创新能力培训心得体会例文集萃.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑创新能力培训心得体会例文集萃 培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。以下是心得体会频道整理的创新能力培训心得体会例文集萃,欢迎参考,更多详细内容请关注。 1.创新能力培训心得体会例文集萃 安徽大学电子信息系统与自动化创新实验室是电院学术科技精英汇集之所,是我们每一个普通同学都梦寐以求想进去的地方。或许她就是我们理工科同学的“香格里拉”,在那里我们可以种我们喜欢的各种花草,欣赏悦目的风景 无意之中,我获得了一次进入的机会。并经过了一轮轮的培训,最终进入了实验室。取得进入的资格后,很稀里糊涂,大脑
2、有点空白,我也可以加入创新实验室,并成为其中的一员。大一的时候,我进去过一次,看到里面学长学姐们的大作,我很是惊叹,什么时候才能达到他们的水平总之,我感慨颇深!单就这次培训,受益匪浅从中我真正懂得实践的重要性,实践才是检验真理的标准,尽信书不如无书确有其深刻道理,理想与现实却有其不可逾越的鸿沟,坚信只有经过自己动手的真理才能在你的心里真正发光,否则,再多的理论沉积在心底只会给自己增加负担,我们要做的是让这些真理长上翅膀,永远盘旋在我们的头顶,当我们需要时,只需抬抬头,它就会立马变成我们前进的动力,而不是羁绊我们的巨石也就是说我们要通过实践吧那些理论变成我们自己的东西,清晰可见,而不是朦胧迷茫一
3、片 这次培训,首先,让我感触很深的就是我们同学之间的团结合作精神。这次培训,我们做了两个实在的东西,一个是红外对管,另一个是放大器设计。可以说如果没有同学的帮忙,工作完美的完成将会很艰巨,甚至可能失败。对于一些难以捉摸的问题我们相互讨论,并想尽办法解决之。我想任何一个强大的团队如果内部不合作,在强也只不过是一团淋湿的散沙,不会永久地强硬创新实验室不仅是一个学习知识的理想之所,还是一个培养能力的地方,最重要的就是合作能力,只有一步步提高实验室的凝聚力,它才会更好更快的发展 其次,就是创新能力,它是实验室的灵魂,失去了它,“创新”就失去了她存在的价值。在我看来,创新的意思就是-“再朽的木头也可以雕
4、刻,再烂的泥巴也能扶上墙”。我们应该敢于探索对一些未知的东西,而不能畏首畏尾的跟着书本转。我们有头脑,我们有自主创新的细胞,我们不必害怕伤害多少脑细胞,我们不必想着这回带来什么严重的后果,而是要想着我今天死了多少脑细胞达尔文的进化论确实正确,思想也能进化,细胞也能进化,下一代的细胞会继承上一代细胞的精神并发扬光大,更具能量,更具创新意识所以我们还会害怕什么吗?不!我们敢于创新,我们喜欢动脑子,其乐无穷有也 最后,我想说的是进入创新实验室我很荣幸,也知道进入“创新”,更多的是责任,还有沉重的压力。我会竭尽全力做好我的本职工作,携全体“创新”人贡献自己的一份力量。 2.创新能力培训心得体会例文集萃
5、 10月19日下午16:00,为深入贯彻落实加强和创新社会管理的精神,根据中央领导要求,我园区组织全体党员干部,在园区管委会党建活动室认真观看了全国十个社会管理整体创新的典型县区经验交流专题片,并在观看之后展开讨论与交流。 该系列专题片主要介绍了十个中央综治委重点培育的县区整体推进社会管理创经验做法。如深圳经验,让流动人口逐步融入城市;南通经验,推进社会城信体系建设;新郑经验:走“民生优先”“城乡统筹”的道路,努力实现“城乡一体化”等。 我园区党员干部学习交流并总结出以下几点经验: 一、保障和改善民生,维护人民群众根本利益 社会管理方法的创新的前提是要将人民的利益放在首要位置,民生是社会和谐之
6、本。所以社会管理创新的立足点以及根本出发点是保障和改善民生,维护人民的根本利益。着力解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步夯实了社会管理基础,让人民群众成为社会管理创新的受益者。 二、以人为本、服务在先 通过专题片中各个试点中出现的问题,我们在学习各试点采取的对策与解决方法中认识到,解决影响社会和谐稳定的突出问题,各试点地区无不凸显“服务”二字。创新社会管理必须坚持“以人为本、服务为先”的理念。 三、整合基层资源,形成社会管理合力 大量矛盾纠纷出现在基层,群众的无穷力量也蕴含在基层。如何做好基层基础工作,是关乎整个社会管理工作根基稳固与否的重要问题。调动、发挥好基层组织作用、
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