2022幸福调查报告（精选6篇）_幸福学调查报告.docx

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1、2022幸福调查报告（精选6篇）_幸福学调查报告 华蜜调查报告（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“华蜜学调查报告”。 第1篇：华蜜指数调查报告 华北石油报印刷厂职工华蜜指数调查报告 华北石油报印刷厂薛 宝 一、调查职工华蜜指数的意义 科学发展观强调经济发展目标与社会发展目标、人的发展目标的协调统一，把华蜜指数作为现实的政策目标，是以人为本的科学发展观指导下重新谛视以往社会发展指标的必定结果。关注华蜜指数，提升生活质量，是建设社会主义和谐社会的根本动身点和落脚点。华北油田公司已明确提出要紧紧围绕“本质稳定、环境美丽、文化旺盛、生活华蜜”的和谐矿区建设目标，加快改

2、善矿区生产生活条件，进一步提高居民群众的生活华蜜指数。综合五处提出了“我服务、我欢乐”、“工作开心、开心工作”的理念。华北石油报印刷厂也制订了“通过为社会（油田）供应优质产品和服务，满意职工不断增长的物质文化须要，提升职工的综合素养和华蜜指数”的企业宗旨。因此，职工群众满足不满足、华蜜不华蜜应当是建设和谐企业的最高标准。 本调查报告就是想通过对华北石油石油报印刷厂职工的问卷调查，了解职工华蜜指数的凹凸，影响华蜜指数有那些因素。在现有条件下，如何提升职工群众的华蜜指数，为今后华北石油报印刷厂持续、稳定、和谐发展供应一些思路。 二、华蜜指数调查问卷的设计 第一部分是个人基本状况，包括：性别、年龄、

3、岗位、文化程度、家庭人均收入5个方面；其次部分是个人健康状况，共有“健康、比较健康、一般健康、不太健康、不健康”5个选项；第三部分是选择个人感觉华蜜的程度，共有“特别华蜜、华蜜、比较华蜜、中等华蜜、比较不华蜜、不华蜜、特别不华蜜”7个选项；第四部分是选择影响人生华蜜最重要的要素，共列出了“财宝与物质、健康的身体、和谐的家庭、杰出的子女、舒心的工作、胜利的事业、自由的生活、良师益友、广泛的爱好、较大的住房、喜爱的汽车、老有所养、良好的治安环境、和谐的社会关系”14个选项；第五部分是如何提升华蜜指数。 三、填写华蜜指数调查问卷的状况 本企业共有27名正式职工，有26名职工都填写了“华蜜指数调查问卷

4、”。统计、计算结果如下： 第一部分填写调查问卷职工基本状况：26名职工中男职工20名，女职工6 名，其中管理岗位8人，操作岗位18人；平均年龄40岁，初中学历的1人，中学学历的15人，大特地以上学历的确良10人；家庭人均收入在2000-3000元/月。 其次部分是个人健康状况： 填写“健康”的有5人，占总人数的19.23%。 填写“比较健康”的有10人，占总人数的38.46%。 填写“一般健康”的有9人，占总人数的34.62%。 填写“不太健康”的有1人，占总人数的3.85%。 填写“不健康”的有1人。占总人数的3.85%。 第三部分是选择个人感觉华蜜的程度： 填写“华蜜”的有7人，占总人数的

5、26.92%。 填写“比较华蜜”的有11人，占总人数的42.30%。 填写“中等华蜜”的有8人，占总人数的30.76% 填写“特别华蜜”、“比较不华蜜”、“不华蜜”和“特别不华蜜”。 第四部分是选择影响华蜜生活最重要的要素： 选择“健康的身体”的有26人，占总人数的100%。 选择“和谐的家庭”的有25人，占总人数的96%。 选择“舒心的工作”的有24人，占总人数的92%。 选择“杰出的子女”的有22人，占总人数的85%。 选择“老有所养”的有17人，占总人数的65%。 选择“和谐的社会关系”的有15人，占总人数的58%。 选择“良好治安环境”的有15人，占总人数的58%。 选择“财宝与物质”

6、的有14人，占总人数的54%。 选择“自由的生活”的有13人，占总人数的50%。 选择“胜利的事业”的有11人，占总人数的42%。 选择“广泛的爱好”的有11人，占总人数的42%。 选择“良师益友”的有10人，占总人数的38%。 选择“较大的住房”的有9人，占总人数的35%。 选择“喜爱的汽车”的有5人，占总人数的19% 。 第五部分是如何提升华蜜指数，有代表性建议：一是加强体育熬炼，改善身体健康状况；二是创建和谐舒心的工作氛围；三是增加收入，提高物质生活质量；四是追求健康、高雅的业余生活；五是良好的社会治安状况和居住环境。 四、关于提升职工华蜜指数的几点思索 第一、身体健康是华蜜的基础。有人

7、曾经做了个比方：假如将人生用数字表 示的话，那么健康就是一，金钱、地位、名利、成就就是零。有了健康这个一，那么后面的零就依据个人状况的不同，而确定你的人生或汹涌澎湃，或平平淡淡，或潮起潮落，或阳光绚丽然而，假如没有健康这个一做支撑，后面的零最多，也只能够是零。 这次问卷调查也证明白这个观点：在选择影响华蜜生活最重要的要素中，选择“健康的身体”达到100%。在如何提升华蜜指数的建议中，“加强体育熬炼，改善身体健康状况”也成为大多数的选择。在“身体健康状况”选项中，达到“健康”和“比较健康”的不到58%，“一般健康”的达到35%，“不太健康”和“不健康”的占到将近8%。在去年年底体检中，有三分之一

8、经上的职工患有程度不同的高血压高血脂疾病，女职工崔金娣检出了淋疤瘤，现在天津做化疗，其身体和精神的苦痛是可想而知的，还哪有华蜜可言。所以，要提升职工的华蜜指数就要关切和关注职工的健康状况，一是灌输 “健康就是华蜜”的理念；二是提倡树立科学饮食观念，戒烟限酒；三是呼于职工坚持适合个人身体特点的体育熬炼，坚持定期进行健康体检。 其次、家庭、子女是影响华蜜生活最重要的因素。家庭是社会的细胞，和谐家庭是和谐企业、和谐社会的基础。我们要主动开展职工道德和家庭美德系列教化活动，要求在企业做“好职工”，在家庭做“好丈夫”、“好妻子”“好父亲”、“好母亲”、“好子女”，为构建“和谐家庭”担负起中流砥柱的作用。

9、 第三、“舒心的工作”是华蜜生活的重要源泉。工作既是获得物质生活的途径，又是华蜜生活的重要源泉。企业要树立以人为本的管理理念，仔细执行企业民主管理制度，让每个职工都感受到公允、公正、温馨的氛围，给每一名职工供应同等的培训、加薪和升职的机会，不能厚此薄彼。企业领导要随时随地对职工予以关怀关注，一张笑脸、一声问候、一份真心，信任彼此的华蜜感会油然而生。 第四、社会治安、居住环境成为影响人们华蜜的重要因素。健全社会冲突纠纷处理机制，排忧解难，做好做细排查工作，维护社会稳定，为职工群众供应平安祥和的居住环境，加强社会治安防控体系和综合治理，削减矿区的刑事案件和治安案件的发生，能够增加职工的平安感，提升

10、职工的华蜜指数。 华蜜感是一种心理体验，它既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实推断，又是对于生活的主观意义和满意程度的一种价值推断。增加财宝与提升华蜜具有低相关关系，在物质生活得到基本满意后，提升华蜜指数更多得是精神层面的内容。提升职工华蜜指数是一项困难的系统工程，须要各级领导仔细探讨探讨。 2022年3月1日 第2篇：2022华蜜调查报告 2022年华蜜调查报告4篇 本文是关于2022年华蜜调查报告4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，。 为了了解我校高校生华蜜感状态,构建和谐校内,本组对我校高校生进行调查,重点分析我校高校生在社人际关系、自我价值、健康关注等方面的状况。基于调查,提出提升我

11、校高校生华蜜感的一些建议。 一、调查探讨内容、对象及方式 调查内容：个人基本资料包含年级、性别、专业等，其它状况如生活状况、人际关系、性格等自我评定。你对华蜜生活的理解，当前华蜜感状况，影响华蜜的主要缘由等。 调查对象：*校区全体学生 调查方式：问卷调查，问卷采纳选择题形式，附加主观题一题，本次调查共发出问卷100份，实际回收的有效问卷为97份，有效回收率为97%。 二、结果与分析 (一)高校生主观华蜜感状况 对于即将迈人社会、走向生活的高校生来说，追求华蜜是大家的主要目的，大家在高校里的奋斗拼搏就是为了以后的华蜜生活，就目前来说，高校生是否华蜜确定着他们能否更好的学习生活，能否很好的为将来奠

12、定基础，据此，我们调查了高校生的总体感觉。1.就总体感觉来说，8.25%的人选择了对生活质量特别满足，特别华蜜，47.42%的人选择了比较华蜜，39.18%的人选择了一般华蜜，5.16%的人选择了不华蜜2.就学校和专业的满足程度来说，3.09%的人选择了特别满足，38.14%的人选择了比较满足，19.59%的人选择了无所谓，34.02%的人选择了比较不满足，6.19%的人选择了很不满足，3.就人际交往环境来说，6.19%的人选择了比较不融洽，16.50%的人选择了一般融洽，75.26%的人选择了比较融洽，12.37%的人选择了很融洽。对这些问题的不同回答干脆反映了学生的华蜜状态，值得我们关注。

13、 (二)高校生对主观华蜜感的理解 20世纪50年头初，心理学探讨新领域主观华蜜感在美国兴起，始终无法量化的华蜜感成为一个可操作、评估、实证探讨的科学指标体系。主观华蜜感指评价者依据自定的标准对其生活质量的整体性评估，是衡量个体生活质量的重要综合性心理指标。主观华蜜感探讨检视人们在情意与生活品质方面的整体评价，探讨包括正向情意、负向情感以及生活满足的认知评价。关于主观华蜜感结构，一般认为主要有三个维度：生活满足度、主动情感和消极情感。生活满足度是个体对生活总体质量的认知评价;主动情感和消极情感是指对个体生活中的情感体验。我国关于华蜜感的探讨始于20世纪80年头，探讨主要集中在老年群体，而高校生人

14、群主观华蜜感的探讨于90年头中后期渐渐绽开。依据此次调查，大部分学生认为经济状况好，生活自由开心就华蜜，可见当前学生的观点有肯定的片面，但不能说是完全错误的，这跟现在学生的人格特征以刚好代特征有关。 (三) 影响高校生华蜜感的主要因素 影响我校高校生华蜜欢乐的主要缘由，从调查结果可以看出，就业压力、学习压力、家庭状况、心理问题、恋爱问题、人际关系等各方面因素都制约着我们的心理状况，对我们的华蜜指数产生肯定影响。1就业压力方面，11.34%的人觉得就业压力很大，因为感到前途渺茫，55.67%的人觉得就业压力大，因为担忧找不到一份好工作 ，20.62%的人觉得就业压力不大，因为我有信念可以找到一份

15、好工作，12.37%的人觉得没什么就业压力，因为船到桥头自然直2恋爱问题方面，20.62%的人认为谈恋爱能增加华蜜感，34.02%的人认为谈恋爱能增加华蜜感，但不是许多，27.84%的人认为还可以，17.53%的人认为不能3心理问题方面，就对自己外貌、身形等的评价来说，3.09%的人很满足，43.30%的人比较满足，29.90%的人一般满足，22.68%的人不满足。可见就业压力对高校生来说是主要的，因为这是大家即将面对的现实问题，而恋爱等问题只是附加因素，个人观点不一。 三 建议 针对我校高校生主观华蜜感的状况及其影响因素，我们建议从学校和高校生本身两方面进行教化和引导。 从学校教化而言，应当

16、主动引导高校生相识华蜜的内涵，这是教化和引导高校生体验华蜜，增加主观华蜜感的前提;加强高校生追求华蜜的意志力的培育，提 高他们追求华蜜的挫折心理承受力，教化学生正确看待家庭与事业的关系，引导高校生正确协调自己的物质须要与精神须要，相识和处理好个人须要和集体、社会须要的关系，使个人须要自觉地听从和融合于集体和社会须要之中;引导高校生正确相识和处理好挫折与胜利的关系，充分相识自己，明确方向，避开盲目，引导学生对挫败正确归因，消退悲观，激昂精神，增加韧性，并刚好为高校生供应必要的心理辅导和帮助，保证他们以主动乐观的看法去适应环境，去创建华蜜美妙的将来;加强校内文化建设，从不同侧面与不同层次为高校生创

17、建参加社会生活、提高环境适应实力的条件和机会;使每个学生都能通过参加各种活动了解自己，相识自己在肯定的集体或社会活动中的价值，使自己的思想和行为与社会规范和主流文化保持一样，加强心理健康教化课程建设，为他们开设高校生心理卫生、人际关系心理学、职业心理学等课程，以帮助高校生了解和把握自身发展规律，改善自我相识方式，从而能够促进自我调适，更好地顺应社会发展。 从高校生自身而言，从我们的调查结果来看，大家对提高华蜜感做出了不同的回答。比如：变更自己，有目标，为之努力，脚踏实地的学习，能够做自己喜爱的事情，找个女挚友，考上探讨生，找寻生活激情，充溢生活，找到好工作，加强与人沟通实力，保持心态年轻总的来

18、说，应当树立科学的世界观和人生价值观，明确自己的人生目标，确立自己的人生志向，正确处理个人与社会的关系，防止个人主义、悲观主义和虚无主义，在主动进取、乐观向上的拼搏、努力、奋斗和奉献中追求人生华蜜，实现自己人生价值;主动参与体育熬炼，提高自己的身体素养，保持健康的身体和良好的心态;抓住在校期间一切发展、提高自己实力和素养的机会，同时多关注企业单位用人的要求、标准，把自己培育成符合企业单位须要的人才，努力加强与同学、挚友、师长和社会的沟通与交往，在平常的生活中积累人际交往阅历，不断提高人际交往技巧与实力;主动参与各种实践活动，在实践中不断磨练意志，提高容忍挫折，克服困难，战胜失败的实力，正视自己

19、的人格缺点，不断完善自己，培育主动、乐观、严谨、开放、自信、自强、独立而稳定的有利于华蜜感提高的人格品质。 综上所述，从对瘦西湖校区的学生的调查结果来看，当代高校生大都满足现在的生活，主观华蜜感较强，这归功于当代高校教化体制的完善，高校生的自身 素养水平的提高以及学生家长管理实力的增加等等诸多因素。整个学校的主氛围是爱好学习，勤奋上进，虽然有少部分奢侈攀比之风，但终归是少部分。在学术方面，学生之间相互学习，相互指导;在课外活动方面，爱好体育运动，增加身体素养;在社会实践方面，大多数学生通过做家教一方面减轻家庭负担一方面丰富自己的社会阅历。由此可见，当代高校生的华蜜感的提升是有迹可循的，今后的高

20、校生活将是以主动健康，华蜜舒适为主旋律。 *月份，我们对我镇中小学的在职老师进行了关于职业华蜜感的调查问卷，本次调查共下发问卷40份，收回40份，收回问卷全部有效。现将问卷状况分析如下： 一、老师基本状况 1、所收回的40份问卷中有男老师20名，女老师20名，男女老师比例相当。 2、年龄在20-35岁之间的有28人，占总人数的70%;36-45岁之间的有5人，占总人数的12.5%;46-55岁之间的有5人，占总人数的12.5%;55岁以上的有2人，占总人数的5%。 3、教龄在1-5年以上的有7人，6到XX年以上的有9人，11-30年以上的有19人，30年以上的有5人。 4、老师的有36人，学校

21、中层干部4人。 5、幼儿园的有1人，小学的有24人，中学的15人。 6、副高级以上的有6人，中级的有9人，初级的23人。暂无2人。 二、选择老师职业的主要缘由分析 有22人选择a酷爱老师职业，有13人选择b工作较稳定，有0人c选择有较多假期，有5人d选择了能从中获得成就感。 通过分析，选择老师的职业的主要缘由有两点：一是酷爱老师职业，占55%;二是因为工作稳定，占32.5%。由此可见，选择老师职业因为酷爱和工作稳定的居多。这说明，在所调查的老师群体中，有半数以上因为酷爱而选择了老师这个职业，这是可喜的。 三、压力状况调查 1、压力状况：有0人选择了没有压力，有17人选择了压力一般，有23人选

22、择了压力较大，有0人选择了压力极大。 2、对一天工作之后的心理反应：有9人选择了乏累不堪;有26人选择了虽然感到累，但是心理满意;有2人选择了心里很轻松;有3人选择了不管如何，总是为了能维持生活而兴奋。 3、压力来源：有15人选择了压力来自于学生，有8人选择了压力来自于领导，有12人选择压力来自于职务诉求和升迁问题，有5人选择了压力来自于学校考核。 从以上数据可以看出，老师压力大，是个不容回避的话题。 四、对假期的盼望程度 1、有12人认为假期能够调整好自己的心情，占总人数的30%，有22人认为一般状况，占总人数的55%，有6人认为从来没有。 从这可以看出绝大多数老师认为长假调整心理，缓解压力

23、的状况一般。说明老师的假期生活比较单调枯燥，假期中各种学习太过频繁。 2、有6人盼望假期的到来，有23人一般，有11人感觉无所谓。 通过这一点也能说明与上面的调查状况基本相符，大多数老师对假期期望值不高。 五、工作中的华蜜感调查 1、对老师社会地位的自我感觉方面，有1人认为老师社会地位处于上层，有7人认为处于中层，有22人认为处于中下层，有10人认为处于下层。 2、老师个人感觉最华蜜的时间段，有8人选择1年，13人选择2-5年，有12人选择6-XX年，有8人选择在XX年以后。 3、有9人选择自己目前工作生活状态华蜜，有12人选择比较华蜜，有19人选择一般，有0人选择不华蜜。 4、老师的华蜜值，

24、有5人选择6分，有13人选择7分，有13人选择8分，有9人选择9分。可以看出老师的华蜜指数处于稍高的程度。 5、有28人在工作中获得华蜜是认为工作本身好玩，占70%;有23人认为是领导的支持与确定，占57.5%;有24人认为家长的支持与确定是获得华蜜的主要缘由，占60%;有24认为工作集体关系融洽，占60%;有13人认为工作集体关系融洽，占 32.5%。以上数据表明，领导支持、工作好玩、成就感、家长的支持等因素对老师华蜜感的影响相差不大，这说明以上因素都能够影响老师的华蜜。同事之间的集体关系须要进一步改进。 6、没有华蜜的主要缘由：认为工作烦琐机械的16人，占40%;认为很少获得成就感的10人

25、，占25%;认为家长的不理解的18人，占45%;认为评价机制不合理的27人占67.5%;以上数据表明，工作烦琐、评价机制不合理是让老师感到不华蜜的主要缘由。 7、有2人认为假如有机会从事其它职业，会马上放弃。有12人选择须要考虑一段时间，占47.5%;有19人选择不会放弃老师职业，占47.5%;有7人说不清，占17.5%。以上数据说明，过半的老师对于本身职业表示认同。 六、老师职业道德水平的调查 1、有18人选择老师工作是事业，有20人选择老师是职业。有2人说不清晰。 2、有11人认为学校老师目前的职业道德水平高，有24人认为较高，有5人认为一般，有3人认为较低。 3、老师应细心备课，仔细上好

26、每一节课的，有19人选择老师基本都能做到，有16人选择大部分老师能做到，有5人选择部分老师能做到。 4、老师关切敬重爱惜学生方面，有21人选择好，有16人选择较好，3人选择一般。 5、对待后进生方面，有29人选择绝大多数老师能关切他们，有9人选择部分老师能关切他们，有2人选择少部分老师能关切。 对学校体罚或变相体罚学生状况：有2人选择常常发生，有4人选择时有发生，有14人选择间或发生，有20人选择没有。 从以上数据的对比中，可以看出，目前老师的职业道德水平还是高的。 七、对学校的建议 (一)影响老师职业华蜜度的主要缘由 通过调查发觉，老师主要从学校管理、无谓检查过多、形式主义过多、考核机制不科

27、学、学校缺乏消遣活动等方面对学校提建议。这些方面也正是影响老师职业华蜜度的主要缘由。 (二)影响老师职业华蜜感的主要因素 1、在实行哪些措施提高老师职业华蜜感方面：有16人选择优化老师办公环境，有28人选择在政策允许范围内提高老师工资福利，18人选择加强尊师重教意识，有17人选择为老师供应良好的发展机会。说明大多是老师渴望社会认同，自身生活条件得到改善。 2、影响老师职业华蜜感的因素许多。调查结果显示，影响老师职业华蜜感的因素依次为主动的社会价值导向，公正的外部评价，正确的自我定位，自我实力得到提升,较高的收入，学生考出好成果等五个因素。 由于当前社会处于转型期，老师个人的价值取向发生了一些微

28、妙的改变。许多老师不再信守无私奉献，而更加倾向于按劳取酬，按质取酬。所以当老师认为自己的劳动没有获得应有的酬劳时，老师的职业期盼自然减弱，职业华蜜感随之降低。在这样的背景下，老师对自己的实力提升的爱好减弱，更加难以主动主动地进行自我充电。 (三)提升老师职业华蜜感的几点建议 老师的职业华蜜感，很大程度上确定了老师的职业看法，干脆影响着教化教学质量。因此提升广阔老师的职业华蜜感，成为社会、教化行政部门、学校及老师自身的重要课题。提升老师职业华蜜感水平，不妨留意如下问题： 1、没有老师的华蜜就没有华蜜童年教化。要通过学习探讨、团队活动、制度优化等形式，提倡老师正确的职业华蜜感、人生价值观。 2、营

29、造良好的尊师重教的社会氛围。在全社会范围内真正树立起尊师重教的深厚氛围，让广阔老师时刻感受到职业带给自己的精神愉悦。 3、建立客观公正的评价体系。目前在教化体系内部，对于老师的工作评价体系很难做到科学公正。鉴于此，我们应当下大力气建立一套定量与定性相结合的相对公允的评价体系，而不是仅仅以学生的升学率、考试成果作为衡量老师工作业绩的唯一或重要指标。 4、帮助老师做好职业生涯规划。许多老师职业华蜜感缺失，产生职业倦怠，是因为对自己的将来失去了向往，局限于当一天和尚撞一天钟的应付状态。这样失去了生活、工作的激情。解决这一问题的最好方法是帮助老师做好职业生涯规 划，让老师看到自己美妙的将来，并时刻努力

30、为美妙的将来而不断开发自己，丰富自己。 “你华蜜吗?”近日，国家统计局成都调查队发布了XX年成都市民华蜜感调查报告，报告显示，XX年，成都市民的华蜜感已连续两年持续提升，总体评价达82.15分，较之XX年提高了1.58分，较XX年提高了5.48分。 青壮年华蜜感最低 报告显示，16-19岁的青少年华蜜感评价最高，为83.63分，其次为50岁-59岁的老年人群，华蜜感满足度为82.95分，再次为20岁-29岁和40-49岁年龄段人群，华蜜感满足度分别为82.60分和82.00分。而华蜜感最低的，则是处于30岁-39岁的“75后-85前”的青壮年，仅为81.23分。针对青壮年华蜜感的低满足度，国家

31、统计局成都调查队高级统计师喻志强表示，对于迈向中年的“75后-85前”群体在七个方面评价分都最低，特殊是在工作环境和华蜜感知项目满足度较低，分别为71.19分和77.47分，分别比最高分少了3.21分和4.32分。 而华蜜感较低的人群中，还有离异人士。报告显示，离异人士的华蜜感得分仅有78.94分。未婚人士得分为82.46分;已婚人士华蜜感得分为82.29分。 收入与华蜜感成正比 针对此次调查，喻志强说，调查发觉，“收入与华蜜感成肯定正比。”他表示，从调查结果看，收入在XX元以下的三分组低收入群体华蜜感较低，而收入在4000-4500元和4500元以上的高收入群体华蜜感最高，其中4500元以上

32、收入的华蜜感得分为86.54分。 此外，依据国家统计局成都调查队供应的数据显示，近年来，成都市的恩格尔系数持续下降。XX-XX年，成都城镇居民恩格尔系数分别为35.4%、35.1%、34.8%，XX年该系数比上年回落0.3个百分点。 收入与华蜜感成正比 多重因素影响华蜜感 记者留意到，此次调查中，影响成都市民华蜜感的因素主要包括了收入水平、生活压力、物价、个人意愿是否得到满意等多方面。多达32.9%的市民对自己的工作工资收入不满足，41.3%的市民认为与其他行业相比，自己的工资水平不高。同 时，生活压力大也成为影响人们华蜜感知的重要因素。调查显示，有近五成的市民感觉当前的生活压力较大。 对华蜜

33、影响比较大的因素 报告中，在被问及对华蜜影响比较大的因素方面的问题时，68.88%的市民认为“家人健康”、47.70%认为是“子女教化”。 此外，调查显示，家庭环境10项评价中的“亲朋来往”和“家庭收入”得分较低，分别为69.33和71.74。对此，喻志强表示，只有切实解决居民在健康医疗、教化、住房、食品、社保、养老、社会治安等民生方面涉及的详细问题，才能改善市民生存、社会环境，减轻市民生活压力，保障市民身心健康和家庭和谐，提升市民华蜜感。 在XX年全县经济工作会议上，县委提出建设民富县强、人和政通、山川秀美、人民华蜜骄傲新xx的奋斗目标。什么是华蜜骄傲？我县现阶段百姓华蜜骄傲指数的现状是什么

34、？为了全面精确地驾驭xx百姓华蜜骄傲指数，县人大常委会首次组织开展了全县百姓华蜜骄傲指数调查。本次调查采纳调查问卷方式进行，覆盖全县各行业各人群，共发出调查问卷1x份，回收有效问卷x份，有效样本回收率达到了x%。调查内容分为，百姓华蜜骄傲指数；百姓认为最华蜜骄傲的事项；百姓对华蜜骄傲指数各因素的感受，涉及收入、住房、生活、工作、健康、家庭、医疗等各方面。现将调查结果报告如下： 一、调查对象的基本状况 在回收的9636份有效问卷中，年龄、家庭月收入、职业等基本状况为：从年龄段看，2650岁的占x%，18岁以下的占x%，51岁以上的占x%；从家庭月收入看，1000元3000元的占x%，400元10

35、00元的占x%，400元以下的占x%，3000元10000元的占x%，10000元以上的只占x%；从职业看，农夫占x%，企业工作人员、工人及商业服务人员占x%，机关、事业单位职员占x%，学生占x%，离退休人员占x%，失业和无业城镇居民只占x%。 二、百姓普遍感觉华蜜骄傲 调查结果显示，百姓感觉自己生活华蜜的占x%，其中特别华蜜占x%，比较华蜜占x%，华蜜的占x%；感觉不华蜜的占x%，其中不太华蜜占x%，特别不华蜜占 x%；说不清晰的占x%。百姓为自己华蜜骄傲感打70分以上的占x%，其中91分以上占x%，8190分的x%；71占80分的x%；华蜜骄傲感打70分以下的x%，其中6170分的x%,6

36、0分以下的x%。调查数据说明随着全县经济社会的快速发展，改革开放的不断深化，人民生活水平得到了明显改善，广阔人民群众切身感到生活华蜜骄傲。从调查对象的分类看，有以下特点： 一是学生的华蜜骄傲指数最高，为自己华蜜骄傲感打70分以上的达x%。事业单位工作人员次之，占x%，其中从事文教事业的人员华蜜骄傲指数最高，占x%。第三是公务员，占x%。其他职业依次是国有企业职工72.58%，个体工商户x%，进城务工人员x%，离退休人员x%，农夫x%，失业和无业城镇居民x%。最低的是民营企业职工只占x%，70分以下的占50.48，其中6170分的x%,60分以下的x%。调查表明，华蜜感较强的是在校学生、事业单位

37、工作人员、公务员，华蜜感较弱的职业是农夫、失业和无业城镇居民、民营企业职工。前者有固定收入，职业稳定性较强，社会地位高，有着完善的社会保险，这些方面都优于其他职业，进而增加了他们的华蜜感。在校学生对社会上所发生的各方面的压力还没有太多机会体会，故其华蜜感最高。而对于华蜜感较低的相关职业，如何提高这部分人对华蜜的基本需求，是整个社会保障体系都须要思索和解决的问题。 二是低年龄组人口华蜜骄傲指数高于中、高年龄组人口。17-29岁人口华蜜骄傲感70分以上的最高为x%，60分以下的为x%；31-40岁人口70分以上的占x%，60分以下的占x%；41-60岁人口70分以上的最低占x%，60分以下的占x%

38、；61岁以上人口70分以上占x%，60分以下的占x%。其中华蜜指数相对最低的人群主要是41-60年龄段的居民，此年龄段正面临子女教化、老人赡养、事业发展等各方面的问题，生活、工作压力过大，且对自身的期望要求较高，导致身心乏累，这是其华蜜指数不高的最主要因素。 三是进城务工人员高于务农农夫。此次调查的进城务工人员是指从村镇进县城打工的人员，其身份也为农夫。进城务工人员70分以上的占x%, 60分以下的占x%，70分以上的x%，60分以下的占x%。 四是收入的凹凸干脆影响百姓华蜜指数，收入越高，华蜜感越剧烈。个人月收入在3000-5000元的人口占调查总数的x%，认为自己生活华蜜的占x%；月收入

39、在XX-3000元的占x%；月收入在1000-XX元占x%；月收入在5000元以上的占x%；月收入在1000元以下占x%。结果显示，收入的凹凸与百姓华蜜指数之间存在肯定的关系，且华蜜指数随着收入水平的增加而表现出线性上升的态势。华蜜指数最低的是收入1000元以下的居民，而收入水平较高的人群，由于其物质生活和个人价值实现程度相对较高，则其华蜜指数总体相对高一些。表明在现代生活条件下，百姓收入干脆影响着对华蜜的感受。挣到“钱”才能挣到“华蜜”。 五是李家庄乡农夫华蜜骄傲最高，70分以上的占x%，其他依次为x乡x%，x乡x%，x乡x%，x镇x%，x乡x%，西寨乡59.4%，x镇x%，x镇x%，x镇x

40、%，x镇x%，x乡x%。 三、百姓认为家庭和谐最华蜜 在调查“您认为那些因素最有可能增加您的华蜜感？”时，百姓选择“家庭和谐”频率最高，占被调查对象的x%；其他依次为“丰厚的收入”占x%；“稳定的社会局势、舒适的居住环境”占x%；“良好的工作、生活环境”占x%；“健康的心理”占x%；“融洽的人际关系”占x%；“实现自我价值”占x%；“足够的休闲时间”占x%；“丰富的业余生活”x%。家庭是社会的细胞，也是人们生活华蜜的港湾。随着现代生活节奏不断加快，来自各方面的%压力也越来越大，家庭能够愉悦人们心情，缓解压力，相互呵护的作用日显重要。在物质以及文化生活不断丰富的今日，平安健康对于每个百姓也至关重

41、要。而收入和事业追求，则是百姓满意现代生存条件，追求更好生存环境就必需付出更多的劳动和艰辛。被调查者认为，收入多、工作忙并不代表生活最华蜜。 四、经济收入是影响百姓华蜜的最大因素 百姓感觉不华蜜，受经济收入的影响最大占x%，经济收入对华蜜感的影响程度不言而喻，是全部社会物质条件中对华蜜感影响最干脆、最重要的因素，其他依次为住房条件x%，人均可支配收入差,x%，社会保障x%，医疗状况x%，教化问题x%，个人及家庭问题x%，食品平安问x%，下岗就业x%，其他问题x%。 五、生活华蜜感调查状况 生活华蜜感我们主要是从住房条件、健康状况、家庭状况和人际交往四个方面进行了调查，结果如下： 问 题 特别满

42、足 满 意 一般 不满足 特别不满足 居住状况 健康状况 家庭状况 人际交往 通过上表发觉，xx县人民对居住状况满足度较低，其余的整体满足度都比较可观。从数据上看，对居住状况满足及以上的仅占x%，对健康状况满足及以上的占x%，对家庭状况满足及以上的占x%，对人际交往满足及以上的占x%。各项指标中健康状况、家庭状况和人际交往的满足度都达到了x%以上，这三个指标充分反映了xx这片奇妙的土地很相宜人类居住，在这里的人们人际关系好，家庭观念强，身心健康。但对居住状况不满足的占到了x%，特别不满足的达到x%，其中失业和无业城镇居民对居住状况特别不满足的最多，占x%；民营职工其次，占x%；进城务工人员排第

43、三，占x%。这说明虽然我县的城市建设取得了很大成果，百姓的住房环境、房屋质量、配套设施均得到了不同程度的改善，但与人民群众的实际需求仍有很大差距，需进一步加强和改善。 六、社会华蜜感调查状况 社会华蜜感主要从与人们生活休戚相关的医疗、教化、交通、治安和社会保障等方面进行了调查，结果如下： 问 题 特别满足 满 意 一般 不满足 特别不满足 医疗保健 教化状况 就业状况 社会保障 社会道德风气 社会治安 污染治理 环境状况 交通状况 通过上表我们发觉，xx县人民对生活环境的交通状况的满足度是最高的，满足及以上达到x%以上，说明近几年xx县通过实施“村村通”等马路建设工程，全县的交通状况得到了很大

44、改善，基本解决了群众行路难、出行难。医疗保健的不满足比例是最高的，占x%，这说明xx县近年来虽然实施了医疗制度改革、新型农村合作医疗和城镇居民医保等各项实惠政策，但贯彻和落实的力度还不够，须要进一步加强这方面的工作，使各项惠民政策落到实处，真正地使老百姓得到实惠。其他各方面的满足程度，一般及以上的比例都超过了x%以上，这说明白xx的各项事业都得到了长足的发展，取得的成果有目共睹，得到了广阔人民群众的认同。 七、全县实现“村村通”大家引以为豪 “村村通” 是国家为构建和谐社会，支持新农村建设的一项重大举措，是一项民心工程，也是广阔百姓最欢迎的“德政工程”。在调查对象中以“全县实现村村通”引以为豪

45、的占x%，其他依次为“城市面貌的巨大改变”占x%；“xx中学高考达线率连续20年在全市同类学校名列第一”占x%；xxXX年财政收入达到x亿元，位居全市第六”占x%；“xx境内高速马路和高速铁路立项建设”占x%；“大寨品牌和大寨精神”占x%；“投资x亿元实施城市集中供热工程”占x%；“阳煤寺家庄矿、国投安坪电厂等大企业落户xx”占x%；“环保工作位居全省前列，荣获全省空气质量改善突出贡献奖”占x%。 八、“xx”末人们最希望看到的是城乡面貌面貌一新 在调查“对“xx”末xx经济社会发展的展望，请您选择最令您骄傲的选项”时，选择“城乡面貌面貌一新”的占x%，由此可见，近年来xx城乡面貌发生的巨大改

46、变，不仅使广阔居民的生产生活条件得到了明显改善，生活水平得到了显著提高，更激发xx人民建设“宜居xx”的热忱和信念。其他依次是“文化、教化、医疗、卫生等各项社会事业协调发展”占x%；“经济转型取得质的飞跃”占x%；“社会保障机制更加健全”占x%；“综合经济实力显著提升”占x%；“社会管理体制不断创新”占x%。 九、xx的明天更美妙 在我们的调查对象中，对将来生活和社会发展充溢信念的占89.34%，说明近年来，县委、县政府顺应全县人民对美妙生活的期盼，实行一系列措施解决民生问题，就业、养老、教化、医疗、住房等事关城乡群众切身利益的民生状况得到进一步改善。数据充分表明，政府工作得到了绝大多数群众的确定，大家对县委县政府的正确领导充溢信念，更对xx的将来和自己的华蜜充溢了信念。 调查中