新员工安全培训课件.ppt
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1、职业健康与安全课程属性:新员工职业健康与安全系列适用人员:新进同仁参 加 培 训 须 知请将手机调为振动或静音状态上课时间请勿:-接、打电话-交谈其他事宜-随意进出教室上课时间欢迎:-随时指出授课内容的不当之处安全生产的含义-安全生产是指在社会生产活动中通过人、机、物料、环境的和谐运作通过人、机、物料、环境的和谐运作使生产过程中潜在的各种事故风险和使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态伤害因素始终处于有效控制状态切实保护劳动者的生命安全和身体切实保护劳动者的生命安全和身体健康健康4我们不希望NO!5我们希望6培训目的任何新入职员工必须接受公司、车间及岗位三级安全培训;当新
2、员工投入新工作,面对新的工作环境时,不了解新环境里可能存在各种潜在的、不同的危险、危害和环境问题!让新入厂员工接受最基本的安全知识,了解工厂存在的各种危害、风险及相关的防范措施,提高安全意识,明了安全相关规章制度。7所有员工都应:严格遵守安全操作程序,不明即问;不要贪图方便而不遵守安全规定;保持工作现场的清洁及整洁;积极参加安全培训和各种安全活动。安全责任-所有员工8安全大过天!安全关系你,关系你的亲人,关系公司的正常生产,关系你的工友。好奇:“那里面有什么,让我打开看看”-不!老经验:“这机器我以前用过,我开给你看看”-不!侥幸:“我那次没锁机,一直没事。”-不!不懂就问,问你的主管、师傅;
3、看操作说明;嘿!新环境,看不懂!或我早懂了!没事!9安全责任-所有员工安全是一个共同的目标。作为本区域的员工,你:不但负责生产的产量,还要负责产品的质量,更要负责本区域/岗位的安全!这就是 安全责任制!10不伤害自己不伤害别人不被人伤害EHS 责任-所有员工11隐患:不正常的环境。如:异味、损坏的设施、不安全的堆垛、漏液等不正常的设备。如:安全防护设施损坏、电气箱或操作按钮损坏、电线裸露、抽风损坏、废水系统失效等不正确的行为。如:未正确佩戴PPE、接触运动部件、未挂牌上锁即进行维修、速度过快的叉车、废弃物乱丢等人员异常状态。如:饮酒、精神极差、癫痫等安全责任 事故及隐患报告新进安全须知公司安全
4、生产状况事故原因分析职业卫生安全机械操作规范用电规范化学防护特种设备交通安全安全色与安全标志安全纪律消防安全知识遇事故你应这样做事故原因分析(2009年-2013年)缺乏安全意识缺乏安全知识违反操作规程,未按规定操作操之过急、注意力不集中。机台没有定期保养作业没有做好安全防护。危化品,没有明确标示,误操作。二人操作时,无统一指挥,协作不当。11、机械安全1)机械产生的危害-是指在使用机械设备过程中,可能对人的身心健康造成损伤或危害的根源或因素。它可分为两类:一类是机械性危害,另一类为非机械性危害。前者包括的主要形式有夹挤、碾压、剪切、切割、卷绕、刺伤、摩擦或磨损、飞击物打击、高压流体喷射、碰撞
5、或跌落等;后者包括电器危害(如电击伤)、灼烫和冷冻危害、噪声危害、振动危害、电离和非电离辐射危害、材料和物质产生的危害、未履行安全人机工程学原则而产生的危害等。美国安全工程师海因里希在5050多年里统计5555万件机械事故,其中死亡、重伤事故16661666件,轻伤4833448334件,其余为无伤害事故。从而得出一个重要结论,即在机械伤害中,死亡及重伤、轻伤和无伤害事故的比例为:1 1:2929:300300,国际上称之为事故法则。这个法则说明,在机械生产过程中,每发生330330起意外事故,有300300件未产生人员伤害,2929件造成人员轻伤,1 1件造成重伤或死亡。129300伤亡轻伤
6、不安全行为事故原因分析-a.物的不安全状态。物的安全状态是保证机械安全的重要前提和物质基础。b.人的不安全行为。是引发事故的另一个直接原因。c.安全管理缺陷。是事故的间接原因,但在一定程度上又是主要原因。戴手套作业长发未戴帽子运转中清扫铁屑等工作服未三紧新员工未培训车床缺少安全附件车床安全附件失灵地面有油污或杂物人的因素管理因素物的因素物环境因素事故统称人的因素统称物的因素车床16.工伤概率规律每年的中下旬是工伤发生的高峰期,下午时间也是易发工伤的时段。入职1年以内发生工伤的员工占69%,其中3个月内发生工伤的占38%四肢部位受伤占较高比例,达78%,其中手部占56%,脚部占21%容易发生事故
7、的心理l我行我素l安全意识和责任心不够强l好奇心强,活泼好动l血气方刚,逞强好胜l自恃自己体力强,不注意 劳逸结合l涉世不深,情绪不稳定一、安全生产基础知识安全应知应会知识1)三级安全教育:公司级、车间级、班组级安全教育。2)“四不放过”:事故原因不查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过。3)“三知”:知生产特性,知火灾危险性,知技术防范措施。4)“四会”:会报警,会操作消防设施、器材,会扑救初期火灾,会逃生自救方法。5)三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害6)三违:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律7)三无:个人无违章,岗位无隐患,班组无事故
8、8)特种作业:电焊、电工、压力容操作、起重设备操作 以上作业必须持有经过国家培训考试合格后颁发的证书方可上岗作业。职业健康体检 从事有职业危害岗位的,公司按照有关规定组织做上岗前、在岗、离岗时的职业健康检查。职业卫生防护 在岗位必须佩戴相应的个人防护用品,避免造成职业伤害,相应岗位公司已经挂有佩戴防护用品指令牌。员工从事粉尘作业的必须按照规定佩戴好防尘口罩,有噪音的单位必须佩戴耳塞,从事电焊工作的必须佩戴相应的防护用品等。公司主要提供:防尘口罩、防护耳罩、防护眼镜、劳保鞋、防护手套等。职业卫生防护劳保防护在岗位必须佩戴相应的个人防护用品,避免造成职业伤害,相应岗位公司已经挂有佩戴防护用品指令牌
9、。在粉尘大的车间必须佩戴防尘口罩公司主要提供:防尘口罩、防护耳罩、防护眼镜、劳保鞋、防护手套等劳保防护用品的使用常识生产过程中存在着各种危险或危险因素,会伤害职工的身体,损害健康,有时甚至致人死亡。长期以来,人们汲取了各类事故的教训和经科学试验,在劳动中按规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用品种类很多,不同种类的防护用品,可以起到不同防护作用。(一)头部防护用品:主要有安全帽,它能使冲击力分散,使高空坠落物向外侧偏离;(二)呼吸器官防护用品:主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等;(三)眼(面部)防护用品:主要有护目镜和面罩;(四)听力防护用品:主要是耳塞或耳罩;(五)手和臂防护用品
10、:主要有防护手套,如耐酸(碱)手套、焊工手套等;(六)足部防护用品:主要是安全鞋,如防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等;(七)躯干防护用品:主要有防护服,如焊接工作服,喷漆工作服,岩棉防护服等;(八)高处坠落防护用品:主要有安全带、安全绳、安全网等;(九)皮肤防护用品:主要有各种类型的劳动护肤用品。设备操作正确穿戴好个人防护用品。操作前要对机械设备进行安全检查。机械设备在运行中要按规定进行安全检查。机械设备严禁带故障运行。机械设备的安全装置必须按规定使用。机械设备在运转时,严禁用手调整;不得用手测量零部件,或进行润滑、清扫杂物等。机械设备运转时,操作者不得离开工作岗位。工作结束后,应关闭开关,把
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