2022行政部各岗位职责分工_行政部各岗位职责.docx
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1、2022行政部各岗位职责分工_行政部各岗位职责 行政部各岗位职责分工由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“行政部各岗位职责”。 四川德维致远项目管理集团有限公司 行政事务部各岗位职责分工 副总经理: 1、制定公司年度发展战略,完善人力资源管理和行政管理类制 度。 2、统一协调行政部门工作总体支配。 2、负责各部门月度、半年度、年度绩效考核监督和管理工作。 3、监督各部门人员聘请、绩效考核、薪酬调整等工作。 4、负责公司内部管理人员任免工作。 行政事务部经理: 1、在公司领导下,全面负责统筹公司的行政人事管理工作。 2、负责制定、完善公司行政管理、人事各模块管理制度及监督执行
2、。 3、负责统筹公司人员聘请、绩效考核、培训、薪资福利等管理工作。 4、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案。 5、负责管控公司行政、人事费用支出及预算,审核、限制办公成本。 6、负责推动企业文化的建设工作,落实网络推广、微信平台推广等企业宣扬工作。 7、审核公司重要会议活动的组织筹备、员工活动的组织筹备和策划。 8、负责向上级或有关部门供应人事行政政策性建议。 9、员工档案和本部门重要合同、证书的管理。 10、负责审批工作及其他有关行政/人事的各类表格、文件等。 11、处理部门的日常事务,以及支配企业各种接待工作。 12、其他突发性时间及领导支配的其他工作。 办公室主任(行政主管):
3、1、公司固定资产、办公设备的管理及后期运用维护。 2、负责日常办公用品、福利礼品选购和日常管理工作,做到定期盘点,做好相应领取登记。 3、公司各部门报刊杂志的订阅。 4、办公场地租用,相关费用缴纳及资料保管事宜。 5、公司员工社保、商业保险、公积金办理及资料管理。 6、公司档案管理(客户资料及合同管理)。 7、负责公司电话、网络费用缴纳及维护。 8、帮助领导支配公司各项会议、活动及商务接待等工作。 9、公司票务、酒店的预订工作。 10、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 11、完成上级领导临时支配的任务。 出纳: 1、办理银行存款和现金取款,登记现金和银行账务信息,并整理归档。 2
4、、负责公司财务票据管理。 3、负责公司往来帐款结算。 4、负责公司日常费用报销,及相关票据审核工作。 5、负责公司月度、季度、年度收支账务整理。 6、负责每月回单、对账单打印。 7、负责代理公司信息整理、发票开具及管理工作。 8、公司各类印章的管理,并登记借用记录。 9、每月员工工资、提成的核算及发放。 注:各部门工资由各部门负责人依据绩效考核状况制定部门工资表,交由行政部进行汇总,行政事务部依据每月考勤状况进行整理,经各部门负责人、总经办最终审核后发放工资。 10、完成上级领导支配的其他工作。 前台: 1、来访客人员的接待工作。 2、公司通讯录、员工花名册、名片制作及各类表格制定管理。 3、
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