2023年镇开展效能风暴行动实施计划.docx
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1、2023年镇开展效能风暴行动实施计划 以下是小编为大家整理的关于镇开展效能风暴行动实施计划的文章,希望大家能够喜欢! 镇开展效能风暴行动实施方案:为认真贯彻省第十二次党代会精神,进一步改进工作作风,提高工作效能,根据区委开展效能风暴行动的实施方案,结合我镇实际,特制定如下实施方案。一、总体要求按照省、市、区实施效能风暴行动的总体部署,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,以改进机关作风、规范行政行为为抓手,以提高行政 效能、以解决群众反映强烈的突出问题为重点,以提高人民群众满意度为目标,在全镇深入开展“效能风暴”行动,严格责任追究,强化工作落实,切实加强机关作风和效能建设,进一步优化发展环境,为推动全
2、镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的保障。二、重点任务(一)打好重点工作建设攻坚战1.确保重点工作早开工。各村、各部门要认真落实年初与镇党委、政府签订的各项重点工作任务。要牢固树立“抓好工作是称职、抓不好工作是不称职,不抓工作是失职”的责任意识,6月20日前对未开工建设的重点工作,要进行全面梳理,确定专人负责,必须在6月25日前全部开工。在规定时间未开工的重点工作,承担项目的村主要负责人或重点项目实施小组组长,在镇村干部会议或党委会议上表态发言。2.加快重点工作进度。广大镇村干部要切实增强工作的紧迫感,进一步提高工作效率。从6月20日起,各项目推进领导小组要安排好重点工作推进日程表,采取倒排工
3、期,挂牌销号的办法,确定专人负责进度,做到能快则快、好中求快;对工作进度滞后、等靠要思想严重的个别领导干部,由镇主要领导进行诫勉谈话。3.确保重点工作质量。在抓好进度的同时,要抓好工作质量,突出工作特色。无论是科技养殖园区、农业科技园区、村容村貌整治示范点、异地搬迁项目还是“一事一议”财政奖补项目都要高起点规划、高标准设计,并严格按照规划设计保质保量完成。确保重点工作的标准不降、口子不松。4.大力招商引资。各村、各部门要结合“双联”活动的开展,主动出击到包挂部门、主管部门跑项目,争资金。围绕农田水利等基础设施建设、文化旅游等深入挖掘申报项目,对于有意向的项目、资金要指派专人进行跟踪落实,在全镇
4、上下形成人人抓项目、人人争资金的良好氛围。5.强化重点工作考核。实行领导干部和部门包抓重点工作责任制及重点工作建设“擂台赛”考评办法,由重点工作督察组负责,对重点工作一月一通报、一评比,对重点工作建设倒数第一的村和推进小组进行责任追究。重点解决重点工作进度缓慢、质量不高等突出问题。重点工作责任村和项目推进领导小组要制订重点工作推进时间表,明确责任人和时间,实行挂图作战,“倒计时”提醒,全力加快重点工作建设进度。责任单位:各村、各重点工作推进领导小组(二)打好行政审核申报攻坚战6.规范行政审核。各部门对现有行政审核、申报项目进行全面清理,6月底前梳理出申报流程图和审核程序,报镇党政办公室备案,7
5、月底前经镇领导办公会议研究,所有审核、申报事项向社会公开。对计生、民政、新农合、大病救助等事关群众切身利益的事项要严格行政审核,如因个别审核、申报部门及工作人员权利意识强,服务意识弱,擅自增加审批前置条件和审批环节;滥用职权、罚人情款、办人情事、吃拿卡要、以权谋私引发矛盾纠纷的,对相关责任人要进行严肃处理,造成重大后果的要报区纪委进行处理。责任单位:各村、各部门(三)打好公共资源配置是市场化改革攻坚战7.规范招投标管理。进一步明确招标范围,按有关规定对镇属范围内符合限额规定的项目工程,进入公共资源交易中心招投标,积极跟踪督促,加快招标进程。不得将必须依法规定招标的项目化整为零或以其它方式规避招
6、标。8.完善政府采购监管体系。月底前完成政府采购预算、办理等相关制度的建立完善工作;凡是涉及政府、各村、各部门大额资金政府采购的,必须经领导办公会议研究决定,先预算、审批,再进行政府采购办理。9.规范村级“三资”管理。严格落实好“四议两公开”工作法,在村级资产管理、处置、财务管理方面要公开、透明,在土地的出让、租赁方面一定要严把关,按程序办事。坚决杜绝私自处理集体资产、不严格遵守财务管理制度、账务混乱等问题,一经发现,严肃追究领导和当事人责任。责任单位:各村、各部门(四)打好优化政务环境攻坚战10.深入推进政务公开工作。按照全省依托电子政务平台加强政务公开和政务服务试点工作的要求,全面清理完成
7、政府公开事项信息和政务服务事项信息,做好信息数据录入和政府门户网站的改造升级工作,7月底前将规定公开的65项政府信息公开事项通过互联网全面公开,方便群众查阅。 f132.CoM更多工作计划编辑推荐 社区开展效能风暴行动实施计划2023 以下是小编为大家整理的关于社区开展效能风暴行动实施计划2023的文章,希望大家能够喜欢! 社区开展效能风暴行动实施方案:*临泽县沙河镇颐和社区支部委员会文件颐社支字(2023)8号*颐和社区支部委员会颐和社区居民委员会2023年开展效能风暴行动实施方案根据县委、县政府临泽县2023年开展机关效能风暴行动实施方案和沙河镇党委 、政府2023年开展效能风暴行动实施方
8、案精神,结合社区实际,制定如下实施方案。一、指导思想全面贯彻落实省第十二次、市第三次、县第十四次、镇第十五次党代会精神,按照省、市、县实施效能风暴的总体部署,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,以转变干部作风、提高工作效能为工作核心,以解决“庸、懒、散、软、虚、浮、慢、怨”为重点,以提高人民群众服务质量为目标,查摆问题,着力整改,不断强化社区干部的能力意识、危机意识、责任意识、服务意识、进取意识,建立健全责任体系,促进社区干部形成想干事、会干事、能干事、干成事的良好局面,使社区精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、服务环境大改善,为沙河加快发展、科学发展、跨越发展提供强有力的组织和作风保障
9、。二、基本原则坚持学习教育,引导提高。牢固树立服务观念,不断增强服务意识,坚持把服务群众作为社区工作的重要任务,把群众满意不满意作为检验社区工作的重要标准。切实教育和引导社区干部牢固树立文明意识、和谐意识、大局意识、责任意识和服务意识,一心一意谋服务,全心全意促和谐,聚精会神搞拓展,优质服务比贡献。坚持突出重点,确保实效。坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,整治和解决一批重点问题。充分发动居民群众监督,严格实施责任追究,狠抓反面典型,确保效能风暴行动整体推进,取得明显成效。坚持服务创新,标本兼治。打破传统的思维定势和工作模式,学习先进经验,锐意服务创新,用新思维、新方
10、法、新机制、新制度、新举措解决制约服务的问题,从源头上堵塞影响服务环境的体制机制。坚持分工负责,责任到人。坚持党支部统一领导,居委会积极配合,分工协作,分工负责,责任到人,形成各司其职、各负其责、人人抓落实的工作局面。三、工作目标通过开展效能风暴行动,着力解决影响和制约社区社会化服务的突出问题,实现工作作风明显改进,行政效能明显提升,社区服务氛围明显优化,社区服务质量明显提高,做到社区效能“零干扰”、服务社会“零缝隙”、责任追究“零容忍”,把社区建成“一流队伍、一流作风、一流效能、一流业绩”的区域化效能明显的社区,努力营造“零障碍、低成本、高效率”的良好服务环境,成为全镇团结协作、和谐文明、敢
11、抓敢管、优质服务的干部队伍。四、活动范围社区党支部、社区居委会、社区居组干部。五、工作重点(一)治庸提能力一是切实解决工作能力不足的问题。重点解决社区干部疏于学习和思考,不善于总结借鉴,政策理论水平不高,工作思路不清,办法不多,谨小慎微,墨守成规,习惯于老套路、老办法,凭经验办事,工作长期打不开局面,业务能力和工作质量长期无法提升等问题。二是切实解决执行能力不强的问题。重点解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,有利的就执行、无利的就不执行,合意的就执行、不合意的就不执行,不顾大局、各行其是、个人和小团体利益至上,敷衍塞责、推诿扯皮,工作落实不到位等问题。三是切实解决开拓创新不够的问题。重
12、点解决因循守旧、按部就班,办事只套框框,不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责,缺乏攻坚克难、创新突破等问题。(二)治懒增效率一是切实解决责任意识不强的问题。重点解决事业心和岗位责任意识不强,不思进取,不求有功,但求无过,工作缺乏热情,不积极主动抓工作,得过且过,消极懈怠等问题。二是切实解决工作状态不佳的问题。重点解决精神不振,暮气沉沉,习惯于“差不多”、“吃老本”、享受安逸,宁可苦熬,不愿苦干,缺乏激情、胆略和锐气,工作平庸,工作积极性不高,畏难怕事,暮气沉沉,心不在焉,不负责任,不讲贡献,只图安逸享乐、推推动动、拨拨转转,甚至推也不动、拨也不转,工作效率低下、成绩不佳等问题。三是切实解决服务效率
13、不高的问题。重点解决服务意识淡薄,耍官僚主义和衙门作风,办事拖拉、推诿扯皮、效率低下,服务态度不端正等问题。(三)治散正风气一是切实解决组织纪律不严的问题。重点解决自由散漫,上班迟到早退,外出不按规定请假甚至擅自脱岗,随意串岗,工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影甚至打牌赌博、休闲娱乐,不遵守工作纪律等问题。二是切实解决特权思想严重的问题。重点解决滥 社区开展效能风暴行动实施方案 以下是小编为大家整理的关于社区开展效能风暴行动实施方案的文章,希望大家能够喜欢! 社区开展效能风暴行动实施方案:*临泽县沙河镇颐和社区支部委员会文件颐社支字(2023)8号*颐和社区支部委员会颐和社区居民委员
14、会2023年开展效能风暴行动实施方案根据县委、县政府临泽县2023年开展机关效能风暴行动实施方案和沙河镇党委 、政府2023年开展效能风暴行动实施方案精神,结合社区实际,制定如下实施方案。一、指导思想全面贯彻落实省第十二次、市第三次、县第十四次、镇第十五次党代会精神,按照省、市、县实施效能风暴的总体部署,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,以转变干部作风、提高工作效能为工作核心,以解决“庸、懒、散、软、虚、浮、慢、怨”为重点,以提高人民群众服务质量为目标,查摆问题,着力整改,不断强化社区干部的能力意识、危机意识、责任意识、服务意识、进取意识,建立健全责任体系,促进社区干部形成想干事、会干事、能干事、
15、干成事的良好局面,使社区精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、服务环境大改善,为沙河加快发展、科学发展、跨越发展提供强有力的组织和作风保障。二、基本原则坚持学习教育,引导提高。牢固树立服务观念,不断增强服务意识,坚持把服务群众作为社区工作的重要任务,把群众满意不满意作为检验社区工作的重要标准。切实教育和引导社区干部牢固树立文明意识、和谐意识、大局意识、责任意识和服务意识,一心一意谋服务,全心全意促和谐,聚精会神搞拓展,优质服务比贡献。坚持突出重点,确保实效。坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,整治和解决一批重点问题。充分发动居民群众监督,严格实施责任追究,狠
16、抓反面典型,确保效能风暴行动整体推进,取得明显成效。坚持服务创新,标本兼治。打破传统的思维定势和工作模式,学习先进经验,锐意服务创新,用新思维、新方法、新机制、新制度、新举措解决制约服务的问题,从源头上堵塞影响服务环境的体制机制。坚持分工负责,责任到人。坚持党支部统一领导,居委会积极配合,分工协作,分工负责,责任到人,形成各司其职、各负其责、人人抓落实的工作局面。三、工作目标通过开展效能风暴行动,着力解决影响和制约社区社会化服务的突出问题,实现工作作风明显改进,行政效能明显提升,社区服务氛围明显优化,社区服务质量明显提高,做到社区效能“零干扰”、服务社会“零缝隙”、责任追究“零容忍”,把社区建
17、成“一流队伍、一流作风、一流效能、一流业绩”的区域化效能明显的社区,努力营造“零障碍、低成本、高效率”的良好服务环境,成为全镇团结协作、和谐文明、敢抓敢管、优质服务的干部队伍。四、活动范围社区党支部、社区居委会、社区居组干部。五、工作重点(一)治庸提能力一是切实解决工作能力不足的问题。重点解决社区干部疏于学习和思考,不善于总结借鉴,政策理论水平不高,工作思路不清,办法不多,谨小慎微,墨守成规,习惯于老套路、老办法,凭经验办事,工作长期打不开局面,业务能力和工作质量长期无法提升等问题。二是切实解决执行能力不强的问题。重点解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,有利的就执行、无利的就不执行,合
18、意的就执行、不合意的就不执行,不顾大局、各行其是、个人和小团体利益至上,敷衍塞责、推诿扯皮,工作落实不到位等问题。三是切实解决开拓创新不够的问题。重点解决因循守旧、按部就班,办事只套框框,不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责,缺乏攻坚克难、创新突破等问题。(二)治懒增效率一是切实解决责任意识不强的问题。重点解决事业心和岗位责任意识不强,不思进取,不求有功,但求无过,工作缺乏热情,不积极主动抓工作,得过且过,消极懈怠等问题。二是切实解决工作状态不佳的问题。重点解决精神不振,暮气沉沉,习惯于“差不多”、“吃老本”、享受安逸,宁可苦熬,不愿苦干,缺乏激情、胆略和锐气,工作平庸,工作积极性不高,畏难怕事,
19、暮气沉沉,心不在焉,不负责任,不讲贡献,只图安逸享乐、推推动动、拨拨转转,甚至推也不动、拨也不转,工作效率低下、成绩不佳等问题。三是切实解决服务效率不高的问题。重点解决服务意识淡薄,耍官僚主义和衙门作风,办事拖拉、推诿扯皮、效率低下,服务态度不端正等问题。(三)治散正风气一是切实解决组织纪律不严的问题。重点解决自由散漫,上班迟到早退,外出不按规定请假甚至擅自脱岗,随意串岗,工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影甚至打牌赌博、休闲娱乐,不遵守工作纪律等问题。二是切实解决特权思想严重的问题。重点解决滥 学校2023年开展效能风暴行动的实施计划 以下是小编为大家整理的关于学校2023年开展效能
20、风暴行动的实施计划的文章,希望大家能够喜欢! 为切实转变机关工作作风,提升机关工作效能,优化教育发展环境,根据区机关效能风暴行动实施意见和区教育局关于2023年开展机关效能风暴行动的实施方案精神,结合我学区教育工作实际,特制定本方案。一、总体目标全面贯彻落实省第十二次党代会和区 第三次党代会精神,按照省、市、区实施效能风暴行动的总体部署,紧紧围绕区委、区政府中心工作,以改进机关作风、规范行政行为为抓手,以提高学区及各校工作效能、改善教育发展环境为核心,以解决群众反映强烈的突出问题为重点,以提高人民群众满意度为目标。二、主要任务(一)“凝心聚力振精神”行动1、加强思想教育。开展党性党风党纪和理想
21、信念教育,引导党员干部带头讲政治、讲大局、讲纪律,珍惜事业、珍惜岗位、珍惜工作,增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、执行纪律的坚决性。开展思想解放学习讨论,组织全体人员学区情、学科技、学法律、学先进,不断解放思想、转变观念,增强敢闯、敢试、敢干的创新意识,努力做到谋划工作有新思路、推动工作有新举措、服务发展有新成效。深入进行思想剖析,组织召开民主生活会、作风剖析会和典型示范教育,认真对照查找党员干部精神状态、自身形象等方面的问题,切实加强整改落实,展现良好的精神风貌,鼓足干事创业的劲头。2、强化责任意识。健全完善工作人员岗位责任制,坚持因岗设人、以岗定职,明确岗位职责,落实岗位责任。实行亮
22、身份、亮标准、亮品牌,机关工作人员挂胸牌、亮桌牌,亮明工作职责、工作流程,使用规范用语,推进服务工作规范化。加强机关干部职工管理,抓好日常管理制度落实,强化工作纪律、行政效率、服务态度管理,加大明察暗访力度,引导干部职工不断增强宗旨意识、责任意识和服务意识,提升为民服务能力。3、积极争先进位。加强业务学习,通过业务讲座、知识测试等方式,促使党员干部熟练掌握各项政策法规、工作流程和业务要求,做到政策精通、业务熟练、服务优质。积极培树优质服务窗口和岗位明星、服务标兵、巾帼文明岗、青年岗位能手,大力提倡和开展给办事群众“有一张笑脸、道一声问候、让一个座位、倒一杯热茶、给一个满意答复”的“五个一”活动
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