2019年信息化管理工作思路.pdf
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1、70+120+120+70m70+120+120+70m 连续梁桥连续梁桥 及及 80+140+140+80m80+140+140+80m 连续刚构桥施工方案连续刚构桥施工方案20192019 年信息化管理工作思路年信息化管理工作思路信息化管理工作是企业管理进步过程中一项非常重要的工作。信息化管理工作是企业管理进步过程中一项非常重要的工作。它对重新它对重新整合企业内外部资源,整合企业内外部资源,提高企业效率和效益、提高企业效率和效益、增强企业竞争力起到重要的作用,增强企业竞争力起到重要的作用,同时它也具有长期性和艰巨性的特点。经营部通过对同时它也具有长期性和艰巨性的特点。经营部通过对 CRMC
2、RM 系统的深化管理与系统的深化管理与考核、数据的深入挖掘与分析,考核、数据的深入挖掘与分析,针对客户开发类指标和策划类指标进行了量化针对客户开发类指标和策划类指标进行了量化展示,体现了数据的价值。展示,体现了数据的价值。20192019 年信息化管理的工作思路为“两头并进、制度年信息化管理的工作思路为“两头并进、制度建设”建设”,即以目标导向和问题导向两种途径进行同步推进,并不断完善和夯实,即以目标导向和问题导向两种途径进行同步推进,并不断完善和夯实信息化管理制度汇编。信息化管理制度汇编。一、以目标为导向工作思路一、以目标为导向工作思路本着本着“统筹规划、“统筹规划、全员参与、全员参与、注重
3、实效,注重实效,分步实施”分步实施”的原则,的原则,经营部在经营部在 20192019年信息化管理的目标是:建立对实业集团、二级公司、三级公司都具有分析价年信息化管理的目标是:建立对实业集团、二级公司、三级公司都具有分析价值的物业专业数据分析模型。提升核心专业信息化系统使用效率,提高业务数值的物业专业数据分析模型。提升核心专业信息化系统使用效率,提高业务数据的及时性、准确性、完整性,为各级领导决策提供准确的数据依据。据的及时性、准确性、完整性,为各级领导决策提供准确的数据依据。在在 20182018 年年 1212 月份用思维导图我们对物业专业需求分析指标进行了细分。月份用思维导图我们对物业专
4、业需求分析指标进行了细分。细分指标后我们用跨职能流程图对整体思路进行了梳理。用项目管理软件做了细分指标后我们用跨职能流程图对整体思路进行了梳理。用项目管理软件做了每项指标的全年四个阶段计划,每个阶段计划又分为四个里程碑,四个里程碑每项指标的全年四个阶段计划,每个阶段计划又分为四个里程碑,四个里程碑具体思路为:具体思路为:1 1、需求确定、需求确定我们将现有的帆软数据指标进行了评估,筛选及增加相应指标,同期我们将现有的帆软数据指标进行了评估,筛选及增加相应指标,同期征集二级公司物业专业指标需求。为了更准确的完成目标,我们指标解释及分征集二级公司物业专业指标需求。为了更准确的完成目标,我们指标解释
5、及分析维度上与二级公司进行了研讨,最终达成了共识。在获得数据的渠道上,我析维度上与二级公司进行了研讨,最终达成了共识。在获得数据的渠道上,我们对三级公司也进行了调研,形成了初步的分析需求文件。们对三级公司也进行了调研,形成了初步的分析需求文件。2 2、组织实施、组织实施1 170+120+120+70m70+120+120+70m 连续梁桥连续梁桥 及及 80+140+140+80m80+140+140+80m 连续刚构桥施工方案连续刚构桥施工方案在指标解释、抓取来源及展现形式方面与资产部进行沟通,建立展示页面在指标解释、抓取来源及展现形式方面与资产部进行沟通,建立展示页面及字段编辑。在编程实
6、现之前寻找测试项目点,进行测试数据手工填报,保证及字段编辑。在编程实现之前寻找测试项目点,进行测试数据手工填报,保证数据采集、数据采集、数据抓取、数据抓取、展现形式等流程通畅。展现形式等流程通畅。测试结束及编程实现后全面铺开,测试结束及编程实现后全面铺开,各项目点进行数据录入,各项目点进行数据录入,帆软对接思源进行数据抓取。帆软对接思源进行数据抓取。持续检查数据的完整性、持续检查数据的完整性、准确性、及时性,联席各部门解决发现的问题,编写各类制度及体系试行版。准确性、及时性,联席各部门解决发现的问题,编写各类制度及体系试行版。3 3、效果评估、效果评估根据模型提供数据制作物业专业经营分析的效果
7、评估,是否体现分析价根据模型提供数据制作物业专业经营分析的效果评估,是否体现分析价值,分析维度是否全面,针对第一阶段指标及制度还需如何完善。值,分析维度是否全面,针对第一阶段指标及制度还需如何完善。4 4、持续改进、持续改进第一阶段是流程打通的重要阶段,根据所遇问题持续迭代的思路,让系统第一阶段是流程打通的重要阶段,根据所遇问题持续迭代的思路,让系统越来越优化业务流程去开展第二到第四个阶段工作。越来越优化业务流程去开展第二到第四个阶段工作。二、以问题为导向工作思路二、以问题为导向工作思路以以“打通渠道、“打通渠道、发现痛点、发现痛点、联席专办、联席专办、效果反馈”效果反馈”为原则,为原则,经营
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