2023年学生会干部工作计划.docx
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1、2023年学生会干部工作计划 学生会干部工作计划。 为了完成最新的工作任务,我们需要用心写好一份工作计划了。工作计划应该是一个连续制定跟进的过程,经常写工作计划,可以帮助我们增强语言文字的组织与表达能力。你是否在烦恼工作计划怎么写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“学生会干部工作计划”,但愿对您的学习工作带来帮助。 时光荏苒,转眼之间,我已从那个稚气未脱的大一干事逐渐成长为一个有自我原则,处世较为稳重,做事善于思考的学生会干部。俗话说,职位越高,肩上的担子也就越重,而如何能够不辜负老师和同事们期望和信任,实现在竞选之时的承诺,成为我现在关注的问题,而做好年度工作计划不可或缺。下
2、面,请允许我阐释一下我的工作设想: 首先,在各个部门强调在学习的重要性。 正如服从命令是军人天职一样,学习也自然而然是我们学生的天职,没有学习或者不谈学习,就好比战场上的军人没有手中的武器一样,那情形可想而知。说到这些,只是为了强调一下学习的重要性!wWw.f132.Com 其次,向各个部门干事灌输积极做事的思想。 我也一个完美主义者,处世不喜欢拖拉,守时是我一贯坚持的原则。高调做事,低调做人是我们老部长们给予的忠告,也是我们做事一直坚持的准则。 第三,给予各个部门干事精诚团结,共同处世的忠告。 部门干事来自不同地方,也各自有着自己的个性,能够相逢在一起即是缘分,同时,做好内部团结工作也势在必
3、行,大家都应该清楚:财富不一定会是大家一生的朋友,而朋友一定是大家一世的财富! 第四,着手学生会各个部门能力干事的筛选工作,提升下一届整体学生会素质。 接下来的学生会活动也应展现干事和干部们的风采: 运动会参加走方阵并作为贴身干事服务运动员;投身跳蚤市场,做了一回讨价还价的小商人;运动会拉赞助体验了用嘴皮和真诚向人家要钱的滋味。 在我看来,学生会是一个大家庭,各部门分工不分家,这是共识。金无足赤,人无完人,针对学生会工作中间存在的问题,我们有义务,也有责任在接下来的工作中加以解决。比如,在学生会,有的部长可能一贯唯才是用,但也正因为这种工作方式,可能给当初进入学生会想发展能力的干事判了无期徒刑
4、,轮船偏重可能会翻船,火箭偏向则有可能升不了天,也希望我们学生会会在以后的工作中得以改进!另外,还有某种问题就是,当我们干事成为了干部,也就好像多年的媳妇熬成了婆,往日的工作积极性业已成为一种奢侈,就像我们青年志愿者工作只有常抓不懈才会有所成绩,这绝对是不会是一句空话。 与此同时,我还会从一下方面做好本职工作,加强各个部门之间的联系与协调,祸起萧墙,那是古人留给我们的启示,搞好内部协调工作方是明智之举。集中所有向心力,劲往一处使,做好学生会工作;与此同时,以大局为重,积极有效并且保质保量的完成团委和学生会分配的任务和工作,因为,高度的责任感和吃苦耐劳的作风是成功者的必修课和必备素质。即使竞选不
5、成功,学会面对挫折也让我懂得了成功之道! 我相信,凭借一年多的工作经验和愿意与大家同舟共济的合作精神,协同其他干部,一定会将XXX学生会工作做得臻于完美,在明年的这个时候,为我院学生会工作交上满意的答卷! 20xxXX f132.COM更多工作计划延伸阅读 中学学生会干部工作计划 一、指导思想 围绕上级工作部署和学校工作计划,以德育为基础,以法制为保障,认真贯彻和落实*中央“关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见”精神,强化学生公民道德意识,以日常行为规范教育为根本,继续推行“评价”,加强班级管理,促进教学质量的提高,不断提升学校育人水平。 二、基本情况 本学期,我校共有9教学班,本学期学
6、校将继续实行封闭式管理,坚持开展德育活动,开展学生评价的研究,进一步加强未成年人的思想道德建设,不断提高学校内部管理水平。 三、工作任务及措施要求 1、大力加强学生会队伍的建设和管理,努力提高学生会的工作效力。学生会干部来自各班,是我校的中坚力量,是教师工作的助手,因此加强对学生会干部的培训指导使各项检查和督查落到实处,发现问题及时报告并处理,做到公正、公平、公开。 2、以日常行为规范教育为基础,学校内部管理,抓好学生思想品德教育。并继续开展以活动为载体的德育活动,开展评价的过程研究,使之与德育活动互相结合,促进学生日常行为的不断规范化、着力学校卫生管理和寝室管理工作,落实管理措施,配合值班教
7、师解决好保洁和学生的就寝纪律。 3、落实安全措施,加强学校安全管理,建设和谐平安校园。 四、活动安排 九月: 1、学生报名,开学典礼。 2、学生会干部培训,新生养成教育。 3、制定学生会工作计划,落实值日制度。 4、评价活动班主任培训。 十月: 1、文明班级评选。 2、学风建设月活动。 十一月: 1、学生会干部培训。 2、寝室纪律整治。 3、文明班级、文明寝室评选。 4、期中考试及运动会。 十二月: 1、文明班级、文明寝室评选。 2、元旦庆祝。 元月: 1、文明班级评选。 2、工作总结 3、评选优秀学生干部。 五、日常工作 1、早到 2、两操 3、三次环境卫生 4、校徽 5、单车摆放 六、学生
8、团委、学生会工作注意事项 1、如有意举行各类活动,应先向学校请示。获得批准后,由主要负责人写一份书面申请和活动计划书,经学校研究后,才能开展活动; 2、如有意成立社团,应先向学校请示。获得批准后,由主要倡办人写一份书面申请,经学校研究后,才能开展活动; 3、学生干部应自觉遵守各项规章制度,在同学中树立榜样; 4、学生干部在日常工作中不得徇私,一经发现,撤消职务; 5、学生干部应积极配合老师和学校完成各项任务,如有意见积极与学校、老师沟通,不得带头起哄,破坏学校、学生会的形象; 七、生团委、学生会干部名单 主席:孙丰 副主席:翁玲超翁佳玉 团支书:陈雅倩 学习部:李增冷秋平 宣传部:涂建向夏文
9、纪检部:李志军胡雪英子 卫生部:翁梁翁磊 体育部:程夏奥胡雨蒙 文娱:郑星星胥要 学生会干部工作计划书 以下是小编为大家整理的关于学生会干部工作计划书的文章,希望大家能够喜欢! 又一学期在不知不觉中渐近尾声,细细回顾这一学期,我们政治系的第六届学生会的工作历程是充实的、艰辛的,收获是可喜的、众望所归的。在学校“迎评促建”、“学风建设”的两面大旗的引导下,在院团委和上级学生会的大力支持下,我政治与公共管理系的依旧本着踏实勤恳的态度,依旧保持开拓创新的精神,积极主动地开展各项工作,并且在系学生会的每一位成员的努力下,在各方面都取得了显著的优异成绩,当然也还存在着许多需要改进的地方。现作本学期学生会
10、总结如下:一、加强学生会内部建设,不断提高组织的凝聚力和战斗力第一、加强整体组织队伍建设,端正学生干部的工作态度,提高学生会成员的工作能力和工作水平,从而提高工作效率。本届学生会各部门助理经过层层选拔,初试和面试的删选,后通过一学期的考核方才确定最终录用者。这样前所未有的助理考核程序,优化了学生会组织结构,使事得其人,人尽其才。在学生会正式活动之前,我们还积极开展了系列部门培训活动,邀请原部门负责人对助理以及新任职的部长进行比较系统的培训,提高了工作效率,增强了工作的顺利程度,经过一学期的运作内部培训的效果是大家有目共睹的。第二、完善学生会工作制度,建立健全考评体系,提高工作的透明度和规范程度
11、。本届学生会在原有学生会条例的基础上,进一步完善了日常工作考评体系,并在实际工作中加强了对各部门活动计划、实施过程以及工作总结的指导与监督。新的部门会议制度、新的部门定期汇报规定、新的部门归档条例,都切实提高了工作的效率和质量。第三、增强自主创新意识,提高独立开展活动的能力。本学期学生会较之往届,多了许多自主创新的空间。指导老师将权利与责任进一步下放到学生手中,各部也在学生会总的引导下独立开展活动,独立进行部门会议,充分调动了每一位成员的主动性,激发了每一位成员的创新性。第四、不断加强组织凝聚力建设,构建团队型学生会。我们以提高各部门沟通为基点,以“沟通协作”为理念,加强学生会内部干部个人之间
12、、部门之间以及学生会与系团委之间的沟通,通过组织内部交流会、户外游戏等方式为大家提供沟通的平台。通过沟通,学生会干部个人之间、各部门之间加深彼此的了解,工作协调性大大增强,凝聚力不断提高。二、浓厚学风,务实求真,开拓创新,不断拓展多方面素质三、保持优点,不断以实际行动改进不足。成绩是有目共睹,值得肯定的,但是回顾本学期的点点滴滴,我们还是能找到许多目前仍存在的不足。宏观而言,一是活动影响力不够。本学期活动数量上来说是不少的,形式多样,但是从活动效果、影响上观之,在全院影响力还不是很大,主要是宣传力度还不够。二是活动品牌性不够。创出品牌是活动能否吸引广大同学积极参与的首要前提。而目前学生会活动呈
13、现出“多而不精”的局面,活动缺少品牌,总体缺少精品。微观而言,一是个别工作存在沟通不足,沟通方式不妥的问题。二是在活动细节处理方面还不太全面。三是经费使用缺乏节俭意识。因此,学生会下学期工作中要改进这些不足,我们应该:不断增强创新意识,强化品牌意识,走出固定的工作模式,寻找新的工作切入点。不断丰富活动形式,打造特色,扩大影响力,提升层次,加大宣传力度。不断拓展社团活动,突出专业特色,为学生就业服务,争取更大的成功。不断加强内外交流合作,学生会内部的交流沟通以及外部与兄弟系、与校外合作。不断走向社会,积极开拓工作新领域,为活动寻找更多赞助,为活动寻找更多形式。这一学期的历练中,我们看到了第六届学
14、生会的成长,相信在未来的日子里,凭着我们团结齐心的精神,凭着我们集体的努力与奋斗,第六届学生会工作一定会更上一层楼!我们紧密围绕“迎评促建、浓厚学风”这个主题,本着为立足专业、提高素质的宗旨,以搭建展示大学生青春风采的舞台为目标,积极与外界联系,开拓更新更大的活动天地,创造更多更好的实践机会。积极开拓,勇于创新,打造出一个又一个形式新颖、内容丰富、影响深远的活动品牌。1、 浓厚学风,迎评促建本学期是我校本科教学评估的关键筹备时期,所以我们的工作始终以迎评促建,学风建设为主线,从基础做起,不断丰富活动内容。如:面向新生的新老生学习经验交流会、系部“明日之星”的选拔、学习兴趣小组的组建、“书香致远
15、 墨卷至恒”读书节活动等,着实浓郁了我系学生的学习气氛,提高了学习效率。本学期一大重任便是教学评估,我们深知这与每一位学生都息息相关,因此进行了宿舍文化评比、生活部定期检查宿舍等活动,努力营造良好的宿舍文化氛围,提升我系的宿舍卫生形象。2、部门出新,拓展素质学纪部的“明日之星” 、学通社的手抄报比赛、社团部的影视配音大赛、艺体部的语言类展示比赛、生活部的健康心理讲座、学生会合力开展的三人行素质拓展活动,这些都是本届学生会各部门开拓创新举办特色活动的成果,更值得称赞的是“三人行”、影视配音大赛等活动面向全院,这是本学期的一大重要突破。这些特色活动对于参与学生来说,拓展了他们的多方面素质,扩大了知
16、识面;对于学生会各部来说,拓展了部门创新能力,提高了部与部、人与人之间的沟通与协作能力。这些成绩中也有宣传部和实践部的不少功劳,宣传部任劳任怨赶制海报招贴,实践部出外奔波为活动及时拉来许多赞助经费。本学期所拉到的赞助也比以往在数量上要多很多,更可喜的是所赞助的活动都获得了很大成功,这对我们学生会来说是激励也是动力。总体而言,本届学生会经过一学期的磨合历练,已从中提升了自身多方面业务素质。3、社团活动,多而出彩演讲与辩论协会本学期依旧顺利开展了协会的经典活动,即举办了第二届青春飞扬演讲比赛和新生辩论赛。两次活动皆在全院范围内展开,历时近一个月,效果尤佳,不仅提升了协会的知名度,还提升了我系知名度
17、。对于与学生会成员一样是新接手的协会成员来说,这两次大活动都在能力与组织上锻炼了他们,为以后协会开展活动提供了丰富的经验积累。人力资源管理协会本学期在推陈出新的理念下,举办了第二届校园模拟招聘会、职业生涯规划大赛和人力资源专业晚会。特别是今年的模拟招聘邀请了苏州新区、园区近三十家知名企业,各企业的相关负责人对前来咨询和应聘的同学给予相关的指导和帮助,本次活动不但在校园内影响很大,还受到了校外媒体的关注与报道。同时我们看到了,人力资源协会已逐渐走向成熟,有条不紊的活动组织、效果明显的影响力,都足以证明。更重要的是协会提升了我系人力专业的知名度,开创了打造专业品牌活动的新局面。本学期我们还成立了H
18、R讲师团,也是本学期校企接轨、充分利用社会资源的典型事例,同时这也会成为以后学生会活动保持与努力的一个方向。另外,为了拓展专业素质,凸显专业特点,我系还于本学期成立了劳动与社会保障协会,该协会的成立为社保专业的同学提供了施展才能的舞台,同时也将进一步拓展我系专业建设途径,为该专业人才培养模式进行了积极探索,提供了丰富的实践资源。纵观目前我系社团活动较之往年更加突出了我系专业化特色,以提高学生专业能力为基调,更多的是为了学生就业而服务。4、常规工作,不忘约束从学生的自习、宿舍检查,到生活之窗、系刊的编制工作,都无一不保持严谨、严格的一贯态度。虽然本学期中期自习考勤曾出现过一些状况,系刊工作也效果
19、不理想,但可以看到在工作调整中学生会成员的成长,在不忘约束的常规工作中各部门工作都在走向成熟。除此之外,值得一提的是在我校的运动会进行过程中,我系学生会在组织与后勤服务工作上也为我系代表队取得好成绩贡献了一份力量。虽然初期有些小状况,但在新上任不久的本届学生会成员的合力协调下还是顺利完成了任务。 学生会干部个人工作计划 以下是小编为大家整理的关于学生会干部个人工作计划的文章,希望大家能够喜欢! 上任有段时间了,但作为学生会副主席的我,在下学期将会准备围绕以下几点开展工作:1、配合主席,加强团队精神在这段时间以来,我们组织召开多次干部会议,对其团队精神的重要性加以强调,通过干部自我介绍的进行,自
20、主性建议的提出,自我批评的开展,使其让干部们增进了解,加强信任。同时对于不同干部的特点,充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互鼓励和表扬,使其对自己肯定,对于工作中存在漏洞和不足也及时指出改正。在部长与副部长之间要求主动联系,在工作上分好工,在工作上互助。2、深入部门,抓好日常工作对于自己所分管的财卫部,宿管部,心理部,首先经常主动和部长联系,并坐下交流,对于近阶段工作上的事情,心理方面的困惑,部门的动态及时了解,对于部长的工作方法和思想有一定了解后,通过参加部门的会议,对于成员的意见和想法也进行一定的了解.最后,再根据实际情况,看个部门在实际中的成果.并和部长一起总结经验.3、强化学生会干部
21、的责任和义务我们是为同学服务的,我们要俯下身去为大家工作,不能脱离学生,每个干部必须和同学们打到一处,做朋友,做知己。4、明确职责分工我应当协调好所分管部门的工作,督促部长做到,办活动准备充分,并充分利用成员发挥主观能动性,将活动的主要责任人分配给成员,不能吃大锅饭。 分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参与为原则。使学生成为一个自主创新、合理运行的学生组织。5、增进民主制度,广开言路每次活动都要先争取同学们的建议,收集更多的,更好的意见。在这些意见的基础上拿定活动的方案,尽努力做好每次活动。这个制度应该传下去,更利于学生会的建设。6、承上启下 在
22、学生科老师、领导及学生会主席的指导下,做好每次活的协调工作,贯彻落实学院布置的各项工作,将精神传达下去。及时向学生科老师及学生会主席汇报其主管部门的工作情况,并自觉接受学生科、院学生会、主席的领导。7、不断创新、秀出特色总结前几届活动的经验,把我们学院的特色活动做得更好,在学校更好的树立我们学院的形象。做学生干部是为同学服务的,注定会很辛苦。所以,我们干部还得具备不怕苦、怕累的精神。永远把广大同学利益摆在第一位。我的计划就这些,希望大家多提宝贵意见,在以后的工作中请大家多多监督,多多批评。 2023年学生会干部工作计划范文 以下是小编为大家整理的关于2023年学生会干部工作计划范文的文章,供大
23、家学习参考!在这个世纪中国年里,我院新一届团委学生会终于在圣诞前夕“千呼万唤始出来”。“好的开始是成功的一半”,通过一年多院系学生干部培训与锻炼,我现被委任为院团委学生会的副主席,我将尽我所能与另外的成员一起为城职学院院团委学生会写上浓墨重彩的第一页!一、工作的态度俗话说:“细节决定成败,态度决定一切”。首先,我应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任,做好细节工作,踏踏实实。二、部门的团结一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都
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