经营计划主管岗位说明书.pdf

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1、职位说明书职位说明书基基本本情情况况工工作作职职责责职位名称职位名称所属部门所属部门直接下属直接下属职位名称职位名称职位设置目的职位设置目的1.协助部长助理建立与完善集团权属公司、各职能部门的经营计划与预算管理制度和流程2.负责管理集团公司整体年度经营计划和预算3.负责管理权属公司年度经营计划和预算4.负责管理集团公司各职能部门年度经营计划和预算1.协助部长助理建立与完善集团权属公司、各职能部门的经营计划与预算管理制度和流程2.组织编制集团权属公司和各职能部门年度经营计划和预算经营计划主管资产管理部无细化公司战略规划，促进战略目标实现职位编号职位编号直接上级直接上级部长助理工工作作内内容容3.

2、审核权属公司年度经营计划和预算4.执行集团公司年度经营计划和预算的编制工作，为计划和预算工作的开展提供详细的分析建议5.协调各权属公司按时递交经营计划和预算执行报表6.汇总计划和预算执行差异事项，并撰写分析报告7.协助部长助理组织各种计划和预算工作例会，准备会议资料8.完成领导交办的其他工作任务1.对经营计划与预算管理制度和流程的制定有建议权工工2.对集团公司整体经营计划和预算有建议权3.对集团权属公司年度经营计划有审核权、建议权作作职职权权办办公公设设备备4.对集团公司各职能部门年度经营计划有审核权、建议权个人专用个人专用部门共用部门共用公司共用公司共用台式电脑长途、市内复印机、打印机、传真

3、机、机动车辆定期向部长助理汇报经营计划和预算执行报告的收取、差异事项的分析等汇汇报报日常工作定期向计划和预算委员会汇报计划和预算执行过程中的各种重要事项根据部长要求，向其书面或口头汇报部门工作进展情况督督内内工工作作关关系系部部工工作作关关系系导导协协调调协调各权属公司递交经营计划与预算报告协调各职能部门递交经营计划与预算的报告本科及以上25 岁以上专业专业性别性别企业管理类、财务管理类不限外部外部工作工作关系关系学历学历年龄年龄任任职职资资格格工作工作经验经验3 年以上的行政管理或经营计划管理工作经验熟悉各项企业管理与财务管理知识良好的计划、研究分析、组织、数据编制能力熟练使用计算机公司计划和预算管理制度、企业管理制度、业务和相关行业现状培训工作工作技能技能职前职前培训培训其他其他要求要求具有良好品德和职业道德修订内容修订内容修订者修订者审核者审核者审批者审批者修修修订时间修订时间订订履履历历