2022行政部工作总结_年行政部工作总结_7.docx

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1、2022行政部工作总结_年行政部工作总结 行政部工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“年行政部工作总结”。 2022年行政办公室工作总结 2022年在挤眼之间又过去了，我来到世雄集团已经三个月了，作为行政部工作，主要是充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的整体形象。鉴于行政工作的重要性，我们行政人员都要养成遇事三思而后行，从不同的角度来考虑问题，处理问题，并要在工作中饱含热忱，对于公司制度的执行和监督更应当严格要求自己，做到以身作则。回顾这几个月来的工作和学习状况，每天虽然也忙劳碌碌，里

2、里外外琐事繁多，可的确没有做出令人傲慢的成果，但在公司领导及各位同事的大力支持下，依照公司的要求，也算是很好地完成了自己的本职工作。现将这几个月的工作状况总结如下： 一、办公室的日常管理工作 1、制度的完善。依据集团公司要求及各分公司领导的建议，对公司的员工手册和房地产子公司管理暂行规定及各类表格进行了修改，审核之后将装订成册，打算在集团和各分公司进行学习培训，严格操作执行。 2、暂定资质证的办理。2022年10月份用最快的速度整理有关申报材料，11月份顺当通过，12月5日顺当拿到怀化世雄置业有限公司的暂定资质证。 3、组织2022新春团拜会。为了团拜会顺当的召开，前期做了大量的工作，酒店场地

3、的联系和确定、节目的编排和审定、邀请函的制作、纪念品的构思和制作等。 4、拟写会议纪要。公司每周例会，行政部主要负责通知应参与会议的人员到会，在会议上仔细听取各位领导及部门负责人的发言，仔细做好会议记录，会后拟写会议纪要，然后对领导支配的每周工作进行了落实和反馈。 5、编写公司周报。每周五负责收齐各部门负责人的周报，包括本周工作总结和下周工作安排，然后编制成报表，上交集团领导，作为周例会与会材料、各子公司及部门工作的依据。 6、收交各子公司及部门的月度工作安排。每月底提示各子公司及部门人员上交下月工作安排，然后对每个部门的工作进行跟踪和落实。 7、组织年终总结的撰写和上交。回顾2022年一年来

4、工作的完成状况，总结不足，提出建议，展望2022。 - 1 2、执行力还不够强。公司相关文件精神传达下去后，有严厉的根据文件精神主动落实，可部分人员不是很主动响应和支持，有待进一步把工作落实到位，工作效率有待进一步提高。 3、与领导、部门、同事之间沟通协调还不够，还需进一步加强沟通，以提高工作效率。 4、培训工作还未开展到位，还需做具体的规划，完善培训制度和流程，争取在2022年把培训工作开展到位。 三、2022年工作的方向 1、加强自身学习，提高业务水平 由于觉得行政部的担子很重，公司的要求很高，所以不敢掉以轻心，要多看多问多动脑，不断向四周的领导学习，同事学习，要不断积累工作阅历，把公司全

5、部的流程，制度、职责驾驭在手，希望本部门以后能从容地处理日常工作中出现的各类问题。不断提高自己的组织管理实力、综合剖析实力、和谐办事实力和文字言语表达实力等，保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手； 3、注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改良办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，爱护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争

6、取得更大的工作成果。 4、仔细履行行政部的各项职能，严格执行公司各项规程、工作指令，加大执行力度，做到政令通畅。 5、加强安排管理，严格监督考核，保证工作效果。将各部门的工作安排比照岗位职责，集中管理，严格按目标责任制考核工作要求定期对各部门工作完成状况进行检查考核；同时将部门工作结果与个人绩效挂钩。 6、把人力资源的六大模块尽最大的努力运作起来，使公司人员聘请与培训管理、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理以及人力资源规划等取得肯定的成果。 - 3 行政部工作总结 xx集团行政部2022年工作总结及2022年工作安排行政部是在集团副总经理干脆领导下的行政部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系

7、四面八方的枢纽，工作涉及面较广：有文书处理、. 行政部工作总结 一、整体工作完成状况 从年初的冰灾到年中的地震再到年末的全球金融危机，一年来我们克服重重困难，选购物资、聘请员工、落实食宿、开源节流、狠抓生产平安、亲密协作项目建设，. 行政部工作总结 2022年行政部工作总结2022年是茧丝绸行业十二五的开局之年，公司发展面临新的机遇和挑战，在股东坚决的投资信念和董事会、总经理谨慎稳妥的领导下，企业各项工作有序推动。我部门. 行政部工作总结 行政部年度工作总结当新年的脚步悄然而至，2022年的工作也宣告结束。2022年是行政部建设持续稳定发展的一年，是行政部全体团结奋进的一年，是业绩突出、不足也很明显的一年，为在20. 行政部工作总结 2022年行政部工作总结岁末接近，新春将至，不知不觉2022年的工作即将告一段落。回首2022年工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。行政部是公. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页