重磅什么意思(重磅丨型钢厂一季度总结表彰会召开).docx

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1、重磅什么意思(重磅丨型钢厂一季度总结表彰会召开)型钢厂一季度总结表彰会众志成城闯关夺隘做到极致走向前列4月28日，型钢厂召开一季度总结表彰会，总结成绩，表彰先进，研判不足，再做部署，开创型钢厂生产经营各项工作新局面。厂党政领导郑国防、魏光兵、魏鹏、杨栋、乔廷刚出席，各车间、科室领导及骨干参加会议。厂党委书记、经理郑国防讲话，他指出，一季度，全厂干部职工抢抓提产增效难得机遇，累计生产合格型钢万吨，产品综合成材率%，定尺率%；累计挖潜增效510万元，实现边际效益亿元。全面塑造了山钢型钢创新发展新形象，实现了生产经营新突破，创造了运营管理新业绩，树立了安全文明新标杆。一季度工作回顾一安全保障能力持续

2、提升深化“五抓两促进两提升”系列举措，顺利实现“一确保”目标。持续推进“大排查、大整治”行动，把“隐患当事故来对待”，清单式深层次排查隐患256项，整改完成254项，车间自查问题1149项，整改完成1127项。二五位一体创新持续突破产销研无障碍沟通，内部产线协同配合，优势互补，经营统筹，一体化运营效率不断提升，实现了各线生产组织、人员组织、设备维保的有机统一，形成了众志成城共创型钢顶尖品牌的良好局面。三生产经营指标持续优化狠抓极致提产增效，前三个月分别生产合格型钢万吨、万吨、万吨，分别完成产量计划的%、10%、%，产线潜能进一步挖掘。一季度四线累计打破班产纪录79次，异型线单月产量达到万吨，创

3、出历史最高水平。四精益运营水平持续提高对标提升持续发力，先后组织人员赴日照公司、马钢股份开展深层次、全方位对标3次，确定改善提升机会35项，已实施改善9项，其余26项正按照节点压茬推进。全员创新异彩纷呈，累计总结提报职工创新项目568项。各月挖潜保持元/吨以上，完成计划的119%。五生态利基优势持续放大以双向EVI交流为纽带，设计开发履带钢、门架槽钢、英标型钢新产品5个，生产钢板桩万吨，门架槽钢万吨，履带钢万吨，高碳钢及低合金钢占比保持50%以上，产品结构进一步优化，实现结构增效2090万元，生态利基优势逐步显现并持续放大。六党建引领保障持续发力坚持党的领导，加强党的建设，国有企业的政治优势不

4、断放大，党委的政治核心和领导核心作用充分发挥。温暖职工四大工程稳步推进，餐卡补助发放及时，全体职工吃上了暖心饭；浴室改造完成初步方案设计，施工准备快速推进；工作环境持续改善，工作体面感逐渐增强；工资收入水平稳中有升，职工获得感更加强烈。下一步主要任务及措施一严格履职尽责，夯实安全根基构建全员负责的大安全生产理念，做强、做细、做实网格化安全“包保”管控。坚持以“双重预防体系”建设为抓手，持续推进“大排查、大整治”现场隐患揭查整改。要持续推进常态化疫情防控，实现疫情防控与生产经营地高效统筹。二锚定奋斗目标，极致提产增效紧紧抓住市场机遇，顺势而起，引导各种要素向产能提升集聚，坚定不移地完成生产经营任

5、务。进一步放大“五位一体”协同优势，以型钢一体化运营提升为目标，以四线四驱柔性生产组织模型为支点，充分发挥调度系统生产信息、指挥决策、生产掌控、能力提升四大平台作用，提升产线协同配合，确保生产高效稳定。三强化过程管控，保障生产顺行要全面加强设备维保力度，做深TnPM全员设备管理，做实高负荷运行设备维保模型。要持续提升质量改善，系统开展质量诊断，深层开展技术攻关。要强化考核管控，积极适应公司对产能提升、设备停机等相关工作趋紧从严的要求。四创新管理举措，加强现场管理要扎实推进网格化现场管理提升，强化属地管理、自助管理、源头治理、彻底清理，责任到人，不留死角，严格要求，敢于亮牌，全面实现“三清”“四

6、无”“五不漏”目标。要稳步推进现场提升工程，要持续推进环保升级，继续落实“A计划”系列举措，五推进全员创新，激发组织活力要坚持推进全员创新体系建设，搭建展示舞台。要持续转变发展模式，以“数智”山钢建设为契机，进一步提高生产运营信息化、智能化水平，彻底解放生产力，降低劳动强度，提高作业效率。要加快推进工艺创新。重点关注管理创新，强化专业职能发挥，强化对标找差，以高产顺行提升创效能力。六加强党的建设，强化政治保障要继续按照“围绕中心，发挥作用”的要求，创新性地开展党建思想政治工作，助力中心任务完成。把党史学习教育当做当前党建工作的首要任务，认真筹划建党100周年系列工作。持续推进全面从严治党，持续

7、推进关爱职工系列举措，不断增强广大职工获得感幸福感。厂党委副书记、纪委书记、工会主席魏鹏主持会议并提出要求，他说，一是尽快做好会议精神的传达学习。统一思想认识，坚定必胜信念，凝聚发展力量，全身心地投入到二季度各项工作中去。二是迅速掀起“争先进做表率”高潮。要担当重任，创新奉献，不断创造新业绩、实现新辉煌。三是狠抓措施落地，开创型钢发展新局面在开创型钢事业发展新局面的征程上，作出新的更大贡献！副经理魏光兵宣读山东钢铁股份有限公司莱芜分公司型钢厂劳动竞赛委员会关于表彰集体立功的通报和山东钢铁股份有限公司莱芜分公司型钢厂关于表彰2021年一季度优秀改善提案的通报。颁奖厂领导为获得荣誉的集体和个人颁奖做到极致的号角催人奋进走向前列的目标鼓舞人心让我们坚定信心、振奋精神真抓实干、乘势而上以不负重托的使命感勇于担当的责任感全面完成二季度及全年各项目标任务向着建设全国型钢先锋企业世界一流型钢企业的目标努力奋斗编辑丨谭明林审核魏国营出品丨型钢厂政工室/人力资源室本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页