2023年驻村工作体会与思考.docx

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1、2023年驻村工作体会与思考时间：2023-09-04 驻村工作体会与思考。 我们在亲身经历一些事情后，我们能将自己产生的一些收获写下来。一般来说，心得体会就是应用原文做导引，然后发表自己的意见。有没有可以参考的心得体会范文呢？以下是小编收集整理的“驻村工作体会与思考”，仅供参考，大家一起来看看吧。 XX年3月，根据市委、市政府统一部署和*推荐，我被安排到新农村建设示范村*村担任工作队员，同年5月任*镇党委副书记（挂职），主抓*村新农村建设工作。近一年来，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村荣整洁、管理民主”社会主义新农村建设总体目标和“指导、协调、配合”的工作要求，积极发挥支村两委作用，恪

2、尽职守，履行职责，在努力完成各项工作任务的同时，自身也得到了锻炼和提高。我深深地体会到，只有常怀感恩之心、时存敬畏之念和恒立进取之志，才能真正服务好新农村建设，才能实现自我的进步和升华。 一是常怀感恩之心。今年是我市新农村建设“百村示范工程”的第二批示范村建设的第二年，也是出成绩之年，在这样一个时候我被安排到*村服务，这是各级领导对我的鼓励和信任。因此，我十分珍惜这个来之不易的机会，怀着一颗感恩之心，牢固树立深入基层、主动服务的决心，通过学习不断提高自身能力和素质，以不负各级领导和村上的关心和期待。其一，认真学习、宣传中央1号文件。今年已经是中央连续第七个1号文件聚焦“三农”工作，且突出了农民

3、增收和城乡统筹，具有很强的时代意义。作为一名农村工作的门外汉，我把学习1号文件当作首要任务，并将宣传中央1号文件精神作为今年推动新农村建设的开局举措。在市农办的指导下，将中央1号文件提出的与当地群众密切相关的一些重要惠农举措，概要成若干条具体措施，形成中央一号文件宣传提纲，发到各家各户，起到了良好的宣传效果。其二，充分了解我市农村工作实际。3月16日，市委农村工作会议召开，明确XX年继续实施“百村示范工程”，继续实行“领导办点，后盾单位、企业帮扶，干部下村，社会共建”的办点模式和“五大工程”、“五改一整治”的建设模式，为驻村工作队员开展工作提供了准确有效的指导。为此，我在下村前认真学习了市委、

4、市政府主要领导的讲话以及市农办的工作报告，并搜集了我市农村工作的相关资料，一并随身携带备查，及时理解消化我市新农村建设的基本情况，做到心中有数。其三，全面掌握村情。到村的当天下午，我便与支村两委人员座谈，对村上进行了初步了解。同时，通过翻阅村里的资料文件，从面上掌握了村上的一些基本情况。从到村第二天起，我陆续深入全村8个村民小组，走访了村民小组组长和部分村民，广泛听取村民对村上发展的意见和建议，对群众反映强烈的问题进行了详细记录和分类，为村上制定全年工作计划做了充分准备，并以此为重要基础筹备好联点领导的现场办公会，获得了领导的肯定。 二是时存敬畏之念。作为一名从学校到机关的“三门干部”，对基层

5、工作缺乏认识和了解，而先前的驻村干部经验丰富并且做了很多卓有成效的工作，在这样一个背景下，我深感责任重大，始终揣着一缕对农村工作、对农民群众的敬畏之念，将农村民生时刻牢记心头，尽自己所能，做了一些努力和尝试。其一，强化基础设施建设。*村是典型的山区农业村，276户村民散居在约2.5平方公里的山地，村民生产生活条件有限。我和支村两委干部从村里实际出发，在认真听取村民意见的基础上，提出了继续完成4千米道路硬化、加快*学校提质、建设村民服务中心等基础设施建设的工作目标，得到了联点领导的认可。截止到11月，4千米道路硬化工程已经全部完成，率先基本实现了“户户通”；更新了*学校150套标准课桌椅，并增添

6、了讲台、电脑、办公桌椅等设备，大大改善了教育教学条件；村民服务中心选址工作已经完成，一旦设计规划获批就可动工。其二，主动服务民生。群众疾苦始终是工作队员必须并首要关注的重点之一，我和支村两委干部一致将“五保”集中供养工作、建设“五保之家”列入今年计划，并得到了有关部门的支持。到目前，“五保之家”已经竣工，春节前有望入住。在此基础上，我还在“六一”儿童节组织*区地税局到*学校慰问，为学校赠送了一批课外读物和工具书，并为当时115位同学每人赠送了一套文具；向市妇联争取“春蕾计划”2个指标名额，村上2名贫困女生获得该关爱计划资助；开展重阳节慰问，从个人紧张的工作经费中为村上90岁以上的老人发放慰问金

7、200元/人。其三，着眼村上长远发展。近几年，*村在市委、市政府支持下，各方面工作都取得了良好发展，怎样在此基础上更上一个台阶是必然面对的问题。鉴于此，我和支村两委提出从编制一个综合性发展规划、加强党组织建设入手，以实现增强龙冲村发展的生命力和战斗力之目的。根据联点领导的指示，由市规划局负责的村上规划编制工作已经完成，与市农办组织专门人员编制的*村产业发展规划（XX-XX年）一道经专家评审后已送市领导审定。考虑到村上党员老龄化现象严重的现状，我多次向支委提议加强村后备干部培养，积极发展年青党员，被支委采纳。经民主推荐，已初步明确了2名拟发展党员人选（分别为返乡农民工规模养殖户和退伍军人），并参

8、加了镇上的积极分子培训班。 三是恒立进取之志。工作队员普遍反映，新农村建设示范村工作既好搞又不好搞，好搞是因为有领导联点，心里有底；不好搞是起点高，难出成绩。然而，包括我这个新人在内的所有工作队员都没有畏缩，全身心投入到这些有意义的工作中去，因为大家心中始终有一股进取之志未泯。其一，注重提高自身形象。不懂就问，不懂就学，这是我近一年来的重要感受，而且受益匪浅。除了利用空余时间阅读一些“三农”工作的书、报知识外，我虚心向村民请教，向镇里的前辈请教，向其他驻村工作队员请教，以及向本单位及其他单位有关的领导、同事请教，不断积累农村工作经验，增强判断是非、处理问题的能力。驻村期间，我认真遵守市新农办的

9、各项管理制度和工作纪律，没有参与赌博、请吃、请喝、请玩、请钓等任何损害党和政府形象的活动，没有在所驻村报销任何应由个人负担的费用，在支村两委及各村民心目中树立了良好的形象。其二，反复协调汇报。驻村工作任务完成得好不好，以后的后续支持跟不跟得上，除了联点领导的重视外，还必须依靠各后盾、支持单位的大力支持。我充分扮好“协调员”角色，克服往返交通不便的困难，单独或陪同支村两委主要负责人多次、主动到相关单位汇报村上工作，时刻谨记并做到，就是每次汇报都不仅限于是为完成今年的工作任务，同时还在为以后的村级发展争取理解和支持，延续帮扶感情。其三，积极做好信息报送。自己做了什么，做得怎样，是否禁得起检验，这是

10、每个工作队员担心并不得不考虑的问题。为及时反映驻村工作进展，以期从中发现差距，让上级领导全面掌握情况科学决策，我结合*村发展实际，积极主动向市“百千工程办”、市新农办报送各类信息10余篇，被采用7篇次。其中，办实事凝民心 强服务建新村“百千工程”新农村示范村*村建设纪实被市“百千工程办”简报第26期单篇刊发，有力推介了各级领导、各相关部门对龙冲村的支持成果以及驻村工作队、支村两委的工作效果。 f132.CoM更多心得体会编辑推荐 驻村联户扶贫工作的思考 驻村联户扶贫工作的思考 我是一名85后年轻党员干部，今年8月份以来被派往我市*区*镇*村任第一书记。近半年的驻村工作，虽经历了工作、生活上的一

11、些坎坷与艰辛，但更多的是知识层面的收获与精神世界的极大丰富。结合这几个月驻村工作思考与过去的乡镇工作经历，我认为要做好驻村工作，需要做到这六个方面。 明确主责，团结干部共努力。人永远是一切事业的基础。要做好驻村工作，推动村域的持续发展，凭一个人的力量是难以实现的。驻村工作最重要的职责应该是激发这些农村带头人干事创业的斗志欲望，发挥村干部的主观能动性，形成强大的思想共识与合力。在思想方面，要深刻悟透“第一”二字中所隐含第一责任，第一担当的真正含义，坚持干事在前，示范在先。做到该履行的职责勇于担当，该承担的责任绝不退缩；在生活方面，要从细小、细节方面关注关心这些非脱产“村官”的生产生活情况，帮助他

12、们解决实际难题，稳定村干部队伍人心；工作方面，要善于倾听他们的意见建议，虚心向他们请教学习。更重要的是要善于团结村两委班子成员，共同做全体村民的贴心人，形成共谋发展、共创事业的合力，携手努力工作。 带上真情，赢得群众真信任。我是一名85后党员干部，虽出身农村，但毕竟在农村生活时间非常短，在城市求学、工作多年，群众观点已经有所淡化。这几个月驻村给我最大的感觉是一个“情”字。*村是我市*的山区贫困村，现有5个村民小组，却仅有437人，长期住村的只有60多人，且多妇女老人幼儿和残疾人，空心化非常严重，村里发展面临极大困境。要想做好驻村工作，就必须要带着对农村农民的极大感情，张开嘴、迈开腿，讲村民听得

13、懂、愿意听的话，做村民看得见、摸得到的实事，赢得村民的信任。 小处着手，务实打牢好基础。作为年轻干部，自身工作经验、能力还存在诸多欠缺，能协调调动的资源也非常有限。不能因此急功近利、急于求成，要有一锤接着一锤敲的决心和韧劲，多做一些打基础、利长远的事情。沉下心从与群众拉家常密切党群、干群关系，身体力行帮助群众生产，帮办代办陪办手续等一些简单易行的事抓起，提振自身工作信心，树立良好干事形象，提升群众信任度。12月初，在村里走访时，有村民反映有意愿发展养羊产业，询问是否有相关的扶持政策。我通过*区区长信箱向有关领导同志反映了实际情况，区畜牧局深入村里进行了实地调研走访，并作了相关政策宣传与解释。1

14、2月中旬，我向村民回复了有关政策，他们也已着手准备前期相关工作。 集思广益，找准扶贫发力点。所谓独行快，众行远。要始终相信一切智慧来自于人民群众，一切解决问题的办法都来自于人民群众，一切问题的解决也最终要依靠人民群众。要充分发挥好村民主体地位，利用好群众的智慧结晶。驻村工作以来，我积极利用党员、村民大会，个别走访、集体活动等机会，引导激发村民对于推动村域整体发展的热情，使他们敞开心扉、畅所欲言，广泛听取他们对于村里发展的意见建议。在此基础上，与村两委成员共同科学研判、综合分析，从而找准扶贫工作的切入点。今年11月，我们组织了两次全村产业发展村民代表大会。会上，有村民提出“改变过去那种利用上级资

15、金广覆盖式的核桃苗发放形式，应该采用村民先种植，村里日常监督检查，后续现金或化肥补助奖励的办法，加强村民核桃栽植和日常管护的自觉性和积极性”的意见建议。最终，这个建议得到了大多数村民和村两委班子成员的认同并已落地实行。 迅速行动，实际作为解难题。再美好的蓝图，都需要付诸行动，否则都只能落在纸上。思路一旦确定，就必须要抓好落实。作为一名年轻党员干部，特别是一名贫困村的村干部，更是应该拿出敢闯敢拼的劲头，咬定目标不放松，只要认准的事，哪怕再难再苦也要想办法认真执行完成。11月初，与村民一同在村里补植核桃苗时，我了解到村民普遍存在“苗好栽，树难管”的核桃管护技术困境。就这一问题，我及时向分管扶贫工作

16、的领导进行了报告，最终在单位的支持下，我们组织林业专家为该村30多个村民免费进行了核桃管护技术培训。村民说“老话说，靠山吃山，靠水吃水，咱山里人全凭在这山里找收入，你们真是给咱办了个大实事”。 勤于反思，寻求提升新办法。冰冻三尺非一日之寒。滴水石穿非一日之功。工作之中，由于情况复杂，工作常会有不到位、不如意的地方。这时我们更是应该保持冷静，思考工作中的细节与过往，不断总结经验和教训，并努力付诸实践，从而不断提升驻村工作实效。驻村工作期间，我与其他部门下派干部对于目前的农村技术培训进行了多次沟通和交流，大家普遍认为“被培训”、“拉郎配”情况较为突出，影响了实际效果。针对这个情况，我考虑此类培训宜

17、坚持“少而精”“务实管用”的原则，变“大水漫灌”为“精确瞄准”。在本村组织核桃管护技术培训时，除积极发动本村村民外，我还联系了其他部门的驻村干部，邀请其他村有意愿和热情的村民前来参加培训，实现“资源共享式扶贫”，提高资源利用率，提升扶贫工作的有效性和实效性。 驻村工作体会 驻村工作体会 20xx年3月，我被派驻到乐清市乐成镇南草垟村担任农村工作指导员。一年来，按照省委、省政府和温州市委、市府关于农村指导员工作的各项要求，在乐成镇党委、政府的领导下，积极开展工作，自觉履行村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导的职责，帮助指导南草垟村做好各方面工作。一、

18、深入调研迅速进入角色当前农村基层实际情况如何，村民生活怎么样，怎样当好指导员，怎样顺利地开展工作，是我们每个下派指导员首先要面临的问题。到村的第一天，我就要求自己尽快与镇领导、办事处同事、派驻村“两委”班子成员进行沟通和交流，通过交流和沟通使自己能尽快了解情况，进入工作角色。农村指导员的一项主要任务就是到派驻村来协助村“两委”开展工作，通过向镇领导的讯问、了解和派驻村的实地走访，我较快地掌握了派驻村的基本情况，形成了总体印象。二、结合实际积极推进农村基层组织建设做好基层组织建设的督导员，是农村工作指导员的一项工作任务，我所驻的乐成镇南草垟村共有党员五十二名，在工作中我了解到，该村党组织由于村征

19、地款分配问题，村党支部已有一年多没有开展正常的工作和履行村党支部的职责，支部建设缺乏凝聚力和战斗力。针对这一情况，积极向上级党委反映情况，并协助上级党委，及时调整了该村党支部主要负责人，使该村恢复了正常的党组织生活，并指导村支委会建立健全了每月一次的农村党员学习会制度。组织党员深入学习中央和省委1号文件精神及十六届四中全会精神。通过学习提高了党员的思想政治觉悟，使他们进一步牢记一名共产党员的责任和义务，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三、化解矛盾保稳定稳定是当前农村工作的重中之重，针对农村矛盾突出，情况复杂等问题，切实做好农村稳定工作。南草垟村地处乐清市乐成镇东南片，该地段目前是乐清市政府规划中

20、的行政中心，南草垟村全村590户，总人口2900多人，全村耕地面积1500多亩，目前该村1500亩土地已被政府征用。由于征地款分配问题引发村民集体多次上访，要求罢免村委会主任。作为该村指导员的我，积极参与做好村民思想工作，热情接待村民来访、耐心听取意见，期间共接待村民来访二十多批次，两百多人。在乐成镇党委的领导下，连续几周到村里召开协调会议，并指导参与制定罢免规程，确保罢免程序的依法进行，维护了社会稳定。四、抓重点办实事紧紧围绕乐成镇政府的中心工作，积极开展安全生产、计划生育、禁毒等各项工作。积极参与创“平安千村工程”活动。根据乐清市委关于开展“平安千村工程”实施意见，结合所驻村实际情况，指导

21、协助村两委制定工作计划。协助成立村巡防队和村义务消防队，并对人员进行科学的分工，建立各项规章制度。要求巡防队每晚实行不间断巡逻，日前已初见成效，抓获盗贼三名，并移送公安机关处理，确保了村民财产的安全和社会的安宁。此外，组织村义务消防队举行消防演练，并邀请消防专业人员给义务消防队员进行消防业务培训，为村里的消防和创平安千村工作打下良好的基础。在乐成镇举行的创建评比中获得三等奖。本人在年度民主评议中被评为“优秀共产党员”。五、心系群众，抗台救灾显作用今年第14号台风云娜于8月12日20时在我市登陆，近中心的最大风力达12级以上。经中国气象局认定，这次台风是1956年以来登陆我国大陆强度最大的台风。

22、为做好预防14号台风工作，保障人民群众生命财产安全。台风来临之前，我和村干部始终坚持在抗台第一线，指导带领村干部赴田间、滩头，向养殖户、外地民工通报台风信息，坚持以人为本的思想，制定抗台方案。要求养殖户、农民和外地民在台风来临前夕必须撤离作业区，转移到安全地带，确保人身安全。此外还与村干部挨家挨户进行宣传，发动村民落实预防措施。此次抗台转移危房住户六十多家，群众200多人。由于思想重视，工作细仔，措施到位，台风过后我所驻的南草垟村没有发生一起人员伤亡事故，确保了人民生命财产的安全。另外，积极参与保持共产党员先进性教育活动，配合本单位领导开展送温暖活动。除夕前夕，对我所驻村的困难党员进行了节日的

23、慰问，并向每位困难党员送上了慰问金，表达党和政府对他们的关怀。应该说，这一年的基层工作虽然辛苦，但非常有意义，能深入农村第一线，向基层群众学习，了解农村现状，能直接为农民群众服务，机会非常难得，这份经验和收获将使自己受益终身，为今后更好地宣传“三农”、服务“三农”，打下坚实的基础。 干部驻村工作体会 干部驻村工作体会 根据省委、市委“三问三解”和“三服务三促进”活动安排和县委“干部到一线，服务零距离”“三进三促”工作部署，从4月份开始到6月底，我作为一名基层干部在我镇谢家营村驻村。四月份驻村以来，我与村“两委”一道深研细究、走访摸排，与群众倾心交流，把党和国家的大政方针、惠农政策送到农户中，在

24、一线发现问题，在一线解决问题，在一线转变工作作风，通过一个月的驻村工作，感受颇深，让我深深体会到作为基层干部深入到农村一线我们究竟该干些什么？从中能领悟到什么？今后工作的方向在哪里？我认为，应该做到以下几点：一是要深入加强学习、不断提高自身本领。群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。作为一名直接与村组干部、群众打交道的基层干部，要想在下基层的过程中更好地为人民服务，就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策，积极拓宽知识面、全面加强

25、自身素质、提高服务人民的本领，为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。二是要经常性深入基层、聆听群众的呼声。从机关中走出去，深入到农村、农户中去可以直接更好地了解群众生产、生活状况，了解到群众对党和政府各项方针、政策的满意程度和宝贵意见。下基层的过程中，首先要尊重人、理解人、关心人，要端正心态，树立服务意识，要真心实意聆听群众呼声，避免“摆架子、走过场、出矛盾”。只有对群众“用真心、讲真意、使真情、说真话、办实事”，才能从群众处了解到最真实的情况和建议。目前，群众最急最盼的问题在于基础设施建设方面，由于村集体积累薄弱，村内尚有22条约2公里道路没有硬化和6000多米u型渠没有改造，村民体育

26、健身场均已建好，但建设器材还没有安装。目前正在与市发改委联系，争取得到项目扶持，解决资金困难。三是帮扶群众，要从解决实际困难出发。在了解基层群众实际情况的基础上，要进一步有的放矢地解决群众存在的困难。做群众工作要带着感情，把群众当成自己的亲人，把群众的事当成自己的事，时时处处为群众着想，以人为本，服务群众。驻村以后，我迅速掌握了解谢家营村群众生产、生活状况，了解党员、困难户情况，并结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。先后走访慰问老党员、困难群众21户，详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方

27、设法通过各种渠道逐个帮助解决。四是尊重民意，切实保障民生。事实证明，走进基层、深入群众，不是到个别群众家中“嘘寒问暖”、做做样子，也不是蜻蜓点水、走马观花；而是要尊重民意、真心实意与群众交朋友，保障民生、真心实意为群众办实事，要真正成为群众的贴心人，成为群众的主心骨。在走访中，我了解到该村个别组因十天高速和西汉高速征地后遗留的低保分配问题导致部分群众连续到镇上访，群众对村两委干部工作方式、方法意见非常大，为此由我牵头组织力量，深入到村召开村、组干部会、党员会、群众代表会征询意见建议，研究分配方案，终于使这一村棘手问题得到了圆满解决。今后的工作中，我将继续向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，

28、尽可能地掌握实情，丰富经验，解决问题。从群众和村干部身上、从工作实践当中，也学到了艰苦奋斗的创业精神、任劳任怨的工作态度、矢志不渝的生活理想、实事求是的工作作风，这必将为我们进一步抓好部门工作，助推“二次创业”、“二次腾飞”、建设“六个城固”产生深远的影响。 驻村任职工作体会 一、厅领导的重视、关心，机关各处室和直属各单位的支持，是我在岭下村驻村任职期间，取得主要工作成绩的保证。我驻村任职之前，岭下村就是我们厅挂钩扶贫2年多的村子。厅挂钩扶贫期间，已为村里解决了不少社会、经济发展中存在的问题，尤其是我们厅与村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友谊，为我后来的驻村任职工作，奠定了良好的基础。我到岭下

29、，（小编）事实上是厅原有挂钩扶贫工作的继续。驻村任职一年来，村里的每一项工作，都离不开厅领导的重视、关心，我个人的生活、工作，也时时刻刻让领导挂在心上。到任初始，董组长代表厅领导，直接护送我到漳平。之后，陆厅长、董组长等领导不仅时刻关心村里的工作，还亲自到村里视察工作，看望关心我的生活起居。为进一步帮助我更好开展工作，安排厅考试中心支部与岭下村支部接对子，组织医学老专家、茶叶专家到村里义诊和茶叶种植指导。陆厅长到村里后，不顾疲劳，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，让我感动的同时，也让朴素的山里村民感动不已。二、克服困难，深入群众，在工作生活上迅速进入角色，取得群众信任。1、克服困

30、难，融入岭下农村。岭下村地处闽西南，村民日常沟通使用的语言是闽南语；生活水平低，且饮食习惯与福州明显不同。在交通上，从福州到岭下村，须途经福、莆、泉、漳、龙五地市，沿途要转乘三、四趟车，稍有不顺，当天就不能到达；而岭下行政村又由4个自然村组成，自然村之间近的相距14公里，远的50公里；从村部到永福镇所在地，相距也26公里。我的老家在闽侯农村，但我在福州长大。虽然我也偶回老家，但老家只留给我最表面的农村印象。当我驻村任职，真正从城市到农村、从省直单位到最基层的岭下村时，才真正感受到城市与农村经济发展的差距和环境的截然不同，即便是我老家所在的农村，各方面条件也远远比岭下村好许多。为尽快融入岭下农村

31、，融入基层工作，进入新角色，我在较短的时间里，迅速克服交通不便、语言交流困难、饮食习惯不同等问题。2、调查研究，提出规划。我到任后，按照省委、省政府的驻村工作安排，紧密依靠永福镇党委、政府开展工作。多次召开村两委会，积极走访各自然村的老党员、村民代表、困难户、生产大户。调查了解各自然村的土壤、气候、就学人数、学历层次、收入、养植项目等内容。以村民小组为单位，对调查内容进行统计汇总并编辑成册。根据掌握的致富典型经验和村情民情数据资料，理清工作思路，拟定出村三年发展规划，提交村两委讨论。3、真情投入，取得群众信任。赢得民心，是驻村任职工作的首要条件。我是去年7月8日到达岭下村的。进村之时，正好下起

32、一阵大雨。由于连续干旱，老百姓和村干部都很高兴，说是我把及时雨带来了。可见村民对我们的到来，寄托着多么大的希望。但我作为一个城市里来的人、一个省直单位来的人，是否会全心全意帮助他们，为他们办实事，还要看我的实际行动。为了取得群众和村两委的信任，我知道，只有我真正做到“人到岭下，心到岭下”，真情投入，才能打消他们的顾虑。为了开好驻村任职工作的第一炮，我选择村民反映较为强烈的热点问题作为切入点。一是加强村财管理。我驻村任职之前，村委管理混乱，财务人员更换频繁，几年来的所有收入和开支，均未做帐。对此，村民意见非常大。我到任后，立即对本届村委工作以来的财务情况进行清理，并请包村干部镇经委同志帮助，将所

33、有的收支进行入帐登记。同时作出决定：报销必须注明事由和经办人签字之后，按金额大小分别审批。其中，二百元以上的开支，必须事先告知村民主任、村支部书记和本人，取得同意后才能执行。同时，我将原来由村民主任一个人管理的支票、村章、出纳章，改为由书记、主任、出纳分别保管。同时，在村部门口新建宣传栏，将原来设在村部二楼的村务公开信息，发布到新的宣传栏上。并且定期对扶贫款、村财的使用及重大事项的开支情况，在新的宣传栏上进行公开。让群众及时方便地了解村务和村财使用情况。通过以上措施，增强透明度，消除隐患，增强了群众对村两委的信任，群众反响非常好。二是发挥村两委的榜样作用。根据新的殡葬改革规定，村民去世必须实行

34、火葬。去年村文书庆湖同志的父亲去世，正好是岭下村执行火葬规定的第一例。我虽吃住在庆湖同志家里，相处融洽。但他向我要求对其父亲遗体仍采用土葬时，我认为原则问题不能松口，耐心细致地做好他的思想工作，并希望他作为村干部，以身作则，带好头，起榜样作用。经过努力，庆湖同志的父亲揭开了岭下村火葬的先河。之后，村委副主任友丰同志的奶奶去世，也照此办理。今年六月，村里有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道两旁多处滑坡，一时灵车进村受堵。这时，经向市民政局报告后，经市民政局特许可采用土葬方式。在还没有实行之时，经连夜清理的道路，又让灵车可以开进村里。为了坚决执行殡葬改革规定，我请庆湖和友丰等村委领导作死者家人的思想工

35、作，在两委的动员和榜样作用下，这为老人的家属也同意实行火葬。一碗水端平和发挥村两委榜样作用的工作方法，得到村民的赞许。三、加强基层组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力1、搞好团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村任职工作的必要条件。在对村情况的了解中,我们得知由于行政村是由岭下、内佳山、坪岑、四旺4个自然村组成,因此村里各类关系相对较为复杂：村委7人中，村书记、副书记、文书出纳由岭下村人担任，村主任由坪岑村人担任，村副主任由四旺村人担任，支委由内佳山村人担任。由于村两委分布在不同的自然村，代表着不同群体的利益，难免在做一些村里的决策问题时产生分歧。为增强村委干部的凝聚力，更好的为广大村民服务

36、。我到任之后，首先做的事情就是逐个找村干部们谈心，让他们认识到：关心所在自然村的发展固然是对的，“生于斯，长于斯”，有感情是人之常情，但是作为一名行政村的村干部，更为重要的是要从大局着想，不仅仅为自己的自然村办实事谋福利，更重要的是要以从整个行政村的利益出发，不计较个人、自然村得失，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。不仅如此我还组织带领村两委成员，到其他发展较好的、战斗力较强的乡镇村调研，使他们更为深刻的感受到：社会、经济发展较好的村庄，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和发展才是唯一的出路。2、民主决策，充分发挥党组织的领导核心作用。过去的岭下村，村务绝大部

37、分都由村主任一人说了算，既无法充分听取群众的声音，做到集思广益，而且容易引发矛盾。彻底改变原有的决策方式是当务之急，经过村委会的讨论，决定今后的村务研究由村书记牵头组织，全体村委参加，各抒已见，当意见出现分歧，无法统一时，再交由党支部和村民代表大会表决通过。在今年的永福遭受特大风暴时，党组织表现出了巨大的核心力。3月22日，永福镇遭受70年以来罕见的特大风暴袭击，经济损失达五百余万，岭下村所属岭下、岑仑、内佳山、四旺四个自然村均受到不同程度的损失，其中以四旺自然村损失最惨重，占全村经济损失的90%。当时的我，人在福州，一听到这个消息，马上就赶回行政村，紧急召开村两委会议。接着我们几个村委员租了

38、车子，驱车二小时到受灾最为严重的四旺自然村，四旺受灾面积达到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飞了，猪舍、花卉大棚苗木也是损失惨重，直接经济救济损失近30万元。在积极组织村民生产自救的同时，我们还发放了捌仟余元金。当钱送到受灾村民手上时，很多村民都热泪盈眶，齐声说感谢政府感谢村委。当考验来临的时候，村两委以自己的实际行动赢得了群众的信任，充分发挥了党组织的领导核心作用，将为民办实事落实到了实处。3、加强村基层党组织建设，积极培养骨干人才。加强村基层党组织建设，是对农村工作领导的重要保证，也是做好“三农”工作的治本之策。在驻村任职期间，我们坚持两手抓，一方面有针对性地发展入党积极分子，把优秀青年农民

39、培养入党，努力改善党员学历、年龄结构；另一方面努力把农村党员培养成致富能手，也把致富能手培养成党员、村组干部，推动自然村的经济发展。在这一年来我们召开了三次党员大会，发展了一名积极分子。在注重想干事、能干事、干实事的青年农民的同时，对于村主干，考虑到他们在农村农业工作的第一线，工作条件艰苦，我们给予他们充分的信任、理解和支持，进一步调动他们工作主动性、积极性和创造性。四、全体总动员，狠抓实干，实实在在为村民办实事。农村老百姓是非常纯朴、爽直的，情感真挚，心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此，我根据岭下村的实际，在厅党组和机关党委的领导下，

40、逐步解决群众最迫切的村道硬化、水毁路桥修复、看病、儿童就学等实际问题。1、狠抓村道硬化建设驻村任职的第一天，由于下大雨，元沙村口集水的道路，就把护送我进村的小车，拦在了路口。前些年村委也曾策划修路，由于资金和决策存在一些问题，修路工作没有起到应有的作用。我到任后，群众反映最大、最强烈的就是道路不通的问题。由于道路不通，村民生产生活所需的物资，只能用摩托车或人工挑载，无法用汽车运输，成本大；运输商不敢和不愿进村来经营。根据群众的强烈要求，我尽快切入村道硬化建设工作。经了解，岭下村至县道共有3.9公里的村道需要硬化，工程建设总造价约需一百余万元。建设费用中，除交通厅在工程验收后可拨给补助款三十九万

41、元，以及省统一拨付的扶贫专款外，其余资金的短缺是最大的问题。对此，厅党组和陆厅长非常关心，去年共向有关部门申报申请工程款三十万元，基本上补足了村道硬化建设的资金短缺问题。经费问题基本解决后，我和村两委立即着手抓工程建设。施工期间，我和村两委轮流上路维持交通秩序，监督路面施工质量，并多次邀请漳平市交通局领导、技术人员到现场指导、检查。经过半年多时间的建设，在今年春节前，完成路面施工。新建的村道通车时，整个岭下村都沸腾了。他们把村道硬化视为“造福子民、功德无量”的工程。几辈盼望修路通车的高龄村民，也要子孙们扶着他们到新修的硬化道上乘一回车子。喜庆的鞭炮声此起彼伏，震耳欲聋，久久不能平息。近几年来，

42、漳平市其他乡镇修建村道，所在村的村民个人，多少都要出资一二十万元参与建设，如清源村向村民的集资金额，达到六十余万元。而唯独我们岭下村的老百姓，在村道硬化建设中没掏一分钱。据测算：仅运输成本一项，每户村民每年可减少开支伍百多元。2、修建水毁路桥。去年底由于连降暴雨，岭下自然村进山的路途中，有一座木桥被洪水冲毁。三十几户农民劳动和运输农作物，被迫绕远路或涉水才能前往。大量待收成的农作物被积压在地里。对此，我亲自到实地勘察，并紧急召集村两委开会研究解决方案。考虑到再建木桥，虽然建设工期短，但已不太实用，且木桥寿命短等缺点，考虑到长远利益，经两委决定，拟修建一座简易水泥桥，从根本上解决通行问题。方案决

43、定后，我们立即聘请施工队，在较短的时间内，就完成了简易水泥桥的建设，解决了群众的燃眉之急。3、配合开展“银龄行动”。在人事厅党组的关心重视下，去年，厅退休干部管理服务中心，牵头组织省里的医学老专家，赴岭下村为农民群众义诊。为配合开展“银龄行动”，我提前到村里召开两委会议，作好村民在“银龄行动”前的动员、准备与接待工作。医学老专家们到达村里后，立即开展义诊活动，细心为老人、妇女、儿童等村民检查诊断。这些山里的村民有幸接受专家诊疗，专家解除的不仅是他们身体上的疾病，更重要的是提高他们的地位，让他们在心理上得到更为无价的诊疗。“银龄行动”活动是我们厅急群众之所急，想群众之所想的活动，受到广大村民的热

44、烈欢迎和一致称赞。4、重视教育，积极开展助学活动。在人事厅党组的关心下，今年，厅妇委会来到 岭下村与贫困学生陈丽红结对子，扶贫助学。为巩固落实扶贫助学结果，我和村两委亲自到陈丽红所在学校，向老师介绍该生具体情况，在学校的配合和努力下。确保学生不因贫困而失学。由于教育资源的整合，岭下村没有设立小学学校，适龄儿童都要到邻近的元沙村小学就读，他们每天要步行4-6公里，午餐在学校吃，由于伙食差，造成许多学生营养不良。为此，我们调整部分扶贫专款等经费，给每位在外用午餐学生，每天补助一个蛋，以增加营养；学龄前儿童的启蒙教育，更成为村里的空白点。为此，我们资助开办村幼儿园，聘请老师对学龄前儿童进行教学。既解

45、决部分村民后顾之忧，也让幼儿得到提前教育。5.结对子，加强基础设施建设。在厅党组的重视支持下，我们与厅考试中心党支部结对子，厅考试中心为村部送来了电视机、VCD、农业科技书籍等，不仅丰富了农民的业余生活，并且提高了农民的科技知识水平。与此同时我们积极兴办“农民之家”，修缮现有村部，充分利用现有基础设施，通过添置必要的办公设施，加强管理，逐步建设具有“组织建设、培训教育、宣传展示、文化娱乐等功能的“农民之家”，使之成为为农民服务的、密切联系群众的综合平台；对于大家反映较多的村里公共卫生差的问题，重点整治了村里的公共卫生，并在村部修建了一座公厕，方便群众。五、发展村财、引导农民走上致富之路，是驻村

46、任职工作的重中之重。1、发展村财，维持整个行政村正常运转。通常一个村每年正常村财开支至少要15000元，主要用于村务建设，如培训、扶贫补助、慰问、日常接待，还有道路、水利灌溉设施、饮水设施的正常维护，特别是道路维护一项开支非常大，由于没有固定的村财收入，以往村干部自己要掏钱开展工作，仅前两届村委欠村民款额就达2万余。今年，经过多方联系，积极寻找解决办法和途径，在镇党委、政府的支持下，我们通过乡镇盘活集体资产，转让承包了马兰溪水电站股权，一次性得到两万五千元的补偿金，并且每年还可固定增加村财收入六千元，通过村两委集体研究决定，我们偿还了行政村欠款2万余元。一定程度上缓解了经费不足的问题，大大提高

47、了村干部的工作积极性。2、赠送新种，用科技引导村民致富。岭下村是较为偏僻的山村，新的科技信息相对闭塞。只有启发他们采用科技手段种田，才能从根本上解决长期困扰他们的贫穷问题。今年4月，经调查论证，厅团总支推荐在岭下村种植水稻新品种，并无偿赠送水稻新品种的种子，给岭下村部分村民进行试种。在部分农户精心种植下，目前，该品种水稻已经收获。该新品种成熟周期短，只有150天，比原稻种缩短近30天，且亩产达到1000多斤，得到村民的好评。3、开辟茶园，走上致富之路。今年年初，在人事厅专家处的支持下，我们邀请省茶科所专家作实地考察，根据岭下村的自然条件等实际情况，在行政村开展高山茶种植，目前已种植20亩，近期

48、我们将采取公开招投标的形式，将20亩茶承包给个人，所得作为村财收入，预计每年收入一万元。目前我们已培育茶苗6亩，可种植茶园150亩，年底将无偿分发给村民种植，我们曾三次邀请茶科所专家到村里现场指导、教学、授课，并带领村民到乡镇台资茶园参观，当大家看到永福镇台资茶园有相当大的规模，将近六千亩，生产不同品种的茶叶，在了解了种植、加工、包装、销售价格之后，不仅丰富了农民的视野，更重要的是增强了农民的自信心。创新农村工作机制是全面建设农村小康社会、构建农村的重要措施。因此我们有针对性帮扶带，要求专业户、致富能手尽可能帮助带动引导其他村民搞特色种植，提高扶贫成效，起示范和激励作用，带动面上扶贫工作的开展

49、，目前已有多户在带动下到乡镇种植具有比较优势的花卉。在这一年多来，在村委会的配合下，我们村取得了一些成绩，但我知道自己做的还很不够，我决心迎难而上，扎扎实实做好各项工作，努力为广大村民排忧解难。 扶贫帮困工作的体会与思考 扶贫帮困工作的体会与思考 从20xx年底起，我区实施了扶贫帮困行动计划，旨在利用优势企业的资源，帮扶困难企业加快发展，促使垦区企业实现共同发展、共同富裕。作为直接参与其中的挂职人员，笔者谈谈在工作中几点实践体会和思考。 第一、思路扶贫要先行。困难企业要实现脱贫致富，必须要有正确的战略发展规划，选准发展项目，理清工作思路。也就是说，要从战略层面去考虑扶贫，引导困难企业确立正确的发展方向，建立和优化适应市场需求、适合自身实际的支柱产业。大方向选对了，才不会走弯路白忙活。近年来，区局从全局的战略高度统筹谋划，从实际出发，因地制宜，为各困难企业指明了发