小学教师工作总结范文(小学学校工作总结范文锦集6篇).docx
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1、小学教师工作总结范文(小学学校工作总结范文锦集6篇)小学学校工作总结范文锦集6篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是我收集整理的小学学校工作总结6篇,希望对大家有所帮助。小学学校工作总结 篇1我是一名长期在农村小学的校长,有近二十年的中心校校长的历史,从我二十年的校长工作中,实践使我认识到,当好农村乡镇中心小学的校长,要三要“要诚、要廉、要勤”。你才能立得住脚,下面我就谈谈当校长的一点点体会农村小学校长工作总结:一、要诚“
2、要诚”即要有诚心。“诚心”说起来简单,做起来并不那么容易,这校长必备的素质和心态,往往校长在诚心上失去了“人心”“群心”最后不自动下台。诚心,其实以人为本,想为教师所想,急为教师所急,做教师的贴心人,处人处事要一分为二,公平、公正,不求亲疏远。例如,有一位上了年纪的老教师,他身体条件的原因,他性格暴躁,经常体罚学生之事,学校班子经常要为解决此事伤透了脑筋,有一次学生上课思想开小差,结果以教鞭来教训学生,打得这位学生脸上发肿,家长闹到学校与这位老师要评理,非常僵硬,找这位教师说理,可他却虽认错了一点,但的观点,家长一方不肯罢休,再三调解,最后总算平息了这件事,我就教师师德行风若干条例了该教师并扣
3、了奖金,但此后这位教师一直来对我耿耿于怀,说我不关照的教师,偏袒学生家长,一段不理睬我,这位教师,我能理解他的身体原因,但同情他体罚学生的手段,在学校需要岗位时,我给他调离了岗位,了他与学生之间经常接触的矛盾,开始他还以为我有意刁难他,后来他慢慢想通了,觉得这是组织上对他的照顾,现在他对所做的工作,埋头苦干,师生之间的关系也得融洽。,平时生病教师,或教师都要尽心尽责地帮助,使懂得组织上对他的和帮助,同样也会换来对校长工作的支持和理解。我相信,诚心诚意地对待每一位教师,校长的工作就会大家的支持,学校也就会像大家庭一样温暖,充满生机和活力。二、要廉当校长当然不比当官的有权和有钱,校长毕竟还有的一方
4、天地和一点审批权,如何用好校长的权力当然各人有各人的想法,但我当校长要廉洁,校长是为人师表的带头人,校长的一举一动都会这所学形象,都会给教师带来的,比如说,在调动教师、评职、评优过程中,难免教师搞些小恩小惠的东西,校长在时候更握原则,俗话说:“吃人家的东西嘴软,拿人家的东西手短。”这事不把握好,今后就很难工作,还有学一切收入和职评、聘任教师、评优评先等都要公布,校务公开,监督,才能廉洁的形象,才能教师的信任。三、要勤勤:不怕辛苦、不怕累,为学发展,脚踏实地勇于奉献的精神,校长就要吃苦在前,享受在后,早上班,迟离校。这已成了我的习惯。农村小学校长更不比城市小学校长当得容易,既要抓质量,又要重经济
5、,既要抓中心校又要重片、完小,既要赢得的,又要村级的支持。是经济欠发达地区农村的学校更为,当校长的就要脚勤、嘴勤、手勤,经常下片、完小帮助解决反映学校发展的情况和的成绩,才能各级对学校工作的倾力支持。当然,当好校长还需要更多的要求和更高的能力等,但最起码的要“三要”,才能取信于民,调动更的工作性,才能各级对你工作的支持,才能使学校能稳步地发展,才能赢得社会对学好评。小学学校工作总结 篇2“绿色学校”是指在实现基本教育功能的基础上,以可持续发展思想为指导,在全面日常管理工作中纳入有益于环境的管理措施,充分利用校内外一切资源和机会全面提高师生环境素养的学校。创建“绿色学校”有助于加深师生对环境问题
6、和可持续发展思想的认识和理解,提高师生环境素养,使其在今后的生活和工作中更加重视对环境的保护。题记江阴市第二实验小学位于江阴经济开发区东区,是江阴市教育局直属的唯一省级实验小学。学校占地32亩,建筑面积2万多平方米,现有教职员工93人,学生1075人。学校秉承“为孩子创造良好的发展时空”之教育理念,行素质教育之路,奠生命发展之石,确立了“科学治校,科研兴校,特色强校,质量立校”的治校方略,坚持以人为本,以学生的全面发展为本,为学生的终身发展奠定坚实的基础。自1995年建校以来,经过十年的发展,学校规模不断扩大,办学水平不断提高。学校教学设施齐全,有26个教学班,配备标准化现代教学设施。另建有3
7、个计算机教室,1个电子阅览室,1个语音教学辅助教室,1个标准图书馆,2个图书阅览室,2个多媒体辅助教学教室,250米塑胶田径跑道,800平方米室内活动场地。学校在发展教育现代化设施的同时,也十分重视软件资料发展,建有学校信息管理中心和教育现代化资料中心。校园网站实时更新,反映学校最新发展动态。苏霍姆林斯基说过:“如果你想使人的道德达到完美与和谐的境地,那你就要创造环境与言语和谐的关系”。近年来,学校加大现代化教育设施的投入,建立了“班班通”现代化网络系统。与此同时,投资改造了校门、食堂、篮球场、花坛,走廊、过道、教室内外,甚至厕所里无不贴有行为规范警示语,科学家、英雄名人画像、推广普通话标志、
8、禁毒标志等,让每一个角落都润物细无声地发挥着示警功能与示范功能,至于板报、墙报、红领巾广播站更是显示着学校校独特的与时俱进的浓郁育人氛围。丰富的校园文化与绿化、美化和谐统一,环境教育与整体育人融一体,德育与环保教育相得益彰,多年来学校先后获得“首届全国小公民道德建设实践创新活动奖”、“全国保护地球、爱我家园作文赛组织奖”、“无锡市红旗大队”、“无锡市雏鹰争章先进学校”、“无锡市德育先进学校”、“无锡市中小学心理健康教育合格学校”、“市文明单位”、“市卫生工作先进学校”、“市绿化合格单位”等荣誉称号,已成为江阴市开发区东区一所环境新颖、设施现代、质量上乘、特色明显的招商引资窗口学校。随着经济全球
9、化的迅猛发展,环境保护已经在全球战略中处于越来越重要的地位。在国际大形势的主导下,全校上下统一认识,做为一所省级实验小学,就更应该适合潮流的发展,在学校的建设和教育中充分重视环境保护,力争创建绿色学校。在办学的实践中,我们强化环境教育,并将这项工作作为提高学生整体素质的一项重要工作来抓,积极倡导环境教育,多渠道挖掘教育资源,始终把环境建设、德育工作与教学工作纳入同步发展的轨道,创造性地开辟了一条“统筹规划、分布实施”的绿色教育新路子。一、实施“一把手”工程,形成绿色环保教育体系。绿色象征生命,环境保护是基本国策。教育学生从小树立环保意识,自觉爱护生态环境,意义非常重大,校领导始终把环保教育当作
10、一件大事来抓,真正把它抓实、抓细,抓出成效,抓出特色。学校建立以校长为组长,主管校长为副组长,工会、团委、教导处、总务处负责人为成员的学校环境教育领导小组,形成了多角度、多侧面的环保教育管理体系。环境教育领导小组多次召开专门会议研究环境教育和“绿色学校”创建工作,制定学校环保教育计划和活动主题,组织指导师生开展环境教育活动。近年来,学校根据国家有关环保法律法规,结合学校教育教学实际,先后制定了环境保护常规、环境教育活动要求、学科环境教育规范等有关规章制度,并加大了监督考核力度,使环境教育各项措施得到有效落实。学校环境教育领导小组要求各部门落实责任,在工作中做到了“六个到位”,即计划要求到位、活
11、动场地到位、受教育学生到位、辅导教师到位、检查评比到位、总结奖励到位。为了巩固绿化成果,在师生群体中树立起“人人爱绿,人人护绿”意识,做到“象爱护自己的眼睛一样爱护自己的环境”。全校上下人人有绿化场地,班班有责任区域。责任到班,责任到人的管理措施,使全体师生形成了责任重于泰山的群体意识。全校建立环境监督岗,由环境教育领导小组成员轮流带队,不定期对全校环境进行检查监督,对问题及时记录并反映,采取改善措施。环境教育还渗透进教育教学常规检查评比,纳入了班主任计划,如不准损坏一草一木,不准随地吐痰,墙脚不准有球印、脚印等。学校对环境教育、校园环境建设、校园绿化等投入大量资金,以保证环境教育和创建“绿色
12、学校”工作的顺利进行。去年,我校还与滨江派出所结成环保共建单位,把深入持久地开展环境教育当作一次利在当代功在千秋的事业,全校环境教育进入了一个新阶段。二、构建绿色环境教育的课程体系,在各科教学中渗透环境教育。素质教育的核心问题是课程问题。构建具有二实小特色的环境课程体系,包括目标、结构、教材内容、教学模式与评估机制,是落实环境教育的基本保证。1、建立制度,使创建绿色学校工作有章可循。学校领导一贯将环境教育、环境建设和绿色学校创建,视为提高全体师生整体素质的一项重要工作。并在学校工作中采取一系列措施:学校校务会多次对学校有关绿色学校创建工作进行研讨;经常组织教师学习兄弟单位创建绿色学校的工作经验
13、;学校行政会经常对环境教育和绿色学校创建工作进行学习和布置;学校教工大会经常通报学校创建绿色学校工作进展情况;学校晨会进行学校创建绿色学校宣言签名仪式等。每学期少先队大队部开展诸如“我们和鸟做朋友”,“火星人类的第二家园”、“绿色的歌”等主题班会,对学生进行环保知识教育,增强学生环境意识。班会课形式新颖,有故事、诗歌、小品、歌曲、知识竞答等,活跃了课堂气氛,增强了趣味性,寓教于乐,使学生在愉快的气氛中掌握环保知识。2、结合重大纪念日,积极组织开展专题活动。结合“六五”世界环境日、“四二二”地球日等纪念日,开展丰富多彩的宣传教育活动,如地球日我们开展“环保知识书画竞赛”、“惜土杯”征文比赛等。植
14、树节发动学生为班级献花,教室里、教师办公室都摆上了几盆绿色盆景,令人神清气爽。教育过程中,注重把环境教育与艺术教育相结合,学生们不仅应用了所学知识,而且学会了关注自然,树立了科学思想,提高了素质,丰富了课余文化生活,陶冶了情操。3、走出校园,实施社区教育,扩大环境教育的成果。学校坚持每学期组织同学们净化、绿化校园,利用节假日组织同学走上街头、居委、福利院进行卫生清扫和环保宣传活动。每学期组织学生志愿者上街义务劳动,队员们将道路两旁的“白色垃圾”清扫得干干净净,打扫居民区楼道卫生,为孤寡老人和各单位打扫卫生,他们要用自己的实际行动,唤醒人人都来爱护环境,将我们的家乡建设得更加美好;与学校普遍开设
15、的研究性课程结合,学校把环境兴趣小组活动从校内延伸到校外,走进自然、深入社会,定期开展实地考察、社会调查活动。如组织环保兴趣小组对学校周围的工厂造成的大气污染、水污染进行调查等活动,通过调查与分析,就学校周边环境污染整治,向办事处提出综合整治建议,最终争取到有利于学校教学活动的政策规定。近几年来,学校坚持每学期组织这类活动,大大增强了学生对当地环境污染的情况了解,更使学生对目前环境污染的现状有了深刻的认识。学校还要求每个学生广泛开展“家庭互助”活动,即不但自己要做环保标兵,而且要带动家庭开展环保活动。此外,学校大队部号召学生在每年的植树节种上一棵树,增加绿化面积,改善生活环境,提高生活品味。5
16、、从小处入手,从点点滴滴做起,让绿色理念潜移默化地渗入学生的心田。一年四季每个班级坚持“一天两小扫,每周大扫除,节假日有值日生”的环境卫生制度,使学生养成了爱卫生、讲卫生、保持卫生、珍惜环境的良好卫生习惯;学校定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”等,使师生们养成了良好的文明卫生习惯,较高的环境意识和良好的环境道德行为:学校为保护名贵树木,为每个树种挂上了“树名牌”,使其成为校园又一奇特景观;行规示范班级,行规示范小标兵的评比,激发了学生自觉保护环境的责任感,培养了学生的劳动观念、净化了学生美好心灵。评选活动中,同学们自觉地掀起了“把绿色带入校园”、“绿色带入教室”的活动,栽上一盆花、种上一棵草
17、,装扮自已美好生活。今天,热爱绿色、保护环境已经成为广大师生的自觉行动。现今的校园,春有绿草如茵、迎春盛开,夏有广玉兰绽放枝头、秋有金菊傲霜、丹桂飘香,冬有腊梅怒放、松柏常青,二实小成了美丽的花园。现在,校园内能绿化的地方基本上都得到了绿化,花圃、亭台和各种宣传栏等交相映衬,形成了一种浓厚的校园环境文化教育氛围,真可谓“喜有绿阴伴书香”。学校多年来通过创建“绿色学校”活动,使全校师生环保素质得到大大提高,环境保护教育宣传蔚然成风,环保宣传、环保实践、环保监督已成为一种自觉行动。全校师生无论课内,还是课外,无论在校内,还是校外,形成一种无处不在,无时不有的生动的环保教育局面。学校将在环境保护教育
18、实践所取得的成绩的基础上,认真总结经验,一如既往地以满腔的热忱深入开展学校环境保护教育活动,努力开辟适合中学生环境保护教育的有效途径,开创素质教育的新局面。进一步争取环保教育更高层次、更丰富的内涵、更好的品味,真正地为我们共有的家园地球充满绿色而努力。在学校领导的带领下,全体二实小人将认真贯彻落实市教育工作会议精神和新城东办事处对教育的要求,凝心聚力,扎实工作,努力打造“规范、创新、高效、高质”的新形象,以清晰的理念引导人,以科学的管理激励人,以丰富的活动培养人,以显性的文化鼓舞人。二实小人正以自己的睿智塑造高素质的教师队伍,丰蕴人文学术素养;打造科学规范的制度管理体系,提升办学品位与质量;锻
19、造师生发展平台,走内涵式发展之路;建造人文书香校园,立品牌发展之志。小学学校工作总结 篇3本学期,学校工会以创建市“模范基层工会”成功为契机,积极履行教育工会的基本职能,以服务和引导为依托,以工作创新为动力,以建设和谐温暖的职工之家为工作目标,紧紧围绕学校工作重点,扎实推进工会各项工作。现将有关工作总结如下:一、重自身建设,让工作更加规范。工会组织作为一个群众性组织,它自身的建设直接影响到了工会职能的发挥。为此,本学期学校工会把工会自身建设作为工会工作的重要内容来抓,具体做了以下几方面工作:1、建设学校工会网页。本学期我们依托校园网建设了学校工会网页,并以此为平台来促进把学校工会工作的规范化。
20、通过网络优化了学校工会工作流程,简化工作程序,提高工会工作效率;同时也依托网络进一步加强了学校工会工作的宣传力度,让每一位教师了解工会工作,参与工会工作,从而推动学校工会工作的整体发展;另一方面,通过工会网页的建设,也进一步促进了学校民主管理的水平,通过网络加强对学校校务公开、校情民意、教代会等工作的推进,努力构建和谐校园。2、建立工会工作电子台帐,逐步形成了学校工会工作的无纸化办公。3、加强各工会小组的建设。各小组结合学校工会工作要求和本组教职工实际情况创造性地开展了各项工作,积极丰富教职工的精神文化生活,充分运用学校教师休闲室、教工活动室组织教师开展活动,努力营造团结、和谐、奋进的班组文化
21、。4、继续做好退协工作,积极发挥退管会作用,关心和支持辅导区退协开展各项工作,本学期工会积极协助辅导区退协组织参加了南片退休教师登山活动、退休教师电脑学习班、退休教师春游等活动,为丰富退休教师生活、安度晚年提供方便与服务。二、重师德建设,让教师更有爱心。师德建设是教师队伍建设的永恒主题,是教育发展的基础性工程,是提高教师能力和教育教学质量的关键因素。本年期,学校工会紧紧围绕“教师文明礼仪”这一主题开展了师德教育活动。1、大力开展“倡导文明,讲究礼仪,更塑师德,做一个高雅的教师”师德主题教育活动,围绕教师职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动,通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行
22、、教师文明礼仪演讲比赛(钱明老师获区演讲比赛第一名)、礼仪知识竞赛等活动,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,不断提升文明行政的整体素质,营造文明有礼的育人环境。2、开展了我校教师“有偿家教”情况的调研,通过调查问卷、教师自查自纠、教师座谈等形式了解我校教师在开展“有偿家教”方面的现状,同时完成了调研分析,为进一步规范我校“有偿家教”,引导教师严格遵守市教育局下发的“有偿家教”六不准规定,塑造良好的教师形象。3、组织教师参加行知教育论著百篇读书征文活动,通过学习陶行知论著,进一步理解和弘扬陶
23、行知思想,感受陶行知“爱满天下”、生活教育等先进教育思想,更好地指导教师的教育教学工作。4、开展辅导区“十佳师德标兵”的评选活动。深入挖掘身边的先进人物和典型事例,通过评选辅导区“十佳师德标兵”,大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围,促进我辅导区教师队伍素质的全面提高,推动我辅导区师德建设工作再上新台阶。三、重活动建设,让校园更富活力。积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益,提高教职工的工作热情和活力,努力构建“活力华小“。1、组织开展了辅导区教职工文艺汇演。本次汇演在形式上作了一些变化,首次引入了师
24、生同台演出的形式,并在“六一儿童节”前夕组织开展,为孩子们欢度节日送去了我们老师最好的祝贺。从活动的过程来看,各单位为提高节目质量,纷纷利用休息时间、空余时间组织排练,而且人人出力、人人参与,体现出了较好的集体凝聚力和积极奋进的精神面貌,使活动取得了预想的效果;从活动结果看,节目质量得到了普遍提高,展示出了我辅导区教职工良好的精神面貌和多姿多彩的才艺。2、为进一步加强团队建设,本学期起,我们在做好“为每一位教职员工过生日”的基础上,新设立了集体生日制,以各工会小组为单位,计算出本组的集体生日,学校工会每组发放300元活动经费供各组开展活动,进一步提高集体凝聚力,各工会小组在活动前认真准备活动方
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