校招策划书（共3篇）(大学校庆活动策划方案).docx

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1、校招策划书（共3篇）(大学校庆活动策划方案)第1篇：校科协招新策划书九月在所有的学生看来是一个崭新的开始，它意味着我们会朝着一个新的目标迈进，对于大一的学生来说更加意义非凡，因为他们来到了另一个焕然一新的平台-大学。在大学里，他们会经历与以往截然不同的生活，会发现校园因为各种各样的社团变得丰富多彩，而机械工程学院的新生同样将经历和感知这一切，他们可以尽情地发挥自己的创意，将自己在科技上的梦想付诸实践，科协就将尽力为他们提供这样一个舞台，并且在这个桂花飘香的季节为自己注入新鲜的血液，特制定如下招新方案：第一部分前言为了确保科协日常工作的正常运行和活动的正常开展，为了给科协注入新的血液和活力，为了

2、给大一新生提供更多接近科技知识和科技最新讯息的平台。所以，我xx学院大学生科技创业创新协会开展此一年一度的招新工作。第二部分活动介绍一、活动目的接纳新的成员，继承并开展科协的各项活动。二、组织人校科协全体人员。三、活动时间20xx年9月19日-20xx年9月29日四、活动地点综合楼前广场及教学楼教室内五、活动内容1、宣传阶段：起草招新标语悬挂横幅，张贴宣传海报2、现场报名阶段：借好帐篷，桌椅，展板。贴上海报;简介、图片、荣誉等;用音响增加效果;摆放优秀会员作品;回答大家对科协的问题。3、面试(初试)：申请面试教室3间，时间9月22日晚上，8点-10点。4、面试(复试)：申请面试教室2间，时间9

3、月26日晚上，8点-10点。第三部分经费预算1、宣传稿：1200份*=120(元)2、水：4箱*12*=72(元)3、黑色碳素水笔：2板*15=30(元)4、报名表：400份*=40(元)合计：120+72+30+40=262(元)第2篇：校团委招新策划书校团委招新策划书新的一学期，新的希望冉冉升起。2012年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我校团委热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让新同学们了解我们团委的一些基本情况，真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的共产主义青年团建设好！校团委一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是

4、校团委和其下属各部门可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，我们策划了开展校团委2012年的招新活动。一、招新目的1、宣传我校社团“一体两翼”的构造理念，让广大新老同学认识、了解我们的各种部门和社团。2、吸纳一些有才华尤其是交际能力好、有能力的新同学到我们团委各部门，为我们校团委的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，各种能力，自由交流。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在各个部门和社团的活动中学习，提高自己的能力，让他们更好地适应学校甚至社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。二、

5、招新对象宁波工程学院全体2012级新生。三、招新要求1、责任心强，有一定的社交能力2、兴趣爱好广泛，多才多能，无论基础怎样。3、工作积极，勇于创新，有理想者。四、招新形式1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们校团委。3、招新活动在学校指定地点开展（地点可能在食堂门口的广场上，团委各部门在指定的区域展开招新工作）。五、前期准备1、在各部门的独立招新会议后拟定新团员的招新方案。2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。4、到学生寝室楼内派发传单以及以海报的形式在宣

6、传栏进行宣传。5、现场招新 （或者在教室组织面试）（1）场地由各学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍团委及其各部门。（2）由财务部门负责预算总开销（待定）。（3）现场咨询由团委各部门的干部轮流值班（4）招新结束后由团委各部门干部收拾场地。（5）结束后对整个活动进行总结。六、人员安排1、招新活动策划：团委书记、副书记、书记助理、各部门部长和副部，其主要任务是统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行，并由各部门部长和副部执行。2、有关部室责任：（1）办公室：负责活动过程中各环节的顺利衔接，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。（2）

7、组织部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。（3）宣传部: 负责活动前海报的制作和宣传（4）新闻中心：负责活动中全程跟踪采访报道。（5）其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。招新时，办公室、宣传部买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅，弄好各项装饰工作。在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。八、招新用具1、展板若干张，稿纸每部门一本。2、桌凳每部门三副，音箱一套（可作为宣传时用）。3、宣传单若干，海报若干。4、注册登记表、文件夹。九、活动经费（待定）需要经费解决：宣传单复印、招新表格、横幅、记号笔、水笔、海报

8、、水、杯子等。工作人员午餐自行解决。十、校团委各部门招新要求办公室：主要负责团委总体工作，大体筹划；加强与学校、学院各社团的联系。要求善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。要求富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。财务部：负责社团一切财务管理，要求比较有理财的能力。组织部：要求要有较强的管理组织能力，负责组织团委的活动和各项任务等等。青志中心：要求要有富有爱心和高度责任心，能吃苦耐劳、能坚持不懈。并善于和各种人交往。新闻中心：善于

9、写作者，尤其是新闻稿件者优先。理调中心：理论调研，善于观察总结者、善于思考者优先。 团委其他各部门依据各自情况制定招新水准。以上策划为校团委总体招新策划，团委下属各部门也应该制定各自的招新策划。第3篇：校排球协会招新策划书2012年校排球社团招新策划书一、招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届校排球协会即将扬起风帆。2012年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，校排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力

10、策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。二、招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和-谐校园的号召，我们社团策划开展2012年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的

11、同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。三、招新对象：具有浙江商业职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。四、招新要求:1、热爱体育，爱排球的。2、服从安排，以集体团队利益为重者。3、工作积极，勇于创新，有理想者。五、招新形式：1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。2

12、、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)六、招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。七、招新流程：1、现场咨询由协会干部负责。2、招新结束后由协会干部收拾场地。3、对整个活动进行总结。4.面试过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先自我介绍，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。八、人员安排：1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。九、活动效果：学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。浙江商业职业技术学院校排球协会校园招聘策划书学校招生策划书校园招聘会策划书校友会招新策划书高校社团招新策划书本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页