建筑设计院人员考核表 .pdf
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XX 设计院专业绩效考核表姓名:专业:日期:年月日序号1考核指标工作计划完成率权重20考核标准考核期内完成工程计划设计方案。完成90%以上,扣 5 分,完成 80%-90%,扣 10 分,完成 80%以下,本工程不得分.考核期内完成工程设计。完成 90%以上,扣 5 分,完成 80%-90%,扣 10 分,完成 80%以下,本工程不得分.考核期内完成设计方案。延迟1 天扣 1 分;延迟超过 10 天,本工程不得分考核期内设计图纸无错误。错误1 处扣 1 分;超过 10 处,本工程不得分。考核期内各项设计资料齐全。有遗漏的每次扣 3分;超过 2 项,本工程不得分。考核期内及时归档各项设计资料。有丧失的,每项扣 5 分,超过 2 项,本工程不得分。团队协作差,以致影响工程整体工作的,每次扣5分;未与其他专业、甲方等及时沟通,影响工作的每次扣5分。超过2次,本工程不得分。考核期内遵守公司的规章制度。每月迟到早退三次每次扣 1 分,旷工一次扣 2 分,迟到、早退、旷工超过三次,本项不得分。考核期内超额完成设计任务,或有改良工作方法导致工作效率提高的,酌情加 5-10 分。考评人员签名:得分234567工程设计完成率设计方案提交及时率设计图纸出错率设计资料完整率设计资料及时归档率团队协作能力15151010101089考评人意见:考勤加减分项10.专业总工签批:领导.
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- 建筑设计院人员考核表 建筑设计院 人员 考核
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