【精品文档】设备部部门及经理职责描述.pdf

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1、设备部部门及经理职责1、目的：明确设备部部门和部门经理的职责，确保管理职能并能有效贯彻执行。2、范围：设备部部门、设备部经理3、职责：设备部经理4、内容4.14.1.14.1.24.1.34.1.44.1.54.1.64.1.74.24.2.14.2.24.2.34.34.3.14.3.24.3.34.3.44.3.54.3.64.3.74.3.84.3.94.3.10设备部部门职责负责拟订设备动力和水电管理工作计划目标；负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划。负责公司厂房设施、设备管理及设备故障的维修，负责公司的电、水管理工作。负责设备大中修计划的拟订、检查和实施。负责进厂设备质量技术

2、检查，建立设备档案，建立有关设备动力资料卡。负责维修设备、工具的使用与保管，负责组织对公司生产设备维护、保养、安装、调试工作。负责抓好安全生产和环境保护、劳动保护工作。建立和完善公司安全网络和定期组织的安全检查。设备部经理质量责任制贯彻执行 GMP 以及有关全面质量管理工作的方针、政策和法规。做好厂房、设施的 4Q、验证工作，建立健全设备档案。并按照国家、企业的规定，定期进行仪器、仪表的校验工作。设备部经理岗位责任严格按照标准操作规程进行厂房、设施、设备的管理。熟悉 GMP，指导本部门员工进行GMP 对厂房设施等有关内容的培训。培训生产操作员工，规范设备的操作。建立设备档案，及时修正、补充。按照国家现行技术标准，负责制订有关厂房、设施的管理规章制度、各种维修设备以及需要安装确认的生产设备的操作规程等标准文件。制订各类设备的管理、维修规程等标准文件。制订各类仪器、仪表计量管理的标准文件。按照国家规定定期或不定期对员工进行安全生产的培训教育。制订制药厂所有的厂房、设施小修、中修及大修的计划。根据厂房、设施及设备的使用情况，定期或不定期的制订验证方案。根据验证结果制订厂房、设施及设备的使用期限。