招生办岗位职责(招生部岗位职责怎么写(共8篇)).docx
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1、招生办岗位职责(招生部岗位职责怎么写(共8篇))第1篇:招生咨询部岗位职责招生咨询部岗位职责为了明确人员岗位分工,保证部门工作顺利开展,提高部门工作水平和效率,特制定以下人员岗位职责,望部门各员工严格遵循。本部门岗位设置为两个层次:招生咨询主任、招生咨询助理。一、招生咨询主任岗位职责:(一)工作对中心主任负责,处理招生咨询部日常工作。(二)负责职业技能培训部各项目的宣传,开辟宣传、招生渠道,统筹安排各种宣传单张(册)的设计、印制、发放和管理工作。(三)准确把握职业技能培训市场的最新动向和需求,开展相关项目的招生咨询工作。(四)有效指导、监督和管理部门助理人员的工作。(五)统计招生咨询量,建立健
2、全日报表、周报表、月报表和年报表等资料,跟踪上报招生咨询情况。(六)负责部门和部门员工业绩考核工作。(七)定期或不定期召开部门工作会议,及时发现并解决问题。 (八)负责部门工作的汇报、总结。 二、招生咨询助理岗位职责: (一)工作对招生咨询主任负责。(二)负责电话招生咨询、现场接待招生咨询等各项招生咨询工作。 (三)汇报每日、每周、每月和全年招生咨询数量、效果情况。 (四)负责学员报名缴费的各项工作,并将费用和票据汇总至中心财务部门。第2篇:教育培训行业招生部人员岗位职责招生部人员岗位职责1、根据学校年度计划,制定全年及学段招生计划,预算并按计划执行全年宣传经费;2、负责新思维学校品牌的推广及
3、延伸形象设计和使用。重点做好宣传材料的策划、设计与制作,力求达到最佳效果效果;3、制定宣传计划以及宣传人员的培训,切实做好招生宣传工作,确保方案与目标任务的落实;4、负责竞争对手信息的收集和分析,及时反馈与建立档案;5、负责对教职工形象、口才、技巧、心理和团队等需要提出项目策划;6、协助各校区开展综合形象的打造工作,协助各校区做好招生宣传工作。传播校园文化,标榜优秀教师,展示耕耘成果,树新思维人形象;7、负责形象据点的建立;8、在重大节日策划活动,制定全年固定策划活动;9、协助教学部、学管部合作开发新产品;10、评估全年生源流量与分布,并对下一年度生源数量进行测评与预估;11、及时完成校领导安
4、排的各项任务。第3篇:招生顾问岗位职责招生顾问岗位职责课程顾问工作说明书一、岗位标识职位名称:课程顾问 所属部门:招生部二、组织关系直接上级:招生部主任 直接下级:无晋升空间:招生部主任三、岗位目标负责电话招生咨询、室内外现场接待招生咨询等各项招生咨询工作,确保完成招生任务。四、工作职责1、负责接听电话时的咨询,并邀请家长带孩子前来学校参观;2、负责家长来访时的当面咨询,了解孩子特点,向家长推荐适合课程;3、负责咨询回访工作;4、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。 5、跟踪课程费用的支付流程及学员学习状况; 6、完成每月的课程销售任务并力争超越目标;7、负责活动和试听课的组织,及时
5、通知家长带孩子准时参加,并对活动和试听课效果进行分析;8、负责咨询的后续服务(促成报名、交费,或续费);9、积极参加部门内部的工作交流会,分享经验,分享成功经验,及时发现并解决问题,不断提升咨询技能。10、打电话给没有报名或到期未续费的家长,请速来报名或续费; 11、打电话给报了名但没有交全额费用的家长。 12、做好老生新生报名缴费工作。13、负责办公室的文具管理等文件编辑、复印、扫描、信件和传真的收发。14、做好学校交给的其他工作。15、每周提交工作总结和下周工作计划。16、协助行政做好学校的纪律卫生检查和监督。 17、协助行政做好各项活动的策划和组织。 18、协助行政做好硬件设施的检查和维
6、护。 19、协助行政做好校内外文化布 置和宣传。20、协助行政做好排课、调课工作。21、协助行政负责教师打印文稿的收集和保管五、日常工作及报表、活动组织1、每天应做好工作日记,记载每天工作内容、咨询情况、意向人数、报名人数、报名中所遇到的问题和建议,并向直接主管汇报。 2、建立客户电子档案及负责客户维护;3、引导家长带孩子上门并接待、咨询,完成报名、缴费等入学手续;(1)填登记表。(2)上课当天:接待家长和孩子进入休息教室等待,并给学生粘贴姓名贴。准备上课前,将上试听课的名单提前给主教老师。并将学生带进教室。(3)学生在上课期间,课程顾问负责集中解答家长咨询。(4)上课结束时:到主教老师那了解
7、情况并跟家长做一些沟通。(5)课后及时跟进:来试听的学生是否报名:报名表示成功;没有报名寻找原因(电话回访继续跟进)。 4、做好老生新生报名缴费工作。5、介绍教师的情况、课程的安排和内容、报名的流程等相关内容,最好跟家长以当面沟通的方式介绍。6、完善家长联系手册及招生咨询表单系统;7、每次组织的宣传活动指定主要负责人,对整场活动的策划、设计、参与形式、费用、配合参与人员等详细内容至少提前5天直接主管申报;活动结束当天对活动现场情况进行总结和分析。8、能够帮助或协助他人接待咨询学员,特别是在同事不在或外出办事时。学员发生交叉时表现要以大局为重,尊重事实,服从分配。 9、根据部门安排积极进行户外宣
8、传工作(每周至少2次以上),并在相关论坛、网站、贴吧、微信等网络渠道发贴宣传。10、接受家长咨询时要谨遵公司优惠原则,对于公司未明确可以优惠的事项不轻易承诺,如因优惠原则理解不透彻而误导家长者,视情节严重程度予以处罚。11、积极参加部门组织的各类学习和交流会,分享心得,吸取他人经验,提升咨询技能。逐步提高来访、来电客户成交率。 12、做好电话的接听工作,做好工作记录。13、监督学校各班上课时的纪律卫生等后勤工作。 14、及时做好点名本的收发工作。六、环境卫生、物品摆放:每天保持接待台、休息区地面、桌面、柜子整洁;休息区饮水机保持干净、整洁,使用过的杯子及时收起来;善于对物品进行归类、桌面上物品
9、摆放整齐;垃圾桶经常清理,垃圾不能满出来;对日记画的纸张经常进行整理,将画过的和没画过的进行分类摆放;对没水或没芯的笔及时更换或加水;多余的纸张放到规定的纸柜里;下班前,要关闭电灯、空调、电脑等,物品摆放整齐后再离开;节约并爱惜宣传物品(不乱撕,乱画,宣传物料,不毁坏宣传桌椅,遮阳伞,展示架等)。七、考核结果应用晋升:招生主任降职或调岗:1、连续2个月不能很好地完成本职工作者(月度考核分数在80分以下);2、玩忽职守给学校造成恶劣负面影响者;招生顾问职务说明书招生咨询部岗位职责为了明确人员岗位分工,保证部门工作顺利开展,提高部门工作水平和效率,特制定以下人员岗位职责,望部门各员工严格遵循。本部
10、门岗位设置为两个层次:招生咨询主任、招生咨询助理。一、招生咨询主任岗位职责:(一)工作对中心主任负责,处理招生咨询部日常工作。(二)负责职业技能培训部各项目的宣传,开辟宣传、招生渠道,统筹安排各种宣传单张(册)的设计、印制、发放和管理工作。(三)准确把握职业技能培训市场的最新动向和需求,开展相关项目的招生咨询工作。(四)有效指导、监督和管理部门助理人员的工作。(五)统计招生咨询量,建立健全日报表、周报表、月报表和年报表等资料,跟踪上报招生咨询情况。 (六)负责部门和部门员工业绩考核工作。(七)定期或不定期召开部门工作会议,及时发现并解决问题。(八)负责部门工作的汇报、总结。二、招生咨询助理岗位
11、职责:(一)工作对招生咨询主任负责。(二)负责电话招生咨询、现场接待招生咨询等各项招生咨询工作。(三)汇报每日、每周、每月和全年招生咨询数量、效果情况。(四)负责学员报名缴费的各项工作,并将费用和票据汇总至中 心财务部门。第4篇:招生办公室主任岗位职责研究生招生办公室主任岗位职责1、制定、上报各类研究生年度招生计划。2、编制研究生招生专业目录,组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。4、招生考试试卷的保管和保密工作。5、起草有关研究生招生方面的管理文件。6、完成处领导交办的其它工作。
12、研究生培养科科长岗位职责1、组织博士、硕士研究生培养方案、课程教学大纲的修(制)订工作。2、博士、硕士研究生的教学管理工作,组织实施教学检查。3、督促、审核博士、硕士研究生各培养环节工作。4、核定任课教师的教学工作量。5、博士、硕士毕业研究生的学籍信息上报及毕业证的发放工作。6、起草有关研究生培养方面的管理文件。7、完成处领导交办的其它工作。学位工作办公室副主任岗位职责1、学位论文的外审、学位资格审查及学位授予等工作。2、组织优秀博、硕士学位论文的评选工作。3、组织博士、硕士研究生指导教师的遴选及管理工作。4、各类学位授予信息的整理及上报。5、做好校学位委员会会议的有关工作。6、组织成教学位外
13、语和专业课考试。7、起草有关学位工作的管理文件。8、完成处领导交办的其它工作。招生办公室主任岗位职责1、全面负责招办工作,统筹协调招办各岗位工作。2、根据国家有关文件规定,从学校实际出发,提出学校招生工作的管理与实施办法。制定招生管理 工作的改革方案和措施。组织制定招生管理工作的有关规章制度。3、组织编制分专业招生计划和分省生源计划。协助处长提出新专业申报和老专业改造的方案。4、负责制定学校年度招生章程。5、组织落实艺术专业招生工作。6、组织做好招生宣传策划工作。7、组织本科各批次、第二学士学位生招生录取工作。8、组织远程网上录取招生人员的培训,制定学校网上录取的实施方案。9、配合有关部门做好
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