MIS管理员岗位说明书.pdf

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1、MISMIS 管理员岗位说明书管理员岗位说明书一、根本资料一、根本资料岗位名称岗位名称岗位定员岗位定员直接下级直接下级填写日期填写日期二、工作描述二、工作描述本岗位工作目标：本岗位工作目标：内部信息系统的搭建、维护，应用系统的管理；内外部网络的平安策略及信息交换；移动办公的技术储藏。参与企业文化建设。工作职责工作职责职责一职责一：公司内外部所需信息、网络的管理及维护工作工作工作 负责公司网站信息系统维护、管理任务任务 负责内外部网络的平安策略规划与实施负责公司内部计算机网络系统的管理与维护职责二职责二：内部信息整理及对内培训等相关工作协调公司信息系统管理中发生的问题对公司内部进行信息系统的相关

2、培训工作工作任务任务对公司内部进行办公软件的相关培训对公司级的重要磁盘文件进行定期备份时间百分比时间百分比职责职责 任务任务40%30%发生频率发生频率日常每月一次日常日常日常日常每月一次日常日常日常MIS 管理员1 名所在部门所在部门所在职系所在职系人力行政部行政事务职系直接上级直接上级 人力行政部经理职责三职责三：完成部门经理交办的其它任务，定期向部门经理汇报工作 10%职责四：职责四：参与营造企业文化气氛，执行、推广和强化公司核心价值10%观职责五：职责五：相关工作成果和过程数据的配置管理工作权限：工作权限：权限一权限一：对各种信息、资料收集的实施权权限二权限二：对日常内部信息系统维护中

3、监督检查权权限三权限三：对内外部信息系统建设的建议权工作协调关系：工作协调关系：部门部门内部内部人力行政部关系关系各部门单位单位外部外部关系关系 网络运营商所需记录文档：所需记录文档：所需记录文档所需记录文档工作方案解决方案相关工作成果和过程数据的配置文档层次层次影响和参与程度影响和参与程度岗位岗位部门经理各类人员人员人员协调内容协调内容接收工作安排，汇报工作解决计算机系统使用中的问题协调内容协调内容网络通信状态10%发生频率发生频率日常日常发生频率发生频率日常传送的部门传送的部门/岗位岗位人力行政部经理人力行政部经理、销售总监网络效劳器三、任职资格三、任职资格最低学历最低学历本科专业专业计算机应用、企业管理、电子商务等相关专业工作经验工作经验经验要求经验要求计算机网络系统管理网站管理、动态数据库网站开发培训内容培训内容培训方式培训方式IT 技术培训沟通技巧与人际关系所需知识与技能所需知识与技能计算机网络知识知识与技能知识与技能数据库的根本理论因特网的工作方式网路操作系统的知识在职培训在职培训最低工作时间最低工作时间1 年以上1 年以上最低培训时间最低培训时间一年内 10 天一年内 10 天熟练程度熟练程度通晓掌握了解掌握所需培训所需培训