2019年度基金公司年度绩效考核指标.pdf

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1、2019 年度基金公司年度绩效考核指标基金公司年度绩效考核指标绩效维度经营指标投资计划完成率投资项目储备完成率基金设立方案完成率经营目标 70%基金设立及发行相关协调工作基金募集资金完成率基金管理工作计划完成率基金风险控制目标完成率日常出勤率内部管理体系建设率年度经营目标2016 年计划发起一只基金并分解阶段工作计划设立项目储备库，2016 年入库项目 2 个为项目储备库项目分别拟定基金架构设计及发行方案负责基金设立及发行相关的外部协调工作依据投资项目设立基金资金规模基金设立后拟定相应的项目管理目标分解计划依据投资项目拟定相应的风险控制工作计划考核标准考核期内阶段工作计划；未完成一项工作计划，

2、扣10分；满分 100 分考核期内项目储备完成率按完成比例得分；满分100分考核期内项目储备完成率按完成比例得分；满分100分保证有效沟通、促进业务顺利开展考核期内基金募集规模比率在90%以下；每降低 10 个百分点，扣 10 分；满分 100 分考核期内投资管理工作计划完成率在 90%以上；每降低 10 个百分点扣 10 分；满分 100 分考核期内阶段工作计划；未完成一项工作计划，扣10分；满分 100 分权重 20%10%15%10%5%5%5%确保公司内部人员的有效管理日常出勤率达到 100%；满分 100 分10%日常管理30%确保公司各项工作的正常运转公司规章、制度的建立及完善；满分100 分10%2019 年度基金公司年度绩效考核指标员工培训年度内开展 2 次地产基金相关知识培训针对本公司相关业务的培训（规划知识、沟通技巧等）;满分 100 分10%