中学班主任绩效考核指标体系及评分表.pdf

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1、中学班主任绩效考核指标体系及评分表（二）（考核领导小组测评用）（考核领导小组测评用）班主任姓名_总分_一级指标二级指标指标内容1、两操、集合集会出勤率达 95%以上,低一个百分点扣5 分0.5 分,扣完为止（数据来源:德育处统计）2、清洁卫生评比（数据来源：德育处统计)定日日量常常部检检分查查（40 分）3、纪律评比（数据来源：德育处统计）4、控制学生流失率在 3以内，超过一个百分点扣0。3 分5 分，扣完为止(数据来源:教务处统计）5、晚三、就寝检查出勤率达95%以上，低一个百分点5 分扣 0。5 分，扣完为止（数据来源：德育处统计）7 分7 分分值得分6、资料上交，差一次扣 0。5 分，扣

2、完为止（数据来源:3 分德育处统计)注重培养学生良好的行为习惯，面对全体学生，不歧视职业道德职业道德后进行，教育学生方法得当定班主任班主任性基本功基本功部分(60 分)班级协调班级协调注重与各科任教师的团结协作教学效果教学效果5 分的班主任工作艺术能胜任班主任工作，具有较强的组织、管理能力和良好15 分10 分班风班貌班风班貌所在班班风正，学风浓，学习、生活秩序井然10 分积极组织该班学生参加学校各项活动，并能适时组织其班级活动班级活动它班级活动，如：主题班会等任务完任务完积极完成学校安排的临时工作任务，不推脱、敷衍成情况成情况重视学生德育、安全教育工作；日常班级管理、督促（如日常工作日常工作清洁、纪律等）入格、到位；班上无安全责任事故和学生违法犯罪行为发生10 分5 分10 分注:清洁、纪律评分细则由德育处另行制订。