校企合作协议书1.pdf

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1、校企合作协议书校企合作协议书 1 1宁夏职业技术学院共建教师流动中心啤酒坊协议书宁夏职业技术学院二一一年月日校企合作共建教师流动中心协议甲方：乙方：为加快宁夏职业技术学院（以下简称甲方）啤酒酿造专业专兼职教师队伍建设步伐，提高专兼职教师整体素质，提高人才培养质量，与酒坊（以下简称乙方）紧密合作，依托乙方生产、设备、技术、管理等方面的资源优势，按照校企双方“校企共建，校企共赢”的校企合作机制，在甲乙双方良好合作的基础上，经双方协商，在乙方建立教师流动中心，以此为平台，校企双方在专兼职教师培养与选聘、接受优秀学生顶岗实习、合作进行实训基地建设、课程开发、职工培训、技术服务等方面广泛开展合作。经双方

2、友好协商，达成如下合作协议，双方愿意共同遵守，共同推进校企合作的进一步深化，具体如下：一、教师流动中心建设主要内容1、教师流动中心的主要任务主要为学院专业教师与企业兼职教师在共同参与生产、科研与实践教学的过程中提升专业教学能力，成为培养啤酒酿造技术专业教师的基地，为优秀学生顶岗实习，“双师型”教师的培养创造良好环境，实现校企人员互聘，教学生产互融，校企师资共育的师资建设目标。主要任务如下：1）负责企业兼职教师选聘，参与学院专业教师选聘；2）安排专业教师企业挂职锻炼，提高实践能力，建立教师培训成长档案；3）安排专兼职教师外出学习进修，组织校企人员交流座谈；4）安排优秀学生企业顶岗实习，负责学生实

3、习考核，建立学生顶岗实习档案。协助企业选拔优秀毕业生；5）参与学院实训基地、专业建设和课程开发等工作；6）积极推动企业、学院在订单教育、职工培训、科研技术合作、产教结合等方面开展交流合作与共建。2、教师流动中心的组织机构教师流动中心在宁夏工商职业技术学院校企合作理事会领导下了开展工作。教师流动中心实行企业、学院“双主体，双责任”的管理体制，中心主任、副主任、工作人员由企业和酿造系负责人及相关工作人员担任，负责教师流动中心的日常管理。具体如下：中心主任：啤酒坊生产厂长宁夏职业技术学院化工系主任职责：负责制定流动中心的年度工作计划，做好学院教师赴企业挂职锻炼和企业兼职教师教学工作的安排与考核，学生

4、顶岗实习安排与考核等工作，负责向学院和公司领导汇报教师流动中心工作情况。中心副主任：啤酒坊生产副厂长宁夏职业技术学院化工系副主任职责：协助主任做好流动中心年度工作计划，具体落实专业教师挂职锻炼和兼职教师教学以及学生顶岗实习等工作，协助主任做好流动中心绩效评估工作。工作人员：酿造系教学秘书、学工干事、公司人资部干事。职责：按照流动中心年度工作计划，做好中心各项日常工作的联络、实施、报表等工作，做好主任交办的其他工作。3、教师流动中心地点为了使教学与生产密切结合，便于教师随时了解企业生产情况，教师培训流动中心设在宝丰能源集团公司甲醇厂。企业提供一间办公室，学院负责配备办公设施，制定教师流动中心工作

5、制度及各项考核制度，并上墙。4、教师流动中心工作流程（1）、制定年度（学期）工作计划教师流动中心安排有关人员根据学院和企业的工作安排，制定专兼职教师互动、实习学生岗前培训以及企业实习指导教师指导实习学生年度（学期）工作计划，经主任审批后，由副主任负责落实。（2）、组织实施按照中心制定的年度（学期）工作计划，由中心副主任（学院、企业）组织实施。主要包括以下内容：1）组织接受培训的教师或顶岗实习的学生进行岗前安全教育培训；2）进行企业生产、管理等制度培训；3）划分专业教师挂职锻炼岗位；4）企业选派实习指导教师，指导实习学生岗位实习；5）组织企业员工进行培训；6）进行考核与总结汇报。3、考核总结计划

6、实施过程中要进行定期检查，并做到及时整改。由流动中心组织系部、车间等部门对工作的落实情况进行考核评估、总结，并向学院和企业领导进行书面汇报。二、责任与义务（一）甲方的责任与义务1、与乙方在共同协商的基础上，制定出教师流动中心机构人员构成，制定教师流动中心工作章程。2、在和乙方协商的前提下，每年（学期）提出兼职教师聘任计划和专业教师培训计划，报中心主任进行审批；3、为教师流动中心配备相应的办公、学习、文件保管等设备。具体如下：配备文件柜 1个，会议桌一个，椅子 6 把，电脑 1 台。4、与乙方合作制定专兼职教师培训方案。5、利用学院的教学条件为乙方进行员工培训，进行兼职教师教育教学理论与技能培训

7、。6、定期向学院、企业领导汇报教师流动中心工作情况。（二）乙方的职责与义务1、为教师流动中心提供一间办公、学习的场所，面积在 1520 平方米，尽可能靠近生产车间，并提供网络连接和内部电话。2、协助甲方进行兼职教师选聘，按照甲方提供的教师挂职锻炼计划，安排教师挂职锻炼的岗位，明确目标任务，与甲方共同完成教师考核。3、提出员工培训计划，与甲方共同完成对员工岗位技能等方面的培训。4、安排有经验的员工参与甲方顶岗实习学生指导，优先选拔优秀学生进入乙方工作。5、定期向学院、企业领导汇报教师流动中心工作情况。三、本协议有效期三年，有效期结束后，根据双方意愿再续签。建设内容甲方：宁夏职业技术学院（盖章）代表签字：年月日乙方：啤酒坊（盖章）代表签字：年月日