2023年职工就业劳动合同.docx

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1、2023年职工就业劳动合同时间：2023-08-13 职工就业劳动合同。 现在，合同的重要性想必不用我来说了，你自己应该深有体会，作为签订合同的当事人，我们必须要清楚合同的具体内容。唯有在重大的合同范本签订好了之后，可以更好的避免很多无谓的经济损失。你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“职工就业劳动合同”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。 甲方（用人单位）名称：_地址：_性质：_法定代表人（委托代理人）：_ 乙方（劳动者）姓名：_性别：_年龄：_家庭住址：_ 根据_省劳动厅、人事厅、 财政厅企业试行全员劳动合同制暂行办法（以上简称办法）和其他有关文

2、件规定，甲、乙双方经过平等协商， 自愿签订本劳动合同。 第一条合同期限：第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合_省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行） 第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。 第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和

3、物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。 第五条乙方经甲方批准，脱产 产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。 第六条劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。 第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部

4、门批准转产、调整生产任务；或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。 第八条甲、乙双方按照办法解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。 第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予318个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延长医疗期 的，由乙方提出申请，甲方审核批准，可适当延长。乙方医疗期满后，

5、因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资36个月的医疗补助费。 第十条按照办法正常解除劳动合同时，甲方须按乙方工作年限，每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十二个月。其他情况不予发放。 第十一条乙方在合同期内一般不得调动（转移）工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动（转移）工作单位的，甲方负责按原身份介绍，并解除劳动合同，不发放生活补助费。 共2页，当前第1页12 第十二条甲方按照国家规定为乙方向有关部门待业保险基金、养老保险基金，提供劳动报酬、工资性补贴和口粮补助等；乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇；退休或待业后，也要享受相应的待遇。 第十三

6、条乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种费用。 第十四条甲方制定的厂规厂纪、店规店纪为本合同附加条款。 第十五条本合同一式_份，甲方、乙方和劳动部门各存_份。 第十六条本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守执行。如在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁；仲裁不服时， 可依照法律程序，向当地人法院起诉。 第十七条其他_。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 共2页，当前第2页12 合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇职工就业劳动合同之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们劳动合同，欢迎下次再来，在此期待您的光临！