企业员工餐厅管理办法1.pdf
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1、员工食堂管理办法为加强员工食堂管理,确保饮食卫生、饭菜及服务质量,结合济南公司实际,制定本办法。一、管理体系1、食堂由行政人事部管理,设厨师长一名、面点师一名,厨师长全面负责食堂事务,菜食的安排搭配;负责实物收发及食堂卫生打扫。2、食堂帐务由行政人事部监督,办公室每月向财务核对费用。二、财务管理1、行政人事部向财务领取备用金?,用于每月食堂日常开支。(大米、面粉、油、蔬菜等食材由食堂根据每人每天18 元的餐费标准核算。水、电、煤气等由行政人事部核算。)2、食堂购买的各类物品明细每周交由行政人事部审核.3、每月月底由行政人事部出具下月用餐人数报表。三、采购管理1、食堂物资采购,由食堂厨师长负责。
2、2、食物采购尽可能新鲜,以保证食品卫生质量达标,争取食品价格优于市场价.3、行政人事部对蔬菜、肉、蛋等质量和价格每周进行抽查。4、食堂用具添置由厨师长提出申请,经行政人事部审核后,报行政副总、总经理审批.6、行政人事部随时抽查购物的数量、记帐、价格、质量等,发现问题,由行政人事部根据公司规定予以处理.四、物资保管(再细化,比如丢失、损坏如何处理等)1、厨师长为食堂物资(含餐具、厨具)保管第一责任人。2、厨师长应及时做好食堂实物帐。3、厨师长应做好食堂卫生和“四防”工作(防鼠、防霉、防盗、防火),杜绝霉烂变质物品进入厨房。五、安全管理1、提高安全作业观念,认真做好防火、防盗、防毒、防工作事故。2
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