2023年广西贺州富川瑶族自治县招聘中学(中职)教师80人简章.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年广西贺州富川瑶族自治县招聘中学(中职)教师80人简章 2023年广西贺州富川瑶族自治县招聘中学(中职)教师80人。报名时间2023年1月3日至2023年1月9日17:00前。现将公告原文发布如下:为了进一步加强我县中小学教师队伍建设,多渠道吸纳优秀人才,充实、优化教师队伍,提升教育教学质量,根据广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(桂人社发2023155号)等文件精神,我县决定于2023年1月12-13日在富川瑶族自治县公开招聘中学(中职)教师,现将有关事项公告如下: 一、招聘单位和计划 富川瑶族自治县高级中学、富川瑶族自治县民族中学、富川瑶族
2、自治县职业技术学校、富川瑶族自治县第一中学、富川瑶族自治县第二中学、富川瑶族自治县第三中学、富川瑶族自治县富阳镇初级中学、富川瑶族自治县莲山镇初级中学、富川瑶族自治县麦岭镇初级中学、富川瑶族自治县朝东镇初级中学10所学校计划公开招聘教师80名,具体职位详见附件1富川瑶族自治县2023年公开招聘中学(中职)教师岗位计划表(以下简称计划表)。 二、招聘对象和范围 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。招聘对象为2023届高校毕业生和2023年、2023年毕业未就业的高校毕业生。应聘对象应具备如下条件: (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律法规,具有良好的
3、品行和正常履行职责的身体条件; 3.具有国家承认学历的高校大学本科及以上学历; 4.18周岁以上、30周岁以下(1991年12月28日至2023年12月28日期间出生),研究生以上学历年龄放宽至35周岁(1986年12月28日以后出生); (二)职位条件 符合招聘职位要求的具体资格条件(详见计划表)。 (三)有下列情形之一的不得应聘 1.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员; 2.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 3.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 本次招聘所涉及的年龄等有关资格条
4、件的时间计算,均以2023年12月28日为截止日期,年限按足年足月累计。 三、招聘程序 (一)发布招聘简章 报考人员于2023年12月28日起,可以通过贺州市人民政府门户网站( (二)报名和资格审查 1.报名。报名分网络报名和现场报名两种方式。 (1)网络报名。2023年1月3日至2023年1月9日17:00前(双休日时间可以报名,但资料审核时间为工作日)。报考人员将富川瑶族自治县2023年公开招聘中学(中职)教师报名表、本人有效居民身份证扫描件以电子邮件方式发送到资格审查单位邮箱fcjsgkzp7893437,邮件名称统一编辑为“姓名+身份证号码+报考单位和岗位”,以便工作人员查收,发送成功
5、后请电话告知。资格审查单位在收到报名材料次日反馈网络报名资格审查结果。 (2)现场报名。现场报名时间为2023年1月12日上午8:30至11:30。地点:富川瑶族自治县民族中学阶梯教室。 (3)资格审查。网络报名和现场报名人员需于2023年1月12日上午8:30-11:30,到报名地点提供以下原始材料进行资格审查(复审):富川瑶族自治县2023年公开招聘中学(中职)教师报名表;本人有效居民身份证原件,核验后返还;毕业生就业推荐表;诚信书。 报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下,如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的,经资格审查审核同意后,方可报考。此类
6、报考人员须在报名时向资格审查单位提交专业核心课程相似说明书(附件3),并须于拟聘用考察时提交本人毕业院校盖章的核心课程证明原件(附件4),否则视为自动放弃聘用资格。 未按规定时间要求进行资格复审的,视为自动放弃考试资格。 2.报名注意事项 (1)严格按照岗位要求报名,每名报考人员只能报一个岗位,否则予以取消报考资格。 (2)报考人员应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格,并将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。 (3)报考人员提供的联系电话应准确无
7、误并及时接听,确保能够及时联系,因提供错误联系电话而无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。 (4)考生须于2023年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证,否则取消聘用资格。 (三)笔试 笔试时间为2023年1月12日15:00-16:30,笔试具体地点由招聘工作组现场通知。 经审核,确定符合招聘条件的考生统一参加笔试(笔试方式为撰写教案)。笔试重点测试教育教学理念、课堂教学设计、教育教学方法等内容,笔试素材为招聘职位相应层次、学科的教材,抽取教材其中一个章节内容撰写教案(如高中语文教师职位,测试范围为现行人教版高一、高二语文教材全套),课文内容由招聘单位提供。 计划招聘
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