员工吸烟管理制度.pdf

《员工吸烟管理制度.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工吸烟管理制度.pdf（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、旭腾企业管理标准旭腾企业管理标准QG/XTJT0002-2011a员工吸烟管理规定2011.2.18 批准2011.2.18 实施旭腾集团发布 QG/XTJT0002-2011a修修订订页页历史制历史制/修订纪要修订纪要制/修订时间2011/2/17制/修订摘要员工吸烟管理规定本次制本次制/修订说明修订说明编制/修订原因说明：首次制定。原章节号现章节号修订（内容）说明修订人/时间制/修订人张林鹏核准者备注签名签名/日期日期张林鹏张林鹏 2011/2/152011/2/15制修订人/日期：张林鹏2011/2/18流程管理部门负责人审核意见/日期：同意报批何界 2011/2/18审批意见：同意饶建

2、明2011/2/18备注：本办法审批流程：制修订（集团运营中心）审核（集团运营总监）审批（集团总经理）。相关部门会签意见：制修订部门负责人审核/日期：员工吸烟管理规定第 2 页 共 5 页 QG/XTJT0002-2011a1 1、目的目的为加强吸烟人员的管理，促进公司管理规范化，同时为了防范车间厂房的火灾风险，加强风险防范意识，提升公司整体形象和提高生产效率，特制定本规定。2 2适用范围适用范围本制度适用于旭腾集团及各级单位全体员工。3 3制、修、废制、修、废本办法由集团运营中心负责制订、修订与废止，经审批同意后，由集团总经理签发实施。4 4引用标准引用标准无。5 5具体制度具体制度5.1.

3、办公室人员吸烟区5.1.1 集团及桃村分公司办公室人员吸烟区划分在一楼洽谈室。洽谈室以外区域禁止吸烟，非办公室人员不得进入洽谈室吸烟。（独立办公室允许吸烟，其他各分公司需对办公室人员吸烟区予以划分明确）5.1.2 如遇到客户前来洽谈，在洽谈室吸烟的人员应主动让出吸烟区。5.2 其他人员吸烟区5.2.1 其他人员吸烟区划分在桃村车间后方指定的吸烟区内。吸烟区域以外禁止吸烟。5.2.2 在此指定区域吸烟的员工必须佩带“吸烟牌”才能进入该区吸烟。特别强调厕所不允许抽烟。各公司自行划分好员工吸烟区域做好标识，设置烟头收集桶，指引吸烟人员将烟头放入收集桶内。5.2.3 每一班次一次最多只允许3 人同时离

4、岗吸烟，超过3 人后进入吸烟区吸烟者，公司将对最后一名进入者进行处罚。如无法确定谁最后进入吸烟区时，则对所有在场吸烟人员以及当班班长一并进行负激励。5.2.4 凡是在正常上班时间进行吸烟者，每次吸烟时间不得超过5 分钟。6 6 制度的实施及相要求制度的实施及相要求6.1 各级分公司需做好“吸烟牌”，按照前面规定予以配发至各班组模块。6.2 各级公司管理部门与各班组长要大胆管理，严格按本管理规定对员工的吸烟时间进行控制。同时，各管理层要做好制度的宣传和教导工作。7 7 处罚措施处罚措施7.1 车间人员未戴“吸烟牌”进入吸烟区、同时超过3 人次和吸烟时间超过5 分钟者，按 20 元/次/人/项在当

5、月工资中进行负激励。无法分清责任人时，当场吸烟人员以及对应班组负责人一同负激励20 元/次/人。第 3 页 共 5 页 QG/XTJT0002-2011a7.2 未将烟头放在“烟头收集桶”内者，按20 元/次/人进行负激励。无法分清责任人时，当场吸烟人员以及对应班组或部门负责人一同负激励20 元/次/人。7.3 厕所吸烟人员按 50 元/次进行负激励。7.4 对本规定抵触或累教不改人员公司将作开除处理。8 8 其他其他8.1 集团由综合管理经理与培训主管监督本制度以及各级分公司的执行；8.2 各级分公司由管理模块负责人或由分公司总经理指派专门跟进落实；8.3 吸烟区由各分公司自行划分，烟头收集桶由各分公司自行制作，集团参与指导与监督。附加说明：本制度由集团运营中心负责制定并解释；本制度主要制订人张林鹏；本制度自签发日起生效实施。第 4 页 共 5 页 QG/XTJT0002-2011a第 5 页 共 5 页