。工行发展的最早的中间业务是代收水电气和电话费业务，也是我所认为的最为失败的领导层决策之一。代收水电气和电话费业务的直接结果是导致我行柜面出现长期排队的局面，一方面是我们有限的一线人力资源至少被长期占用约1/4。由此对我们的正常业务发展带来了很大的阻碍。另一方面由于缴费所带来的 的和缴费储户(或许这样称呼不太准确，因为其中有一大部分人再工行并没有存款)一些摩擦，对我行的在公众之中的形象带来了很的的负面影响。从市场营销学的角度讲，我们由此损失了很多潜在的企业公众。这种影响造成的损失是无法估量的。事实上从工行接

45、收代收水电气和电话费业务以来，相对于其他三大银行的正常业务发展明显滞后，我们的市场份额被抢占了相当的一部分。至于最近接手的基金业务和保险业务，由于种种原因我不便做评论。 接下来再谈谈人事制度，我行的员工分为三种，正式工。柜员制合同工以及临时用工。这种划分是我最想不明白的，我们对工行都是一种聘用关系，而且从事的都是相同的工作。但是在福利和待遇上却有很大的差别。而且后两类员工在工行基本上不可能得到升职。如果是在美国的话工行的任何一名柜员制合同工和临时用工都有权力起诉工行对他们进行歧视。由此带来的结果就是人才流失，即使使留下来的人也不会敬业。因为对他们而言工作只不过是一种暂时的谋生的手段而已。一旦有

46、机会哪怕是其他地方的待遇稍微低一些，只要有更好的发展。他们都会跳槽。另外在人事任用方面工行目前的情况基本上是任人唯亲，人浮于事。据我了解我周围的所有人都是通过关系进行的。 当然我也不例外，不过对于我而言我实在是很无奈。)另外我所了解的历次招聘都是过场而已。 第三个我要谈的问题是工资待遇，我只能说工行这个国有企业已经严重的违背了我国所信奉的马克思关于劳动力价值的理论，劳动力价值等于劳动者为维持劳动力再生产所需要的生活资料的价值，其中包括吃、穿、住、行、娱乐、受教育、繁衍后代等等方面。这个方面正式工要略好一些，他们有房屋公积金很相对来说要略高一些的养老医疗，而柜员制合同工和临时用工则不能享受这些待遇。试问一下在物价屡屡上涨的今天，领导的工资可以随着国发经济的发展和劳动生产率的提高，工资水平不断提高以与之相适应为什么其他员工却不能呢?他们关于维持劳动力再生产的权利又在那里呢?我想前面所谈到的有的所每人每月500元的工资，连吃穿都成问题，更别谈什么住、行、娱乐、受教育、繁衍后代等等方面了。换一个角度讲他们连自己付出的劳动力成本都不能收回，是否说明了他们的雇主正在盘剥他们? 以上是我在工作中的一些感触。当然我做为一名下层员工