【精品】大学生面试礼仪（可编辑.ppt

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1、大学生面试礼仪1、注重仪表，树立美好形象2、见面的礼仪3、自我介绍的礼仪4、应答的礼仪5、告别礼仪一、接到面试通知后一、接到面试通知后,你该做些什你该做些什么呢么呢?（一）迅速查找该企业的原始招聘广告。（二）查找交通路线，以免面试迟到。（三）整理文件包，带上必备用品。（四）准备面试时的着装和个人修饰。注重仪表，树立美好形象注重仪表，树立美好形象不注重仪表会扼杀就业机遇；良好的个人形象是成功的象征；加强修养，塑造形象；后天的环境、心理、习惯都与容貌的定型有着密切的关系，人的绝大部分容貌是后天形成的，这往往与他的生活情调、思想修养、道德品质和文明程度密切相关。人的言谈举止、音容笑貌，无不表现着个人

2、的文化与教养。男生面试时的服饰礼仪：男生面试时的服饰礼仪：西装：男生应平时就准备平时就准备好一至两套得体的西装.注意选购整套的两件式选购整套的两件式的，颜色应当以主流颜色为主.价钱档次上应符合学生身价钱档次上应符合学生身份份，衬衫：以白色或浅色为主；面试前应熨平整；西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉 不适宜面试的服装保守庄重着装：保守庄重着装：应对金融、政府机关、应对金融、政府机关、外企面试。外企面试。在面试一些有权威、注重资历和经验的机构时，应当选择稳重端庄的装扮，这样可以给对方可信赖的感觉。技术类的工作技术类的工作最注重你的专业技术，但尽管如此，面试官还是期望能够从你的

3、外表看到你的严谨和专业。传媒、艺术传媒、艺术富于特色的颜色可以让你马上生动起来，广告、策划、市场营广告、策划、市场营销销可穿着休闲、时尚的服装，但不可过于花哨。头发：最好在三天前理发；男生女生都应在面试前一天洗干净头发；男生要将胡须剃干净；指甲应在面试前一天剪整齐。男生面试八大法则1、浓重的体味、口臭属大忌；2、眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适；3、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是it行业男士的最佳选择；4、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖；5、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中；6、裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳；7、袜子颜色和鞋、

4、裤子的颜色一致，袜口抵达小腿为宜；8、别穿球鞋应聘，皮鞋也不要选尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。女生面试时的服饰礼仪：女生面试时的服饰礼仪：套装：每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。女式套服的花样可谓层出不穷，每个人可根据自己的喜好来选择，但原则是必须与准上班族的身份相符，颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，素色稳重的套装会使人显得大方干练。否宜宜否面试着装要注意的问题面试着装要注意的问题符合求职者的身份显示气质与风度得体整洁不适合面试化妆：女生可适当地化点淡妆，忌浓妆艳抹；皮鞋：鞋跟不宜过高，夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋，脚趾甲忌涂抹成红色或其他颜色，丝袜以肉色

5、为雅致。皮包：女生的皮包要能背的，可以只拿公文包而不背皮包，；否禁忌：禁忌：男女生都不能男女生都不能在面试时穿恤、在面试时穿恤、牛仔裤、运动鞋：牛仔裤、运动鞋：你知道当你来到面试官面前时，对方最重视的是哪一部分吗？头发、服饰、配件、头发、服饰、配件、鞋子与对事情的思考鞋子与对事情的思考判断判断。二、见面的礼仪二、见面的礼仪遵时守信；放松心情；对接待人员也要以礼相待；关掉手机；进入面试室时要先敲门；面带微笑；主动向主考打招呼问好；不要贸然和对方握手；对方“请”你时再入座；递物要大方得体。目光接触目光接触面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。目光接触的技巧是：目光接触不要匆

6、忙移开，可保持两三秒再移开到考官的鼻梁，或者额头、鼻尖等处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方。切忌躲避闪烁。注意保持一定距离：l45厘米以内（过于亲密）45120厘米（两人交谈）120210厘米（隔着桌子）210厘米以上（过于冷漠）三、自我介绍礼仪三、自我介绍礼仪充满自信，举止大方；要注意自尊和自谦；介绍的内容要有针对性（学历、经历、能力及个性特征）；缺点要点到为止；举止庄重；准备充分。（怎样介绍？）讲话时的嗓音讲话时的嗓音应保持音调平静，音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语；（平时应多练习演讲、交谈的艺术，）把握交谈技巧把握交谈技巧表述要简洁、清晰、自信、幽默等，

7、还要察言观色。（主考官一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的应试者。）应答的礼仪应答的礼仪诚实坦率；保持轻松自如；遇事冷静；适当提问；忌滔滔不绝；忌讲话妄自尊大；忌妄加评论；忌出言不逊；注意声调、语气和音量；必须戒掉口头禅面试应答常识面试应答常识1、做一下自我介绍2、你为什么要来我们公司应聘？3、你有哪些缺点？4、你的待遇要求是多少？5、你个人的发展目标是什么？6、其他问题、1、注意面试者对应聘动机的提问；2、面试者有时会故意刁难；3、回答大多没有固定标准；4、回答的方式比结果重要；5、避免回答过于简短；6、向面试者提问更能显示自己的能力面试时请别这样说话面试时请别这样说话缺乏自信：缺乏自信

8、：“你们要几个？”“你们要不要女的？”这种问法显得求职者信心不足。急问待遇：急问待遇：“你的待遇怎么样？报有熟人。报有熟人。“我认识你们单位的领导.”本末倒置：本末倒置：“请问你们的规模有多大？中外方比例各是多少？你们未来五年的发展规模如何？”不当反问：不当反问：主考官问：“关于薪资，你的期望值是多少？”应聘者反问：“你们打算出多少？”拿腔拿调：拿腔拿调：四、告别礼仪四、告别礼仪 小心处理薪金问题；主动告辞：告辞的礼貌（失聘录用不失态）；告别时也可以主动与考官握手。面试应注意的问题1、面试时的肢体语言面试时的肢体语言2、坐姿、坐姿3、使用敬语、使用敬语4、视线处理、视线处理5、要集中注意力、要

9、集中注意力6、知之为知之，不知为不知、知之为知之，不知为不知7、面试前五分钟最后检查一、面试前五分钟最后检查一下仪表下仪表8、检索简单常识、检索简单常识9、与旁人唠叨是禁忌、与旁人唠叨是禁忌10、口香糖，香烟要三思、口香糖，香烟要三思 11、要注意面试官可不止一人要注意面试官可不止一人求职在两分钟内就失败求职在两分钟内就失败1、你的外表和个人习惯2、过分紧张，你也会遭到拒绝3、缺少自信，你也会遭到拒绝4、对其他人的态度，你也会遭到拒绝5、你的价值观可能使你彻底失败。求职面试后的必备礼仪求职面试后的必备礼仪一、感谢一、感谢 为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。二、不要过早打听面试结果二、不要过早打听面试结果 求职者一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。五种求职方法成功率最高五种求职方法成功率最高1、创意求职法-成功率86%2、直接找公司负责人-47%3、找朋友介绍-成功率34%4、找亲戚介绍-成功率27%5、利用母校就业指导中心-21%一个人的成功，15%是靠专业知识，85%是靠人际关系与处世能力。谢谢大家！谢谢大家！