抓工作总结（共6篇）(两抓两查安全工作总结).docx

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1、抓工作总结（共6篇）(两抓两查安全工作总结)第1篇：抓实工作总结抓实工作、阔步迈入2008年和远置业工程部2007年的工作总结光阴似箭，2007年一晃而过。开展工作以来，工程部在公司领导的关心支持及各部门助配合下，积极履行了其工作职责，现就工程部工作情况简要汇报如下：一、工程施工进度概况1、徽博二期徽剧研究中心工程：合同工期为2007年10月10日至2008年4月10日，实际开工日期：二、三区为 2007后10月14日，一区为 2007后11月25日。截止春节放假前完成工程形象进度：二区完成主体封顶及一层填充墙；三区完成土建主体钢屋架预埋；一区完成基础土方回填和地梁施工。2、金霖名家小区：06

2、02号地块完成南北方向石坝砌筑：0706号地块完成第二、三台面北边石坝砌筑的70%工作量，土方外运70%的工作量；1#、2#楼基础桩开挖。二、工程造价及成本核算：全年完成建筑施工投资造价，施工单位上报额为万元，经工程部审核造价为万元，审核幅度为%，实际支付工程款约为万元。经初步核算，以10#楼主体完成为例，基础工程造价92元/，主体工程造价为305元/，合计为397元/，相信通过努力土建、安装、装饰工程控制在600元/是可行的，但在装饰过程中，相关分项的施工和主材应严格控制，杜绝总包单位大包大揽。三、工程质量：工程部在工程开工至今，均能严格把关，指导监理部认真做好每分项分部工程的验收工作，杜绝

3、了未经验收进入下一道工序施工的现象发生。严把材料关，工程部和监理部人员能够做到每批材料进场进行见证取样试验，杜绝了施工方偷工减料现象的发生。工程技术上能够全面熟悉图纸，发现技术疑难问题，及时与设计院和质检站联系，进行书面解决，值得欣慰的是经工程部和监理部全体人员的努力，截止目前工程质量经检测达到全面合格。四、工程管理：工程部在工程全面管理中，着重从以下五个方面进行，即成本、质量、安全、进度、文明施工。并不是从工程破土开始，而是从前期规划设计和营销策划就介入的，之所以对这些因素进行严格控制，是因为房地产本身是一种商品，是一种耐用消费品，需要进入市场检验，面对的是广大消费个体，而个人购房在国家法规

4、中享有很大的合法权益，可以说我们面对的是非常挑剔的业主，容不得开发企业有丝毫的马虎质量：加强了对施工方的进度款的管理，严格履行职责，同时制定了工程管理人员的工作纪律，明确每人的职责，加强对施工单位的监管，树林公司在社会上的信誉。五、工作建议：1、对于现今施工方的项目负责人的不作为，其不作为表现在项目负责人不能履行协议条款，长期不在工地上班，筹集周转资金不力，无法兑现其承诺，内部管理较乱，不能完全执行其制定的计划，长期如此还将因资金周转等问题而再度发生停工，影响公司信誉，建议集团和公司及时作出决策。2、工程既将进入装饰阶段，对装饰过程中的主材应由甲方集中采购，按定额规定支付乙方保管费，对门窗、涂

5、料及室外工程应由甲方自行对外分包，这样可以大大降低成本，提高开发效益。新的一年即将来临，工程部全体人员将本着积极务实，开拓进取的精神，扎实工作，以回报集团和公司领导对我们寄予的厚望，我们将以崭新的风貌阔步进入2006年。黄山南龙房地产开发有限公司 工程部负责人：黄秋树 二六年一月四日第2篇：抓作风工作总结抓作风，树形象工作总结新地中心学校一、加强领导，统一思想。为使这次学校作风建设活动有条不紊地进行，学校领导高度重视，及时成立了以校长为组长的“学校作风建设领导小组”，加强对作风建设活动的领导，及时处理本次作风建设活动的日常事务。同时成立了作风建设考核测评组，以对本次学校作风建设活动进行考核测评

6、。领导小组还带头与全校教职工一起对教师作风建设工作做了一次认真深刻的回顾与反思，既看到以往工作上取得的骄人成绩，更是看到了作风上存在的问题与不足，积极找出存原因，统一了思想，明确了方向。通过回顾和反思，全体教职工认识到“师德是教师之魂”，作校作风建设问题的核心是师德师风建设问题。因此，全校教职工开展了一次自上而下的学习活动，学习教育局师德建设文件和国家相关政策法规，使全校教师深刻认识到了师德师风建设的重要性和意义。二、精心组织，强化纪律。首先是确定学习内容。领导小组经过深入分析，确定本次作风建设活动参考资料为中小学教师职业道德规范、教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法、不跪着教书等一系列

7、法律法规文件和学术专著。然后，学校两次召开全校教职工大会集中学习以上法律法规文件和学术专著，结合学校实情进行深刻剖析。开展理论学习、工作反思等不同主题的集体活动，进行理论学习，增强作风意识，反思自身作风问题，开展批评与自我批评。其次是强化活动纪律。学校领导小组对本次作风建设活动规定任何人不得请假，并实行学习活动签到制。领导同志先作榜样，严格遵守纪律。三、深刻剖析，认识总结，及时整改。领导小组及时收集了各级分组活动总结出来的问题、意见，决定从以下两个方面对教师作风进行整改：（一）教风问题。在日常工作中出现的排斥、歧视差生，体罚和变相体罚学生问题。从反思的情况看来，这种现象在相当一部分教师身上时有

8、发生，并不同程度反映出来，有的甚至尝到苦果，取得“血”的教训。究其原因，有的是受唯分数论和片面升学率的影响导致不择手段，有的是不注意自身修为，不加强学习，法律意识淡薄，我行我素。针对这种问题，领导小组组织了相应的学习活动，让广大教师充分结合自己的教学经历，结合耳闻目睹的诸多教育违法案例，进行了深刻的自我反省和剖析总结。广大教职工一致认为，一个学风不正、师风不好、校风不好的学校在一个地方是难以立足的，是难以促进地方经济发展的，更谈不上实践“三个代表”重要思想。一个师德不良、师风不正的老师，更是难以立足于自己的行业。通过学习，我校教职工普遍提高了对教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法等一系列

9、法律法规的认识和理解，增强了依法治校、依法执教意识，自觉按中小学教师职业道德规范要求自己。（二）工作作风问题。在教学工作中出现的“备课不认真，上课不创新，课后不反思”的“三不”教学病症。这种问题一般发生在从教三年以上的教师身上，少数不适应环境的新老师也偶有发生。“三不”教学问题严重影响了学校的教学质量，打击了学生积极性，损害了学校的声誉。部分教师误认为自身教学经验已经“足够”，对教学工作马虎对待，没有根据学生实际制定相应的教学策略，教学手段单一，缺乏与时俱进的冲劲。针对这种问题，领导小组首先组织教师观看全国优秀教师霍懋征、郑琦等同志的先进事迹光碟，并开展讨论，撰写观后心得体会。其次是树立典型，

10、组织教师向身边的优秀教师学习，a某某、b某某等教师多年来一直默默无闻、任劳任怨、不计报酬地工作在自己平凡的岗位上，用自己高尚的情操和精湛的业务感召着全体教师。此外，领导小组还检讨了学校的教学工作制度，决定在日后加强常规工作检查，严防“三不”，实行“推门课”，及时发现教师在教学工作中出现的问题。同时，以教研组为单位，积极研究新课标，探讨有效的教学手段，开展教师基本功赛，提高教学技能。今后的工作中，必须把作风建设纳入重要议事日程。必须理直气壮抓好作风建设，即抓好师德师风建设，坚持马克思主义立场，切实实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量，逐步做到使每一位

11、教师都爱岗敬业、教书育人，为人师表、奉公守法，争取早日形成让学生满意、家长放心、社会认可的良好教风！第3篇：党政一把手抓科技抓人才工作总结二五年党政一把手抓人才及第一生产力工作总结二五年护家乡党政一把手抓人才及第一生产力工作在县委领导下，以党的十六届四、五中全会精神为指导，深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以经济建设为中心， 服务于“三农”、服务于人才、服务于全乡经济发展大局，全面加强人才队伍建设，充分发挥现有人才队伍的作用，调动人才队伍积极性，为全乡经济发展和社会进步提供强有力的人才保证。一、加强对科技和人才的领导党政一把手重视科技和人才工作，把它作为经济社会发展和小康建设的一项基础性工作来

12、抓。在开展决策、组织、实施各环节，始终贯穿科技是第一生产力的思想，成立了以党委书记为组长，各行业分管领导和相关部门人员参与的人才工作领导组，统筹领导科技和人才工作，组织制定了科技和人才开发的规划和实施意见。把科技和人才工作融入经济社会发展全过程，并纳入党建年度目标考核内容，同各项工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。按照领导班子成员各自分管范围、行业和实际工作情况，实行领导干部联系点制度，党政班子成员分别联系村、学校、企业等，实地指导新兴科技示范、开发、运用，以点带面，促进全乡科技和人才工作的平衡发展。党委、政府专题研究科技和人才工作五次，建立了科技和人才工作专门班子，落实了具体工作人员，把科技

13、和人才工作纳入班子成员和单位的年度目标考核内容，并把考核结果作为单位及负责人评优受奖的重要依据。二、认真贯彻科技政策措施认真贯彻各项科技政策措施，促进人才和科技水平上台阶。一是建立科技示范服务基地。党政一把手对全方位如何提高科技种养业、资源开采业等产业贡献上进行了认真研究。以“三村”建设为载体，大力加强科技示范服务基地建设。 根据各村实际，以烤烟、粮食、蔬菜、养殖等项目为主，以“支部+协会”模式，建立健全了农场、天堂村的优质肉牛养殖协会，红响、中坝、兴阳、凤田、桂香等村的烤烟、粮食、生猪养殖，蔬菜种植等示范基地和协会。建立科技示范服务基地，加大科技推广运用力度，派出9名科技指导员蹲村指导示范，

14、建立健全协会章程和各项制度，照章运作，规范管理，大力提高服务农村群众的能力，为促进全乡产业结构调整和农民增产增收创造有力条件。二是狠抓新技术实验示范和推广，促进农民增产增收，在凤田、桂香两村实施水稻规范化栽培600亩，在农场村实施了玉米新品种的品比示范栽培，取得了较好效果。大力宣传微耕机耕作技术，通过现场示范、实地操作，吸引了不少农民前来咨询、订购，为减轻农业体力劳作，提高全乡农业机械化水平奠定了基础。三是重视各类专业技术人才在经济发展和社会进步中应有作用。积极关心专业技术人才的思想、工作和生活情况，努力为他们排忧解难，让他们轻装上阵，把精力投入到全乡经济发展大局上来。在教师节期间表彰了一批在

15、教育教学工作中成绩突出的优秀教师，极大地提高了教师的工作积极性。在禽流感和猪链球菌病防治工作期间，充分发挥畜牧兽医人员的作用，积极为他们生活、工作提供了便利和经费保障，确保禽流感和猪链球病防治工作的顺利进行。四是积极协调、引进资金210万元对龙洞煤厂进行了技术改造，大大提高了龙洞煤厂的产量。五是大力开展科普宣传活动，采取群众会、宣传车、印发资料、科技场等形式开展科普宣传，积极营造尊重知识，尊重人才的良好氛围，提高广大群众对科技知识的吸引力、影响力。三、加强人才科技队伍建设人才是生产力的源泉和不竭动力，坚持“人才是间接生产力”的理念，大力加强人才科技队伍建设，促进人才“有为”、“有位”。一是实施

16、“三个一百”工程（培养100名入党积极分子，培养100名科技致富带头人，培养100名村级后备干部），加大人才培养力度。全乡共组织小春培训现场会13次，组织示范参观现场10个，其中为县政府提供小春生产现场3个，共印发资料6500份，培训人次达2800人次，办板报8期。37月采取多种形式对烤烟、粮食、畜牧等种养业大户开展内容丰富的实用技术、法律法规培训。开展人才工作“双争双创”活动，全乡规划9个示范单位、40个示范岗开展示范活动。实施乡土人才工程，30户种养示范大户、30名经营管理人才、300名中青年种养技术能手进入乡土人才资源库进行动态管理。二是以市场为导向开展劳务培训和输出。针对外出务工人员劳

17、动技能单一、信息不灵等现象，全年共组织400余名外出务工人员进行培训，并发放外出务工就业卡，为外出务工人员提供服务，全年共有序输出外出务工人员300余人。三是以提高工作能力为重点，大力开展农村基层干部培训。开展以党章、中国共产党农村基层组织工作条例、村民委员会组织法为主要内容培训共3次，培训人次达420人次。四、经费投入保证了人才科技队伍建设全乡科普宣传、科技推广、科技示范、科技开发运用，科技人才开发等工作经费全部予以保证，列入财政预算实报实销。重视和关心科技人才的学习，鼓励他们不断加强学习，提高自身的工作能力和水平。并规定凡通过自考、函授等途径取得国家承认第二学历的，取得毕业证书后可向财政报

18、销1000元学习费用，极大地调动了人才队伍自觉更新知识的积极性。经费的保障有效解决了有人办事、有钱办事的问题。通过努力，2005年种养业新品种、新技术应用率达90%以上，实施了1500亩高荞酸油菜和500亩优质牧草。全乡落实烤烟面积5265亩，占计划任务的105%，烤烟专业大户256户，共收购烟叶119万斤，占计划任务的119%，较上年增长了%，实现产值万元，龙洞煤厂技术改造后税费较上年翻了一番，农村经济和各项社会事业得到较大发展。二五年全乡人才科技工作在县委的领导下取得了较大成绩，但离县委的要求还有很大差距，同时也还存在一些问题：一是工作开展不平衡；二是在引进人才、使用人才的制度方面需积极探

19、索；三是宣传力度不够等。以上这些问题，我们将认真研究，进一步总结和改进，为创造科学、有序的人才环境和全乡经济社会发展作出更大的贡献。中共护家乡委员会二五年一月二十日第4篇：一把手抓人才工作总结共青团眉山市委一把手抓人才工作自查总结2010年，团市委认真履行人才工作领导小组成员单位职责，紧紧围绕市委、市政府工作重点，结合自身实际，以促进青年就业创业和抓好青年人才开发与评选表彰为重点，扎实做好青年人才工作。团市委书记亲自研究、过问相关工作，并确定工农青年部和组宣部为责任部室，共同负责本部门人才工作。一、大力开展农村返乡青年就业创业培训。为切实提高我市农村青年的整体素质和就业创业技能，将农村丰富的人

20、力资源转化为人才优势，培养造就一批适应我市新农村建设需要的新型农村青年，团市委大力实施“沙溪河流域水产养殖培训项目”、“眉山市青年就业创业培训”。全市团组织以信息化培训为重点，开展保险代理、电焊、家禽养殖等多项培训，累计培训农村青年3000余人。二、实施青年创业贴息贷款。团市委紧紧围绕青年创业发展、成长成才的需求，争取共青团四川省委“眉山青年小额贷款项目”专项基金支持，与中国邮政储蓄银行眉山市分行等单位共同开展创业青年小额贷款工作。为88名创业青年发放贷款550万元。更好地满足了广大城乡青年的融资需求，帮助和扶持青年群体开展正常生产经营。三、加强青年就业创业见习基地建设。为深入贯彻落实市委、市

21、政府促进就业创业工作的有关要求，调动社会资源帮助青年提高就业创业能力，帮助广大青年积累工作经验，为各单位选人用人搭建平台，团市委在全市启动了“建立青年就业创业见习基地”人才工作项目。截至9月，团市委共命名33个见习基地，推荐产生团中央命名表彰的见习基地2个，团省委命名的11个，共提供见习岗位742个。岗位对接率达50%以上。四、举办现场招聘会。9月15日，团市委联合市人事局在三苏雕像举行青年（大学生）就业招聘会及困难家庭大学生就业援助行动。组织近80个企业提供了3000多个就业岗位，组织33个见习基地，提供742个见习岗位，努力实现困难家庭大学生50%找到工作或者见习岗位。五、募集资金万元，帮

22、助2094名贫困学生上学。为继续帮助贫困学生就学，团市委今年争取企业家黄锐和陈志忠先生支持，共筹集资金万元，按小学400元/年，初中600元/年，高中800元/年，大学生2000元/年的标准，帮助2094名贫困学生上学。六、突出抓好人才开发与评选表彰。团市委突出抓好各类人才开发，评选表彰了眉山市十大杰出青年、眉山市十佳农村青年致富带头人、眉山市十佳军人、眉山市十佳团干部、眉山市优秀团干部等，并从自有经费中给予受表彰人员每人5001000元不等的奖励。七、积极联系服务青年企业家、青联委员。团市委积极为全市青年企业家、青联委员搭建沟通和交流的平台。多方选拔推荐优秀青年人才充实到青年联合会、青年企业

23、家协会队伍中。每月开展一次交流活动，帮助协调解决青年企业家、青联委员诉求与困难。团市委培养联系的部分青联委员李文兵、卿和等被市委组织部纳入农村领军人才培养的资助对象，向峰等被纳入新增返乡创业大学生资助对象，获得了较好的发展空间。共青团眉山市委 2009年11月30日第5篇：抓基层党建工作总结2011年基层党建工作总结临江乡党委书记 杨坤 （2012年1月5日）县委全委会: 现将临江乡一年来抓基层党建工作情况总结如下一、健全机制，履行职责，落实责任抓党建。 我们临江乡共有13个行政村，14个基层党支部，其中机关和事业单位党支部1个，村党支部13个，非公有制经济组织党支部4个，拥有党员352名，其

24、中机关和企事业党员42名，农村党员310名。一年来，本人始终把抓好基层党建工作当作自己的首要任务，认真履行“第一责任人”的责任，全面落实县委关于抓好基层党建工作的各项安排部署，扎实有效地推进了临江乡基层党建工作。健全了党委成员按照分工和工作责任抓落实，并建立包村办点制度，书记、乡长、副书记带头抓点示范的工作机制。落实了乡、村两级党建工作责任制。成立了临江乡基层党建工作领导小组，并设立办公室。做到了基层党建有专人抓，并长抓不懈。二、工作的落实和完成情况根据县委对基层党建工作的总体要求，按照临江乡基层党建工作的三年规划和年度计划确定的工作目标，全力抓了各项工作的落实。（一）落实党建工作责任制，履行

25、第一责任人职责1打造一支作风硬、素质高，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是工作的坚强基础。身为临江乡主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行职责，时刻为党员干部树立表率形象。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持多到村社走访，当场发现困难，及时解决困难。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有安排有检查，有通报，有总结。对任务完成的不好党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，促进工作落实。（二）搞好班子自身建设，充分发挥党委龙头作

26、用 过硬的班子是党建工作的旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政为党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，党委层层签订了党建工作责任书，明确了领导和支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，书记负总责，形成了党委统一领导、各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强了民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党

27、委会议讨论研究工作时，我坚持在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见、果断不武断，从而充分调动了班子成员2的能动性和积极性，突出班子的集体领导地位。三是进一步规范党委议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、原则、形式以及执行、监督、纪律等进行了具体的规范，确保党委议事和决策的科学、民主、合理。四是进一步加强党委履职的规范。对委员职责内容进行规范。五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。以全县干部纪律作风集中整顿活动为契机，把作风建设作为一项重要内容来抓，

28、要求班子成员带头转变作风，求真务实，抓工作落实，起到表率带头作用。七是认真组织实施了基层组织建设“三级联创”、“双培双带”工程及“创先争优”活动，充分发挥了党员先锋模范作用，提升了基层党建工作水平。（三）强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。始终把支部建设作为一项基础工作来抓，明确党支部的工作目标，全力加强村级“两委”建设。一是大张旗鼓表彰。年初召开了农村“两委”干部会议，对2010年工作突出的村进行了奖励，树起了榜样，塑造了典型，营造了村“两委”班子团结向上、干事创业的浓厚氛围。二是建立健全制度。制定了村财务及事务管理等各项工作制度，规范了农

29、村党员干部的行政行为和办事程序；定期组织召开村党员干部会议，全面安排党建工作；党委成员包片，并每月向党委汇报所包村的党建情况。三是全面3开展村级组织和第七届村民委员会换届选举工作。认真宣传换届选举工作文件及会议精神，进行周密部署，广泛开展宣传，动员，成立机构，制定方案，采取有效的工作方法，大胆启用新人，四月底前完成了13个村的“两委”班子换届选举工作。四是狠抓后进班子转化。今年我乡在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作。（四）强化农村党员干部教育管理，充分发挥先锋模范作用一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富

30、的本领。一是抓教育培训。为提升党员干部的自身修养、领导艺术和工作能力，认真组织推荐农村党员和发展对象参加农村经济知识和农业技术技能培训，培养了46名村级后备干部。在党员的教育管理上，坚持以增强素质、优化结构、发挥作用为重点开展工作。结合深入学习科学发展观活动和党员冬训，培训党员380人（次），培训入党积极分子92人，全年发展党员27人，提高服务、带富的能力二是抓党员干部管理。通过建立健全规章制度，对党员干部进行规范化、制度化管理，制定了临江乡干部职工管理制度并监督执行，该制度实行以来，党员干部的工作作风得到明显转变，工作效率明显提高。三是严格按标准发展党员。坚持严格把关的原则，注重从致富带头人

31、、团组织推荐的优秀青年及有文化的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，今年全乡共发展农村党员21名，他们成了服务、带富的坚强力量。四是认真组4织实施了基层组织建设“三级联创”和“双培双带”工程，促进党员充分发挥了先锋模范作用，提升了基层党建工作水平，五是开展“优化发展环境，塑造良好形象”活动，为加快临江科学发展提供保障。六是以基层党建整体提升年活动为载体，狠抓了“特殊党费”援建基层党组织活动场所建设。全乡13个基层组织活动场所全部为重建，已于2010年9月底全部交付使用，确保了党员活动有场所，狠抓了农村党员干部现代远程教育规范化站点建设，全乡10个村支部完成了设备

32、安装调试等工作；七是严格落实“四有双评”措施。对全乡13个行政村的村社干部进行摸底，从能人大户、养殖能手和知识青年中选拔村级组织的后备干部，并对摸底确定的后备干部进行培训，以备在村“两委”班子换届工作中将干事有能力，干事有责任的人充实到“两委”班子中提供依据。（五）积极转化党建成果，促进新农村和经济建设长足发展 我始终认为抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一主题，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力和生命力。通过抓党建，使党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高，具体表现在：一是责任意识干事创业精神明显增强。二是借助外援加快发展的能力有所提升

33、。三是促进乡域经济发展的作用得到充分发挥。通过一年的艰苦努力，团结带领班子成员，全面完成了基层党建工作任务，取得了一定的工作成绩。通过工作深深体会到抓好基层党建是搞好一切工作的前提和基础。过去一年工作5虽然取得了成绩，但与县委的要求相比，与不断变化的农村工作新形势、新任务的需要相比，自己的工作还存在一定差距，三、存在的不足一是抓基层党建的思路还不广,水平还不够高；二是抓基层党建的创新力度和党建工作与经济发展相统一的主动性还不够强；三是全乡党建工作整体推进还不平衡；四是个别党组织工作的主动性、创新性不够等。所有这些还需在今后的工作和学习中加以改进和提高。四、今后工作打算在今后的党建工作中，我将严

34、格按照县委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好乡党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求，围绕 “五好”目标，与班子成员一道，改进方法，完善制度，创新机制，强化党员教育和监督管理，奋团结进，进一步落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展科学发展观活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现乡经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！6第6篇：一把手抓党建工作总结中共桥楼乡委员会 “一把

35、手”抓党建工作总结 2010年，我乡以灾后重建、恢复生产为重，认真践行特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干和特别讲纪律的要求。坚持以人为本、尊重自然、因地制宜、统筹推进，把住房重建、基础设施重建、产业重建和生态重建结合起来，把物质家园重建和精神家园重建结合起来，立足于桥楼乡灾后的实情，坚持与时俱进抓党建，抓好党建促发展的工作思路，在全乡深入开展争先创优活动，组织带领广大受灾群众发扬自力更生、艰苦奋斗精神，全面夺取了我乡灾后恢复重建和经济社会发展的胜利。现将2010年党建工作开展情况总结如下： 一、强学习，全力提高干部政治素质。加强干部政治理论学习。党员干部特别是领导干部是贯彻执行党的路线、方针、

36、政策的主体，是政令畅通的有力保证。为把党员干部的理论学习制度化、经常化，确定每星期一为乡干部职工学习日，每季度一至二个学习专题，一季度一个测评，开展乡、村党员、干部、入党积极分子、后备干部培训班学习。把政治学习、政策的宣传和落实以及实用技术业务培训结合起来，把理论学习融入趣味性和可读可视性之中，全面地学习和认真地领会党的十七届四中全会精神，通过学习，不断提高全体乡村干部的整体素质，增强解决农村复杂问题的能力，全面提升干部依法履政的水平，各村支部都开展了多种学习培训班，使党员在社会主义新农村建设中发挥先锋模范作用，真正达到每个支部都是引领群众致富奔小康的桥头堡和每个党员都是带头致富的排头兵的目标

37、。通过活动的深入开展,党员素质和为民服务的能力有了进一步提升,党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高,工作作风明显转变,党组织凝聚力和战斗力进一步增强。二、增措施，进一步增强干部责任感。进一步落实了抓党建工作责任制度,乡党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人.层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作考核中，逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感 ，乡党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务.建立了副科级以上领导党建工作联系点制度。进一步加强机关作风建设,提高工作效能。以建设学习

38、型党委为重点，建立健全党委中心组理论学习为核心内容的党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。 以建设实干型党委为重点,党委书记在党委会多次强调并公开承诺：真诚待人、用心干事、廉洁从政。推行了服务群众来访首问负责制、全程服务制、党建工作问责制等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,及时为群众服务； 以建设和谐型党委为重点。坚持好民主集中制,包括书记、乡长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全乡上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要 真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众,增强各级班子的凝聚力

39、和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。三、强监管，进一步规范各种制度健全工作制度,规范干部行为。研究印发了村级财务管理制度等文件,进一步健全工作制度,强化村务、党务、财务公开工作.严格的制度规范了村干部行为,密切了党群干群关系,有效提升了村级工作规范化运作水平。四、抓发展，全面提高基层组织建设的总体水平。 一是深入开展五个好村支部和五个好乡镇党委相结合的创建活动，以灾后恢复重建、城乡环境综合环境整治为重点，抓典型、树样板推进五个好示范点建设。打造出以场镇、大伏岭等7处居民点为重点的亮点建设，受到群众一致好评，并整体推进全乡组织工作建设。 二是以争先创优活动为载体，抓薄弱环节，扎实认

40、真地开展相对贫困、后进村党支部的整顿工作，落实责任人，制定整改措施，明确完成时限，在充分调查论证的基础上，有针对性地提出整改工作实施意见。三是强化乡村两级党组织的服务功能，大力开展创建服务型乡村活动，推行乡村干部岗位责任制的落实。我乡通过深入开展 三级联创活动，着力建设一支服务型乡村干部队伍，实现乡村两级党组织为群众办实事、好事经常化。拓展服务领域、服务对象、服务内容和服务手段。在年内每个村支部至少解决一至二个群众关心的热点难点问题，打造出了以通村公路、人饮工程、大棚蔬菜等亮点工程和产业，有力的推动了全乡的灾后重建步伐。同时实行重点工程、重点人员联系制度，与村主要领导挂联，落实责任，确保全乡重

41、点工程建设项目、农房、城房建设工作有力有序开展。四是加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性。乡党委高度重视村级活动场所建设,按照县委组织部的统一安排, 2010年全乡6个村的村级活动场所全面完工并使用。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。五是认真做好党员发展工作,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求,认真考察,扩大公示面,确保党员发展质量关。六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意交待。七是深入开展争先创优活动。按照党员干部受教育、科

42、学发展上水平、人民群众得实惠、两个加快见成效的目标要求，牢牢把握坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主，注重分类指导的原则。围绕县委确立的科学重建、科学发展活动主题，在我乡全体党员中开展了学习实践科学发展观活动。 总结一年来的党建工作，我们取得了显著的成绩。群众民房重建、基础设施建设、产业恢复、社会经济发展等都取得可喜成绩。但是还存在不足，主要表现在：产业恢复工作还需加大力度；群众的思想工作还做得不够深入；村级规范化管理还需要进一步加强等。在今后的工作中，乡党委将进一步加强领导和协调，强化抗震救灾工作和灾后恢复重建的组织保障，确保各项工作紧张高效、协调推进。 2010年12月29日 总支部抓党建工作总结抓林场党建工作总结抓银行党建工作总结抓党建工作总结材料支行抓党建工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页