(完整版)企业战略规划试题及标准答案.pdf

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1、单选题单选题1:1:中国的企业为什么做不大中国的企业为什么做不大()()(3 分)标准答案：D1.A:没有成熟的思想指导2.B:盲目的跟风3.C:喜欢乱提口号4.D:以上原因都是2:2:中国的企业为什么做不长中国的企业为什么做不长()()(3 分)标准答案：B1.A:社会条件还不成熟2.B:企业没有经营管理好3.C:世界竞争太激烈4.D:以上都不正确3:3:我国企业对战略规划的理解存在的误区有我国企业对战略规划的理解存在的误区有()()(3 分)标准答案：D1.A:认为战略是在预测未来2.B:认为战略是决定“明天要做什么”3.C:把战略规划看成是一项技术4.D:以上都包括4:4:激励的杠杆包括

2、激励的杠杆包括()()(3 分)标准答案：D1.A:对员工的奖励2.B:晋升机会3.C:企业价值观4.D:以上都是5:5:企业的考核薪酬机制属于什么管理企业的考核薪酬机制属于什么管理()()(3 分)标准答案：C1.A:发展战略规划2.B:市场营销管理3.C:人力资源管理4.D:财务管理6:6:企业的发展战略规划包括企业的发展战略规划包括()()(3 分)标准答案：D1.A:生存战略2.B:发展战略3.C:机会战略4.D:以上都是7:7:一个企业的职能部门包括一个企业的职能部门包括()()(3 分)标准答案：D1.A:市场销售系统2.B:财务管理部门3.C:质量和研发管理部门4.D:以上都正确

3、8:8:构建企业的核心竞争力需要考虑的方面是构建企业的核心竞争力需要考虑的方面是()()(3 分)标准答案：D1.A:企业的规范化管理2.B:资源竞争分析3.C:市场竞争分析4.D:以上都正确9:9:企业战略价值链结构的第一个层次是企业战略价值链结构的第一个层次是()()(3 分)标准答案：A1.A:企业的基础，包括企业的形象、文化、领导能力和创新能力等2.B:人力资源管理，包括激励机制、对员工的培训和绩效考核等3.C:技术开发，包括专利产品技术、高质量的产品生产和先进工艺等4.D:对采购的管理，包括建立动态的采购考核体系和优质的原材料供应基地10:10:企业的管理改善机制包括企业的管理改善机

4、制包括()()(3 分)标准答案：D1.A:管理体系设计和实施2.B:管理体系评审3.C:管理体系改善4.D:以上都正确11:11:波特五力量分析法的特征是波特五力量分析法的特征是()()(3 分)标准答案：D1.A:是一个简单可行的分析工具2.B:更多的关注企业内部环节，对于外部环境的分析显得不够3.C:在实际中被应用的非常多，但是争议也很大4.D:以上都正确12:12:企业制定竞争战略属于什么管理企业制定竞争战略属于什么管理()()(3 分)标准答案：A1.A:发展战略规划2.B:市场营销管理3.C:人力资源管理4.D:财务管理13:13:下面哪一个属于企业基本的竞争战略下面哪一个属于企业

5、基本的竞争战略()()(3 分)标准答案：D1.A:攻击策略2.B:认知策略3.C:领先策略4.D:以上都正确14:14:目前我国企业对品牌认识存在的一个误区是目前我国企业对品牌认识存在的一个误区是()()(3 分)标准答案：B1.A:一个好品牌是企业巨大的财富2.B:品牌就是打广告，打了广告就能树立品牌3.C:品牌的延伸首先要建立在这个品牌已经扎扎实实的基础上4.D:中国目前市场上有很多品牌15:15:我国企业在导入世界先进管理系统时存在的误区有我国企业在导入世界先进管理系统时存在的误区有()()(3 分)标准答案：D1.A:崇洋心态，采用拿来主义2.B:因循守旧，不思进取3.C:抄袭剽窃，有形无神4.D:以上都是