航材院第二十五研究室测试副主任职务说明书.pdf

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1、航材院第二十五研究室测试副主任职务说明书航材院第二十五研究室测试副主任职务说明书测试副主任职务说明书测试副主任职务说明书岗位名称岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员研究室测试副主任（兼党支部书记）第二十五研究室研究室主任各试验班班长岗位编号岗位定员职系岗位分析日期2001 年 10 月本职：本职：分工主管本室党务活动、遵纪守法与本室成员的政治思想教育，技安、质量管理及试验班组的管理职责与工作任务：职责与工作任务：职职责责一一职责表述：参与项目规划与论证工作参与本室重大项目的长远规划任务参与本室重点项目的早期论证及技术准备工作职责表述：负责完成材料力学性能试验任务职职责责二二领导各试验班按进

2、度、保质量全面完成全院力学性能测试任务工作组织各试验班完成测试技术攻关任务组织各试验班完成测试条件准备职责表述：负责本室技安工作管理职职责责三三组织技安的宣传教育工作组织建立健全本室的技安与各类操作规程任务监督检查工作人员遵守操作规程，发现问题及时解决组织对事故的分析、协调处理职责表述：负责质量管理体系的落实职职责责四四工作时间百分比：10%工作时间百分比：65%工作时间百分比：10%工作时间百分比：10%落实贯彻部门质量目标到军品民品生产开发工作中，保证质量符合合同要求工作监督生产开发过程遵守质量管理程序规范任务组织落实不合格品及纠正预防措施职责表述：协助主任建立并完善内部管理体系，处理日常

3、行政事务职职责责五五工作时间百分比：5%组织拟定部门生产开发的管理制度、技术文件、操作程序等并负责宣贯与实施工作负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行任务负责选拔、配备、培训、评价属下人员负责属下人员工作任务分工，合理安排人员负责室劳动纪律，协助监督管理参与操纵部门预算，降低费用成本职责职责职责表述：完成上级交办的其他任务六六权力：权力：对室内违法乱纪现象有纠错、整改建议权夸奖与奖励先进职工、处分员工违规违章建议权提出重大技术改造项目的建议与监督实施权处理有关技术事故的建议权有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权权限范围内，部门人员奖惩的决定权对所属下级的管理水平、业务水平与业绩有考

4、核评价权工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 科技进展部、技术改造部、综合管理部、各研究室外部协调关系外部协调关系 外委试验单位任职资格任职资格：教育水平教育水平大学本科及以上学历专业专业材料与力学、管理学工作时间百分比：5%培训经历培训经历材料力学性能资格培训并获得级证书经验经验知识知识技能技巧技能技巧其它：其它：使用工具设备使用工具设备 通常办公自动化设备工作环境工作环境通常办公环境工作时间特征工作时间特征 正常工作时间大学本科 5 年以上工作经验、硕士3 年以上工作经验、博士1 年以上工作经验熟悉各类材料力学性能试验及设备基本原理、熟悉国内外材料力学性能测试技术、材料试验机的进展水平与概况熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识，一定的语言文字表述能力，良好的外语应用能力所需记录文档所需记录文档 年度工作总结备注：备注：