交易与结算部结算专员岗位职责.pdf

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1、交易与结算部结算专员职务说明书交易与结算部结算专员职务说明书档案编号：档案编号：一、根本资料一、根本资料1、职务名称：结算专员2、直接上级：结算主管3、所属部门：交易与结算部4、薪金等级：5、薪金水平：6、辖管人数：7、定员人数：110、工作分析人员：11、分析日期：12、批准人：二、工作概要二、工作概要2.12.1 岗位目的岗位目的协调实施公司期货业务的统一结算工作。2.22.2 职务说明职务说明编号工作内容消耗时间1.各分支机构结算数据的综合汇总；2.协助各分支机构结算工作；3.总部交易管理系统的日常管理；4.从交易所收取无纸化交易结果；5.结算完成后与交易所核对；6.协助客户保证金的管理

2、；7.结算系统的管理与维护；8.协助实施公司分步骤建立总部结算系统的方案；9.领导交办的其他工作。10、11、12、一三、14、一五、16、17、一八、19、20、2.32.3 职务权责职务权责编号权限1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、一三、14、一五、16、17、一八、19、20、编号责任1、结算管理方式建议权；1、对结算系统正常运行负责。2、2、3、3、4、4、5、5、6、6、7、7、8、8、9、9、10、三、任职要求三、任职要求3.13.1 教育与培训教育与培训最小学初中高中低职高中专技校学大专本科硕士历博士其他：所需专业主修专业：1、财会2、电脑相关专业：1、金融2

3、、所 1、期货知识需 2、网上交易知识；培 3、计算机知识训 4、科 5、目 6、3.23.2 经验与技能经验与技能所需培训时间1、AA 一个月以下2、AB 一至三个月3、AC 三至六个月4、D 六个月至一年5、E 一至两年6、F 两年以上1、财务工作3年以上工作经历2、银行结算业务3年以上与 经 验3、年以上4、年以上专系统设计能力；业电子商务知识；能期货知识。力一般能力资历凭证1、2、3、4、领导能力4指导能力4鼓励能力5授权能力5创新能力2方案能力2资源分配2管理技能2组织人事5时间管理2人际关系3协调能力2群体技能2谈判能力2冲突管理3说服能力3公共关系3表达能力2公文写作2倾听敏感3

4、信息管理2分析能力2判断能力3实施能力 21、要求很高2、要求较高3、要求一般4、要求较低5、不做要求3.33.3 个体特征个体特征兴工程：要求程度：很高较高一般较低很低趣很高较高一般较低很低爱很高较高一般较低很低好很高较高一般较低很低个工程：责任心要求程度：很高较高一般较低很低性细心很高较高一般较低很低特很高较高一般较低很低征很高较高一般较低很低自然生理适应年龄：20 岁以下21-25 岁26-30 岁31-35 岁35-45 岁45 岁以上特征适应性别：男女男女皆可四、岗位关系四、岗位关系可直接升迁的职位：结算主管可升迁至此的职位：职务关系可相互转换的职位：其他：对内：与上级的沟通接受结算

5、主管的口头与对外沟通：系统集成商、交易所书面指导内外同级沟通保持与部门内各岗位和下属机构的沟通良好沟通关系与下级的沟通五、工作执行五、工作执行0风险控制1本钱控制0综合0指导0创造2指导监督1调整1谈判1精密加工3内部协调2分析2教育2操作控制工作工4外部协调活动3汇编3监督3驾驶操作作5工作结果根本4加工4转换4处理责6组织人事功能5复制5劝解5照料任7法律责任6比拟6交谈示意 6反应回馈8决策责任7效劳7效劳7掌握9其他8接受指示、帮助信息人物电脑计算器设备扫描仪运用装订机复印机其他工编号关键业绩指标量化目标指标权重作1、绩2、效3、标4、准5、6、六、工作环境与要求经常去国外、外埠出差工

6、作时间极不固定且无规律因工作需要经常外出联系或商谈本市经常需要加班工工因工作需要与本市几个固定部门联络经常需要下班延时作作一般仅限于本公司办公区范围内一般只需白天工作时间场时一般仅限于本座位，不宜外出工作时间较自由，弹性制所间其他情况其他情况软1、软件开发件2、网络、系统维护应3、专业软件使用用4、网络工具、一般办公软件使用其职业病：名称：危险程度：他舒适性：舒适一般不舒适1、工作压力很大较大一般较小工 2、精力集中程度高度集中很集中集中平常作 3、体力体力工作很多必须久坐或站一般随意要 4、创新与开拓工作本身即是工作常需要偶尔程序化、无需求 5、紧张程度快节奏、疲劳较紧张偶尔紧张完全自己掌握6、均衡性无法掌握很差忙闲不均尚可其他描述