应聘行政文员的简历(应聘文员个人简历).docx
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1、应聘行政文员的简历(应聘文员个人简历)简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖”。以下是整理的应聘文员个人简历,欢迎阅读! 应聘文员个人简历姓名:张女士性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:湖北-武穴年龄:24现所在地:广东-东莞身高:165cm希望地区:广东-东莞希望岗位:行政/人事类-人事文员行政/人事类-招聘专员/助理寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿最快到岗:随时到岗教育经历2002-092005-07武穴市育才高中文科高中培训经历2010-052010-11东莞市智通人才市场培训中心人力资
2、源管理结业证书2008-062010-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作*公司名称(2010-122012-01)公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业担任职位:人事专员岗位类别:人事专员工作描述:1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求。2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档。3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表。4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳。5、协助处理员工工伤报告的起草、上报
3、及医疗费用报销工作。6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。*公司名称(2009-032010-12)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人事专员岗位类别:人事专员工作描述:1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘。2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排。3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤。4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用
4、期评价表、人事异动单、奖/罚单等。5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。7、每年的员工满意度问卷调查及统计。*公司名称(2006-022008-12)公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员工作描述:1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理。2、公司行政通知、公告的拟定工作。3、购买以及分放办公文具。4、急救药箱药品的保管及维护。5、协助主管应对欧美客户验厂。6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。7、主
5、管交待的其他事项。应聘文员个人简历姓名:陈小姐目前所在:天河区年龄:25户口所在:梅州国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高:154cm人才测评:未测评体重:44kg我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人事专员/助理/文员工作年限:3职称:求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:面议希望工作地区:天河区,海珠区,越秀区工作经历深圳市*节能投资有限公司起止年月:2010-072012-08公司性质:民营企业所属行业:其他行业担任职位:人事助理工作描述:工作内容:1)协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造,统一及规范各网站招聘职位相关信息。2)协助招聘信息的拟写发布,
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