在景区当检票员好不好(景区检票工作心得范文3篇).docx
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1、在景区当检票员好不好(景区检票工作心得范文3篇)景区检票工作就在我们的身边,下面是带来的景区检票工作心得范文,希望大家喜欢。篇一:景区检票工作心得范文转眼间20xx年已经接近尾声,新的一年即将到来。在这一年中,我从事的依旧是检票员的工作,在工作实践中,我严格执行张站提出的6S管理方针,对待业户多以教育为主,与同事能够及时沟通,与领导能够及时汇报,与徒弟能够及时指导,积极发挥着老员工经验的优势为大家提供工作便利。在工作中也能够做到对旅客耐心、细心、用心、诚心,把旅客的需求始终放在首位,先旅客之忧而忧,后旅客之乐而乐的服务态度。在检票工作中,我始终践行十字方针的精神,不断提高业务技巧,不断的向新员
2、工学习她们的优点,通过她们澎湃的激情带动着我们一起往前走。在整、学、变、升的学习过程中,我也对自己提出了新的计划,继续加强自身素质的提高,把学习站点线路图、客运知识作为首选课程。通过不断地默写背诵,、弟子规和每周一考的业务小培训在班组内掀起学业务,争提升的热潮。工作上岗前提前整理好各种用具,下班时把一天的记录单整理好已成为习惯。在执行力和业户沟通方面我们把车站的规章制度与车主的利益辩证的放在一起,动之以情,晓之以理地去教导他们。针对不同的业户也要自己也要掌握不同的方式方法,灵活变通。这一年来我自己在工作中也有许多的不足之处,讲博山普通话、对待业户有时心太软,现在工作中电脑用的也是越来越多,自己
3、明显感觉到对电脑的掌握还不是很熟练,工作也是活力不足,缺少年轻人的激情和创新意识。在今后的工作中我要继续发扬老员工的带头模范作用,不断接受新事物、新思想,多与年轻员工交流,与她们一起同进步共学习,不断探索。20xx年对自己新的要求是工作中要戒骄戒躁,学习每个员工的优点,取其精华去其糟粕不断地完善自己。继续践行十字方针,努力做好基层领导安排的各项工作,更新现有的知识结构,用发展的眼光看待目前的管理模式,提高业务水平,在标准化、规范化的道路上继续前进。为班组建设出谋划策添砖加瓦发挥余热,给新员工做好表率,在业务知识方面发挥自己经验优势帮助她们,提升她们。篇二:景区检票工作心得范文黄金周的工作告一段
4、落,纵观这段时间的工作,在公司领导 的亲自带领下,由于员工是第一次参加实战,同时也是对员工的一次 考验,对部门员工在该段时间的工作表现予以肯定。同时,由于之前 的经验少,部门工作中尚有待提高之处。在十一黄金周这段时间里,通过员工的表现发现以下问题一、 工作效率低 由于我们现在使用的是手工检票,在客流量高峰期造成游客滞留现象。二、 礼貌礼仪不到位 由于十一黄金周客流量比较大,员工未能做到对每一位游客微笑服 务。三、员工知识面窄 (1)员工无法辨别真假证件(比如:军官证) (2)游客提出景区之外的问题未能及时回答。比如:游客回程路线 怎么走比较近 通过十一黄金周的工作表现, 我们检票部认为景区有很
5、多地方有待提高,以下是检票部提出的建议:希望领导给予肯定和支持 一、 二维码检票系统尽快完善,以备迎接下一个游客高峰期 二、 公司派专人对每一位员工进行系统的礼貌礼仪培训, 让每位员 工对游客都能做到微笑服务 三、 加强各部门的沟通协调工作,让公司的流程做到更完美检票部!篇三:景区检票工作心得范文过去的一年,是极不平凡的一年。随着国家发改委提出的今年票价不上涨以及各级地方政府加大交通运输力度及票贩打击力度后,我们遇到了前所未有的挑战。但是,在各级代售点,敌后武装,敌后情报部门的配合下,发扬不怕价高,不怕没人买,不怕退票的三不精神,高举车票的大旗,克服了今年降价所带来的不利因素,在节前就实现营运
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