2022年报建员绩效考核表.pdf

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1、优质文档报建员绩效考核表报建员绩效考核表被考核人姓名被考核人姓名考核人姓名考核人姓名序号序号KPIKPI 指标指标权重权重职位职位职位职位绩效目标值绩效目标值实际完成数量/方案完成数量 x100%1工作方案完成率工程立项全部手续的报批完成率总体规划方案报批及时性、快速性配合工程阶段竣工验收述职汇报工作方案及时上交率20%到达 100%，20 分；到达 80%，16 分；低于60%，12 分。234515%10%10%5%工程立项手续完成率达 100%得 15 分，完成率达 80%得 12 分，完成 60%以下得 9 分。总体规划方案完成率达 100%得 10 分，以任务批办单为依据。工程阶段竣

2、工验收成功率达 100%得 10 分，不成功为 0 分。按时上交 5 分，未按时上交 0 分全部培训通过，5 分；出现一个不通过人员，6培训考试通过率5%分以 10 为基准值，完成重要任务者加 6 分；一般任务者加 3 分；简单任务加2 分，20 分为顶点；没有完成者，进行相应扣除，扣完为止。依据测评表实际得分技术档案归档完好 5 分；归档不合格，每次9工程开发档案归档及时率5%扣0.25 分，扣完为止。10部门员工流失率3部门部门部门部门考核得分考核得分7批办任务完成20%8员工测评能力和态度10%本次考核总得分本次考核总得分考核人签字：绩效评价下期改良方案被考核人签字：被考核人被考核人签字：签字：日期：日期：考核人考核人签字：签字：日期：日期：复核人复核人签字：签字：日期：日期：.